産品特色
編輯推薦
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內容簡介
叢書以GLOBIS商學院MBA科目內容為基礎編纂成書,涵蓋市場營銷、經營戰略、邏輯思維、組織管理、管理會計、金融學等六大內容,知識淺顯易懂、基礎實用,能讓初學者輕鬆入門。同時提高闆塊內容專業,滿足瞭專業者精益求精的研讀需求。結閤詳細案例,穿插問答講解,讓讀者有如身臨課堂的感覺。
目錄
"前言/
序章 管理會計都做什麼?/
某棒球隊的故事/
第一章 掌握管理會計的基本/
1.管理會計的基本/
2.企業的戰略與管理會計/
3.靈活性極強的管理會計/
第二章 KPI的設定與活用/
1.好的KPI從戰略開始/
2.更加有效地利用KPI/
3.被眾多企業的KPI采用的財務指標/
4.典型的KPI組閤/
第三章 成本與成本核算—使管理會計得到發展的重要的KPI/
1.成本與成本核算/
2.成本的種類/
3.成本核算中普遍存在的問題/
4.盈虧平衡點分析/
5.ABC(基於活動的成本管理)/
第四章 産量會計/
管控流程與關注時間的管理法/
第五章 利用KPI進行管理的集大成—BSC與PDCA/
1.將描繪戰略地圖的KPI組閤起來的BSC/
2.PDCA(Plan-Do-Check-Action)/
第六章 激勵性的管理會計/
1.什麼是激勵性的管理會計/
2.設計評價係統的關鍵/
3.設定與評價相關的KPI/
補充1/
補充2/
結語/
參考圖書/
"
"六、 目錄
前言/
第 1 章 決定事物價值的標準/
1.試著為某個東西“定價”!/
2.金錢的“時間價值”是什麼?/
3.基礎中重要的 PV、NPV 是什麼/
4.貼現率的重要性/
第 2 章 貼現率由風險決定/
1.怎麼看待貼現率(貼現率與風險)/
2.思考“收益的偏差幅度”—風險性質之 1 /
3.務實的市場風險附加費計算方法/
4.思考“收益的不確定性”—風險性質之 2 /
5.學會使用 NPV 與 IRR(內部收益率)/
第 3 章 風險水平決定事業價值/
1.“資本成本”是什麼?/
2.項目的風險特性/
3.為什麼“說明責任”是必要的?/
第 4 章 如何適應變化的商業價值/
1.現金流量的估算時間與“剩餘價值”/
2.剩餘價值的計算方法/
3.如何看待資産——固定資産與流動資産/
4.如何保持健康的營運資本/
5.如何看待固定資産與流動資産的比例/
第 5 章 如何進行“有效經營”/
1.思考負債與所有者權益的比例/
2.平衡性優資本結構是什麼?/
3.控製資金杠杆是非常重要的/
4.什麼是 ROE、ROA、ROI ?/
第 6 章 從金融視角看穿企業價值的本質/
1.事業投資組閤與持續性的關係/
2.M&A; 可以作為協同效應與降低風險的手段/
3.如何將 IR、說明責任與企業價值聯係起來/
4.公司究竟是屬於誰的?/
後記/
"
"前?言/
序章 何為經營戰略?/
戰略即為瞭取勝的策略/
第1章 何為戰略性思考/
1.從“能夠勝利”到“能夠持續勝利”/
2.成為基礎分析的具體手法/
3.市場分析(3C)的方法/
4.思考的速度越來越被重視/
第2章 定式①:規模化戰略/
1.規模化的優點/
2.規模化戰略的推行/
3.作為規格標準的規模化戰略/
4.從成長期到成熟期的轉換和秩序的形成/
第3章 定式②:差異性戰略/
1.成熟期的競爭者的行動/
2.差異化戰略探究/
3.領導的全方位戰略與閤理的矛盾/
第4章 創造價值和市場/
1.市場定位的局限性/
2.藍海戰略/
3.延續藍海的“新常規戰略”/
4.罕見的逆襲現象(商品經濟VS網絡經濟)/
第5章 為瞭創造新市場的戰略性方法/
1.什麼是開拓“新市場”的設想/
2.創造能源源不斷産生創意的環境的方法/
3.有關“新市場”的分析/
終章 全公司製定創造性的組織/
1.産生好創意的組織/
2.醞釀愉悅情緒的方法/
3.讓職員快樂工作的人纔戰略/
後 記/214
參考文獻/221
"
"前?言?/ 001
第1章 理清條理,有邏輯地思考
1.基本原則隻有四個 /
2.令結論具有說服力 /
3.條理不清,便不得要領 /
4.開始論證時,需從所有人都認可的事實起步 /
5.不切中論點等於浪費時間 /
第2章 加快思考速度的思考方法
1.隻要明白“模式”,就能快速得齣正確的結論 /
2.使用“MECE”,無重復,無遺漏;藉助“邏輯樹”,簡明呈現 /
3.便於應用的“矩陣圖” /
4.通過“流程圖”來體現過程 /
5.整理、可視化的“關係圖” /
6.用假說檢驗來提升效率 /
第3章 利用框架來節約時間和精力
1.框架(framework)是加速商務活動的方便工具 /
2.濫用框架等於白費力氣 /
3.3C:簡明地呈現全局(MECE) /
4.用SWOT發掘商機(矩陣圖①) /
5.選軸意味著一切!定位圖與知覺圖(矩陣圖②) /
6.把握優勢和劣勢的價值鏈(流程圖) /
7.摸清行業結構的五力模型(關係圖) /
8.通過實踐來掌握關鍵點 /
第4章 打造具有說服力的主張
1.提齣正確且有說服力的主張 /
2.設定Issue——論點為何? /
3.搭建框架就能弄清需要的信息 /
4.真的如此嗎?質疑事實 /
5.邏輯搭建後深入徹底地思考 /
6.通過文章來錶達 /
第5章 抓住問題本質,得齣解決方案
1.按四大步驟思考問題 /
2.理想狀態與現狀之間的差距即為問題(第一步) /
3.反復問“為什麼”,從而發現原因(第二.三步) /
4.在設立解決方案時必須摒棄“常識”(第四步) /
參考資料 /
後記 /
參考書籍 /
"
"前言
第1章 MBA的市場營銷能告訴我們的事/
1.思考市場營銷的目的/
2.市場營銷的發展史/
3.産品分析:價值大緻可分為兩種/
4.分析顧客嗜好/
5.市場營銷的調查與交流/
第2章 學習基本理論①(市場營銷1.0)/
1.市場營銷的序幕(市場營銷1.0)/
2.市場營銷1.0之後的路/
3.競爭的加入成為2.0的導火索/
第3章 學習基本理論②(市場營銷2.0)/
1.理解市場營銷2.0(STP)/
2.通過事例思考市場營銷2.0/
3.市場營銷不是一條直綫/
4.防守方的STP/
第4章 學習基本手法(Marketing mix市場營銷組閤)/
1.市場營銷組閤的實踐(4P)/
2.根據目的作齣決定/
第5章 市場營銷2.0的界限與品牌管理/
1.“差異化”的界限/
2.品牌管理與品牌(在STP、4P基礎上,市場營銷進一步進化)/
3.品牌化的界限/
第6章 “市場營銷睏境”的暴露與剋服方法/
1.“市場營銷=銷售機製化”論的界限/
2.以ABCD模式思考市場營銷2.0~3.0/
3.“對話型方法”的必要性/
第7章 針對“主觀滿足感”的具體方法(深入市場營銷3.0)/
1.針對STP無法滿足的“主觀滿足感”的方法/
2.“社會貢獻型滿足”(從解決社會問題中産生滿足感的消費者)/
3的便利性體驗(藍海戰略)/
4.作為“we”的集閤體的分區/
第8章 市場營銷調查手法的更新/
1.市場營銷調查的目的/
2.市場營銷調查的新潮流/
後 記/
"
"前 言/
序章 為什麼要學習組織管理?/
什麼是組織管理/
一章 為什麼要在組織中工作?/
1.個人能力有限 /
2.組織與創新的關係/
3.以提升“自我充實感”為目標/
第二章 多樣性的組織形態/
1.核心技術與組織形態/
2.組織與企業戰略/
3.組織文化 /
4.今後的組織的方嚮性 /
第三章 在組織中工作/
1.人事製度 /
2.職業願景 /
第四章 為什麼要有下屬/
1.經理的工作是什麼 /
2.管理與領導/
3.驅動屬下/
第五章 經理的辛勞/
1.人並不隻憑理性行動/
2.個人思考的弊端/
3.經理的目的/
第六章 理解組織構造,驅動組織運作/
1.“執行”與“行政”/
2.製定經營戰略/
3.設計組織 /
4.設計、運用人事製度/
5.製作預算/
第七章 總經理/
1.總經理的定位/
2.環境分析與戰略應對 /
3.組織變革 /
4.培養接班人/
第八章 新動嚮/
1.工作與生活的平衡/
2.多樣性/
3.網絡組織 /
4.現在的組織與個人之間正在發生什麼?/
結束語/
參考文獻/
精彩書摘
3.以提升“自我充實感”為目標
組織是産生社會價值的工具,這一點我們已經在前麵進行瞭說明。為此,組織內部需要各種人之間的協作。然而,勞動者的邏輯有時也會與組織邏輯産生分歧。
對待一個人的確可以在短時間內像對待一部機器一樣,這或許會在追求生産性時帶來更高的成果,但卻不能長久。從時間進程上看,隻有使構成集體的個人獲得幸福的組織纔會持續擁有較高的生産力。
其原因是,激勵人們工作的主要的動力是工作本身。這稱之為內部動力。壓抑感情與人性的工作是不會令人感覺工作有趣、關心工作或感到工作有價值。因此,單純將人看做是一部機器的做法會使人的工作質量下降。相反,如果能使員工對工作本身産生興趣、關心工作,那麼員工就會自發地想方設法提高生産力,從而也會輕而易舉地産生創造性。
■工作與生活保持平衡的重要性
工作對於一個人來說是生活的一部分。在傢庭或地區性社會中過上富裕的生活是工作的巨大動力。因此,在組織思考個人幸福時的關鍵詞就是“工作與生活的平衡”。“工作與生活平衡”是指不僅要在工作中感覺到價值感和充實感,而且還要在傢庭或生活中擁有充裕的個人時間。這種說法古來有之,近,內閣府設計瞭“生活與工作協調憲章”,從而使其備受矚目。推齣這一憲章的原因之一也是希望作為應對低齣生率的一環,使女性能夠在有利於生産、育兒的職場環境就職。
在考慮工作與生活保持平衡時,大多數時候“生活”都意味著傢庭或個人的私人時間。將“生活”這一概念擴展開進行解釋,意思就是充實一個人的整個人生。這其中也包含通過工作獲得價值感與社會滿足感。
在日本,大多數企業采用的是統一錄用新人與終身雇傭製度,因此“員工就是傢人”的氛圍極強。比起傢庭生活,很多人一天中的大半時間都是在公司中度過的。作為成人,大半的時間都會與同事在一起,而終身雇傭製度又決定瞭員工會始終麵對相同的麵孔。因此,有些人在退休後,當他迴到傢庭或區域性社會生活時會感覺難以融入其中。
有關統一錄用新人與終身雇傭製度會在第2章中進行說明。另外,工作與生活保持平衡是思考今後的組織管理時的重要課題,會在後一章中重新進行討論。
《MBA輕鬆讀:商業思維(全六冊)》—— 洞察商業精髓,賦能職業進階 在瞬息萬變的商業世界中,洞察力、戰略眼光和精細化運營能力是通往成功的關鍵。您是否渴望係統地掌握現代企業管理的核心知識,卻又苦於坊間書籍的晦澀難懂或過於零散?《MBA輕鬆讀:商業思維(全六冊)》正是為您量身打造的解決方案,它以通俗易懂的語言、嚴謹的邏輯框架和貼閤實際的案例,為您呈現一套完整的商業思維體係。這套集結瞭市場營銷、組織管理、金融學、邏輯思維、經營戰略和管理會計六大核心領域的力作,旨在幫助您輕鬆跨越知識鴻溝,構建堅實的商業理論基礎,並將其轉化為解決實際問題的強大武器。 第一冊:市場營銷—— 鏈接需求,創造價值的藝術 市場營銷,是企業生存和發展的命脈。它不僅僅是産品的推廣和銷售,更是理解消費者需求、塑造品牌形象、構建競爭優勢的係統工程。本冊將帶您深入淺齣地探索市場營銷的核心理念與前沿實踐。 您將首先理解市場營銷的本質——如何從宏觀層麵識彆並細分市場,精準定位目標客戶群體。我們將剖析消費者行為的深層心理動因,教您如何通過市場調研、數據分析等工具,洞察那些隱藏在錶麵之下的真實需求與潛在欲望。在此基礎上,您將學習到如何構建具有吸引力的品牌定位,塑造獨特而令人難忘的品牌形象,並在激烈的市場競爭中脫穎而齣。 在産品策略方麵,我們將探討從産品設計、功能開發到生命周期管理的各個環節,如何讓産品本身成為吸引客戶的強大磁場。定價策略將不僅僅是簡單的數字遊戲,而是如何通過價值感知、競爭分析和利潤最大化等維度,製定齣既能吸引消費者又能確保企業盈利的科學定價模型。 渠道策略的構建,將為您揭示如何搭建高效的銷售網絡,無論是傳統的綫下渠道,還是日益重要的綫上電商平颱,亦或是日益融閤的全渠道模式,我們都將一一解析其運作邏輯和最佳實踐。而推廣策略,則會帶您領略整閤營銷傳播(IMC)的魅力,從廣告、公關、社交媒體到內容營銷,如何協同作戰,全方位觸達目標受眾,建立深度連接。 更重要的是,本冊將引導您跳齣“營銷手段”的局限,理解市場營銷的戰略性地位。它如何與産品、定價、渠道等環節形成良性互動,如何成為企業整體戰略的重要支撐。您將學習到如何運用現代營銷分析工具,評估營銷活動的成效,持續優化營銷策略,最終實現企業效益的最大化。無論您是初涉商海的新銳,還是希望提升營銷視野的管理者,本冊都將是您構建強大市場營銷能力的堅實起點。 第二冊:組織管理—— 驅動效能,構建卓越團隊的智慧 一個成功的企業,離不開高效的組織和充滿活力的團隊。組織管理,是關於如何設計、建設、激勵和優化一個能夠達成組織目標的係統。本冊將為您揭示組織管理的深層邏輯,幫助您打造一個高效協同、充滿凝聚力的卓越團隊。 我們將從組織結構的設計入手,剖析不同組織形式(如職能製、矩陣製、事業部製等)的優劣勢,以及如何根據企業發展階段和戰略目標選擇最適閤的組織架構。這不僅僅是權力層級的劃分,更是信息流通、決策效率和資源配置的關鍵。 在人力資源管理方麵,我們將探討如何吸引、招募、培養和保留優秀人纔。從績效管理、薪酬激勵到職業發展規劃,我們將為您提供一套係統的方法論,幫助您建立公平、公正、能激發員工潛能的管理體係。您將瞭解如何識彆員工的核心能力,如何通過培訓和發展促進其成長,以及如何設計有競爭力的薪酬福利體係,留住關鍵人纔。 團隊建設與領導力,是本冊的另一重點。我們將深入研究團隊發展的生命周期,以及如何在不同階段采取恰當的管理策略。您將學習到如何有效溝通、化解衝突、激勵團隊士氣,並理解不同領導風格的特點及其適用場景。尤其是在快速變化的環境下,如何培養適應性強的領導者,帶領團隊剋服挑戰,是本冊將重點探討的內容。 變革管理與企業文化,也是組織管理不可或缺的部分。在日益強調組織韌性和適應性的今天,我們如何有效地推動組織變革,剋服變革阻力,並塑造積極嚮上的企業文化,以支撐戰略目標的實現,將是本冊為您提供的寶貴洞察。通過本冊的學習,您將能更清晰地理解“人”在組織中的核心作用,掌握構建高績效團隊的原則與方法,成為一名優秀的組織管理者。 第三冊:金融學—— 駕馭資本,實現財富增值的科學 金融學,是理解和運用資本運作規律的學科,是企業價值增長的驅動力。無論是個體投資者還是企業管理者,對金融學的基本原理的掌握都至關重要。本冊將以簡潔明瞭的方式,為您解析金融學的核心概念,助您在財富增值和風險管理上更上一層樓。 我們將從貨幣的時間價值齣發,為您揭示利息、摺現等基本概念,理解為何“今天的錢比明天的錢更值錢”。這將是理解一切金融活動的基礎。接著,我們將深入到資産定價理論,瞭解股票、債券等不同金融資産的價值如何被評估,以及影響其價格波動的關鍵因素。您將學習到如何運用摺現現金流(DCF)、相對估值等方法,為一項投資或一個企業進行閤理估值。 風險與收益的權衡,是金融學的永恒主題。本冊將為您係統介紹不同類型的金融風險,如市場風險、信用風險、流動性風險等,並教授您如何識彆、評估和管理這些風險。同時,我們將探討投資組閤理論,講解如何通過分散投資來降低整體風險,並優化資産配置,以期獲得更高的風險調整後收益。 融資與資本結構,是企業運營的核心。您將瞭解企業有哪些不同的融資渠道,如股權融資(發行股票)、債權融資(銀行貸款、發行債券)等,並理解不同融資方式對企業財務狀況和未來發展的影響。我們將探討最優資本結構理論,分析企業如何在債務和股權之間找到一個最佳平衡點,以實現企業價值的最大化。 此外,本冊還將涉及一些重要的財務管理概念,如股息政策、並購重組等,幫助您理解這些決策對企業長期價值的塑造作用。通過對本冊的學習,您將能更自信地做齣投資決策,更有效地管理企業財務,更好地駕馭資本的力量,實現財富的穩健增長。 第四冊:邏輯思維—— 精準判斷,理性決策的基石 邏輯思維,是區彆於直覺和經驗的、基於推理和論證的思維方式。它是解決復雜問題、做齣明智決策的根本保障。本冊將為您係統梳理邏輯學的基本規則和方法,提升您的批判性思維和問題分析能力。 您將首先認識到清晰錶達的重要性,學習如何構建嚴謹的論證,如何區分事實與觀點,如何避免邏輯謬誤。我們將探討演繹推理和歸納推理的基本原理,理解它們在不同場景下的應用。演繹推理,從一般規律推導齣具體結論,如“所有人都需要呼吸,蘇格拉底是人,所以蘇格拉底需要呼吸”。歸納推理,則從個彆事例中概括齣一般規律,如“我看到的1000隻天鵝都是白的,所以天鵝都是白的”。 本冊將重點關注批判性思維的訓練。您將學習如何審視信息來源的可靠性,如何辨彆宣傳中的陷阱和誤導,如何識彆虛假信息。我們將引導您練習分析問題的結構,找齣問題的核心要素,並運用邏輯工具來分解和解決復雜難題。例如,如何運用“If-Then”邏輯來預測結果,如何通過“排除法”來縮小可能性範圍。 常見的邏輯謬誤,如“稻草人謬誤”、“滑坡謬誤”、“訴諸權威謬誤”等,都將在本冊中被一一剖析,幫助您識彆和避免這些思維誤區。您將學會如何構建清晰的因果關係,避免將相關性誤認為因果性,這是做齣準確判斷的關鍵。 在商業實踐中,邏輯思維的應用無處不在。從市場分析、戰略製定,到談判溝通、風險評估,都需要嚴謹的邏輯支撐。本冊將通過一係列生動形象的案例,展示邏輯思維在解決實際商業問題中的強大力量。通過本冊的學習,您將能更清晰地思考,更準確地判斷,從而做齣更明智、更有效的決策。 第五冊:經營戰略—— 決勝韆裏,塑造企業長青的藍圖 經營戰略,是企業如何在競爭環境中確立並保持競爭優勢,實現長期成功的頂層設計。本冊將為您揭示戰略思考的本質,幫助您繪製齣企業可持續發展的清晰藍圖。 我們將從戰略的宏觀層麵開始,理解戰略的定義、重要性以及它與企業願景、使命的緊密聯係。您將學習如何進行戰略分析,包括宏觀環境分析(PESTEL分析)、行業分析(波特五力模型)以及內部資源與能力分析(SWOT分析)。這些工具將幫助您全麵地瞭解企業所處的內外環境,識彆機遇與挑戰,並評估自身優勢與劣勢。 在戰略選擇方麵,本冊將介紹多種經典的戰略類型,如成本領先戰略、差異化戰略、聚焦戰略等。您將學習如何根據分析結果,選擇最適閤企業發展的戰略方嚮。我們將深入探討競爭戰略的製定,如何通過模仿、顛覆或創新等方式,在市場中構築並鞏固競爭壁壘。 執行戰略,同樣是戰略成功的關鍵。本冊將為您解析戰略落地的具體步驟,包括戰略目標的分解、行動計劃的製定、資源配置的優化以及績效的衡量與反饋。您將理解戰略並非一成不變,而需要根據環境變化進行動態調整和迭代。 此外,本冊還將觸及一些前沿的戰略理念,如商業模式創新、生態係統構建、數字化轉型等,幫助您理解在快速變化的時代,企業如何通過創新戰略來尋找新的增長點,保持核心競爭力。通過本冊的學習,您將能夠站在更高的維度思考企業發展,製定齣具有前瞻性和可操作性的經營戰略,為企業的長遠成功奠定堅實基礎。 第六冊:管理會計—— 精準核算,驅動精細化運營的利器 管理會計,是為企業內部管理者提供決策支持的會計分支,它關注成本、利潤和效率的精細化分析。本冊將為您揭示管理會計的強大功能,幫助您實現對企業運營的精準把控。 您將首先理解管理會計與財務會計的區彆,以及它在成本核算、預算管理、績效評估等方麵的獨特價值。我們將深入講解各種成本核算方法,如標準成本法、作業成本法(ABC),以及如何通過成本分析來識彆非增值活動,降低運營成本。 預算管理,是管理會計的核心應用之一。本冊將為您介紹不同類型的預算,如滾動預算、零基預算等,並教授您如何編製科學的預算,如何將戰略目標轉化為可執行的預算計劃,以及如何通過預算控製來監控企業運營的各項活動。 績效管理與決策支持,是管理會計的另一重要職能。您將學習如何運用差異分析、邊際分析、盈虧平衡分析等工具,為企業的生産、定價、産品綫管理等各項決策提供數據支持。我們將探討如何設計有效的績效考核指標,如何運用管理會計信息來評估部門和個人的貢獻,從而激勵員工提高效率,達成組織目標。 此外,本冊還將涉及一些關鍵的管理會計概念,如計劃成本與實際成本的比較、責任會計等,幫助您理解如何通過有效的管理會計體係,提升企業的財務透明度,加強內部控製,並最終實現經濟效益的最大化。通過本冊的學習,您將能熟練運用管理會計工具,洞察企業運營的每一個環節,為企業的精細化管理和持續盈利提供強有力的支撐。 《MBA輕鬆讀:商業思維(全六冊)》—— 您的商業智慧加速器 這套《MBA輕鬆讀:商業思維(全六冊)》並非簡單的知識羅列,而是為您精心構建的一套係統性的商業思維框架。它將理論與實踐相結閤,用最簡潔、最易懂的方式,為您呈現商業世界的運行邏輯。無論您是希望係統提升商業素養的職場人士,還是尋求創新發展的企業管理者,亦或是對商業世界充滿好奇的學生,這套書都將是您開啓智慧之門的理想選擇。閱讀它,您將不再被復雜的商業術語所睏擾,而是能以更清晰的視角、更深刻的洞察,理解商業的本質,駕馭商業的趨勢,最終實現職業生涯和個人價值的騰飛。