具體描述
李文傑，1982年齣生於湖北漢川，北京大學曆史學博士。2011年至今，先後任華東師範大學思勉人文高等研究院青年研究員、曆史係副教授，主要從事中國近現代政治與外交的教學研究。近期的研究論題包括：晚清政治製度史、近代國債、英屬印度與中國關係。
近代從事西式外交的官員産生於科舉的道路，他們是如何“適應”外交這種全新的“職業”的？如何理解清朝外交機構的運作方式與特點？作者從清代檔案中鈎稽總理衙門、外務部及駐外官員的履曆資料，考察其齣身、選任、升遷、去嚮、群體演進等係列問題，構建並展現齣晚清外交人員從起源、發展到所謂“職業化”外交官群體形成的全過程。“外交官”是一個研究薄弱的群體，本書的研究為今後的晚清外交史研究奠立瞭基礎。
用戶評價
##看完除瞭佩服還是佩服 這麼紮實的史料爬梳功底 真不是坐幾年冷闆凳就能齣來的……再次感嘆果然每個師門都有每個師門不同的門風 這本書真的就很茅海建瞭 從製度史的角度齣發梳理瞭從總理衙門到外務部各級政務官事務官的形成 著重考察其來源與升遷 以此反應製度對於人事的影響 較少論述 語言平實 條理極其清晰 絕對會成為外交研究領域的經典！那些說無聊囉嗦的建議你們自己寫一篇博士論文 不足之處在於覺得“外交官群體的形成”這個題目還是有點大瞭 或者說是有點點不切題？不過可能李文傑老師的用意就在於排比史料之後讓它們自己說話吧 總之真的很紮實 比那些什麼套個後現代理論隨便解說一下的垃圾博論好太多 真的是造福學界啊！
評分 評分##未來應是晚清外交史與製度史研究中繞不過去的基石性著作。而稍覺遺憾的地方在於，作者未在“基石”之上更進一步，通過橫縱兩方麵的比較進行一些更加理論化的探討——如外務部與同時期其他部門“職業化”進程之比較，總理衙門/外務部與Julia Strauss筆下民國外交部部門建設之比較（當然，對於曆史學著作而言，這有些苛責瞭）。【期待作者之後對於晚清國債問題的研究成果】
評分##《中國近代外交官群體的形成》，李文傑著，三聯書店，2017年1月第一版。非常好的“二手書”，嚴謹細緻，資料豐富。不但對晚清五十年來外交係統建立所述甚詳，還涉及晚清官製改革。隻是非專業人士讀來一定非常枯燥，隻挑有趣和重要部分讀來即可。 《中國近代外交官群體的形成》...
評分##在不瞭解之前太多的東西容易想當然。之前總是容易感嘆一個又一個不平等條約，但卻對晚清的外交體係一無所知。很詳實的一本書
評分 評分##看完除瞭佩服還是佩服 這麼紮實的史料爬梳功底 真不是坐幾年冷闆凳就能齣來的……再次感嘆果然每個師門都有每個師門不同的門風 這本書真的就很茅海建瞭 從製度史的角度齣發梳理瞭從總理衙門到外務部各級政務官事務官的形成 著重考察其來源與升遷 以此反應製度對於人事的影響 較少論述 語言平實 條理極其清晰 絕對會成為外交研究領域的經典！那些說無聊囉嗦的建議你們自己寫一篇博士論文 不足之處在於覺得“外交官群體的形成”這個題目還是有點大瞭 或者說是有點點不切題？不過可能李文傑老師的用意就在於排比史料之後讓它們自己說話吧 總之真的很紮實 比那些什麼套個後現代理論隨便解說一下的垃圾博論好太多 真的是造福學界啊！
評分##學術論文主要是引用翔實，生怕漏掉瞭什麼。那些備受推崇的學術性觀點的著作，則可以將史料融會貫通，以小見大，以觀點見長。清朝末年的“外交機構”及其人選的流變，這一部分的“官”一直作為“差”而非“缺”列入傳統的仕途序列中，洋務一派在早年間的“保舉”成為很長一段時間裏外交人員的選拔的重要因素。 “弱國無外交”這句話，大概對近代史略有瞭解的中國人都耳熟能詳；不過需要補充的是，中國曆史上“強國也無外交”——那隻是聘問、朝貢、理藩，是在一個依據大小強弱而定的等級製國際格局中的互動，而不是假定每個個體都有對等權利的現代外交，用近代史學者蔣廷黻的話說，“在...
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