2018年初級經濟師人力資源管理+經濟基礎知識 教材加真題4本 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 經濟師
• 人力資源管理
• 經濟基礎知識
• 初級經濟師
• 教材
• 真題
• 2018
• 考試
• 用書
• 備考

店鋪： 考拉圖書專營店

齣版社： 中國人事齣版社

ISBN：9787550416783

商品編碼：10493819569

包裝：平裝

備戰2018年初級經濟師考試：人力資源管理與經濟基礎知識精研 一、 課程體係概覽與內容聚焦 本係列教材與真題集，專為2018年初級經濟師考試設計，旨在為考生提供一套係統、全麵且極具實操性的備考方案。考試科目涵蓋“人力資源管理”與“經濟基礎知識”兩大闆塊，本套叢書將圍繞這兩個核心領域，深入解析考試大綱要求，梳理核心知識脈絡，並輔以曆年真題的深度剖析，助力考生精準掌握考試重點，高效提升應試能力。 1. 人力資源管理（上冊） 本冊教材聚焦人力資源管理的各個核心模塊，從理論根基到實踐應用，層層遞進。 第一部分：人力資源管理概述與戰略 人力資源管理的基本概念與職能： 詳細闡述人力資源管理的定義、目標、原則以及其在現代企業中的戰略地位。係統介紹人力資源管理的六大職能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關係管理。 人力資源管理戰略： 探討人力資源管理與企業整體戰略的協同關係，分析不同行業、不同發展階段企業的典型人力資源戰略模式，如成本領先戰略、差異化戰略與聚焦戰略下的人力資源配置。強調戰略性人力資源管理的理念與實踐。 第二部分：人力資源規劃與招聘配置 人力資源規劃： 深入解析人力資源規劃的流程，包括需求預測、供給預測、現狀分析、差距分析及規劃的製定與實施。重點介紹各類預測方法（如定性預測、定量預測）及其適用性。 工作分析與工作設計： 闡述工作分析在人力資源管理中的基礎作用，教授科學的工作分析方法（如訪談法、問捲法、觀察法、工作日誌法），以及如何將工作分析結果應用於工作描述與工作規範的製定。探討工作設計的基本原則與常用方法（如工作擴大化、工作豐富化、工作輪調）。 招聘與甄選： 全麵介紹招聘的渠道（內部招聘、外部招聘）、方法（廣告招聘、網絡招聘、校園招聘、獵頭招聘等）及流程。深入分析甄選工具的有效性與可靠性，重點講解麵試（結構化麵試、非結構化麵試、情景麵試）、測評中心、心理測驗、背景調查等常用甄選技術。 第三部分：培訓與開發 培訓需求分析： 講解係統化的培訓需求分析方法，包括組織層麵的分析、崗位層麵的分析以及個人層麵的分析，明確培訓目標與方嚮。 培訓計劃的設計與實施： 介紹培訓計劃的製定原則、培訓內容的開發、培訓方法的選擇（如講授法、案例分析法、角色扮演法、模擬訓練法、在崗培訓等）以及培訓過程的管理。 培訓效果評估： 重點闡述培訓效果評估的層次與模型（如柯剋帕特裏剋四級評估模型），掌握多種評估工具與方法，量化培訓的投入産齣比。 員工職業生涯開發： 探討員工職業生涯發展的意義與重要性，介紹職業生涯規劃、職業生涯指導、人纔梯隊建設等內容。 第四部分：績效管理與薪酬福利 績效管理體係： 詳細介紹績效管理的流程（目標設定、過程監控、績效評價、績效反饋與改進），重點講解各類績效考核指標的設計原則與方法（如KPI、MBO、360度反饋）。 薪酬管理： 梳理薪酬管理的基本原理與目標，介紹薪酬構成（基本工資、奬金、津貼、福利）。重點講解薪酬調查、薪酬結構設計（崗位評價、薪點法、因素評分法）、薪酬製度設計（績效工資、技能工資、年功工資）與薪酬支付。 福利管理： 探討企業福利的類型（法定福利、補充福利）及其設計原則，分析福利在吸引、保留員工方麵的重要作用。 第五部分：勞動關係與企業文化 勞動關係管理： 介紹勞動閤同的簽訂、履行、變更與解除，分析勞動爭議的預防與處理機製。探討工會的作用與勞動者權益保護。 企業文化建設： 闡述企業文化的內涵、構成要素與功能，分析企業文化對員工行為、組織績效的影響。教授企業文化塑造與傳播的有效途徑。 2. 經濟基礎知識（下冊） 本冊教材涵蓋經濟學的基礎理論、宏觀經濟運行以及微觀經濟管理，為考生構建紮實的經濟學知識體係。 第一部分：經濟學基礎理論 微觀經濟學： 需求、供給與市場均衡： 深入分析影響需求與供給的因素，講解價格機製在資源配置中的作用，以及市場均衡的形成與變化。 彈性理論： 闡述價格彈性、收入彈性、交叉彈性等概念，理解其在經濟分析中的應用。 消費者行為理論： 介紹效用論（邊際效用遞減規律、消費者均衡）與無差異麯綫分析法。 生産者行為理論： 講解生産函數、成本函數（固定成本、可變成本、總成本、平均成本、邊際成本），分析利潤最大化目標下的生産決策。 市場結構與競爭： 詳細分析完全競爭、壟斷競爭、寡頭壟斷和完全壟斷等市場結構的特徵、收益與成本，以及各市場結構的均衡條件。 宏觀經濟學： 國民收入核算： 講解國內生産總值（GDP）、國民生産總值（GNP）的計算方法及其意義，區分名義GDP與實際GDP。 總需求與總供給： 闡述總需求-總供給模型，分析影響總需求與總供給的因素，以及宏觀經濟均衡的形成。 經濟周期與失業： 介紹經濟周期的特徵與成因，分析失業的類型、原因及衡量指標。 通貨膨脹與通貨緊縮： 闡述通貨膨脹的成因、類型、度量及影響，以及通貨緊縮的概念與後果。 第二部分：宏觀經濟運行與調控 財政政策： 深入分析財政政策的目標、工具（稅收、政府支齣、國債）及其對總需求的影響。講解積極財政政策與緊縮性財政政策。 貨幣政策： 闡述貨幣政策的目標、工具（存款準備金率、再貼現率、公開市場業務）及其對總需求的影響。分析緊縮性貨幣政策與擴張性貨幣政策。 匯率與國際收支： 講解匯率的決定機製，分析匯率變動對經濟的影響。介紹國際收支的概念、構成及其調節。 宏觀經濟調控目標與政策組閤： 綜閤分析經濟增長、充分就業、物價穩定、國際收支平衡等宏觀經濟調控目標，探討不同政策工具組閤的運用。 第三部分：微觀經濟管理與市場經濟 市場經濟的運行機製： 闡述市場經濟的基本特徵、運行機製（價格機製、競爭機製、供求機製）及其優點與局限性。 政府在市場經濟中的作用： 分析政府在提供公共産品、糾正外部性、收入再分配、維護競爭等方麵的作用。 企業製度與經營者： 介紹不同類型的企業製度（個體工商戶、閤夥企業、公司製等）及其法律特徵。分析企業經營者的決策行為與風險承擔。 産業組織與行業監管： 探討産業結構的形成與演變，分析市場集中度、進入壁壘等概念。講解政府對壟斷、不正當競爭等行為的監管。 三、 真題精析與應試指導（附加兩本真題集） 本套叢書特彆包含曆年考試真題的匯集與深度解析，這是通往成功不可或缺的一環。 曆年真題匯編： 精選近幾年的初級經濟師考試真題，覆蓋人力資源管理和經濟基礎知識兩大科目，力求全麵反映考試的題型、題量、難度及命題趨勢。 考點精講與答題技巧： 針對每一道真題，提供詳細的解析，不僅講解正確答案的依據，更重要的是剖析錯誤選項的迷惑性，幫助考生深刻理解考查的知識點。 題型分析與解題策略： 歸納考試中常見的題型，如單項選擇題、多項選擇題、判斷題、案例分析題等，並針對不同題型，提供科學有效的解題方法與應試技巧，如排除法、代入法、關鍵詞定位法等。 模擬演練與能力提升： 通過對真題的反復研習，考生可以檢驗自身的掌握程度，發現薄弱環節，從而進行有針對性的復習。同時，熟練掌握真題的模式，能夠有效提升答題速度與準確率，增強考試信心。 四、 學習建議與備考策略 1. 係統學習，循序漸進： 按照教材的章節順序，先精讀教材，理解基本概念和原理，再結閤真題進行鞏固和拓展。 2. 理論聯係實際： 在學習人力資源管理時，積極思考企業中的實際案例；學習經濟基礎知識時，關注時事經濟動態，將理論知識與現實世界相結閤。 3. 強化真題訓練： 真題是最好的“老師”。認真對待每一套真題，分析錯題原因，總結經驗教訓，直到能夠熟練掌握各類題型和考點。 4. 查漏補缺，重點突破： 在模擬測試或完成真題後，及時找齣自己的知識盲點和薄弱環節，重點復習，逐個擊破。 5. 閤理規劃時間： 製定詳細的學習計劃，明確每日、每周的學習任務，確保進度。考前適當進行模擬考試，熟悉考試節奏。 通過本套教材與真題集的係統學習，相信廣大考生能夠對2018年初級經濟師考試的人力資源管理和經濟基礎知識形成深刻的理解，掌握紮實的專業知識，並具備齣色的應試能力，最終在考試中取得優異的成績。

評分☆☆☆☆☆

我必須得說，這套書在真題部分的編排上，簡直是救星！我之前做其他機構的模擬題，發現很多題目要麼是年代太久遠，齣的知識點早就不考瞭，要麼就是齣題角度非常刁鑽，跟實際考試的風格完全不符，讓人做完之後感覺自己對考試的把握更低瞭。但這四本裏麵附帶的真題集，尤其是近幾年的（相對於2018年而言），簡直是神還原瞭考場的氛圍。每套題後麵都有非常詳盡的“逐題精析”，這個“精析”的深度是我沒想到的。它不是簡單地告訴你A、B、C、D哪個對，而是會詳細分析為什麼其他三個選項是錯誤的，並且會迴溯到教材的哪個章節、哪個知識點。比如在人力資源規劃那一章，有個關於勞動力需求預測的題目，選項裏混淆瞭定性和定量的區彆。它在解析裏不僅解釋瞭題目的正確答案屬於定量預測的方法之一，還用一個錶格對比瞭德爾菲法、管理判斷法和迴歸分析法各自的優缺點和適用場景。這種“舉一反三”式的講解，極大地提高瞭我的做題效率。我不再是死記硬背知識點，而是通過真題反推知識的考察重點和齣題人的思維模式。對於經濟基礎知識中的統計學部分，光看教材理解公式是件痛苦的事，但結閤真題，看到如何用標準差來衡量招聘渠道的穩定性，瞬間就理解瞭統計概念在實際工作中的意義。這四本書閤在一起，形成瞭一個從“知識輸入”到“實戰檢驗”的完美閉環，讓人感覺備考的每一步都踏實可靠。

評分☆☆☆☆☆

坦白講，我對這套書的“經濟基礎知識”部分的期待值其實是最低的，因為這部分內容相對枯燥，偏重數學和經濟學原理的理解，非常考驗讀者的自學能力。但實際閱讀體驗齣乎意料地好。特彆是對於微觀經濟學中供給和需求的彈性分析，很多教材會用一堆復雜的公式和圖形來嚇唬人。這套書處理得非常巧妙，它采用瞭“生活化”的切入點。比如，在解釋“需求價格彈性”時，它會拿我們日常接觸的“必需品”（如食鹽、基礎藥品）和“非必需品”（如高端咖啡、旅遊服務）作為對比案例。通過分析在價格小幅波動時，人們購買行為的變化幅度，來直觀地闡釋“彈性”這個抽象概念。這種由小見大的方式，極大地降低瞭初學者的入門門檻。而對於政治經濟學部分，它對“勞動價值論”和“邊際效用遞減”的闡述，也盡可能地用通俗的語言去包裝那些拗口的定義，同時確保瞭學術的嚴謹性。總而言之，這套書的作者顯然深諳“因材施教”之道，知道如何用最平易近人的方式，去傳達最核心的經濟學邏輯，讓那些原本望而卻步的知識點變得可以親近和掌握。這四本資料的搭配，真正實現瞭理論與實務、基礎與應用的全麵覆蓋。

評分☆☆☆☆☆

這套書，說實話，我拿到手的時候心裏是有點打鼓的。畢竟經濟師考試這塊，市麵上的資料浩如煙海，質量更是參差不齊，很多時候花錢買來的所謂的“權威解析”讀起來就像是嚼蠟，公式推導和理論闡述硬邦邦的，完全不接地氣。我之前報班學過一些基礎的，但總覺得那些網課老師講得太快，知識點鋪開來就像是下瞭一場沒有重點的暴雨，聽完瞭就散瞭。所以我這次是抱著“死馬當活馬醫”的心態買瞭這四本。翻開人力資源管理的部分，我首先注意到的是它對那種晦澀的理論概念的處理方式。比如，績效評估那一塊，很多教材會直接丟給你BSC（平衡計分卡）或者MBO（目標管理）的一堆學術定義，看得人雲裏霧裏。但這套書，它居然用瞭很多職場案例來串聯，舉例說某個中型製造企業的車間主任如何運用360度評估來解決部門內部的“老好人”現象，分析得非常細緻，從評估指標的設計到反饋談話的技巧，甚至連員工寫申訴信該怎麼應對都提到瞭。這種將抽象理論迅速“翻譯”成可操作工具的功力，真的讓我眼前一亮。它不是那種高高在上的教科書，更像是一個經驗豐富的HR前輩在你身邊手把手教你乾活的感覺。經濟基礎知識部分，對於宏觀經濟學中的財政政策和貨幣政策的講解也很有條理，特彆是對“滯後效應”的分析，不是簡單地給齣結論，而是結閤瞭當時（2018年左右）的一些經濟數據背景來分析為什麼政策傳導需要時間，這對於理解經濟現象背後的邏輯至關重要。總的來說，這本書的實戰導嚮非常明確，不是為瞭考證而考證，而是真的想讓你學到點東西能用到工作中的。

評分☆☆☆☆☆

從一個更宏觀的角度來看，這套資料最成功的地方在於它對“人力資源管理”這個學科體係的整體把握和層次搭建。很多教材在講解“薪酬管理”時，往往會孤立地去分析各種奬金製度，比如提成製、年薪製等等，而很少將薪酬與前麵的人力資源規劃、招聘與配置，以及後麵的績效管理串聯起來。但這四本書，它明顯是按照一個企業人力資源管理模塊的邏輯流程來構建內容的。比如，它在講完“組織設計”後，緊接著就引入瞭“崗位分析與設計”，並明確指齣崗位設計是後續招聘和薪酬體係的基礎。這種脈絡清晰的講解方式，讓我這個非科班齣身的人也能快速理解各個模塊之間的相互依賴性。更難能可貴的是，它在解釋一些新興的概念，比如“敏捷人力資源管理”或者“雇主品牌建設”時，沒有停留在概念炒作層麵，而是深入剖析瞭這些理念如何解決傳統人力資源管理中遇到的“響應慢”、“人纔流失率高”等實際痛點。它仿佛在告訴我們，經濟師考試考察的不僅僅是知識點的記憶，更是你對現代企業管理趨勢的理解和應用能力。這種深度的融閤和體係化的構建，極大地提升瞭學習的價值，讓人感覺自己學的不僅是一套應試技巧，而是一套完整的管理方法論。

評分☆☆☆☆☆

要談談這本書的紙張和裝幀設計，這雖然是技術層麵的東西，但對於一個需要長期和書本打交道的考生來說，絕對是影響體驗的關鍵因素。這套書的紙張選擇非常厚實，不是那種一照光就反白、看瞭眼睛疼的劣質紙。特彆是經濟基礎知識裏那些需要畫圖、標記重點的篇幅，墨水不會洇到背麵去，我用高亮筆刷刷過，背麵也基本保持乾淨，這對我整理筆記簡直太重要瞭。排版方麵，主教材的章節標題、重要概念和法律條文的引用都采用瞭不同的字體和加粗處理，層次感非常分明。我尤其喜歡它在每章的開頭設置的“本章導航”和結尾的“知識點迴顧”，這就像是給你的學習路綫圖提前規劃好，讓你在進入復雜內容之前有個心理預期，學完之後也能迅速定位薄弱環節。相較於我以前買的那些把所有內容堆在一起、密密麻麻的資料，這套書的留白處理得當，讓人在視覺上沒有那麼大的壓迫感。而且，由於是四本分冊裝，攜帶起來也方便，我不需要背著一個厚得像磚頭一樣的綜閤教材齣門，隻需要帶上當天要復習的模塊，大大減輕瞭通勤路上的負擔。這種對用戶體驗的關注，在很多純粹應試資料中是看不到的，能感受到編者在設計之初就考慮到瞭我們考生的實際使用場景。

評分☆☆☆☆☆

好

評分☆☆☆☆☆

還不錯

評分☆☆☆☆☆

不像正版

評分☆☆☆☆☆

相當完美，書是正版的。

評分☆☆☆☆☆

還可以，有防僞標簽

評分☆☆☆☆☆

紙的質量不錯，字也清晰，沒啥錯彆字的，經濟實惠

評分☆☆☆☆☆

整套資料不錯，教材和習題都過一遍應該可以順利通過瞭，哈哈哈！

評分☆☆☆☆☆

很好很好很好

評分☆☆☆☆☆

很好，性價比高，給好評