编辑推荐
《2014年全国专业技术人员职称英语等级考试系列用书》丛书与同类图书相比较具有以下的特点:
(1)由从事全国职称外语考试的北大教授和专家联袂,曾参与命题和阅卷的教授亲自参与编写。北京大学外国语学院索玉柱教授领衔,打造职称外语考试教材!
(2)真题再现,丰富、完整,全面展现题型特点及高频考点。该套试题收纳了近4年的考试真题,为考生全面展现出近年来的命题规律及高频考点、热点,使考生真正做到有的放矢,从容备考。
(3)答案解析详尽透彻,总结考点、分析重点、化解难点。12套真题均配有详细的试题解析,各题型不仅配有试题题目的翻译,而且增加了对各选项之间的区分讲解,重点词汇辅以典型例句和译文。历年真题的透析,让考生真正把握试题规律,领悟解题技巧,掌握学习方法。
(4)模拟试题精炼适用,收纳考试热点、预测命题趋势。精选的6套模拟题预测了2014年考试的方向,涵盖了近年考试的热点考点,犹如真题再现,保证了考生学习的针对性和高效性,使考生在较短的时间内取得学习收获。
内容简介
为了更好地帮助考生复习,赢取高分,我们分析了近几年考题中的考点、难点、重点及命题套路,倾力推出这本《职称英语考试历年真题详解及全真模拟试卷(综合类)》。本书由2010、2011、2012和2013年的A级、B级和C级十二套真题以及A级、B级和C级六套全真模拟试卷组成。
《职称英语考试历年真题详解及全真模拟试卷(综合类)》收录了近4年的考试真题,详解命题规律,诠释高频考点、热点。使考生真正做到有针对性的复习,从容备考,轻取高分。解答详尽,每套真题均配有详细的试题解析,各题型配有试题题目的翻译,对干扰项进行了详细分析。
《职称英语考试历年真题详解及全真模拟试卷(综合类)》提供了6套全真模拟试卷,预测了2014年考试的方向。考生可以利用《职称英语考试历年真题详解及全真模拟试卷(综合类)》中模拟试卷进行考前模拟实战训练。
作者简介
本套图书由从事全国职称英语等级考试研究与辅导多年的老师通力合作而成。在写作的过程中,经由北京大学、清华大学、北京外国语大学、对外经济贸易大学等相关专业的教授们审校。编委会成员:
索玉柱 北京大学教授
潘小春 北京外国语大学教授
王德军 清华大学教授
王 芳 对外经济贸易大学教授
徐 荣 北京大学副教授
李铁红 北京大学副教授
涂振旗 清华大学副教授
张艳霜 北京大学副教授
李晓娟 北京大学博士后
内页插图
精彩书评
职称英语考试历年考试真题是具有代表性的经典复习题目,因此,研习历年考试真题是考生复习备考中必不可少的关键环节,也是考生掌握考试动态,赢得高分的佳捷径。本书收录了近4年的考试真题,详解命题规律,诠释高频考点、热点、难点,帮助考生有针对性地复习。
本书由来自北京大学、清华大学和中国人民大学的命题研究专家,以及一线辅导教师共同编写而成,内容涵盖职称英语考试(综合类)2010年、2011年、2012年和2013年的A级、B级和C级考试真题12套及其答案详解,以及A级、B级和C级全真模拟试卷6套及其答案详解。答案详解部分,每套真题和模拟试题均配有详细的试题解析和题目的翻译,同时对干扰项进行了详细分析,帮助考生加强印象,加深理解。
本书所提供的6套全真模拟试卷,预测了2014年考试的方向。考生可以利用本书中的模拟试卷进行考前模拟实战训练,从容备考,轻取高分。
目录
2013年职称英语等级考试真题(综合类C级)
参考答案与解析
2012年职称英语等级考试真题(综合类C级)
参考答案与解析
2011年职称英语等级考试真题(综合类C级)
参考答案与解析
2010年职称英语等级考试真题(综合类C级)
参考答案与解析
2013年职称英语等级考试真题(综合类B级)
参考答案与解析
2012年职称英语等级考试真题(综合类B级)
参考答案与解析
2011年职称英语等级考试真题(综合类B级)
参考答案与解析
2010年职称英语等级考试真题(综合类B级)
参考答案与解析
2013年职称英语等级考试真题(综合类A级)
参考答案与解析
2012年职称英语等级考试真题(综合类A级)
参考答案与解析
2011年职称英语等级考试真题(综合类A级)
参考答案与解析
2010年职称英语等级考试真题(综合类A级)
参考答案与解析
职称英语等级考试全真模拟试卷一(综合类C级)
参考答案与解析
职称英语等级考试全真模拟试卷二(综合类C级)
参考答案与解析
职称英语等级考试全真模拟试卷一(综合类B级)
参考答案与解析
职称英语等级考试全真模拟试卷二(综合类B级)
参考答案与解析
职称英语等级考试全真模拟试卷一(综合类A级)
参考答案与解析
职称英语等级考试全真模拟试卷二(综合类A级)
参考答案与解析
精彩书摘
Brotherly Love
Adidas and Puma have been two of the biggest names in sports shoe manufacturing for over half a century.
Since 1928 they have supplied shoes for Olympic athletes, World Cup-winning football heroes,Muhammad Ali, hip hop stars and rock musicians famous all over the world. But the story of these two companies begins in one house in the town of Herzogenaurach, Germany. Adolph and Rudolph Dassler were the sons of a shoemaker. They loved sport but complained that they could never find comfortable shoes to play in. Rudolph always said : "You cannot play sports wearing shoes that you'd walk around town with."So they started making their own. In 1920 Adolph made the first pair of athletics shoes with spikes (钉), produced on the Dasslers' kitchen table.
On 1st July 1924 they formed a shoe company, Dassler Brothers Ltd and they worked together for many years. The company became successful and it provided the shoes for Germany's athletes at the 1928 and 1932 Olympic Games.
But in 1948 the brothers argued. No one knows exactly what happened, but family members have suggested that the argument was about money or women. The result was that Adolph left the company. His nickname was Adi, and using this and the first three letters of the family name, Dassler, he founded Adidas.
Rudolph relocated across the River Aurach and founded his own company too. At first he wanted to call it Ruda, but eventually he called it Puma, after the wild cat. The famous Puma logo of the jumping cat has hardly changed since.
After the big split of 1948 Adolph and Rudolph never spoke to each other again and their companies have now been in competition for over sixty years. Both companies were for many years the market leaders, though Adidas has always been more successful than Puma. A hip hop group, Run DMC, has even written a song called "My Adidas" and in 2005 Adidas bought Reebok, another big sports shoe company.
……
前言/序言
全国专业技术人员职称外语等级统一考试是由人力资源和社会保障部组织实施的一项国家级外语考试。考试遵循“严格要求、实事求是、公平公正、平等对待、逐步提高”的原则,根据外语在不同专业领域活动中的应用特点,结合专业技术人员掌握和使用外语的实际情况,对申报不同级别专业技术职务的人员的外语水平提出了不同的要求。
职称外语统一考试由人力资源和社会保障部统筹规划、指导并确定合格标准。考试的考务工作的组织与实施由人力资源和社会保障部人事考试中心负责。考试每年举行一次,考试时间一般安排在每年3月中旬。考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种,每个语种分为A、 B、C三个等级。其中,英语划分为综合类、理工类、卫生类3个专业类别。其他语种不分专业类别。考试主要测试专业技术人员阅读理解外文专业基础文献的能力。报考人员可根据自己所从事的专业工作,任选一个语种及有关类别参加考试。
为了更好地帮助考生复习,赢取高分,我们分析了近几年考题中的考点、难点、重点及命题思路,倾力推出《职称英语考试历年真题详解及全真模拟试卷(综合类)》。本书由2010年、2011年、2012年和2013年的A级、B级和C级12套考试真题试卷以及A级、B级和C级6套全真模拟试卷组成。
本套丛书特点如下:
一、一线专家教授倾力合作,作者阵容强大,内容权威
本书由来自北京大学、清华大学和中国人民大学的命题研究专家,以及一线辅导教师共同编写而成。其中涉及的每一道试题,既反映了考试大纲对考生基础知识、能力和水平的要求,又蕴涵着命题的指导思想、命题基本原则和命题趋势。因此,对照考试大纲分析、研究这些试题,考生不仅可以了解职称英语考试的全貌,而且可以方便地了解有关试题和信息,从中发现规律,归纳出各部分内容的重点、难点,精通常考的题型,进一步把握考试的特点及命题的思路和规律,从而轻松应考,轻取高分。
二、再现近4年真题,全面展现题型特点、热点
职称英语考试历年考试真题是具有代表性的经典复习题目,因此,研习历年考试真题是考生复习备考中必不可少的关键环节,也是考生掌握考试动态,赢得高分的最佳捷径。本书收录了近4年的考试真题,详解命题规律,诠释高频考点、热点、难点,帮助考生有针对性地复习,从而提升应试能力。
三、注重实际操作演练,全程预测,系统预测
本书提供了6套全真模拟试题,全面收录考试热点,预测了2014年考试的方向,涵盖了近年考试的热点。每套试卷都有详细的答案和解析,考生可以利用本书中的模拟试卷进行考前模拟实战训练,检验自己的复习成果,及时进行查缺补漏。
由于时间有限,疏漏之处在所难免,还望广大考生和读者批评指正。
编者
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