基本信息
书名:高难度谈话
定价:38.00元
作者:(美)道格拉斯斯通,(美)布鲁斯佩顿,(美)希拉汉,王甜甜
出版社:光明日报出版社
出版日期:2014-08-01
ISBN:9787511266859
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装-胶订
开本:16开
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> 内容简介
内容提要
道歉;客户迟疑不定;供货商般刁难;突发的公共关系危机;想让别人帮忙,却难以启齿……
此刻的谈话是如此艰难,但总会在你毫无准备时不期而至,是面对还是逃避?是的,除了面对,我们别无选择。哈佛谈判项目组历经15年潜心研究,数次的专业咨询,锤炼出破解*沟通难题的有力――跨越沟通中的*峰即 “高难度谈话”的哈佛谈话术。
在这本荣登《纽约时报》排行榜的经典书中,你将会通过丰富且极其生活化的案例一步步地学到:
●如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话
●如何把握高难度谈话的“弦外之音”
●面对正面攻击和指控时如何回应
●破解潜藏在每一次高难度谈话中的密码
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> 作者简介
作者介绍
(美)道格拉斯斯通,(美)布鲁斯佩顿,(美)希拉汉
作者之一道格拉斯斯通是的沟通专家。曾先后服务过波音、埃森哲、IBM、JP摩根、优尼科等世界企业。他还曾深入参与1980年伊拉克人质冲突谈判,结束南种族隔离谈判,并被哥斯达黎加总统奉为座上宾。
布鲁斯佩顿也是不错的书《Getting to Yes》(中文版书名为《谈判力》)的作者之一。
希拉汉身兼数职,她既是三一咨询集团的合伙人,又是哈佛法学院的一名法学讲师,同时,她也是哈佛经理人教育系列课程的授课教师,为律师及各大公的行政主管教授相关课程。
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> 目录
目录
di*版序 序 致谢 前言 部分 问题 章 挑选出三种谈话 di*部分 向学习型姿态转变 “发生了什么”对话 di*章 停止争论谁对谁错:了解他人的故事 di三章 不要设定对方的意图:让矛盾与意图无关 di四章 放弃指责:将归责系统图表化 情绪对话 di五章 掌握你的情绪――不然,它们将会成为你的主宰 自我认知对话 di六章 为你的自我认知做铺垫:问问你自己,什么受到了威胁 di三部分 创造学习型谈话 di七章 你的目的是什么 di八章 开始谈话:从di三个故事开始 di九章 学习:用心聆听,听明白 di十章 表达:清楚有力地表达自我 di十一章 解决问题:谈话的yinling者 di十二章 总结 人们提出的十个问题 后的思考
我之前对“励志”这个词有点反感,觉得那些书太虚幻,不够接地气。但这套书真的颠覆了我之前的看法。它不是那种空洞的口号,而是用非常现实的案例和深刻的洞察,告诉你如何克服内心的障碍,如何拥有更积极的心态去面对生活中的挑战。我特别喜欢里面关于如何建立自信和如何应对挫折的部分。书里提到,很多时候,我们之所以不敢表达,不是因为我们没有能力,而是因为我们内心的恐惧和自我设限。它教我如何识别这些负面思维,并用更积极的方式来重塑自己的认知。我发现,当我不再害怕犯错,敢于尝试,并且从每一次失败中学习时,我进步的速度是惊人的。这套书就像一位循循善诱的导师,它不是强迫你改变,而是引导你发现自己内在的力量,让你心甘情愿地去成长。现在,我面对一些棘手的问题时,不再是逃避,而是积极主动地去思考解决方案,这整个心态上的转变,对我来说是无价的。
评分这套书给我最深的感受是,原来“会说话”真的可以成为一种强大的竞争力。我以前一直以为,只要把事情做好,自然有人会认可,但现实往往不是这样,很多时候,你的能力需要通过有效的沟通才能被看见。书里关于如何进行有说服力的演讲和如何用故事打动人心的内容,真的给我打开了新世界的大门。我之前有过一次在公司年会上发言的机会,脑子里一堆想法,但就是不知道怎么组织,最后说得杂乱无章,自己都觉得丢脸。读了这本书后,我才明白,演讲不仅仅是信息的传递,更是情感的连接。我学会了如何构建一个引人入胜的开场,如何用生动的例子来支撑我的观点,以及如何通过抑扬顿挫的语调和恰当的肢体语言来增强表达效果。即使我现在还没有机会去正式演讲,但我在日常会议和团队讨论中,都开始不自觉地运用这些技巧,发现自己的发言越来越受到重视,甚至有同事会主动向我请教一些沟通上的问题。
评分老实说,我入手这套书之前,对“沟通艺术”这些概念有点将信将疑,觉得更多是玄学。但实际阅读后,我发现完全不是这么回事。它提供了一套非常系统化的理论框架和实操方法,让你能够理解沟通的底层逻辑,并学习如何在各种复杂情境下游刃有余。我尤其对书中关于“同理心”和“非暴力沟通”的论述印象深刻。它让我明白,很多时候的冲突并非源于恶意,而是沟通方式的误解。我开始尝试去理解对方的立场,即使我不同意,也努力用一种尊重和理解的态度去回应,结果发现,很多本来可能剑拔弩张的对话,都变得温和了许多。书里还有关于如何处理“高难度对话”的章节,简直是我的职场“福音”。我之前遇到过几次,因为无法顺利表达自己的诉求,导致工作被耽误,或者团队合作出现裂痕。现在,我感觉自己有了应对这些挑战的“秘密武器”,能够更从容地化解矛盾,达成共识,这让我对自己的职业发展更有信心了。
评分我一直觉得自己是个比较内向的人,不太擅长在人群中表达自己,也常常因为说不出自己真实想法而错失很多机会。这套书简直是我量身定做的“社交能力提升手册”。它不像市面上很多心灵鸡汤,只是空喊口号,而是提供了非常具体、可操作的方法。比如,书中关于如何建立第一印象和维持良好人际关系的章节,让我明白了原来吸引力并非天生,而是可以通过学习和练习来获得的。我开始尝试运用书中介绍的“积极倾听”技巧,在和人交流时,不再是急于表达自己的观点,而是真正去理解对方的需求和感受,这让我的对话变得更加顺畅和深入。还有关于如何巧妙提问,引导对方说出内心想法的部分,更是让我受益匪浅,我发现原来通过恰当的提问,不仅能了解别人,还能巧妙地引导谈话方向,避免不必要的冲突。这套书带给我的不仅仅是沟通技巧,更是一种自信的提升,让我觉得我可以成为一个更受欢迎、更受欢迎的自己。
评分这套书简直是职场和生活中的“救命稻草”,我最近遇到的一个棘手的项目汇报,本来准备得心力瘁,觉得怎么也说不清楚,结果翻了翻这套书,尤其是关于如何清晰陈述复杂信息和应对尖锐提问的部分,简直是醍醐灌顶。我学会了如何用更简洁、更有逻辑的语言来组织我的思路,不再是想到哪说到哪,而是有条理地一层层递进。最让我惊喜的是,书中关于如何化解尴尬和回应负面情绪的技巧,让我能够以更平和、更自信的态度面对那些持怀疑态度的同事或领导,甚至能够巧妙地将他们的质疑转化为建设性的意见。我记得书里提到一个观点,说“关键时刻的沉默胜过无效的辩解”,这句话当时就点醒了我,让我意识到有时候,与其急于解释,不如先倾听,再以更充分的事实和逻辑来回应,效果反而更好。读完这几本书,我感觉自己像换了一个人,以前那种听到“硬茬”就腿软、说话吞吞吐吐的感觉荡然无存,取而代之的是一种沉着和有底气。
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