跨文化交际教程江涛东南大学出版社大中专全新考研教材9787564151805

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江涛 著
图书标签:
  • 跨文化交际
  • 江涛
  • 东南大学出版社
  • 考研教材
  • 大中专
  • 教材
  • 语言学
  • 交际学
  • 文化研究
  • 9787564151805
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店铺: 佳期如梦图书专营店
出版社: 东南大学出版社
ISBN:9787564151805
商品编码:29690620433
页数:241

具体描述



图书基本信息
书名:  跨文化交际教程
丛书名: 
作者/主编:  江涛
出版社:   东南大学出版社 
ISBN号:    9787564151805
出版年份:     2014年9月
 
版次:  第1版
总页数:  241页
开本:  16
图书定价:  26元
实际重量:  240g
新旧程度:  正版全新










编辑

《跨文化交际教程》观点新颖,条理清晰,读者不仅可以了解国内外跨文化交际的历史和现状,还可以体会到文化和交际的密切关系。文章深入浅出,对于外语教师、大学生以及从事外事工作和修学旅行人员都将有所裨益。




章跨文化交际概述 

节文化与跨文化交际的概念 
第二节中美跨文化交际研究现状 
第三节跨文化交际:现代公民的基本功 
第二章语言交际 
节语言差异对跨文化交际的影响 
第二节语言的得体性 
第三章非语言交际 
节身势语 
第二节时间观念 
第四章语境与交际 
节语境文化产生的根源 
第二节不同语境文化的特征 
第三节高低语境文化交际应注意的问题 
第五章面子与交际 
节“面子”研究综述 
第二节面子的基本特征 
第三节名人谈“面子” 
第四节中西方维护面子方略 
第六章中西方价值观比较 
节中国文化传统价值观 
第二节美国文化传统核心价值观 
第三节中西价值观的形成过程 
第四节中西价值观的差异 
第五节中西价值观的“合情”与“合理” 
第七章不同文化的谈判风格 
节亚洲人的谈判风格 
第二节西方人的谈判风格 
第八章部分国家习俗礼仪 
节亚洲部分国家习俗礼仪 
第二节部分西方国家习俗礼仪 
第三节阿拉伯国家习俗礼仪 
第九章跨文化交际障碍及其对策 
节跨文化交际障碍 
第二节克服跨文化交际障碍的对策 
第十章文化休克及其措施 
节文化休克概述 
第二节文化休克的治疗和 
第十一章跨文化交际能力培训 
节跨文化交际能力的内涵 
第二节跨文化交际能力的培养途径 
第三节跨文化交际能力的培养目标 
第四节 日常生活中跨文化交际注意事项 
第五节常见跨文化交际案例 
附录一:课外学习资料 
附录二:习题及答案 
参考文献





《跨文化交际教程》共分十一章,结合案例讨论了文化和交际的关系以及文化对于交际过程的影响,书中提出了许多新观念及新方法,以适应跨文化交际发展的需要。书中主要介绍了文化和跨文化交际的相关概念,跨文化交际的相关理论知识,即语言交际、非语言交际、语境与交际、面子与交际,比较了中西方价值观的差异及不同文化的谈判风格、习俗礼仪,阐述了跨文化交际中的具体问题和解决方案,即交际障碍、文化休克、跨文化交际能力培训及不同文化的交际模式。

  《跨文化交际教程》观点新颖,条理清晰,读者不仅可以了解国内外跨文化交际的历史和现状,还可以体会到文化和交际的密切关系。文章深入浅出,对于外语教师、大学生以及从事外事工作和修学旅行人员都将有所裨益。


《跨文化交际教程》:洞悉全球互联时代的沟通艺术 在全球化浪潮席卷、世界日益紧密相连的今天,跨文化交际已不再是某个特定领域专业人士的专属技能,而是普罗大众在日常生活、学习和工作中必须掌握的关键能力。本书旨在为读者提供一个全面、深入且实用的跨文化交际知识体系,帮助大家理解不同文化背景下的沟通差异,掌握有效跨越文化障碍的策略,从而在全球化背景下游刃有余,建立更和谐、更成功的沟通关系。 第一章 跨文化交际的基石:概念、理论与重要性 本章将首先厘清“文化”与“交际”的基本概念,探讨它们之间密不可分的联系。我们将深入剖析“跨文化交际”的定义,区分它与跨地域交际、跨群体交际等相关概念的异同。在此基础上,我们将回顾跨文化交际学发展历程中的重要理论流派,如霍夫斯泰德的维度理论、霍尔的高语境与低语境理论、萨皮尔-沃尔夫假说等,并分析这些理论如何帮助我们理解文化差异的根源。 接着,本章将着重阐述跨文化交际在当今社会的重要性。在全球化经济背景下,理解并尊重不同文化的需求和价值观,是企业拓展国际市场、建立国际合作关系、提升品牌影响力的基石。在国际教育交流日益频繁的时代,掌握跨文化交际能力,有助于学生更好地融入异国学习环境,与来自世界各地的同学建立友谊,拓宽视野。在日益多元化的人口构成下,在日常生活中,理解和尊重不同文化背景的邻里、同事,是构建和谐社会的重要一环。我们还将探讨跨文化交际的挑战,例如刻板印象、偏见、语言障碍、非语言符号的误读等,并预告后续章节将如何提供应对策略。 第二章 文化价值观与沟通模式:探究深层文化基因 文化如同一座冰山,我们表面看到的言谈举止只是冰山一角,而深层价值观、信仰、思维模式才是构成冰山的绝大部分。本章将带领读者深入挖掘不同文化的核心价值观,例如个人主义与集体主义、权力距离大小、不确定性规避程度、男性化与女性化倾向等,并分析这些价值观如何塑造人们的沟通偏好和行为模式。 例如,在个人主义文化中,人们更倾向于直接、坦率地表达个人观点和需求,强调个体成就和自由。而在集体主义文化中,群体和谐、面子和人际关系的维护则更为重要,沟通方式可能更加含蓄、委婉,强调集体利益。我们将通过具体的案例分析,展示不同价值观如何影响人们在谈判、会议、团队协作以及日常社交中的沟通方式。 本章还将聚焦于高语境与低语境文化的差异。高语境文化(如许多亚洲文化)沟通时,大量信息蕴含在情境、非语言信号和双方共享的背景中,言外之意比字面意思更重要。低语境文化(如许多西方文化)则倾向于直接、清晰地表达信息,文字和语言的精确性是沟通的关键。理解这种差异,对于避免误解,有效传递信息至关重要。 第三章 非语言沟通的跨文化解读:无声胜有声的学问 语言是交际的重要载体,但非语言沟通在跨文化交际中扮演的角色同样举足轻重,甚至有时更能传达真实的情感和意图。本章将系统性地探讨不同类别的非语言沟通,并分析其在跨文化情境下的多样性。 我们将关注的非语言沟通维度包括: 空间距离(Proxemics): 不同文化对个人空间的需求不同,例如,一些文化可能习惯近距离交流,而另一些文化则倾向于保持较远的距离。不恰当的空间距离会引起不适甚至冒犯。 目光接触(Oculesics): 目光接触的时长、频率以及眼神的含义在不同文化中差异巨大。在某些文化中,直接的目光接触表示真诚和尊重;而在另一些文化中,过度的目光接触可能被视为挑衅或不敬。 手势与身体姿态(Kinesics): 同一个手势在不同文化中可能拥有截然不同的含义,甚至可能是冒犯性的。例如,竖起大拇指在某些国家是赞许,在另一些国家则可能带有侮辱意味。身体的姿态,如坐姿、站姿,也传递着丰富的信息。 触摸(Haptics): 身体的触摸,如握手、拍肩、拥抱,其接受度和频率在不同文化中差异悬殊。理解这些差异,有助于在社交场合中做出得体的举动。 时间观念(Chronemics): 不同文化对时间的感知和利用方式不同,这影响着对守时、会议安排、项目进度等方面的期望。单向时间文化(monochronic time)强调一次只做一件事,注重日程和效率;多向时间文化(polychronic time)则并行处理多项任务,更注重人际关系和灵活性。 沉默(Silence): 沉默在某些文化中被视为思考、尊重或不赞同的信号,而在另一些文化中则可能被视为尴尬或需要填补的空白。 通过大量的实例和对比分析,本章将帮助读者认识到非语言沟通的丰富性与复杂性,以及在跨文化交流中解读和使用非语言信号的技巧。 第四章 跨文化语用与语言适应:沟通的艺术与策略 语言是跨文化交际的直接工具,但仅仅掌握词汇和语法是不够的,更重要的是理解不同文化背景下的语用规则,即语言的实际使用方式。本章将深入探讨跨文化语用的挑战与应对策略。 我们将分析不同文化在以下方面的差异: 礼貌策略(Politeness Strategies): 不同文化对“礼貌”的定义和表达方式不同。例如,直接的请求在某些文化中被视为礼貌,而在另一些文化中则需要更委婉的表达,以避免“失礼”或“冒犯”。 委婉语与禁忌语(Euphemisms and Taboos): 许多文化都有委婉语来规避直接谈论敏感话题(如死亡、性、疾病),也有一些话题是绝对的禁忌。理解并尊重这些文化惯例,是避免冲突的重要前提。 幽默的运用(Humor): 幽默是一种强大的社交工具,但在跨文化语境下,其理解和接受度可能存在巨大差异。一个在一种文化中令人捧腹的笑话,在另一种文化中可能令人费解甚至冒犯。 问候与告别(Greetings and Farewells): 不同文化有其独特的问候语、告别语以及相关的仪式,如鞠躬、握手、拥抱等。不了解这些惯例,可能导致初次见面就产生不好的印象。 赞美与批评(Praise and Criticism): 如何给予赞美,如何提出批评,以及对赞美和批评的接受度,都因文化而异。直接的批评可能被视为坦诚,也可能被视为粗鲁;含蓄的批评可能被视为得体,也可能被视为含糊不清。 本章还将提供语言适应的策略,包括学习基本的当地问候语、了解常用表达方式、注意语速和发音的清晰度、在不确定时寻求澄清等,帮助读者在语言交流中更加自信和有效。 第五章 跨文化交际中的冲突与调解:化解分歧,增进理解 冲突是跨文化交际中不可避免的一部分,但有效的冲突管理和调解能力,可以将冲突转化为增进理解和建立信任的契机。本章将系统性地探讨跨文化冲突的根源,以及应对和化解冲突的有效策略。 我们将分析导致跨文化冲突的常见原因,包括: 价值观的冲突: 不同文化在核心价值观上的差异,容易引发理念上的分歧和冲突。 沟通方式的误解: 如前所述,语言和非语言沟通的差异,极易导致信息传递的失真,引发误会和冲突。 刻板印象与偏见: 对他人的先入之见和固有的偏见,会阻碍我们客观地认识和理解对方,成为冲突的导火索。 权力与地位的差异: 在涉及不同社会结构和权力分配的文化中,如何处理权力关系,也可能引发冲突。 本章将详细介绍化解跨文化冲突的原则和方法,例如: 保持开放的心态与同理心: 尝试站在对方的角度思考问题,理解其行为背后的文化逻辑。 积极倾听与有效提问: 认真倾听对方的观点,并通过恰当的提问来澄清疑虑,避免臆测。 承认差异,而非评判: 认识到文化差异是客观存在的,避免用自己的文化标准去评判他人。 寻求共同点与合作: 寻找双方的共同利益和目标,在此基础上寻求解决方案。 掌握调解技巧: 在必要时,学习如何扮演调解者的角色,帮助冲突各方找到共识。 通过对真实案例的分析,本章将帮助读者掌握应对跨文化冲突的实践技能,将冲突转化为促进理解和合作的催化剂。 第六章 跨文化能力的培养与发展:成为有效的全球公民 掌握跨文化交际的理论和技巧,最终是为了提升个体的跨文化能力,成为一名合格的全球公民。本章将聚焦于如何系统性地培养和发展跨文化能力。 我们将探讨跨文化能力的核心要素,包括: 跨文化意识(Intercultural Awareness): 对自身文化和他者文化的认知,以及对文化差异对行为和观念影响的理解。 跨文化知识(Intercultural Knowledge): 对不同文化背景下社会习俗、历史、价值观、沟通模式等方面的了解。 跨文化技能(Intercultural Skills): 如语言沟通能力、非语言沟通的解读与运用能力、冲突管理能力、适应能力、解决问题能力等。 跨文化态度(Intercultural Attitudes): 如尊重、开放、好奇、耐心、同理心、自信等积极的心理倾向。 本章将提供一系列切实可行的途径来培养跨文化能力,例如: 持续学习与反思: 通过阅读、观看纪录片、参与文化交流活动等方式,不断拓展对不同文化的认知。 主动实践与体验: 积极参与跨文化交流活动,例如参加国际学生组织、在跨国公司实习、海外旅行等,通过实践积累经验。 寻求反馈与指导: 主动向有跨文化经验的人士请教,听取他们的建议,并反思自己的沟通表现。 培养批判性思维: 警惕刻板印象和偏见,用开放和客观的态度审视文化现象。 建立多元化人际网络: 与来自不同文化背景的人建立友谊,了解他们的生活方式和思维模式。 本书的最终目标是帮助读者从跨文化交际的初学者成长为自信、高效、富有成效的沟通者,在全球化的浪潮中,能够自如地穿梭于不同的文化之间,建立广泛而深入的人际联系,实现个人价值与全球互动的和谐统一。通过本书的学习,您将获得洞察全球互联时代的沟通艺术的钥匙,为您的个人发展、职业生涯以及参与国际事务打下坚实的基础。

用户评价

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这本书的内容之详实,结构之严谨,给我留下了深刻的印象。我一直对语言和文化之间的微妙联系感到着迷,而这本书在这方面的内容尤其引人入胜。作者通过丰富的案例,深入浅出地阐述了语言在跨文化交际中的重要性,包括语言的表层结构和深层含义如何影响人们的认知和行为。我记得书中关于“权力距离”的章节,用了很多不同国家在工作场合中对权威的态度来佐证,这让我对一些国际组织的运作模式有了全新的理解。同时,书中关于非语言沟通的部分,也让我大开眼界。原来,一个简单的眼神、一个微妙的手势,在不同的文化中可能代表着截然不同的含义。我之前因为不了解某些国家的非语言习惯,吃过不少亏,读了这本书后,我才意识到,原来自己很多时候是“对牛弹琴”。这本书不仅提供了理论框架,更重要的是,它教会了我如何去观察、去理解、去适应不同文化背景下的沟通方式。它为我打开了一扇新的大门,让我能够更自信、更有效地与来自世界各地的人们进行交流。

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这本《跨文化交际教程》的内容,真是令人惊叹。我一直在寻找一本能够系统梳理跨文化交际理论,并将其与实际应用相结合的书籍,而这本书完全做到了。作者在讲解不同文化价值观时,引用了大量权威的研究成果,并结合了丰富的现实案例,使得原本抽象的理论变得生动有趣。我尤其欣赏书中对“自我建构”和“社会建构”在跨文化背景下的差异性分析,这让我更深刻地理解了不同文化背景下个体行为的驱动力。此外,书中关于文化冲击和文化适应的内容,对于任何准备出国留学或有跨国工作经历的人来说,都具有极高的参考价值。我记得书中详细描述了文化冲击的各个阶段,以及应对文化冲击的有效策略,这让我对于即将到来的海外学习充满了信心。这本书不仅仅是一本教科书,更像是一位经验丰富的导师,它循循善诱地引导读者理解文化的复杂性,并提供了一系列实用的工具,帮助我们在多元文化的环境中更好地生存和发展。这本书对于想要提升跨文化意识和沟通技能的学生来说,绝对是不可多得的佳作。

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作为一个对文化差异充满好奇的人,我一直想找一本能够系统地介绍跨文化交际的书籍。这本书的内容就完全满足了我的需求。它从最基础的文化概念讲起,逐步深入到更复杂的跨文化交际理论。我特别喜欢作者在讲解不同文化模式时,所使用的那些生动的例子,仿佛将我带入了不同的文化场景中。比如,书中对高语境和低语境文化的区分,让我对很多沟通误会的原因有了清晰的认识。我之前在与一些亚洲朋友交流时,经常感觉他们说话“绕弯子”,不容易直接表达自己的想法,读了这本书之后,我才理解这是高语境文化下的特点。反之,在与一些西方朋友交流时,他们直接明了的表达方式,也让我一度感到有些“突兀”。这本书教会了我如何理解和适应这些差异,并且提供了很多实用的沟通策略,比如如何提升倾听能力,如何避免刻板印象,以及如何有效地进行跨文化谈判。这本书不仅仅是理论性的学习,更是一种思维方式的转变,让我学会用更开放、更包容的眼光去看待世界。它对于想要提升跨文化沟通能力的学生来说,绝对是一个极佳的选择。

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拿到这本《跨文化交际教程》已经有一段时间了,我平时的工作涉及到不少国际项目,所以对跨文化沟通一直很关注。这本书的装帧设计很朴实,没有花哨的封面,但拿在手里却有一种扎实的感觉,这倒是符合了我对考研教材的期待——内容为王。我尤其喜欢其中关于文化维度理论的阐述,作者用了很多案例来解释霍夫斯泰德的理论,比如权力距离、个人主义与集体主义等,这些理论概念在现实生活中确实非常实用。我记得书中举的一个例子,关于不同国家在会议决策时的不同方式,这让我深刻体会到,即使是同一个工作场景,不同文化背景的人会有多么大的差异。而且,书中不仅仅是理论的堆砌,它还提供了很多实用的沟通技巧,比如如何进行有效的非语言沟通,如何处理文化冲突等。我之前参加过一次跨国商务谈判,虽然做了很多准备,但还是因为一些非语言信号的误读而导致了一些小摩擦。读完这本书,我才意识到,那些细微的表情、手势甚至沉默,在跨文化交流中都可能传递出完全不同的信息。这本书对于正在准备考研的学生来说,无疑是一本宝藏,但对于我这样的在职人士,它也提供了很多启发和实操的指导,让我在处理国际事务时更加得心应手。

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这本书的内容简直是信息量爆炸,我花了好多时间才消化完。一开始我只是抱着了解一下跨文化交际的心理,没想到这本书竟然涵盖了如此广阔的领域。它不仅仅是介绍一些基本的文化理论,更深入地探讨了文化对个体认知、思维模式乃至于行为习惯的影响。我特别欣赏作者在讨论语言和文化关系时的细致分析,书中关于“语言相对论”的介绍,让我重新审视了语言在塑造我们对世界认知过程中的作用。它解释了为什么同一个意思,在不同的语言体系下,可能被表达得截然不同,甚至传递出完全不同的情感色彩。此外,书中对于不同文化群体的价值观、信仰体系的对比分析也十分到位,让我对“他者”有了更深的理解和尊重。我之前对某些国家的人际交往方式感到困惑,读了这本书后,我才明白,那些看似“奇怪”的行为背后,往往有着深厚的文化根源。这本书的案例分析非常丰富,从日常交往到商务谈判,覆盖了各种场景,让理论不再是空中楼阁。我甚至在书里找到了如何与不同性格、不同文化背景的人建立良好关系的方法。对于想要在国际舞台上有所作为的人来说,这本书绝对是必读之物。

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