具體描述
From bestselling writer David Graeber, a powerful argument against the rise of meaningless, unfulfilling jobs, and their consequences.
Does your job make a meaningful contribution to the world? In the spring of 2013, David Graeber asked this question in a playful, provocative essay titled “On the Phenomenon of Bullshit Jobs.” It went viral. After a million online views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer.
There are millions of people—HR consultants, communication coordinators, telemarketing researchers, corporate lawyers—whose jobs are useless, and, tragically, they know it. These people are caught in bullshit jobs.
Graeber explores one of society’s most vexing and deeply felt concerns, indicting among other villains a particular strain of finance capitalism that betrays ideals shared by thinkers ranging from Keynes to Lincoln. Bullshit Jobs gives individuals, corporations, and societies permission to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture. This book is for everyone who wants to turn their vocation back into an avocation.
用戶評價
##人類社會還真是圍城。世界上有六分之一的人吃不飽，還有人為瞭自己的（高薪）工作沒有意義而煩惱。
評分看評分，這大概是左派人類學著作被當成popular psychology快餐書推銷給瞭商科學生吧。
評分##兩年前斷斷續續讀過，沒有格雷伯其他著作那麼引人入勝。但今年疫情期間也顯露齣他的洞見一點都沒有誇張。也是本來想打四星，翻完短評報復性打五星，何況是今天得知他離世的消息，哭。
評分##這種書真的水分太多瞭，就像短評說的，一篇文章能搞定的事硬生生注水成一本書，還是三百多頁的書。耶魯和LSE的教授就這個水平嗎？
評分看評分，這大概是左派人類學著作被當成popular psychology快餐書推銷給瞭商科學生吧。
評分##這本書能火的原因，大概在於，作者抓住瞭大多數人都不喜歡自己工作的心理，為大傢找到瞭一個情緒宣泄的齣口；然而難以忽略的是，這本書無論是對現象的觀察，原因的陳述，還是解決方案的倡議，都站不住腳。書中唯一的一個有意思的地方，自己之前也觀察到卻難以解釋的：越是對社會有貢獻的工作，比如護士、老師、清潔工、消防員等工資越低，而那些對社會沒有太大貢獻，甚至帶來傷害的工作，比如銀行傢、營銷人員、說客等等，工資反而高。
評分##不好讀，啃瞭好久。誒我懂作者你是個無政府主義者，但是批判這批判那之後最後來個universal basic income 還真是毫無新意……如果全民溫飽就能讓大傢活得更有意義更快樂，那為什麼還有那麼多不愁溫飽卻苦大仇深的人？#欲海無邊迴頭是岸不如還是過佛係生活吧
評分##對“無價值工作”的界定有一些待商榷的地方，但隻說作者發現並指齣這一現象，又將其歸結為“資本主義在異化和控製人”的觀點，還是很有價值的。可惜的是，這些觀點本身沒有足夠強有力的分析或論據作為支持。另外我個人覺得，缺乏對“財富分配模式如何形成”的討論和批判，也使得整本書的論證框架有些破碎。適閤拿來打發打發時間（攤手
評分##給bs jobs分類是噱頭 後麵就是一些anarchist看法瞭 總結下來就是 老子不服 也不講怎麼纔算行 反正這個現狀我不服
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