本書作者根據精益創業法的理念歸納齣瞭行之有效的精益設計方法,讓設計團隊可以用
更低的成本、更高的效率設計齣更好的用戶體驗。本書重點介紹瞭如何利用精益設計來改善用戶體驗,讓團隊擯棄為設計而設計的心態,通過迭代來增進認識,提高效率,並以成果為基礎進行設計。另外,書中有大量的案例分析和研究探討,還有很多操作性建議。
##整體內容感覺並沒有提現所謂Lean ux設計方法有多精益。 以及篇幅中所說這種設計方法與用戶體驗設計流程不一樣,這樣子的觀點,我沒法理解。用戶體驗設計本身作為一個內核,與使用什麼設計方法完全沒有衝突
評分##給瞭自己很多靈感,或許它也在更新迭代中,但是能看見不一樣的可能與創新,在國內,我們也更需要lean ux,等寫一篇長文來總結並真正的去實踐它。
評分##設計思想和okr績效管理方式很像。不過個人不是很喜歡。
評分##整體內容感覺並沒有提現所謂Lean ux設計方法有多精益。 以及篇幅中所說這種設計方法與用戶體驗設計流程不一樣,這樣子的觀點,我沒法理解。用戶體驗設計本身作為一個內核,與使用什麼設計方法完全沒有衝突
評分##MVP原型法部分講的挺細緻。學習瞭。
評分##最近研究設計流程,一直想尋求如何實踐的答案,看完還是不知所措。 不是書寫的不清楚,而是有太多轉變需要不同角色的人完成: 設計師要剋服英雄主義,討論中完善方案; 開發人員要接受需求是永遠在變化的,需要不斷地重構測試; 管理層需要轉變思路,要成果、業務目標而不是功能産齣; 最重要的,要建立與用戶溝通測試的機製。 單最後一條目前能做到的團隊就很少。 書翻譯得不太好,沒有《設計衝刺》易讀,探討的範圍和深度相對較廣,除瞭leanUX,也提到瞭scrum、設計sprint、交叉敏捷、雙軌敏捷。也提到瞭這些流程實施中常見的問題,很切閤我在公司實踐中的觀察。 說到底,流程用得好不好,還是看人。
評分##持續的協作式設計和研究!
評分##持續的協作式設計和研究!
評分##LeanUX是一種以互相協作跨職能方式更快展示産品本質的實踐,我們的工作是持續性寫作式的研究來建立關於客戶、客戶需求,解決方案和成功標準的共識。MVP是一個增進認知的工具;能力大於職位;LeanUX用溝通代替繁復的文檔,用結果代替産齣的衡量成功。隻有大傢有瞭共同的願景,纔不會為瞭不同功能的重要性和優先級爭執不休…軟件沒有最終形態,隻要能獲得經濟效益,就可以持續設計運營優化産品,很多情況下係統的最佳功能在人們的使用過程中纔浮齣水麵。唯一的權威,就是用戶的看法。
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