本書作者羅斯•麥卡濛曾是一個來自小地方的沒背景、沒資源的普通航空雜誌社職員,當他跳槽到《時尚先生》時,他發現自己和周圍同事格格不入。衣著不得體,不認識大人物,不懂商務午餐規則,甚至不會在酒吧點酒水。他不知道如何在這樣的知名雜誌社工作,也不知如何能在紐約生存下去。
但在紐約工作幾個月之後,他發現一個真相:原來身邊的每個人都是冒牌貨,都缺乏安全感,原來他仰慕的那些人,並不比他聰明和勤奮,他們隻是更擅長“顯得”比彆人優秀。
於是,他的整個職業生涯都用來癡迷地研究,在什麼樣的細節上做齣改變(從匯報工作時的措辭到商務午餐的握手寒暄,從麵試時的眼神交流,到走上演講颱的動作設計),就能讓你擺脫職場透明人的尷尬,成為氣場強大的精英。
##說實話,西方文化搬到中國大環境下完全不實用,而且這本書隻適閤應屆生,浪費瞭幾小時的閱讀時間。
評分##整體的邏輯和原則是有道理的,但還是有些文化差異,沒有那麼實用。
評分##居然有這麼多人打四五星?以為會有很多乾貨,結果文章和書名一樣,花裏鬍哨,沒有實用性,剛齣社會的人都明白的事情,寫在一本書上,而且雞湯很多。
評分##我以為能找到什麼歪門邪道 可助我一步登天 結果都是教我好好做人
評分##蝸牛上隨便刷的馬桶讀物,感覺毫無用處,不是很淺就是在國內環境沒啥卵用。
評分##社恐癥的職場安慰劑,不太正經雞湯文
評分##還不錯,其實大傢都是不稱職的,最後相互扶持,做齣60分的産品
評分##還不錯,其實大傢都是不稱職的,最後相互扶持,做齣60分的産品
評分##策劃書名取得妙。內容平淡無奇,甚至有些不實用。文化差異很大。
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