基本信息
书名:麦肯锡佳管理:1980-1994年麦肯锡一等奖
定价:36.00元
作者:迈克尔·波特
出版社:长春出版社
出版日期:2003-01-01
ISBN:9787806644614
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:
商品重量:0.4kg
编辑推荐
这本书的智慧将伴随着每一位管理人员。本书是反映过15年**秀管理思想和实践的代表作之一,它是那个时代管理领域的*强音。
内容提要
文章对于我们许多人意义重大,尤其是MBA,总以为有了解决问题和分析的技能就就可以获得成功。即使没读文章,人们也很快地通过以往经历认识到,二维思考在一个多元的世界里作用不大。可是对旆多学管理的学生来说,他们的研究和发现都坚持世界应该更简单一些。
目录
序言莱吉特·葛普塔前言南·斯通1管理经济衰退之路/1罗伯特·H·海伊斯,威廉·J·艾伯纳希美国人总是将衰弱的美国经济归咎于通货膨胀、管制和税收政策的影响,或者是OPEC价格的逐渐上涨。作者认为责任有仅是这些一般的经济因素,还有美国管理人员在保持企业技术竞争力方面工作的失败。为此作者提出了自己关于美国企业走向健康之路的治疗方案。2新的产业竞争/22威廉·J·艾伯纳希,金姆·B·克拉克,艾伦·M·艾特罗美国的制造厂商长期以来一直越觉到来自欧洲和日本的竞争对手的竞争压力。汽车制造工业为案例,作者提示了日本汽车制造成功的秘密——即出众的制造工作是如何改变了游戏规则的。处于危机产业中的美国企业面临的挑战,就是认识和适应这种新的世界范围内的产业规则,并学会管理变化。3管理似乎与明天有关/45罗伯特·H·海伊斯,载维·A·加文美国的管理人员正在尝试将更多的理性应用于投资决策。他们已经逐渐求助于复杂的分析技术来评估计划投资。然而,作者断言这样的做法将会导致对股本(生产能力、技术和各种各样的员工技能等)的严重低投资,而这些股本正是公司所依赖的。管理人员需要警惕那些会导致投资极度偏差的技术。4处于危险中的质量戴维·A·加文 利用对几乎每一个美国和日本的室内空调制造商生产运作的多年研究成果 ,作者证 质量绩效水平的巨大变化。他的分析提示了杰出的绩效水平有仅来自于文化优势和民族性,而且还来自于有效的管理实践的系统实施。
作者介绍
文摘
序言
这本书的封面设计很有质感,那种泛着微微光泽的纸张,触感也相当不错,让人一眼就能感受到它的专业和厚重。拿到手的时候,沉甸甸的,仿佛里面蕴藏着无数智慧的精华。虽然我还没有正式开始阅读,但仅仅是翻看目录和前言,就充满了期待。它提出的“1980-1994年麦肯锡一等奖”这个概念,本身就带有一种权威性和历史感,让人好奇在那个时代,麦肯锡是如何定义“优秀管理”的,又有哪些实践和理论脱颖而出,获得了如此高的荣誉。我想,这不仅仅是一本管理书籍,更像是一扇窗,让我得以窥视那个年代顶尖咨询公司的工作方法和思维模式。那些案例分析,那些解决问题的框架,肯定充满了智慧的光芒,是值得我深入学习和借鉴的。我迫不及待地想 dive into 那些篇章,去理解那些被誉为“一等奖”的管理思想,看看它们是如何在复杂的商业环境中脱颖而出的,又有哪些普适性的价值可以应用到我自己的工作和思考中。这种对知识的渴求,就像是对宝藏的寻觅,而这本书,无疑就是那张通往宝藏的藏宝图。
评分刚拿到这本《麦肯锡佳管理》时,我并没有抱有太高的期望,以为不过是又一本泛泛而谈的管理学著作。然而,随着阅读的深入,我发现自己被深深地吸引住了。书中的案例选取极为经典,涵盖了不同行业、不同规模的企业,并且都紧密围绕着“麦肯锡一等奖”这一核心主题展开。这让我看到了管理实践中那些最光辉的时刻,也让我窥见了那些能够让企业脱胎换骨的策略。最令我赞赏的是,本书并没有过多地强调空泛的理论,而是将重点放在了“如何做”上。它详细描述了咨询顾问们在项目推进过程中所采取的步骤、使用的工具以及沟通技巧。我特别关注了书中关于“项目管理”和“团队协作”的部分,这些都是在实际工作中常常面临的挑战。通过阅读这本书,我仿佛置身于一个真实的咨询项目现场,学习如何有效地沟通、如何解决冲突、如何凝聚团队力量,最终达成共同的目标。这种“身临其境”的学习体验,是其他任何书籍都无法比拟的。
评分阅读这本书的过程中,我常常会被一些看似简单却极富洞察力的观点所吸引。它并非那种生搬硬套理论的书籍,而是通过大量真实的商业案例,展现了麦肯锡咨询顾问们是如何抽丝剥茧,直击问题的核心。那些在书中被反复提及的分析方法,比如SPIN提问法、MECE原则的应用,虽然我之前也接触过一些,但在结合具体的商业场景来看,它们的力量被放大得淋漓尽致。我尤其喜欢那些对企业战略、组织架构、市场分析的深度剖析,它们让我看到了一个完整的管理闭环是如何运作的。书中对于如何识别和解决“非结构化问题”的探讨,更是让我茅塞顿开。很多时候,我们在工作中遇到的难题,并不是因为缺乏解决方案,而是因为我们没有真正理解问题的本质。这本书就像一位经验丰富的老者,循循善诱地引导我思考,如何将看似杂乱无章的信息,转化为清晰的行动指南。每一次阅读,都感觉自己的认知边界在被拓宽,对管理这件事的理解也更加深刻和立体。
评分坦白说,这本书的阅读过程并非一帆风顺,有些篇章的深入分析需要我反复咀嚼,甚至时不时需要停下来,结合自己过往的经验去对照思考。但正是这种“不轻松”的感觉,才更显其价值。它没有给出现成的“药方”,而是提供了一套“诊断和治疗”的工具箱,教会我去如何“思考”。我印象最深刻的是关于“客户导向”的理念,书中是如何从客户的需求出发,层层深入,最终为客户量身定制解决方案的。这让我重新审视了自己在工作中对客户的理解,原来很多时候,我们只是停留在表面的需求,而未能触及客户内心深处的期望。此外,书中对于“数据驱动决策”的强调,也让我受益匪浅。它让我意识到,在信息爆炸的时代,仅仅依靠直觉和经验是远远不够的,如何有效地收集、分析和运用数据,才能做出更明智的判断。这本管理宝典,真的像一位严谨的老师,不断地挑战我的思维惰性,引导我去追求更深层次的认知。
评分这本书的排版和印刷质量都属上乘,细节之处也颇为用心,比如书页的边缘处理得光滑平整,拿在手里有一种厚重感,也让人在阅读时感觉舒适。我之前对麦肯锡的了解主要停留在它是一家全球顶级的咨询公司,但具体是如何运作,如何解决客户问题的,并没有一个清晰的认识。这本书正好填补了我的这一认知空白。它就像一本“麦肯锡工作手册”,详细揭示了那些“一等奖”的秘诀。我特别喜欢其中关于“商业洞察力”的培养方法,它不仅仅是关于如何发现问题,更是关于如何从海量的信息中提炼出关键要素,形成独特的见解。书中的许多分析框架和思维模型,都极具启发性,让我能够以更宏观、更系统的视角去审视商业世界。它不是那种速成的“鸡汤”,而是需要读者静下心来,深入思考,去消化和吸收其中的智慧。每一次阅读,都会有新的发现,新的领悟,感觉自己离成为一名更出色的管理者又近了一步。
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