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[美] 罗伯特·S.卡普兰，戴维·P.诺顿 著，博意门咨询公司 译

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发表于2024-09-19

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商品介绍


出版社： 商务印书馆
ISBN：9787100051781
版次：1
商品编码：10937005
品牌：商务印书馆（The Commercial Press）
包装：平装
开本：16开
出版时间：2006-12-01
用纸：胶版纸
页数：370

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书籍描述

内容简介

高绩效组织能够确保其总裁的工作重点也是员工的工作重点，即便是在遥远的三个时区外工作的员工，或者是处于三个管理层级以下的基层员工。卡普兰和诺顿博士运用大量的真实案例，在如何推动即是最复杂的组织协同的领域内为我们提供了行之有效且说服力强的战略。《组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力》对于战略中心型组织的领导者们是一本必读之作。本书适合企业经理人员、管理学者、商学院师生和一般读者。
《组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力》将给战略执行领域带来一个崭新的突破，它揭示了在当前环境下，多元化的集团企业如何运用平衡计分卡来管控各下属单位，创造企业的最大合力。

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读者评价

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很好的书，给公司买的。

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他们出的第四套书，等我好好看完的！

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听别人介绍的，之后从晚上购买，还好。

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正版图书，内容精彩丰富，推荐。

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老师推荐的书籍，需要深刻理解的经典书籍。

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学BSC必读的一本书,经典著作

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对组织间协同，完成绩效管理特别有启发

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也是单位图书补充，很不错，推荐

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