史上最牛公务员面试攻略（2.0升级版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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柯隽，刘球 著

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• 公务员面试
• 面试技巧
• 备考指南
• 刷题
• 真题
• 内幕
• 攻略
• 职业规划
• 提升能力
• 公考

出版社： 长江出版传媒 ， 湖北人民出版社

ISBN：9787216076746

版次：2

商品编码：11405460

包装：平装

开本：16开

出版时间：2014-01-01

用纸：胶版纸

页数：302

字数：421000

正文语种：中文

内容简介

　　《史上最牛公务员面试攻略（2.0升级版）》是一本教大家如何考公务员的书。作者是两名80后的省直机关公务员，非常擅长公务员考试，每次笔试面试均是di一名。他们从自身的备考、考试和之后组织公考面试的经历出发，梳理出考生最需要的心得、经验和答题思路，整理出备考最实用的复习笔记，让广大考生在轻松阅读中快速掌握公考的高分秘诀。作者相信，这本书将是你所能看到的weiyi一本真正由参加过公务员面试的人所倾心奉献的面试辅导书；我更相信，这本书是zui好的，因为我拥有了zui优秀的编辑和合作者，他们时常让我感到幸运，因为你有什么样的朋友就有什么样的人生。

作者简介

　　柯隽，女，80后，某名校硕±，11年区级和省直公务员经历，担任过多次公务员面试工作人员，作为一名亲历者、观察者，从不同角度深刻洞悉公务员考试的真谛。
　　
　　刘球，男，1983年出生，湖南岳阳籍，某省直机关公务员。毕业后亲历多省公务员考试，均名列前茅，后开始在业余时间研究公务员考试。2008年于中共党史出版社出版过公务员考试教材《行政职业能力测试》、《申论》、《面试》，是深受广大考生喜爱的公务员考试讲师。其思维严谨、思想深邃，对考生在备考中遇到的普遍性问题有较深研究，能用简单、生动的方式为考生讲述公务员考试中不变的规律。

内页插图

目录

第1章 考霸眼中的面试
引子：你必须强大
第一战 ——爱情路上的坚守
一、强烈的动机
二、正确的方向比努力更重要
三、不打无准备之仗
四、高效的时间管理
五、强大的心理素质
六、寻找你身边的正能量
第二战 ——同一个城市，与距离的搏斗
一、真题的力量
二、你看不见自己嘴边的饭粒子
三、整合琐碎的时间聚少成多
四、复习王道——全方位无死角
五、不让意外的细节影响你
六、程序与人心的公正
第2章 另一只眼看面试
一、人生有时候的确需要一点点运气
二、不是废话的“废话”
三、听清答题时间
四、正确使用名言警句
五、看不见的陷阱
第3章 面试第一名的高效复习法
一、真题的高效复习法
二、有效的模拟考试
三、不可或缺的其他相关信息
第4章 面试题的预测法
一、面试的基本题型
二、把住面试题的命门
三、面试题是可以预测的
第5章 思如泉涌的答题秘诀
一、背景型问题（职位匹配类问题）
二、知识型问题
三、智能型问题
四、压迫型问题
五、行为型问题
六、开放型问题
第6章 一夜之间变得滔滔不绝
秘诀一：起承转合，留下思考空间
秘诀二：把内容引向自己熟悉的内容
秘诀三：有思路还需开枝散叶
秘诀四：框架要点烂熟于心
秘诀五：日常储备让你左右逢源
第7章 练到极致就是绝招
一、职位匹配类问题
二、综合分析类问题
三、公务事务类
四、人际关系类
五、计划组织类
六、突发应急类
七、情景模拟类
八、开放拓展类
九、资料分析类

精彩书摘

　　一、强烈的动机
　　想成功和要成功的天壤之别
　　你是想成功，还是一定要成功？
　　一个人或一件事能否成功，原因是多方面的，比如努力、好学、坚强、真诚、爱心、公正、心态良好、正确选择的能力、把握好为人处世的尺度、发挥性格的正面力量、拥有好的人际关系等等。
　　但最核心的因素在于你的决心。
　　想成功和要成功仅一字之隔，却有天壤之别，世间大多数渴望成功的人，也因这一字之隔而没有成功。因为“想”至多就是一种向往，没有计划，没有坚持；而“要成功”则代表着你的锲而不舍与坚持不懈。
　　我是告别爱人远走他乡抑或是在w城做着一份不尽如人意的工作，还是为了爱情放手一搏？我的内心充满坚定的力量。如果是你，你会选择哪一种？
　　面试机会的弥足珍贵
　　在就业如此艰难的今天，有可能你大学毕业正在寻找一份工作；有可能你对现在的工作不满意，尽管薪水不错，可是压力太大、不稳定，工作环境不太好，怕丢职位不敢生孩子……那一瞬间，公务员这种相对稳定的工作对你产生了巨大的吸引力。
　　不管你为什么去参加公务员考试，只要你不是来打酱油的，我们来算一下你有多少次参加公务员考试的机会，你又有多少次参加公务员面试的机会。现在公务员考试报名的年龄上限为35岁，一个人大学毕业一般为22岁，表面上看，如果你一直报考同一城市，你有14次参加考试的机会，但你可能已经发现，大多数职位对年龄的要求限制在28岁或者30岁以下，另外很多职位要求有两年基层工作经历，还有一些职位要求研究生学历，当然还加上专业的限制，除了法学、经济、管理等专业类别外，很多专业能报考的职位每年就几个，这样一算，每个人能参加公务员考试的机会最多只有8次。
　　当然，这些年来每一年都有国考，每个省也基本上都有招考，除去少量的户籍限制，你可以奔赴全国各地赶考，只要你不计成本，只要你对生活在哪一个城市无所谓。但除了应屙毕业生，大多数人在工作两年、具备基层工作经历后，都可能有固定生活的城市，所以你的一生，参加公务员考试的机会是有限的。
　　此外，在这个年龄段你不会每年都考，人生总有点别的事情要干吧，你也不可能每年都能进面试，这样一算，你就明白，参加一次面试的机会是相当宝贵的。这一搏，你即将赢得一份体面的工作，还有什么理由不去努力呢？
　　……

前言/序言

　　那一天，从考场出来，揉了揉几近麻木的手臂，呼吸着母校的空气，心中有种说不出的感觉，其实多年以来，我已经习惯了自己的折腾：每一次的奋发努力，每一次的耗尽全力。
　　几分钟后，接到大学时代死党打来的电话，她知道我刚考完博的时候，很感慨地说：你就是公务员版的杜拉拉，我时常将你的故事讲给身边的朋友听，比那些励志教育书更有效。她还说：如果杜拉拉的故事比比尔．盖茨的更有意义，那你的故事无疑更具有个人奋斗的光芒，从大学时代的考霸到今天毕业十年，你是我们班di一个结婚、di一个生小孩、di一个经历了区级和省直两个公务员单位并迅速成长的人，还将有可能成为di一个女博士。她在电话的那一头继续感叹，感叹我的奋进，感叹我的执着。
　　其实，即便是死党般的她，虽然从不时的联系中知道我所有一点点小成绩背后的辛苦，却也无法感同身受。因为没有人知道你在黑夜里是哭还是笑，没有人知道你百折不挠的坚持背后所有种种的付出，却总有人看到你成功或失败的那一刹那。
　　在岁月慢慢的流逝中，我们都在不停地长大、成熟。但无论时间如何变化，我们的心却不可以苍老。我想，时光会磨砺一切，它可以打磨你的棱角，却不可以打磨你的内心。在背负起人生责任的同时，我们必须保持心中的梦想，适应不同角色的转换。
　　如果说，杜拉拉是一个外企职员不停努力、不停奋进，从而达到某种成功的缩影，那么，作为一个擅长考试的“80后”、作为一个两次公务员面试di一的亲历者、作为一个多次公考面试的旁观者，我想告诉你：今天，在竞争激烈的公务员考试中，要想成功，你一定要有置之死地而后生的决心，你一定要有超出常人的付出与努力，你一定要有不同寻常的技巧与方法。因为不将自己逼入绝境，你不会知道自己有多优秀。
　　你要相信，人生有无限可能，你的每一次努力都会为自己的人生增添一个新的注脚。我曾经在辛苦备考的那些日子里无数次地感叹，希望拥有一本汇聚各类精华的参考资料，不需要自己再花时间去查找、整理和归类，读起来既简单易懂，又能够很清晰地点出关键点，实现迅速提高考试能力的目标。的确，复习备考的时间弥足珍贵，一本好的面试辅导书太重要了。今天，作为一个擅长公考并了解公务员体制的人，我非常愿意在这本书中和你一起分享考试的感悟、方法的归纳、答题的精髓，为你的公考面试之路打开成功之门。
　　柯隽
　　于2013年4月28日

【本书概要】 本书深入剖析了公务员面试的本质，旨在帮助广大考生全面理解并掌握公务员面试的评估标准、考察要素以及应试技巧。不同于市面上泛泛而谈的“万能模板”，本书聚焦于公务员岗位特性，强调“因岗而异、因人而异”的个性化应对策略。通过精细化的内容拆解，从面试的宏观层面到微观细节，为考生构建一套系统的、可操作性强的备考体系，助你从容应对各种面试场景，展现最佳自我。 【核心内容】 第一部分：面试认知升级——洞悉“考什么”与“为何考” 一、公务员面试的定位与目的： 超越“选拔”的“匹配”： 深入解读公务员面试并非简单的知识考察，更是对考生价值观、职业素养、思维能力与岗位需求的“精准匹配”过程。分析不同层级、不同部门、不同岗位的具体匹配需求差异。 考察体系的演进： 回溯公务员面试考察重点的变化，从早期侧重知识理论，到如今更加注重综合素质、实际问题解决能力和岗位匹配度。解析新趋势下的面试设计逻辑。 “为人民服务”的实际体现： 探讨如何将“为人民服务”这一核心理念，通过面试表现具体化，展现为民服务的热情、责任感和解决实际问题的能力。 二、面试官的“上帝视角”： 考官的“评价维度”： 详细列举并解析公务员面试官通常关注的核心维度，包括但不限于：逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、心理素质、团队合作意识、大局观、服务意识、专业素养、政策理解力、创新意识等。 “潜规则”的“显规则化”： 揭示面试官在考察过程中，如何通过面试题目和观察行为，去识别和评估考生的各项素质。帮助考生理解考官的“出题意图”，从而“对症下药”。 “非语言信号”的解读与运用： 分析考官如何通过考生的肢体语言、眼神交流、语气语调等非语言信息来判断其自信度、真诚度、情绪稳定性等。指导考生如何优化自身非语言表达，给考官留下积极印象。 三、面试题型的“内在逻辑”： 主流题型的结构解析： 针对结构化面试中常见的“情景应变类”、“综合分析类”、“人际关系类”、“组织管理类”、“自我认知类”等题型，进行深度结构化拆解。 “万能框架”的批判性审视： 强调所有题型背后都有其内在的逻辑和考察目的，并非简单的套用模板。分析传统“万能框架”的局限性，引导考生构建更具弹性和个性化的答题思路。 “题外之意”的挖掘： 指导考生如何从题干文字、人物关系、事件背景中，挖掘出题目背后隐藏的考察点和深层含义，做到“心中有数”。 第二部分：实战技巧精炼——掌握“怎么答”与“如何优” 一、面试答题的“核心法宝”： 结构化思维的养成： 详细讲解“总-分-总”、“并列式”、“递进式”、“因果式”等多种常用组织结构。提供大量实操案例，指导考生如何在短时间内构建清晰、有条理的答题框架。 逻辑链条的严密构建： 强调答案的逻辑性是核心。教授如何运用“论点-论据-论证”的方式，让自己的观点更有说服力。分析常见的逻辑谬误，引导考生避免。 语言表达的“四度”原则： 清晰度： 确保表达流畅，用词准确，避免含糊不清。 准确度： 紧扣题目要求，观点正确，信息准确。 条理性： 答案结构分明，过渡自然，易于理解。 生动度： 适当运用排比、比喻等修辞手法，或结合个人经历，使表达更具感染力，但避免过度夸张。 二、常见题型深度应对策略： 情景应变类： “矛盾分析法”： 引导考生识别矛盾点，分清主次，提出化解矛盾的步骤和措施。 “多方协调法”： 强调在复杂情境下，如何平衡各方利益，寻求最优解决方案。 “原则底线思维”： 强调在任何情况下，都要坚守法律法规和政策原则。 综合分析类： “辩证思维”： 引导考生从正反两面看待问题，认识事物的复杂性。 “多维度分析”： 教授如何从宏观、微观、历史、现实、主体、客体等多个角度进行分析，使观点更全面、深刻。 “政策解读”： 强调对国家方针政策的理解和运用，结合具体情况分析。 人际关系类： “换位思考”： 引导考生理解不同角色的立场和感受，进行同理心沟通。 “求同存异”： 强调在处理人际冲突时，如何寻找共同点，化解分歧。 “积极沟通”： 教授如何通过有效的沟通方式，建立良好的人际关系。 组织管理类： “目标导向”： 强调一切组织管理活动都要围绕既定目标展开。 “流程化思维”： 教授如何制定详细的工作计划，明确分工，责任到人。 “风险预估与控制”： 强调在组织活动中，如何提前预判风险并采取应对措施。 自我认知类： “真实性”与“合理性”： 强调在分享个人经历、优缺点时，要真实可信，并说明其与岗位的契合度。 “优势转化”： 指导考生如何将自身的优点转化为对公务员岗位的潜在贡献。 “缺点改进”： 强调如何理性看待自身缺点，并展现积极的改进意愿和行动。 三、面试礼仪与心态调整： “得体着装”与“规范举止”： 提供详尽的着装建议和面试过程中的行为规范，帮助考生从细节处展现专业和素养。 “自信但不自负”： 教授如何通过积极的心理暗示、充分的准备来提升自信心，同时避免过度张扬。 “压力应对机制”： 提供科学的心理调适方法，帮助考生在高压环境下保持冷静和专注。 “倾听与互动”： 强调面试是一个双向交流的过程，教会考生如何认真倾听问题，并适时与考官进行眼神交流和互动。 第三部分：冲刺演练与实战模拟——从“会说”到“说好” 一、模拟面试的“实战演练”： “情景还原”： 搭建高度仿真的面试环境，让考生提前感受真实面试氛围。 “一对一指导”： 由经验丰富的面试指导师进行一对一的答题点评和个性化指导。 “录音录像分析”： 运用录音录像技术，帮助考生直观地发现自身在表达、肢体语言等方面的问题。 二、个性化答题方案的“定制”： “岗位匹配度分析”： 针对考生报考的具体岗位，深入分析岗位职责、要求，帮助考生提炼与岗位最契合的优势和特点。 “个人经历挖掘与提炼”： 指导考生如何从过往的学习、工作、生活经历中，挖掘出具有代表性、能展现个人素质的素材，并将其巧妙融入答题。 “重点突破”： 针对考生在模拟练习中暴露出的薄弱环节，进行有针对性的强化训练。 三、考场“突发情况”的应对预案： “卡壳怎么办？”： 提供临时组织思路、请求考官重复问题等应对策略。 “紧张失误怎么办？”： 指导考生如何快速调整心态，重新进入状态。 “遇到不熟悉的问题怎么办？”： 强调诚实面对，结合已知信息进行合理推测和分析。 【本书价值】 本书不仅提供了一套系统的面试备考方法论，更重要的是，它能够帮助考生： 建立正确的面试观： 从根本上理解面试的本质，摆脱死记硬背和模板化思维。 提升逻辑思维能力： 掌握分析问题、解决问题的思维模式，使答题更具深度和说服力。 优化语言表达能力： 学习清晰、准确、有条理的表达技巧，让观点掷地有声。 增强心理素质： 学会有效管理情绪，在压力下保持最佳状态。 实现个性化展示： 挖掘自身独特优势，将个人特质与岗位要求完美契合。 本书是一本面向所有有志于成为人民公仆的考生的实用工具书，它将陪伴你在备考的道路上，披荆斩棘，最终实现公务员梦想。

评分☆☆☆☆☆

从内容更新迭代的角度来看，这个“2.0升级版”确实体现了它的价值。我注意到书中对近年来新出台的政策和新的社会治理理念的关注度非常高，这对于需要考查考生政治素养和前瞻性的岗位来说，是至关重要的信息增量。很多去年的经验材料可能已经过时了，但这本书捕捉到了最新的风向标，确保了所提供的信息和应对策略的有效性。阅读时能明显感觉到，作者在保持核心竞争力的同时，不断地对内容进行“除旧布新”，这在信息迭代飞快的公务员考试领域，是极其难能可贵的一点。总而言之，这本书不是一本让你轻松通过的捷径手册，而是一本帮助你系统性提升综合素质，真正准备好迎接挑战的“武器库”，物有所值，强烈推荐给所有志在必得的考生。

评分☆☆☆☆☆

这套书的装帧设计真是让人眼前一亮，封面那种深邃的蓝色调配上金色的字体，透着一股沉稳又不失活力的感觉，一看就知道是下了功夫的。我拿到手的时候，首先是被它的厚度和质感吸引住了，纸张的选取也很考究，拿在手里沉甸甸的，翻阅起来非常舒适，久读也不会觉得累。特别是内页的排版，逻辑性非常强，重点信息都用不同的颜色和加粗的字体做了突出显示，即便是第一次接触这类材料的人也能很快抓住要点。很多面试辅导书为了追求信息量，常常把内容塞得满满当当，看着就头疼，但这本书在信息密度和阅读体验之间找到了一个绝佳的平衡点，让人在学习的过程中能保持一种相对放松的心态，这对于准备高压面试来说太重要了。而且，书里的章节划分清晰，从基础的理论框架到具体的案例解析，层层递进，完全不像那种零散的资料堆砌，更像是一套系统性的学习路径图，带着你一步步攻克难关。

评分☆☆☆☆☆

我个人最欣赏的是它在考察角度上的广度和深度，远远超出了我之前想象中那种“背诵标准答案”的套路。这本书并没有简单地提供“万能模板”，而是花了大篇幅去剖析面试官的思维定势和潜在的考察意图，这才是真正的核心竞争力。举个例子，对于一些社会热点问题，它给出的分析角度非常多元化，不仅有宏观的政策解读，更有微观到个人在处理问题时的情绪管理和沟通技巧，这种全方位的解析，让我在遇到不熟悉的题目时，也能迅速搭建起自己的分析框架，而不是干巴巴地重复书本上的只言片语。我感觉作者非常了解当下公务员选拔的趋势，很多前沿的、对复合型人才的要求都在书中得到了体现，这对于我们这些想在面试中脱颖而出的人来说，简直是如虎添翼。读完之后，我感觉自己对“如何思考”的理解都提升了一个层次，这不仅仅是学面试技巧，简直就是一次关于逻辑思维的训练。

评分☆☆☆☆☆

不得不提的是，这本书的“实战演练”和“自我评估”模块的设计，体现了极强的操作性和互动性。它不是那种读完就束之高阁的书，而是鼓励读者动手去实践。书里附带的自我提问清单，我试着对着镜子练习了几次，发现很多自己以为回答得很好的地方，实际上存在很大的表达瑕疵。特别是关于压力面试和情景模拟的应对策略，它给出的建议非常具体，比如在紧张时如何通过调整呼吸来稳住心神，或者在被追问时如何巧妙地拉回主动权。这套方法论非常接地气，不像有些书那样空泛地喊口号。我感觉作者真的是把自己多年积累的经验，用一种非常友好的方式传递给了读者，让学习的过程充满了“我正在进步”的积极反馈，而不是一味的焦虑。

评分☆☆☆☆☆

书中的案例分析部分简直是神来之笔，可以说是整本书的“灵魂”所在。我对比了好几家市面上的同类书籍，很多都只是简单罗列一些“成功案例”，但这本书厉害之处在于，它不仅展示了高分答案，更重要的是对“为什么这个答案能拿高分”进行了极其细致的拆解。它会对比“平庸的回答”和“高分的回答”之间的细微差别，比如用词的精准性、论证的严密性，甚至是语气的把握，都分析得入木三分。我特别喜欢那种“反面教材”的解析，看看哪些是大家容易犯的低级错误，这样可以有效避雷。而且，这些案例都不是空穴来风，很多都带有很强的时代背景和地域特色，让人感觉非常贴近实战，而不是停留在纸上谈兵的理论层面。通过这些案例的反复研磨，我发现自己对面试中“说服力”的理解有了质的飞跃。

评分☆☆☆☆☆

一般 题太旧了

评分☆☆☆☆☆

还可以吧，打酱油～～～

评分☆☆☆☆☆

书不错，总结得很到位，送货挺快

评分☆☆☆☆☆

价格便宜，质量还是不错的，可以入手！总体感觉很好，思路新颖

评分☆☆☆☆☆

不错。有一定帮助！！！

评分☆☆☆☆☆

还可以，与众不同的角度

评分☆☆☆☆☆

还没看呢都没时间

评分☆☆☆☆☆

史上最牛公务员面试攻略 希望有用。

评分☆☆☆☆☆

题型多，复习全面。