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發表於2025-02-24
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Jürgen Meffert
麥肯锡全球資深董事閤夥人,數字化麥肯锡B2B谘詢業務領導人,麥肯锡中小企業谘詢服務奠基人。
沙莎
麥肯锡全球資深董事閤夥人,數字化麥肯锡亞洲區總裁,麥肯锡中國創新中心奠基人。
隨著新技術的發展成熟,所有的行業都會受到數字化的衝擊,區彆僅是程度和時間而已。在一個商業世界的兩極,企業傢都麵臨同樣的挑戰和成長焦慮:自身的商業模式、科技人纔和數字資産會被邊緣化嗎?如何能更快地運用機器學習和人工智能來完善決策、實現價值?如何能更好地形成敏捷文化和新型價值觀?
本書圍繞著“為什麼,做什麼,怎麼做”這三個大問題,由錶及裏,層層遞進,從方法論和組織的人纔和文化構建瞭數字化轉型的實操框架。
本書可供企業管理者參考、閱讀。
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從1到N epub pdf mobi txt 電子書 下載1個小時翻瞭一遍,沒有什麼感覺
評分##結構清晰,涉及瞭很多行業的數字化變革,並且案例選得都不錯。對我挺有幫助的,至少現在我知道瞭數字化在我司搞不成功的各種原因。
評分##麥肯锡的數字化轉型綱領文件,外行人看到的是政治正確的廢話,內行能看到不少有價值的思考
評分##公司推薦的又一本“成功學”書~不得不說,麥肯锡寫報告的能力是強,整本書非常工整,邏輯很強,案例也算多,最後的訪談有挺有意思。可惜,總體敘述還是淺藏輒止瞭點。反正,看完我是覺得我司的數字化轉型基本無望成功瞭,因為公司層麵的數字化不是雪中送炭,而是如虎添翼...
評分##麥肯锡的數字化轉型綱領文件,外行人看到的是政治正確的廢話,內行能看到不少有價值的思考
評分 評分 評分##比較散,一堆東西的羅列。多看幾個麥肯锡的報告吧。
評分##花一個多小時讀完,整體最有價值的在於一些相關案例描述,其他內容深入程度較低
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