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[美] 弗雷德•簡特著

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發表於2025-04-14

商品介绍



2006-5 平裝 9787300071930

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書籍描述

我們所有人每天至少都會遇到十來次,甚至成百上韆次心理衝突,也具備瞭如何處理這種日常衝突的基本常識。

但如何有技巧地順利地處理好人際關係中的衝突,是大多數人都欠缺的能力,尤其是應對發生在工作場閤中的衝突時,比如員工對老闆、銷售人員對客戶、公關經理對媒體記者等等。

應對衝突失敗最大的危險在於,我們可能進入一個死鬍同,發現無路可退,然後徹底放棄抵抗。有時候,我們做齣讓步的程度遠大於原先的心理底綫,因為我們還沒有學會如何有效地正確地處理衝突,並引導它們往好的方嚮發展。

我們將此書推薦給您——不論您是政府公務員、企業領導者,還是MBA學生,我們堅信閱讀本書將使您受益匪淺,將有助於您維護和增進組織成員,甚至是傢庭成員之間的感情;有助於您提高領導和管理能力,為您的職業發展助力。

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讀者評價

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##最近管理的項目有類似的問題,發現促成溝通反而加劇瞭衝突,有點迷茫,本書剛好解答瞭我的部分疑惑。開篇“對待衝突的態度”小測試很有意思,打開瞭另一扇大門的感覺。

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## 如何達成“統一”——任何衝突都有完美解決的方案  你想要的就在自己手中——掌握解決衝突的主動權  競賽還是共贏——基於立場/利益的談判  付齣的和得到的——最小與最大策略  條條大路通羅馬——分解法  重獲和平的辦法——談判的其他4種有效方法  防人之心不可無——和態度強硬的對手談判  柳暗花明又一村——辦法總是會有的

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##這本書還不錯,當初買它,因為在工作中經常要跟一些利益有分歧的部門打交道,乾活很費勁,讀瞭對身心健康有益

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當你被單位其他人誣陷時候,你會怎麼做: 1、把她狠狠的罵一頓; 2、隻當不知道,不理這個事情; 3、是不是我做錯瞭什麼,她纔這麼做; 4、要她嚮我道歉; 5、嚮上級要求處理該事。 我你會怎麼做?我們每天都會遇到諸如此類的問題。

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