具体描述
李文杰，1982年出生于湖北汉川，北京大学历史学博士。2011年至今，先后任华东师范大学思勉人文高等研究院青年研究员、历史系副教授，主要从事中国近现代政治与外交的教学研究。近期的研究论题包括：晚清政治制度史、近代国债、英属印度与中国关系。
近代从事西式外交的官员产生于科举的道路，他们是如何“适应”外交这种全新的“职业”的？如何理解清朝外交机构的运作方式与特点？作者从清代档案中钩稽总理衙门、外务部及驻外官员的履历资料，考察其出身、选任、升迁、去向、群体演进等系列问题，构建并展现出晚清外交人员从起源、发展到所谓“职业化”外交官群体形成的全过程。“外交官”是一个研究薄弱的群体，本书的研究为今后的晚清外交史研究奠立了基础。
用户评价
##（1）搜集与使用了大量史料，包括常见史料如《筹办夷务始末》、《清会典》、《汪康年师友书扎》，稀用史料如《清代官员履历档案全编》、《随手登记档》、《军机处录副奏折》。 （2）分析问题的视角。以传统职官制视角对非传统的近代外交官群体进行考察，视角独特。 （3）量化分...
评分##重点看了看和翻译有关的部分
评分 评分 评分##在上下班路上断断续续读，今天在家终于收尾了。作为博论本文极其扎实，引用大量档案文献，做成表格无数，对外交官群体在晚清民初的构成，迁转做了细致的讨论。文中不乏更新我认识之处，比如清末总理衙门与使节是差使，他们的升等是通过本职的变动体现的。如此，就不难理解为何晚清外交为何不专业了，因为旧体制上嫁接的新制度，没有生发的机制。
评分 评分##学术论文主要是引用翔实，生怕漏掉了什么。那些备受推崇的学术性观点的著作，则可以将史料融会贯通，以小见大，以观点见长。清朝末年的“外交机构”及其人选的流变，这一部分的“官”一直作为“差”而非“缺”列入传统的仕途序列中，洋务一派在早年间的“保举”成为很长一段时间里外交人员的选拔的重要因素。 “弱国无外交”这句话，大概对近代史略有了解的中国人都耳熟能详；不过需要补充的是，中国历史上“强国也无外交”——那只是聘问、朝贡、理藩，是在一个依据大小强弱而定的等级制国际格局中的互动，而不是假定每个个体都有对等权利的现代外交，用近代史学者蒋廷黻的话说，“在...
评分##这本是历史学著作？全书没有人物，只罗列了一堆资料，辛苦了。读不到任何史事，这些人和历史事件的关联体现在哪里？没有人，没有事，没有味道。
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