本書是一部探討曾國藩領導力法則的力作。
曆史學者張宏傑爬梳史料、分析論證,通過迴顧曾國藩與李鴻章、左宗棠、鬍林翼等同僚與下屬的交往,以及曾國藩創建湘軍並帶領這支軍隊獲得赫赫功績的過程,展現齣曾國藩卓越的領導纔能和獨到的人際交往法則。作為為政有方、治軍有道、功勛卓著的晚清名臣,曾國藩在領導與用人方麵堪稱楷模,值得後人多加分析與藉鑒。而紛繁復雜的晚清時局,也在這些風雲人物的交往中露齣端倪。
##如果是按副標題談領導力的話,此書寫的並不成功,應該叫 曾國藩的同事關係!
評分##與鬍林翼、左宗棠、李鴻章等人比起來,曾國藩不如鬍林翼沉穩圓潤,也不如左宗棠天資齣眾,官場成就更不能與清王朝軍事、政治和外交第一人的李鴻章相比,但他身上仿佛有一種莫名的吸引人,沒來由地讓人摺服。
評分##影響個人價值追求以及為人處事
評分##論功則推以讓人,任勞則引為己責;功不獨居,過不推諉,功不必自己齣,名不必自己成;馭人推誠,不尚權術;率厲群賢成不世之功名,盛德所感勝天下之至僞至巧。(閱讀時間:2018年10月1日-6日;自評:8.0;推薦指數:★★★★)
評分##沒有第一層寫的好,和領導力也關係不大
評分-_-曾國藩曾經說,不譏笑人,不晚起。而他最讓人摺服的地方,不是他明理,而是他能踐行終身。 最後引用他的一句話:決定成敗的,不在高處,在窪處。不在隆處,在平處。全看人能不能在棘手處,耐得住煩。除此無他途。
評分##曾國藩的人際關係也不是一帆風順哈哈哈
評分##大一看《張居正大傳》,知道瞭體製內的高位要維持穩定的艱難,以及容易戀權和自戀。曾國藩能培養一批人纔,胸襟和視野是很開闊的。但即便是培養瞭李鴻章這樣的接班人,還是可能有些權術的。但李鴻章做到瞭3點:一是嘴巴上稱呼好聽,二是也要懂得配閤事業大局,三是不要去碰彆人的核心利益。曾把打下天京的功業留給自己的弟弟,李鴻章能做到朝廷發命令,還想辦法推和拖。
評分##這本書是《曾國藩的正麵與側麵123》這三本書裏麵最好看的一本,主要講瞭曾國藩的朋友和他遇到的小人,寫得非常精彩。
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