牛仔及休闲服装水洗技术 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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姚继明，张双利 著

出版社： 中国纺织出版社

ISBN：9787506483056

版次：1

商品编码：10959907

包装：平装

开本：16开

出版时间：2012-02-01

用纸：胶版纸

页数：160

内容简介

　　《牛仔及休闲服装水洗技术》从工厂的实际需要出发，简要介绍了牛仔及休闲服装的面料种类和性能，水洗的常用设备、化学药剂和辅料；详细论述了牛仔服装、休闲服装和成衣染色服装的各种水洗加工工艺、影响因素、易出现的问题及解决办法；最后还对服装水洗过程中的节能环保、污水处理，服装的生态要求等作了简单介绍。
　　全书概括了目前服装水洗加工中所涉及的主要理论与实践，可供服装水洗厂的管理和技术人员、服装生产与贸易人员以及纺织、染整、服装等专业的师生参考。

作者简介

　　姚继明，英国利兹大学颜色化学系博士毕业，曾在美国农业部东部研究中心和加拿大Tri—tex公司从事纺织生化处理和纺织化学品的研发工作。现为河北科技大学硕士生导师，河北纺织工程学会副理事长，从事服装染色与整理新技术及绿色化学品的研究。
　　张双利，天津工业大学硕士毕业，曾任教于天津工业大学，后到斯里兰卡外商企业工作，现为香港英联公司常州中鸿服饰有限公司总经理，长期从事服装的生产加工和外贸出口工作。

目录

第一章　绪论
第一节　牛仔与休闲服装的发展
一、牛仔面料和牛仔服装的起源与发展
二、休闲服装的兴起
第二节　牛仔与休闲服装的水洗
一、我国服装水洗业的发展
二、服装水洗在服装设计与制作中的应用
三、服装水洗操作程序
第二章　牛仔及休闲服装常用纤维及面料
第一节　常用纤维的性能
一、棉纤维的性能
二、麻纤维的性能
三、再生纤维素纤维的性能
四、涤纶的性能
五、锦纶的性能
六、氨纶的性能
第二节　牛仔及休闲服装面料
一、牛仔服装面料
二、染色休闲服装面料
第三章　服装水洗设备
第一节　普通水洗设备
一、工业水洗机
二、染色设备
三、离心脱水设备
四、烘干设备
五、定形设备
第二节　特殊水洗设备
一、炒花、马骝设备
二、猫须设备
三、辅助设备
……
第四章　服装水洗常用化学药剂与辅助材料
第五章　牛仔服装的水洗
第六章　休闲服装的水洗
第七章　成衣染色服装的服装
第八章　服装服装的环保节能与服装生态标准
参考文献
附录

前言/序言

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三、服装水洗操作程序

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第七章　成衣染色服装的服装

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这本书刚拿到手的时候，自以为有点不屑，但当我开始读了，并做完测试后，才慢慢发现他的亮点，渐渐就爱不释手了。最后，一鼓作气，将它读完。 　　 不过 ，也可能是我没读过真正意义上的心理学著作吧，从某种意义上难以理解那些高深的豆油对它的鄙视。好了，废话不多说了。总的来说，这本书吸引我的有三点；一、通俗易懂，把颜色分为红黄蓝绿四种，让人一目了然，是本老少咸宜的心理书籍。二、例证鲜明，读起来不枯燥，这本书大量引用实例分析说明，很容易调节读者的阅读兴趣，而且不像大多数心理学著作那样晦涩难懂。三、对比鲜明，条理清晰，这本书介绍的四中单一性和八中组合型性格，并分析了不同性格的优势与过当，让人很容易理解。 　　 好了，开始介绍书吧， 　　 书把人的性格分为红蓝黄绿四种，还有八种组合型性格，分别是红 黄、红 绿、蓝 黄 、蓝 绿、黄 红、黄 蓝、绿 红、绿 蓝。 　　 他们有着各自的优缺点；像红色的自由快乐/杂乱无章，蓝色的完美谨慎/死板固执，黄色的果断坚定/霸道蛮横，绿色的和谐宽容/软弱拖拉。 　　 首先来说红色吧。 　　 红色的动机——快乐 　　 优势；作为个体，红色具有高度乐观的积极心态；喜欢自己，也容易接纳别人，喜欢把生命当做值得分享的经验；喜欢新鲜，追求快乐；天真有童心，富有趣味；自由自在，不受拘束；作为朋友，红色真诚主动，热情洋溢；擅长搞笑，不记仇；有错就认，很快道歉。另外红色善于沟通和交流，对待工作有热情和激情，富有爆发力，是天生的激励者。 　　 过当；不足之处是，情绪波动经常大起大落变化无常，随意性强；爱虚荣，不肯吃苦，喜欢走捷径；散漫、自控能力差。和人交流的时候往往话不经大脑思考，注意力分散，不能专注倾听，喜欢插话；爱吹牛，口无遮拦，不保守秘密；与朋友交往的时候缺少分寸，只想当主角，谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉；依赖性强，脆弱而不能独立。对待工作和事业，没有规划，没有焦点；习惯过分高估自己，希望一心多用，结果一事无成；只能应付短期的紧张，工作受情绪影响大。 　　 蓝色的动机——完美 　　 蓝色天然的优势 　　 以个体而言，蓝色是个思想深邃，具有严肃生活哲学而不盲目从总的人；他注重承诺，坚守原则，责任心强；谦和稳重，待人忠诚；是个深沉有目标的理想主义者。蓝色的享受深度的交流，拒绝肤浅，关注细节。作为朋友的蓝色会默默地位他人付出，对友谊忠诚不渝，当你遇到难关时，他会给你加大的安慰和鼓舞，经常扮演问题解决分析的角色，但除非必要，否则很少谈及个人隐私。蓝色性格的人对待工作强调制度，程序，规范，细节和流程；喜欢制定计划，按计划行事；并且高度自律、注重承诺、一丝不苟。 　　 蓝色的过当与不足 　　 像优点一样，蓝色的缺点也很明显，例如，高度负面的情绪化，猜忌心重，不信任他人；太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤；同时又情感脆弱忧郁，有自怜倾向；庸人自扰，杞人忧天；当别人轻易成功是，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒；还会让人感觉压抑，不易接近。在与人沟通上，蓝色习惯以防卫的状态面对别人，不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己；不主动与人沟通。和蓝色性格的人交朋友，你会发现他有时会过于敏感，很难相处；自始至终都透露着强烈的不安全感，习惯远离人群，爱好批判和挑剔；疆场怀疑别人的话，不容易相信他人。在工作上，蓝色的过度计划性过度绸缪让自己容易患得患失，行动缓慢；往往因为过于专注细节，而因小失大；容易墨守成规，四班胶条不懂变通。 　　 黄色的动机——成就 　　 黄色的天然优势 　　 黄色性格的人有着不达目的誓不罢休的精神，和蓝色性格的人刚好相反，他行动迅速，活力充沛；有着强烈的进取心，不畏强权，敢于冒险。黄色性格的人说话简明扼要，不喜欢拐弯抹角；喜欢主导整个事情的进行方式，并且不容收情绪的干扰和控制。作为朋友，在你犯错和迷茫的时候他会直言不讳地给你提出建议。对待工作，黄色干净利落，讲究效率；是个天生的领导者，富有组织能力；对他来说，竞争越强，精力越旺，越挫越勇；善于快速决策并处理所遇到的一切问题。 　　 黄色的过当与不足 　　 黄色最大的缺点就是固执，自己永远是对的，死不认错，趾高气扬；习惯以自我为中心，只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法；并且脾气暴躁，容易发怒。黄色性格的人在沟通上，喜欢争辩和冲突，铁石心肠，对情绪表现冷淡；毫无敏感，屋里洞察他人的内心和理解他人所想；缺乏耐心，是个非常糟糕的倾听者；控制欲强，不喜欢赞美别人，同时不太能体谅他人，对形势模式不同的人缺少包容度。作为朋友，习惯为被人做主，讨与犹豫不决、能力弱的人互动；总习惯性师徒控制盒影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人，很少对人流露出直接诚挚的关怀。

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第二节　牛仔及休闲服装面料