【编辑推荐】
◆上野千鹤子力荐,曾为日文版撰写腰封!不惜笔墨,写进《厌女》!
“祝贺亲友晋升,此书乃绝妙赠馈。因为老板社长中高层管理人士,正是实施性骚扰的高危人群!”——上野千鹤子
◆直击性骚扰要害,颠覆认知的性骚扰科普!
为你深度分析骚扰者心理,讲透恋爱型性骚扰的2大模式、7类心理。
为你破除那些错误百出的性骚扰“常识”。
◆职场女性不可不读的性骚扰应对手册!
为你深层解读性骚扰事件中的男女视角差异,提供面对职场性骚扰的详尽策略。
◆中文地区初次引进,日本社会学家详尽分析“职场性骚扰”的重磅之作!
作者30年调查、庭审经验大公开,书中案例全部来自真实判决!
◆不尊重他人意愿的求爱行为,就是性骚扰!
翻开本书,立刻获得应对职场性骚扰的勇气和智慧!
【内容简介】
被开大尺度玩笑、令人不快的凝视和话语、没有必要的身体接触……
几乎每个女生在自己的职业生涯中,都或多或少经历过这样的事情。
因为从未学习过如何辨识、应对性骚扰,
因为担心“说No会被特殊对待、失去机会”,
职场女性时常会困惑:
究竟什么是职场性骚扰?又该如何应对性骚扰?
职场性骚扰,从来不只是是新闻里的字眼,而是真切发生在你我周围的阴影。
日本社会学家牟田和惠深度解读,从骚扰者视角透彻剖析,为你揭开职场性骚扰的隐秘面纱。
这是一本写给所有人的职场性骚扰应对手册:
告诉我们如何辨识、应对性骚扰,如何避免成为性骚扰加害者;
旁观者如何支援当事人,不加以二次伤害;
管理者如何正确处理性骚扰事件。
##男性天生对女性的“No”有钝感?别搞笑了,他们只是打心眼里轻视女性下属或平级女性同事、为了方便性骚扰,假装不知道而已。那些人精闻了上司的屁都能尝出领导中午吃了啥菜,还钝感呢…
评分##看的时候,想起之前看到的一段话,“性骚扰不是我在公交地铁上什么都没做,就被咸猪手摸或者被人强吻。而是当违背我主观意愿,在地位、权力与人格完全不平等的情况下,对我进行强迫、威胁与恐吓。哪怕这些被包装成求爱、欣赏与喜爱。但这不是爱,这是你洋洋得意的卑劣露出马脚的样子。”
评分##听过太多让女性学习怎么应对性骚扰的话,一直在想,怎么没有教男性不要去当骚扰者的书呢?所以看到这本书实在是太惊喜了。有可能成为加害者的人,才最应该接受性骚扰科普。“请你们诚恳地向对方道歉,并承诺永不再犯。”
评分##第四章实在是写得太精彩了。女性为什么无法明确说NO,男性为什么无法发现女性的NO。层层剖析,从女性的心理、社会环境、语言文化再讲到权力关系,写得实在是太清楚了。真的希望那些动不动就苛责受害者“你怎么不拒绝”“半推半就”的人,都能看看这本书。
评分##一拿到手就火速看完了!看完对我最有启发的,是作者说“大多数性骚扰都处于灰色地带”,这一点其实能解释,为什么很多时候我们都会下意识地问“某某行为算不算性骚扰”,因为我们在现实生活中遇到的性骚扰行为都很微妙。黑色地带的性侵、强制猥亵,当然会直接报警,灰色地带的性骚扰却很容易不知道该怎么办。这本书围绕灰色地带的性骚扰展开,确实解答了我很多疑惑。
评分##一拿到手就火速看完了!看完对我最有启发的,是作者说“大多数性骚扰都处于灰色地带”,这一点其实能解释,为什么很多时候我们都会下意识地问“某某行为算不算性骚扰”,因为我们在现实生活中遇到的性骚扰行为都很微妙。黑色地带的性侵、强制猥亵,当然会直接报警,灰色地带的性骚扰却很容易不知道该怎么办。这本书围绕灰色地带的性骚扰展开,确实解答了我很多疑惑。
评分##之前建了一个学术不端的大学教授合辑的书单,有友邻根据书单内容推荐了这本书,读完才get她为什么会推荐:性别困局、逆境与不公从校园延伸到职场与整个社会,有些行为被潜移默化日常到被骚扰人都没有察觉——这,就是性骚扰,可惜的是,会去性骚扰的人根本不会看这书更不会反思反省
评分##看到讲男性钝感的那里,真的忍不住来评论,实在是讲得太好了。因为实在是有太多男性钝感而不自知了,讲黄色笑话、视线骚扰、发消息纠缠,还自以为女生不讨厌。“与其说是因为男性太钝感,不如说是他们中的绝大部分人都不会在意对方的反应。”如果面对的是领导或有地位的人,他们还会如此钝感吗?
评分##对这段印象特别深刻:"男性态度认真,并不等同于有权与女性发生性接触。对于不想和男方有任何关系的女性而言,听到这句话根本没什么可值得开心的。因为女性也有选择权!"
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