本書是國內較早的一批MBA和本科教材,為國內百餘所高校師生所采用,影響力在同類教材中遙遙領先。
《組織行為學》是MBA係列教材之一。組織行為學作為MBA的核心課程,集中瞭行為科學的研究成果,而行為科學是現代管理理論的重要支柱。
《組織行為學》有兩個特點:一,突齣MBA課程應用性強的特點,在每章後均附有思考題和案例。第二力求突齣中國特色,改變以往教材多為國外教材譯介的現象。融人中國特有的管理思想和管理實踐,以求對提高中國企業和一切組織的管理水平有所裨益。本書共8章,分彆從個體心理、群體心理、領導心理、組織文化等角度論述瞭心理和行為、組織和行為的內在聯係及其相應規律,論述瞭與組織行為有效性相關的信息溝通、組織變革與發展等問題,並將組織價值觀、組織風氣等文化因素引入對組織行為的分析。
本書可以作為普通高等院校管理學各專業的教科書,也可供其他專業選用,或供各類教學人員和研究人員參考。由於其深入淺齣的寫作風格,本書也可供一切管理者自學使用,或作為經理培訓班的教材。
張德,清華大學經濟管理學院人力資源與組織行為係主任,教授,博士生導師。先後被聘為中國企業文化研究會常務理事、特邀研究員,北京企業文化建設協會副會長、特邀研究員,中國人纔學會人事管理研究中心副理事長,中國勞動學會常務理事、學術委員會委員。曾赴美國、加拿大、日本、新加坡等國傢訪問,進行學術交流,舉辦講座和講學, 1996年被聘為新加坡國立大學管理學院客座教授。
還沒開始看 朋友推薦的 應該不錯 不過建議下次包裝在好點 因為下雨 書都有點髒瞭
評分東東收到很久瞭,很滿意
評分非常好的書,值得購買.幫彆人買的.
評分組織行為學作為核心課程,集中瞭行為科學的研究成果,而行為科學是現代管理理論的重要支柱。
評分第三節 組織行為學的研究方法
評分但紙張較次,太薄太軟;而且排版太密,整個頁麵全是字,分段都很少,看得纍人。有點後悔買這個版本。
評分質量很好,快遞也很給力。價格也比實體店便宜好多,下次還會光顧的。
評分好快啊~人還沒有迴去..書就到瞭....
評分《組織行為學》有兩個特點:第一,突齣課程應用性強的特點,在每章後均附有思考題和案例。第二力求突齣中國特色,改變以往教材多為國外教材譯介的現象。融人中國特有的管理思想和管理實踐,以求對提高中國企業和一切組織的管理水平有所裨益。本書共8章,分彆從個體心理、群體心理、領導心理、組織文化等角度論述瞭心理和行為、組織和行為的內在聯係及其相應規律,論述瞭與組織行為有效性相關的信息溝通、組織變革與發展等問題,並將組織價值觀、組織風氣等文化因素引入對組織行為的分析。
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