具体描述
史蒂芬•柯维（Stephen R.Covey）
美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界，他的思想成就比肩卡耐基、德鲁克、杰克•韦尔奇。他是世界上广受尊敬的领导工作权威、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人，在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电子、福特、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，而来自个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更高达数百万人。
他是富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与《财富》500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。
从这本书的英文书名就可以知道，其实作者是强调有7个习惯，是你一定要养成的基本态度，你才能够做好。
——蔡康永
本书是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版，柯维思想的核心精髓在人际关系当中的集中运用。在生活中，每个人都会面临不同人际关系的困惑。但因为自身的独特性和处境的不同，很难找到共同、实用的技巧。本书则通过广为人知的原则，为读者提供了一种思考问题的框架和方式，让其认真观察自己所处的特殊环境，找到因应的方式，从而建立和谐美好的人际关系。
用户评价
##当你有所经历，你才会有所体会。 | 关键点在于执行力
评分 评分##可以速读，但更需要实践！
评分##看过他的《高效能人士的7个习惯》和《精力管理》，感觉收益颇多，了解到如何更合理地安排时间，怎样让工作变得更高效，怎样在轻重缓急之间做出选择。 《人际关系篇》倒是让我感觉到不一样了，有心灵鸡汤的味道，貌似现在心灵鸡汤已经是一个贬义词哈，当然我用在此处并没有贬义...
评分 评分##以前读过高效能人士的七个习惯，确实在工作上事业上提高了效率，职业生活上了一个台阶。现在朋友推荐我读读这本高效能家庭的七个习惯，家人一起认真学习，讨论我们家庭生活中存在的冲突和问题，读完后感觉每个家庭成员思想都上了一个台阶，就比如说要事第一，以前我们一家人经...
评分##这本算是原版在家庭方面的延伸版本。围绕如何改善家庭成员之间的关系，提出有逻辑上的先后顺序的7条法则。即，态度上积极主动、先确立目标再行动、把家庭事务放在个人所有事务中的重要位置、期望所有成员获益而非在家庭内部零和竞争、先理解别人再寻求别人的理解、在协作中接受并利用人与人的差异、通过从事传统的家庭活动以维系和发展家庭文化。 乍一看像是成功学著作，但它的特殊之处在于它追求的成功并非物质利益、社会地位等，并且援引了包括作者本人家庭在内的大量真实案例，所以写得很诚恳。另外，虽然读起来很快，但最重要的不是读完，而是读完后将启发付诸与家人的日常实际相处中。 可能是为了便于美国读者理解，作者使用了“情感银行账户”的概念。不过内核是与中国家庭想通的。改善家庭关系，其目的与出发点都是真诚地面对自己和家人。
评分 评分##大家早上好，欢迎打开剽悍晨读。每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2018年1月1日，我们要给大家分享的书是《高效能家庭的七个习惯》。 继《高效能人士的7个习惯》之后，史蒂芬·柯维把目光从个人转向家庭，写出了这本影响深远的著作。作为“影响美国历史进程的25位人物”...
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