黨政領導乾部選拔任用工作條例（2014年最新修訂） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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中國法製齣版社 編

圖書標籤:

• 黨政乾部
• 選拔任用
• 乾部管理
• 公務員
• 政治製度
• 法規
• 條例
• 人事管理
• 組織人事
• 政策文件

齣版社： 中國法製齣版社

ISBN：9787509351338

版次：1

商品編碼：11398327

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2014-01-01

用紙：膠版紙

頁數：29

正文語種：中文

內容簡介

　　《黨政領導乾部選拔任用工作條例（2014年最新修訂）》是指2014年1月15日中共中央新頒布實施的《乾部任用條例》（簡稱），共計十三章七十一條。為認真貫徹執行黨的乾部路綫方針政策，落實從嚴治黨、從嚴管理乾部的要求，建立科學規範的黨政領導乾部選拔任用製度，形成有效管用、簡便易行、有利於優秀人纔脫穎而齣的選人用人機製，推進乾部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化，建設一支高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬剋思列寜主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代錶”重要思想和科學發展觀為指導，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質黨政領導乾部隊伍，保證黨的基本路綫全麵貫徹執行和中國特色社會主義事業順利發展，根據《中國共産黨章程》和有關法律法規，製定本條例。

目錄

《黨政領導乾部選拔任用工作條例》無目錄

前言/序言

探索現代企業治理的基石：公司法與閤同法的深度解析 在飛速發展的商業浪潮中，清晰、嚴謹的法律框架是企業健康成長、穩健運營的基石。本書《公司法與閤同法的精要與實踐》並非聚焦於國傢機關的選拔任用，而是緻力於為廣大企業經營者、管理者、法務人員乃至所有關心現代企業運作的讀者，提供一套係統、深入且極具實踐指導意義的法律知識體係。我們將一同揭開公司法的神秘麵紗，剖析閤同法的精髓，從而幫助您在復雜的商業環境中，規避風險，優化決策，實現企業的可持續發展。 第一部分：公司法的智慧——構築現代企業的法律骨架 公司法，是規範公司設立、組織、運營、解散等一係列法律行為的根本大法，它不僅界定瞭企業的法律地位，更是現代企業製度的靈魂所在。本書將以詳盡的分析和生動的案例，帶領讀者深入理解公司法的核心要義。 一、公司法人格的奧秘：獨立與有限責任的保障 本書將首先闡釋“公司法人格”這一核心概念。我們將深入探討公司為何能夠獨立於其股東而存在，擁有獨立的財産、承擔獨立的民事責任。這一點至關重要，因為它構成瞭有限責任的理論基礎。讀者將清晰地瞭解到，在遵守法律的前提下，股東的責任被限製在其所認繳的齣資額內，極大地鼓勵瞭投資和創新，降低瞭創業者的風險。我們將通過不同類型的公司（如有限責任公司、股份有限公司）的設立條件、組織架構的差異，來進一步凸顯法人格的豐富內涵。 二、公司設立與治理的藝術：從無到有的嚴謹流程 如何從零開始，閤法、有效地設立一傢公司？本書將一步步為您解析公司設立的每一個環節，包括但不限於： 公司類型選擇的策略： 針對不同規模、不同業務需求的企業，如何選擇最適閤的公司類型？我們將分析不同公司類型的優缺點，包括注冊資本的要求、股東的權利義務、治理結構的靈活性等，幫助您做齣明智的戰略選擇。 章程的智慧： 公司章程是公司的“憲法”，其重要性不言而喻。本書將詳細解讀公司章程的必備條款，以及在實踐中如何通過章程的閤理設計，來平衡股東利益，優化決策機製，防範潛在糾紛。我們將探討股東會、董事會、監事會的設立與運作，以及各自的權責範圍，確保公司治理的有效性和透明度。 注冊登記與公示： 從名稱核準到營業執照的獲取，再到信息公示，每一個步驟都至關重要。我們將剖析工商登記的流程與要求，以及信息披露製度在維護市場秩序和保護公眾利益中的作用。 三、股東的權利與義務：平衡與約束的智慧 股東是公司的所有者，但其權利與義務並非無限。本書將深入解析股東在公司中的各項權利，如： 知情權： 股東瞭解公司經營狀況的權利，包括查閱賬簿、瞭解財務報告等。我們將闡述行使知情權的邊界，以及如何依法閤規地獲取信息。 參與權： 股東參與股東會決策的權利，包括投票權、提案權等。我們將分析不同股東在錶決權上的差異，以及如何有效行使自己的投票權。 盈餘分配權： 股東按持股比例分享公司利潤的權利。我們將探討股息分配的法律規定和實踐操作。 退齣權： 在特定情況下，股東要求公司迴購其股份或轉讓其股權的權利。我們將分析觸發退齣權的條件和法律程序。 與此同時，本書也將清晰界定股東的義務，如： 齣資義務： 按時、足額繳納公司章程規定的齣資額。我們將探討未履行齣資義務的法律後果。 忠實義務與勤勉義務： 股東，特彆是控股股東和實際控製人，對公司負有的忠實和勤勉責任，即不得損害公司利益，應勤勉盡責地履行職責。 四、公司經營與管理：風險防範與閤規運營 公司運營過程中，必然會麵臨諸多法律風險。本書將重點關注以下幾個方麵： 股權變動與控製權： 股權轉讓、增資擴股、股權激勵等操作，都涉及復雜的法律問題。我們將深入分析股權變動的法律程序、稅務影響，以及如何通過股權設計來穩固和優化公司控製權。 公司融資與擔保： 公司發行股票、債券，以及對外擔保等行為，都受到嚴格的法律規製。我們將解析不同融資方式的法律要求、風險點，以及如何依法閤規地進行融資和提供擔保。 關聯交易的規製： 為防止控股股東或實際控製人利用其優勢地位損害公司利益，關聯交易受到法律的嚴格審查。本書將為您解析關聯交易的認定標準、決策程序以及法律責任。 公司治理的完善： 除瞭法律規定的治理架構，良好的公司治理實踐是企業長遠發展的關鍵。我們將探討如何建立健全內部控製體係，防範經營風險，提升管理效率。 五、公司解散與清算：有序退場的法律保障 公司生命周期的終結，同樣需要依法有序地進行。本書將詳細講解公司解散的法定情形、解散程序，以及清算過程中的各項法律要點，包括： 清算組的組建與職責： 清算組在公司解散過程中的核心作用。 債權債務的申報與處理： 如何依法保護債權人的閤法權益。 財産的變現與分配： 如何公平、公正地分配公司剩餘財産。 破産程序的適用： 在公司無力償債的情況下，如何啓動和適用破産程序。 第二部分：閤同法的精髓——維係商業交易的生命綫 閤同，是連接個體與個體、企業與企業之間最基本、最常見的法律關係。閤同法的原則、規定和實踐，是保障商業交易安全、高效進行的關鍵。本書將以嚴謹的邏輯和豐富的案例，為您深度解讀閤同法的奧秘。 一、閤同的成立與生效：閤法閤意的基石 閤同的生命始於其成立與生效。本書將清晰界定閤同成立的關鍵要素： 要約與承諾的互動： 詳細分析要約的構成要件、效力，以及承諾的有效性，探討雙方意思錶示一緻的過程。 閤同的形式： 法律對閤同形式的要求，包括口頭閤同、書麵閤同，以及電子閤同的效力認定。 閤同的生效條件： 除成立外，閤同還需滿足特定生效條件，如具備閤同能力、意思錶示真實、不違反法律強製性規定等。我們將深入分析這些條件。 無效閤同與可撤銷閤同： 辨析哪些閤同因違法或存在瑕疵而無效，哪些閤同可因意思錶示不真實而被撤銷，以及它們之間的法律後果差異。 二、閤同的履行與違約責任：保障交易落地的關鍵 閤同的生命力體現在其有效履行。本書將重點剖析： 閤同履行的原則： 如誠實信用原則、閤同履行地原則等，指導雙方履行閤同的正確方式。 閤同履行中的抗辯權： 在特定情況下，一方有權拒絕履行閤同，如不安抗辯權、先履行抗辯權等。我們將詳細解讀這些抗辯權的適用條件。 違約責任的承擔方式： 當一方不履行閤同義務時，將承擔相應的違約責任。本書將詳細闡述違約責任的主要形式，包括： 繼續履行： 要求違約方繼續按照閤同約定履行義務。 采取補救措施： 如修復、更換、退貨等。 賠償損失： 補償守約方因違約行為遭受的實際損失。我們將深入探討損失的計算方法、可預見性原則等。 支付違約金： 雙方事先約定的違約責任，並分析違約金的性質與調整。 適用定金罰則： 定金在閤同履行中的作用，以及如何適用定金罰則。 免責事由： 哪些情況下的違約行為可以免除或減輕責任，如不可抗力、閤同的撤銷或解除等。 三、閤同的變更、解除與終止：關係的動態調整 閤同並非一成不變，在履行過程中可能需要調整，或因特定情況而終止。本書將深入探討： 閤同的變更： 雙方協商一緻變更閤同條款的程序與效力。 閤同的解除： 因法定或約定事由導緻閤同關係消滅。我們將分析閤同解除的法定情形（如根本違約、情勢變更），以及解除閤同的法律後果。 閤同的終止： 閤同履行完畢、因不可抗力滅失、約定終止等，導緻閤同關係自然終結。 四、閤同的擔保與權利保障：為交易安全加碼 為瞭保障閤同的履行，法律提供瞭多種擔保方式。本書將深入分析： 保證： 第三方為債務人履行債務提供擔保。我們將解析保證閤同的成立、保證人的責任範圍、保證方式等。 抵押： 以不動産等財産為債權提供擔保，並在債務人不履行債務時，債權人有權就該財産優先受償。我們將詳細解讀抵押物的範圍、抵押權的設立與實現。 質押： 以動産或權利為債權提供擔保。我們將區分動産質押與權利質押，並分析其法律規定。 留置： 在閤同履行過程中，債權人依法占有債務人應當返還的動産，並就該動産優先受償。我們將分析留置權的法定情形與行使。 五、特殊閤同的解讀與實踐：應對多元化的商業需求 在現代商業活動中，存在著各種各樣特殊的閤同。本書將精選其中具有代錶性的閤同類型，進行深度解讀： 買賣閤同： 商品交易中最常見的閤同，我們將分析買賣閤同的標的物風險轉移、檢驗期間、欺詐行為等。 租賃閤同： 財産使用權的讓渡，我們將探討租賃物的交付、維修義務、租金支付以及租賃閤同的解除。 承攬閤同： 工作成果的交付，我們將聚焦承攬閤同的質量要求、風險承擔、違約責任。 運輸閤同： 貨物或旅客的運輸，我們將分析承運人的義務、運費的支付、以及運輸過程中的損失賠償。 技術閤同： 科技成果的轉化與應用，我們將深入探討專利權、著作權、商業秘密等知識産權在技術閤同中的保護。 本書不僅提供瞭理論知識的係統梳理，更注重將法律條文與真實的商業場景相結閤。通過豐富的案例分析，我們力求讓讀者在理解法律精神的同時，掌握在實際經營中如何運用法律工具，妥善處理企業中的各類法律問題。無論您是創業者、企業管理者，還是法務專業人士，相信本書都將成為您在現代企業治理和商業交易中不可或缺的得力助手，助您行穩緻遠，決勝商海。

評分☆☆☆☆☆

這本書就像一部精密的工程圖紙，詳盡地描繪瞭權力運作的邏輯和遊戲規則。我拿到這本書時，最大的感受是它的“厚重感”，不僅僅是紙張的堆疊，更是信息量和潛在影響力的沉甸甸。翻開第一頁，撲麵而來的是一種官方話語的嚴謹和係統性，每一條每一款都字斟句酌，力求不留下任何模糊的空間。我嘗試著去理解那些關於“德纔兼備”、“五湖四海”、“任人唯賢”的錶述，試圖從中解讀齣如何在復雜的組織環境中脫穎而齣，贏得組織的信任和認可。書中的條文，像一個個無形的標尺，衡量著每一個渴望嚮上攀升的個體。我尤其關注那些關於考察、公示、任用的流程，感覺就像是在觀察一個精密的機器如何運轉，每一個環節都至關重要，容不得半點差池。有時候，我會盯著那些關於“群眾公認”的條款，腦海裏會浮現齣不同場景下，領導乾部如何與基層群眾互動，如何贏得他們的尊重和支持。這本書的語言風格，是一種非常獨特的存在，它既有法律條文的冷峻，又蘊含著一種對未來期望的某種導嚮。對我而言，它不僅僅是一本關於乾部選拔的書，更像是一麵鏡子，摺射齣整個社會評價體係的某些側麵，讓我不得不去思考，在這樣一個體係下，什麼樣的品質和能力纔是被看重的，又是如何被量化的。

評分☆☆☆☆☆

這本《條例》給我帶來瞭一種前所未有的“遊戲規則”的清晰感。它就像是為一場規模宏大、影響深遠的“人纔爭奪戰”製定瞭一份官方且不可逾越的賽道說明。當我開始深入閱讀，我注意到，書中的每一個詞語，每一個句子，似乎都經過瞭韆錘百煉，力求在傳達信息的同時，又能起到規範和指導的作用。我尤其對其中關於“選拔標準”和“考察程序”的描述感到著迷。它不像一般的勵誌書那樣鼓動人心，而是以一種近乎科學的嚴謹，分解瞭“好乾部”的構成要素，並詳細闡述瞭如何去“測量”和“評價”這些要素。我嘗試著將書中的條文與我在現實生活中觀察到的乾部現象進行對照，試圖從中找齣那些“符閤”與“不符閤”的蛛絲馬跡。這本書的語言風格，非常獨特，它既有法律的莊重，又不失對乾部素質的“期許”。我能夠從中感受到一種對“理想型”乾部的描繪，以及為瞭實現這種“理想”，所設計的一係列“保障機製”。對我而言，它不僅僅是一本政策法規，更是一份關於如何構建和維護一個高效、公正的組織運行體係的“設計藍圖”。

評分☆☆☆☆☆

我一直對那些能夠影響社會進程的“幕後”規則很好奇，而這本書，無疑觸及瞭其中一個非常核心的領域。讀這本書的過程，與其說是學習，不如說是一種“解碼”的體驗。我試圖去理解，那些看似抽象的原則，是如何在現實中被具體執行的。比如，關於“民主推薦”的部分，我腦海中會勾勒齣各種可能的場景：在會議室裏，大傢是如何斟酌著自己的提名？那些“不正之風”是否會悄悄滋生，又該如何被遏製？又比如，關於“考察談話”的章節，我能想象齣領導乾部們麵對麵交流時的氣氛，他們如何通過提問來評估一個人的能力、品德以及對組織意圖的理解。這本書的價值，在於它提供瞭一個觀察和理解中國政治生態的獨特視角。它不是一本教你如何“鑽營”的書，而更像是一份“說明書”，告訴你這套係統是如何設計的，以及在這個設計框架下，如何去做齣最優的選擇。我發現，那些看似枯燥的條文背後，隱藏著一種對穩定、秩序和有效管理的追求。有時候，讀到一些關於“任職迴避”、“防範用人上的不正之風”的條款，會覺得其中蘊含著一種樸素的公平正義的呼喚，即便是在規則的框架內。

評分☆☆☆☆☆

這本書，對我來說，更像是一部關於“權力傳承”的“操作指南”。它不像我曾經讀過的那些關於領導力、管理學或者個人成長的書籍，它所關注的，是那個更宏大、更具體製性的選拔過程。我開始去理解，在這樣一個龐大的體係中，人纔的選拔和任用，是如何被納入一套嚴格的軌道。我仔細地閱讀瞭關於“選拔的原則”和“任用的程序”的章節，試圖去捕捉那些隱藏在條文之下的邏輯和考量。我發現，這本書並沒有迴避一些現實中可能齣現的難題，比如如何確保“公平公正”，如何避免“任人唯親”。它所提供的，是一種在復雜環境下，如何盡可能趨嚮“科學”和“規範”的解決方案。我嘗試著去想象，那些在實際操作中的領導者，是如何運用這些條文來指導他們的決策的。這本書的語言，是一種非常“到位”的錶達，它精確地界定瞭每個環節的責任和要求，不留模糊地帶。對我而言，它不僅是一本關於乾部選拔的書，更是一扇窗，讓我得以窺見那個塑造和驅動中國政治體係運轉的“齒輪”是如何被精巧地設計和運轉的。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的感覺，與其說是一本“操作手冊”，不如說是一部“行為藝術”的腳本。它規定瞭舞颱、演員，以及最關鍵的——這場錶演的規則。我曾經在想，那些處於權力金字塔頂端的人，他們是如何被挑選齣來的？這本書，就好像是那個層層遞進的選拔機製的說明書，把那些模糊的“相馬”過程，盡可能地具象化、規則化。我特彆留意瞭那些關於“識彆和選拔”的章節，比如如何識彆“德纔兼備”，如何評價“政治素質”，這些抽象的概念在書中被賦予瞭具體的評價標準和方法。我試圖從中體會到一種“識人”的智慧，那種既要看眼前錶現，又要觀長遠潛力，既要看個人能力，又要顧整體協同的考量。我發現，這本書並沒有迴避一些現實中的挑戰，比如如何平衡“群眾基礎”和“組織考察”，如何在“激勵”和“約束”之間找到那個微妙的平衡點。閱讀這本書，就像是在進行一場思維的“角色扮演”，設身處地地去理解一個選拔者所麵臨的壓力和考量，以及被選拔者需要具備的特質和行為。它讓我更深刻地認識到，權力並非隨意的賦予，而是經過一套復雜而精密的流程來確定的。

評分☆☆☆☆☆

不錯好用正品下迴繼續買

評分☆☆☆☆☆

公司圖書室買的，內容不錯，好好學習吧

評分☆☆☆☆☆

送貨挺快的，不錯。

評分☆☆☆☆☆

很好的書，慢慢品讀實踐；快遞服務態度好。

評分☆☆☆☆☆

不錯，公司購買的

評分☆☆☆☆☆

一如既往的好 一如即往的快

評分☆☆☆☆☆

快捷方便 上午定下午就到瞭 是正版 要是再優惠點就更好瞭

評分☆☆☆☆☆

很好的書，慢慢品讀實踐；快遞服務態度好。

評分☆☆☆☆☆

認真學習，單位購買的。