当我看到《苏共亡党之谜:从权力结构之伤到用人体制之亡》这个书名时,我脑海中立即浮现出无数关于苏联解体的碎片化信息,而这个书名似乎提供了一个极具吸引力的线索,指向了问题的核心。我猜测,作者在“权力结构之伤”这个部分,会深入剖析苏共党内政治的演变,比如,它会详细讲述从早期布尔什维克的集体领导,到斯大林时期的个人集权,再到勃列日涅夫时期的“稳定”与停滞,这种权力结构是如何一步步被固化,甚至成为阻碍改革的巨大藩篱。是否内部的制衡机制失灵,导致了权力滥用和官僚主义的泛滥?而“用人体制之亡”,则让我联想到,在苏联漫长的历史进程中,人才的晋升通道是否变得越来越狭窄和不透明?是否选拔标准发生了根本性的变化,从考察能力和贡献,变成了考察政治忠诚和派系站队?这样的体制,是否导致了大量有才华、有远见的人才被压制,而那些善于钻营、甘于平庸的人却得以升迁?如果这本书能够清晰地展示,这两个看似独立却又紧密相连的问题,是如何相互作用,最终导致了苏共这个庞大政权的崩溃,那么它无疑将是一部极具价值的历史著作,能够刷新我对这段历史的认知。
评分我对于《苏共亡党之谜》一书,抱持着一种批判性阅读的态度,期待它能够提供一种不同于主流叙事的独特视角。书名中的“权力结构之伤”让我联想到,或许作者会深入剖析苏联共产党内部自成立以来,就存在的某种根深蒂固的权力运作模式,这种模式如何在发展的过程中,逐渐积累弊端,最终成为不可逆转的“伤痕”。例如,它可能会探讨党内少数服从多数的原则,在实践中是如何演变成少数人独断专行的;或者,权力的高度集中,如何导致信息传递的失真和决策的脱离实际。而“用人体制之亡”,则更让我联想到,在苏联的政治体制下,人才的培养、选拔和任用,是否成了一种政治斗争的工具,而非真正服务于国家发展的需要?是否存在一种“劣币驱逐良币”的现象,使得那些敢于挑战现状、提出改革意见的人反而被排挤,而那些墨守成规、唯唯诺诺的人则步步高升?这样的分析,如果能摆脱意识形态的束缚,以更加客观和理性的态度呈现,无疑会为我们理解苏共的覆亡提供新的启示。我希望这本书能够带来一些“烧脑”的思考,挑战我既有的认知。
评分这本《苏共亡党之谜》虽然我还没来得及细读,但单看书名就足以勾起我对那段波澜壮阔历史的无限好奇。苏共,这个曾经掌控着世界近三分之一人口、影响着全球政治格局的庞大机器,它的骤然崩塌,其间的逻辑和演变过程,至今仍是历史学家们津津乐道的话题。书名中“权力结构之伤”和“用人体制之亡”这两个关键词,精准地触及了许多人对苏联解体原因的猜测。我尤其期待作者是如何剖析这种“结构性伤痛”的。是僵化的官僚体系阻碍了改革的步伐,还是派系斗争的暗流涌动,侵蚀了党的肌体?又或者是,所谓“用人体制之亡”,是否指向了人才选拔的失误,导致了能够真正洞察时代变迁、引领国家前行的领导者缺位?书中的论述,是否能为我描绘出一幅清晰的图景,解释为何一个看似坚不可摧的政党,会在短短数十年内灰飞烟灭?这本书的封面设计也给我留下了深刻印象,那种厚重感和历史的沧桑感扑面而来,仿佛预示着其内容定然是字斟句酌,引人深思。我已经在枕边备好,准备在接下来的假期里,沉浸其中,跟随作者一同探寻那未解之谜。
评分对于《苏共亡党之谜:从权力结构之伤到用人体制之亡》,我首先被它提出的问题所吸引。在我过往的阅读经验中,关于苏联解体的分析,往往侧重于经济体制的僵化、外部的意识形态压力,或者戈尔巴乔夫个人的某些决策。然而,这本书将视角聚焦于“权力结构”和“用人体制”,这无疑是一个更深层次、更具根本性的切入点。我设想,作者或许会从布哈林、托洛茨基等人当年与斯大林围绕党内民主和权力集中的争论说起,或者追溯到列宁去世后,苏共内部权力真空与继承问题的复杂纠葛。权力结构的僵化,是否意味着党内决策机制失去了活力,无法适应时代发展的需求?而“用人体制之亡”,则可能指向了干部选拔机制的扭曲,使得那些有能力、有远见的领导者被边缘化,取而代之的是那些阿谀奉承、循规蹈矩的官僚。这种分析,如果能够辅以大量的史料和生动的案例,将极具说服力。我尤其好奇,作者将如何构建这两者之间的因果联系,以及它们如何共同促成了最终的悲剧。这本书的篇幅看起来相当可观,我期待它能提供一个宏大而又细致的解答。
评分《苏共亡党之谜》这个书名,一听就充满了历史的厚重感和探讨的深度。我一直对苏联的历史抱有浓厚的兴趣,尤其对它的解体过程,总觉得其中蕴含着许多不为人知的细节和深层次的动因。书中提到的“权力结构之伤”,让我立刻想到,苏联的权力运作,从列宁时期就开始形成了某种特殊的模式,这种模式在斯大林时期达到了极致,随后又在赫鲁晓夫、勃列日涅夫等人手中不断演变,但其根本性的弊端是否一直存在?或许,作者会追溯这种权力结构是如何一步步滋生腐败、僵化思想,使得党失去了自我纠错的能力。而“用人体制之亡”,更是让我产生了很多联想。在共产主义的理想旗帜下,人才的选拔和任用,本应是公平公正、唯才是举的。但事实是否是这样?有多少真正有能力、有担当的人,因为政治原因、派系斗争而被埋没?又有多少平庸之辈,仅仅因为忠诚或出身,就获得了高位?我期待这本书能够详细梳理苏联共产党内部的人事变迁,揭示这种用人体制的扭曲是如何一步步蚕食党的生命力,最终导致了覆灭的命运。这本书的出现,无疑为我提供了一个深入理解这段历史的新契机。
评分第三, 读书让人开阔视野。
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评分④关系和谐,才能有轻松愉快;关系融洽,才能够民主平等。生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐,都需要教师的大度、风度与气度。与同行斤斤计较,对学生寸步不让,艰难有和谐的课堂。和谐的关键在
评分苏联的解体,绝不是社会主义制度的失败,也不是共产主义理想的失败。而是苏联采用的极其封建落后的权力结构和选人用人体制的失败。作者认为,几十年来,在“议行监合一”权力结构的强控制下,苏共特别是“一把手”拥有无限的权力,既没有异体监督机构能有效监督,又没有足够的民主权利能有效制衡,权力成为掌权者的乐趣,进而走向蜕变腐败,这是最终导致苏共最后的溃败的根本原因。
评分对我的学习有帮助“我只要在搜索框内输入书名、作者,就会有好多书摆在我面前供我挑选,价格方面还可以打折,这样便捷与优惠的购书方式我怎么可能不选择呢!”经常在网上购物的弟弟幸福的告诉我。据调查统计,当前网上书店做得较好的的网站有京东等。现在大街小巷很多人都会互相问候道:“今天你京东了吗?”,因为网络购书已经得到了众多书本爱好者的信任,也越来越流行。基于此,我打开网页,开始在京东狂挑书。发货真是出乎意料的快,昨天下午订的货,第二天一早就收到了,赞一个,书质量很好,正版。独立包装,每一本有购物清单,让人放心。帮人家买的书,周五买的书,周天就收到了,快递很好也很快,包装很完整,跟同学一起买的两本,我们都很喜欢,谢谢!好了,我现在来说说这本书的观感吧,一个人重要的是找到自己的腔调,不论说话还是写字。腔调一旦确立,就好比打架有了块趁手的板砖,怎么使怎么顺手,怎么拍怎么有劲,顺带着身体姿态也挥洒自如,打架简直成了舞蹈,兼有了美感和韵味。要论到写字,腔调甚至先于主题,它是一个人特有的形式,或者工具;不这么说,不这么写,就会别扭;工欲善其事,必先利其器,腔调有时候就是“器”,有时候又是“事”,对一篇文章或者一本书来说,器就是事,事就是器。这本书,的确是用他特有的腔调表达了对“腔调”本身的赞美。|据悉,京东已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大物流中心,同时在全国超过360座城市建立核心城市配送站。是中国最大的综合网络零售商,是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具有影响力的电子商务网站之一,在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。选择京东。好了,现在给大家介绍两本好书:《电影学院037?电影语言的语法:电影剪辑的奥秘》编辑推荐:全球畅销三十余年并被翻译成数十种语言,被公认为讨论导演、摄影、剪辑等电影影像画面组织技巧方面最详密、实用的经典之作。|从实践出发阐明摄影机位、场面调度、剪辑等电影语言,为“用画面讲故事”奠定基础;百科全书式的工作手册,囊括拍摄中的所有基本设计方案,如对话场面、人物运动,使初学者能够迅速掌握专业方法;近500幅机位图、故事板贯穿全书,帮助读者一目了然地理解电影语言;对大量经典影片的典型段落进行多角度分析,如《西北偏北》、《放大》、《广岛之恋》、《桂河大桥》,深入揭示其中激动人心的奥秘;《致青年电影人的信:电影圈新人的入行锦囊》是中国老一辈电影教育工作者精心挑选的教材,在翻译、审订中投入了巨大的心力,译笔简明、准确、流畅,惠及无数电影人。二、你是否也有错过的挚爱?有些人,没有在一起,也好。如何遇见不要紧,要紧的是,如何告别。《莫失莫忘》并不简单是一本爱情小说,作者将众多社会事件作为故事的时代背景,俨然一部加长版的《倾城之恋》。“莫失莫忘”是贾宝玉那块通灵宝玉上刻的字,代表着一段看似完美实则无终的金玉良缘。叹人间美中不足今方信,纵然是举案齐眉,到底意难平。“相爱时不离不弃,分开后莫失莫忘”,这句话是秋微对感情的信仰,也是她对善缘的执念。才女作家秋微近几年最费心力写的一本小说,写作过程中由于太过投入,以至揪心痛楚到无法继续,直至完成最后一个字,大哭一场,才得以抽离出这份情感,也算是对自己前一段写作生涯的完美告别。
评分苏联的解体,绝不是社会主义制度的失败,也不是共产主义理想的失败。而是苏联采用的极其封建落后的权力结构和选人用人体制的失败。作者认为,几十年来,在“议行监合一”权力结构的强控制下,苏共特别是“一把手”拥有无限的权力,既没有异体监督机构能有效监督,又没有足够的民主权利能有效制衡,权力成为掌权者的乐趣,进而走向蜕变腐败,这是最终导致苏共最后的溃败的根本原因。
评分听完李教授的课程而买来看看的
评分内容有点敏感,但真的值得一看。
评分一本好书,正版,装订精细,字图清晰。
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