新时期领导干部意识形态能力建设 [Ideological Capacity Construction of Leading Cadres in New Era] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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朱继东 著

图书标签:

• 意识形态
• 领导干部
• 能力建设
• 新时期
• 政治理论
• 党的建设
• 思想工作
• 干部培训
• 中国特色社会主义
• 习近平思想

出版社： 人民出版社

ISBN：9787010132365

版次：1

商品编码：11451748

包装：平装

外文名称：Ideological Capacity Construction of Leading Cadres in New Era

开本：16开

出版时间：2014-04-01

用纸：胶版纸

页数：464

正文语种：中文

内容简介

　　《新时期领导干部意识形态能力建设》对马克思主义视阈中的意识形态能力概念、发展脉络、基本内涵、现实考验、建设路径等进行了一些理论结合实际的有益探索，第1次尝试阐发了意识形态能力的概念，并提出一些创新性观点。认为意识形态能力就是高度重视、大力推进意识形态工作，通过加强思想教育、提高理论素养、坚定理想信念和破解现实难题等建立强大的道路自信、理论自信、制度自信、政治自信和价值自信，通过建立、巩固和弘扬体现统治阶级利益的国家主流意识形态，充分发挥意识形态的感召、激励、引导作用，团结、动员、指引国民齐心协力，不断巩固和发展国家的基本经济制度、政治制度、社会制度和文化制度，反对国内外敌对势力或者对立国家的意识形态渗透，为实现民族复兴、国家强盛而奋斗的能力。在阐明意识形态能力概念的基础上，本文认为，加强意识形态能力是马克思主义意识形态理论发展的必然结果，我们可以从加强思想道德建设，坚定正确理想信念的能力；加强理论知识学习，增强引导社会思潮的能力等十个方面加强领导干部意识形态能力建设，迎来意识形态工作的新的春天。

目录

序
绪论意识形态能力建设——理论和实践的双重呼唤
一、加强意识形态能力建设的迫切性和重要性
二、国内外意识形态问题研究现状综述
三、本书的研究特色、创新之处与时代意义

第一章 马克思主义意识形态理论的诞生和发展
第一节 意识形态理论的起源、波折和演变
一、意识形态概念的起源和提出
二、意识形态遭遇的第一次重大波折
三、意识形态理论的演变和发展
第二节 马克思主义意识形态理论的形成
一、作为“青年黑格尔派”的马克思及其在《莱茵报》的革命斗争
二、完成向唯物主义者、共产主义者转变的马克思
三、《德意志意识形态》的闪光思想和里程碑意义
第三节 马克思主义意识形态理论的发展
一、从《哲学的贫困》到《共产党宣言》
二、从创办《新莱茵报》到总结法国革命的经验教训
三、从《政治经济学批判》到《资本论》

第二章 意识形态能力问题的提出和内涵
第一节 恩格斯和列宁对马克思主义意识形态理论的丰富和发展
一、恩格斯进一步丰富、发展和完善了马克思主义意识形态理论
二、列宁提出社会主义意识形态概念并成功实践
三、从列宁到斯大林时期的意识形态建设探索
第二节 毛泽东将马克思主义意识形态理论推向历史新高度
一、毛泽东反对教条主义，最早提出、始终坚持马克思主义中国化
二、毛泽东关于党在中国革命中战胜敌人的“三大法宝”的思想
三、毛泽东强调意识形态的鲜明阶级性、相对独立性和极端重要性
第三节 意识形态能力问题的提出、发展和内涵变化
一、改革开放以来意识形态领域遭受巨大冲击
二、意识形态能力问题的提出和发展
三、意识形态能力的内涵和变化

第三章 社会主义意识形态在新时期面临三大考验
第一节 全球化的全面渗透和对中国的巨大挑战
一、全球化思潮的演变过程
二、全球化的特点和本质
三、全球化对社会主义意识形态的冲击
第二节 市场化的不断推进和对中国的巨大挑战
一、市场经济在中国的发展过程
二、社会主义市场经济的特征和本质
三、市场化对社会主义意识形态的冲击
第三节 网络化的迅猛发展和对中国的巨大挑战
一、互联网的出现和在中国的发展过程
二、微博兴起背景下的网络传播特点
三、网络化对社会主义意识形态的冲击

第四章 国外意识形态能力建设的经验教训
第一节 苏共亡党的意识形态教训及时代警示
一、领导层的背叛是最关键、最主要的原因
二、国内外多种错误思潮泛滥危害巨大
三、新闻舆论的失控甚至反动加速亡党进程
第二节 自我背叛导致卡扎菲走向灭亡的根源和警示
一、卡扎菲完全倒向西方国家的巨大转变的深层原因
二、卡扎菲对理想信念的自我背叛后果严重
三、卡扎菲走向自我毁灭带给我们的警示
第三节 查韦斯大力加强意识形态建设的做法和启示
一、将毛泽东思想作为“21世纪社会主义”的指导思想
二、带领民众学习马列著作扩大了马克思主义的影响
三、查韦斯敢于反对美国霸权向全世界普及了社会主义思想

第五章 从十个方面加强领导干部意识形态能力建设
第一节 坚定信仰、加强学习，构建价值自信
一、以领导干部道德为抓手，加强思想道德建设，坚定正确理想信念的能力
二、以纠正错误倾向为抓手，加强理论知识学习，增强引导社会思潮的能力
三、以弘扬红色文化为抓手，加强先进文化建设，增强建设价值自信的能力
第二节 拒腐防变、服务群众，团结共创伟业
一、以清除不合格党员为抓手，加强纯洁性建设，增强主动拒腐防变的能力
二、以教育实践活动为抓手，加强调查研究工作，增强做好群众工作的能力
三、以核心价值体系为抓手，加强统一战线建设，增强团结共创伟业的能力
第三节 坚持原则、尊重民意，抵制渗透演变
一、以真实性原则为抓手，加强新闻宣传工作，创新掌控舆论阵地的能力
二、以通达社情民意为抓手，加强六大能力建设，提高处置突发事件的能力
三、以坚持共同富裕为抓手，加强市场经济研究，增强推进科学发展的能力
四、以反意识形态渗透为抓手，加强国际问题研究，增强反和平演变的能力
结论在一个新的研究领域尝试用理论指导现实
参考文献
后记

新时期领导干部意识形态能力建设：理论溯源、实践路径与未来展望 前言 在中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局的深刻演进中，新时代中国特色社会主义事业取得了举世瞩目的成就。这一伟大进程的推进，离不开一支坚强有力的领导干部队伍。而这支队伍的核心竞争力，不仅在于其宏观的战略视野、精湛的治国理政能力，更在于其深厚的意识形态根基与敏锐的意识形态辨别力、塑造力。意识形态，作为思想的集合，是引领社会前进的精神旗帜，是凝聚人民力量的价值内核。在复杂多变的国内外环境下，领导干部的意识形态能力，直接关系到党和国家事业的正确方向，关系到人民群众的思想认同和价值取向。 本书《新时期领导干部意识形态能力建设》正是聚焦于这一关键性课题，旨在深入探讨新时期领导干部意识形态能力的内涵、意义、面临的挑战，并系统性地提出提升其能力的理论框架和实践路径。本书并非简单地罗列理论概念，而是力求将宏大的意识形态理论与生动的实践场景相结合，以期为各级领导干部提供一套系统性、可操作的意识形态能力建设的指南，从而更好地担负起新时代赋予的重任。 第一章：意识形态的时代意涵与领导干部能力的天赋 本章首先回溯意识形态的经典理论，梳理其在马克思主义经典著作中的核心地位，以及其作为社会意识形态反映经济基础的普遍规律。在此基础上，本章将重点阐释意识形态在当代中国所呈现出的新的时代特征。我们身处一个信息爆炸、思想多元、价值碰撞的时代，意识形态的争夺更加激烈，其传播方式也日益多样化、网络化。这就对领导干部的意识形态能力提出了前所未有的挑战。 接着，本章将深入剖析意识形态能力对于领导干部而言，并非可有可无的“软实力”，而是其“看家本领”和“立身之基”。意识形态能力是领导干部政治立场坚定的“压舱石”，是其决策判断的“指南针”，是其凝聚人心的“粘合剂”，更是其抵御错误思潮侵蚀的“防火墙”。缺乏意识形态能力，领导干部就可能迷失方向，甚至被错误的思潮所裹挟，从而危害党和国家的事业。本章旨在强调意识形态能力是新时期领导干部必须具备的核心素质，对其重要性的认识应达到战略高度。 第二章：新时期领导干部意识形态能力的核心构成 本章致力于对“意识形态能力”这一概念进行细致的解构，明确其在新时期领导干部身上的具体体现。我们认为，新时期领导干部的意识形态能力至少应包含以下几个核心维度： 政治立场坚定性与理论认同力： 这是意识形态能力的基础。要求领导干部对马克思主义基本原理，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想有深刻的理解和高度的认同，能够站在政治立场上准确判断形势，保持清醒头脑。 意识形态辨别力与批判力： 在复杂多变的舆论环境中，能够敏锐地识别各种错误思潮、有害信息，并能运用科学的理论武器对其进行有力的批驳和澄清，不被虚假信息所迷惑。 意识形态引领力与塑造力： 能够积极主动地传播主流意识形态，用科学的理论武装头脑，用正确的价值导向凝聚人心，引领社会思潮，塑造积极健康的价值观念。这包括对外宣传的本领，对内思想引导的策略。 意识形态风险防范力： 能够预判和识别意识形态领域的潜在风险，掌握应对意识形态风险的策略和方法，有效维护意识形态安全。 意识形态创新力： 能够结合时代发展和社会变革，不断探索意识形态工作的新思路、新方法、新载体，使意识形态工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。 本章将对每一个维度进行详细的阐述，并辅以具体的案例分析，帮助读者清晰地理解这些能力的具体内涵和外延。 第三章：新时期领导干部意识形态能力建设面临的挑战 任何能力的建设都离不开对其挑战的认识。本章将深入剖析新时期领导干部意识形态能力建设所面临的突出挑战，主要体现在： 思想观念的多元化与价值的碰撞： 互联网技术的飞速发展，使得信息传播边界模糊，各种思潮鱼龙混杂，部分领导干部可能面临价值观念的困惑和冲击。 意识形态阵地的复杂性与争夺的激烈性： 传统媒体与新兴媒体相互交织，线上线下意识形态斗争日趋复杂，部分领导干部可能在意识形态阵地上处于被动或失守的境地。 理论武装的深度与广度的不足： 部分领导干部对理论的学习停留在表面，缺乏系统性、深入性，导致理论素养不高，难以有效应对意识形态领域的复杂问题。 意识形态工作的形式主义与“两张皮”现象： 一些地方的意识形态工作可能存在脱离实际、流于形式的问题，未能真正入脑入心，与实际工作形成“两张皮”。 抵御西方意识形态渗透的压力： 在全球化背景下，西方敌对势力试图通过意识形态渗透来颠覆我国的政治制度和社会稳定，这对领导干部的警惕性和斗争性提出了更高要求。 本章旨在通过对这些挑战的客观分析，为后续的对策研究奠定基础。 第四章：新时期领导干部意识形态能力建设的路径选择 基于对挑战的深刻认识，本章将系统性地提出新时期领导干部意识形态能力建设的实现路径。这既包括宏观的战略层面的部署，也包含微观的实践层面的操作。 强化理论武装，筑牢思想根基： 强调将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，构建常态化、制度化的理论学习机制，深入开展党的创新理论的理解性、实践性学习。 创新学习方式，提升学习效能： 鼓励运用线上线下相结合、理论与实践相结合、研讨与实践相结合等多种学习方式，提高学习的吸引力和有效性。 加强实践锻炼，提高辨别与斗争能力： 鼓励领导干部深入基层、深入群众，在实践中增长才干，在解决实际问题中锤炼政治敏锐性和意识形态辨别力，积极参与意识形态斗争。 健全考核机制，强化责任担当： 建立科学的意识形态工作考核评价体系，将意识形态能力建设纳入干部绩效考核的重要内容，压实各级领导干部的意识形态工作责任。 构建协同机制，形成工作合力： 强调党委（党组）的领导核心作用，联动宣传、组织、教育等部门，形成意识形态工作齐抓共管的良好局面。 掌握传播规律，善用现代传媒： 鼓励领导干部学习掌握新媒体的传播规律，善于运用新媒体平台进行思想引导和价值传播，提高意识形态工作的渗透力和影响力。 第五章：意识形态能力建设与领导干部实践的深度融合 本章的重点在于探讨如何将意识形态能力的提升，切实转化为领导干部干事创业的强大动力。 意识形态能力在决策中的体现： 强调领导干部在面临重大决策时，应将意识形态的考量纳入其中，确保决策符合党的路线方针政策，符合人民的根本利益。 意识形态能力在思想政治工作中的运用： 探讨如何运用科学的意识形态理论，深入细致地开展思想政治工作，解决群众关心的热点难点问题，化解社会矛盾。 意识形态能力在舆论引导中的实践： 分析如何在重大社会事件中，通过有力的舆论引导，廓清模糊认识，凝聚社会共识，维护社会稳定。 意识形态能力在抵御风险中的作用： 阐述领导干部如何运用意识形态武器，有效抵御来自国内外的各种错误思潮的侵蚀，维护国家意识形态安全。 本章将通过大量的案例分析，展现意识形态能力在领导干部各项实践活动中的重要作用。 第六章：未来展望：新时代意识形态能力建设的新方向 展望未来，意识形态领域的发展将更加迅猛，挑战也将更加严峻。本章将对新时期领导干部意识形态能力建设的未来发展趋势进行预测，并提出进一步深化建设的建议。 更加注重智能化、技术化的赋能： 随着人工智能、大数据等技术的发展，意识形态工作将更加依赖于技术手段，领导干部需要具备运用新技术的能力。 更加强调全球视野下的意识形态构建： 在复杂的世界格局下，意识形态的国际传播与竞争将更加激烈，领导干部需要具备国际化的视野和跨文化沟通能力。 更加注重个体价值与集体价值的有机统一： 在关注个体权利的同时，如何更好地将集体主义价值观融入其中，实现个人发展与社会进步的和谐统一，将是新的课题。 更加注重意识形态的实践性和有效性： 意识形态工作最终要体现在解决实际问题的成效上，如何使意识形态的引领更加具体、更加落地，将是未来发展的方向。 结语 《新时期领导干部意识形态能力建设》一书，旨在为新时代广大领导干部提供一个系统性的理论框架和实践指导。我们深信，只有不断提升自身的意识形态能力，才能在波澜壮阔的伟大事业中，始终保持政治上的清醒和坚定，才能更好地团结和带领人民群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。本书的出版，希望能为这一伟大进程贡献一份微薄的力量。

评分☆☆☆☆☆

读到这本书的扉页，设计风格非常典雅，整体散发出一种严谨学术的氛围，书名“新时期领导干部意识形态能力建设”更是直接点明了其核心关注点。我一直认为，领导干部的意识形态能力是其综合素质中不可或缺的重要组成部分，尤其在新时期，面对层出不穷的新情况、新问题，这种能力的强弱直接影响着决策的科学性和工作的成效。我猜想本书会系统地梳理和阐述新时期意识形态工作的时代特征，以及在此背景下，领导干部在思想理论武装、价值观念引领、意识形态阵地建设等方面的能力要求。我希望书中能够提供一些富有启发性的分析，例如如何有效地抵御错误思潮的侵蚀，如何在新媒体时代掌握意识形态的主动权，以及如何将意识形态建设的成果转化为推动社会发展的强大精神动力。这是一本值得深入研读、细细品味的著作。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封底的文字介绍了本书的主题“新时期领导干部意识形态能力建设”，引发了我浓厚的阅读兴趣。在当今飞速发展的时代，信息传播渠道多样化，思想文化交流日益频繁，领导干部所处的环境比以往任何时候都更加复杂和多元。如何在这种背景下，保持政治上的坚定性和思想上的先进性，有效地进行意识形态的引导和建设，成为摆在我们面前的一个重要课题。我推测本书会从理论和实践相结合的角度，深入探讨新时期领导干部意识形态能力建设的内涵、目标、原则和途径。我期待书中能够为我们提供一套系统性的方法论，帮助各级领导干部提升自身的意识形态辨别力、判断力，以及在复杂局面下保持清醒头脑、做出正确决策的能力。对于那些致力于提升自身政治理论水平和思想觉悟的读者来说，这本书无疑将是一本不可多得的参考读物。

评分☆☆☆☆☆

我翻阅了这本书的目录，发现其结构设计非常严谨，条理清晰，层层递进。从书名“新时期领导干部意识形态能力建设”就能感受到其主题的深刻性与现实意义。在当前复杂多变的国际国内形势下，领导干部的意识形态能力，不仅是个人政治素养的体现，更是关乎国家意识形态安全和社会稳定发展的重要基石。我预感这本书会深入剖析新时期意识形态工作的特点和规律，探讨领导干部在这一过程中所承担的独特角色和使命。或许书中会详细阐述意识形态能力包含哪些核心要素，例如理论素养、政治敏锐性、思想辨别力、价值引领力等，并提出相应的培养和提升路径。我非常期待书中能够提供一些前瞻性的思考，例如如何应对新媒体环境下意识形态传播的新挑战，如何构建富有时代精神的意识形态新格局，以及如何在实践中将意识形态建设的成果转化为推动各项事业发展的强大动力。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计非常吸引人，简洁大气，色调沉稳，给人一种专业、厚重的感觉。从书名“新时期领导干部意识形态能力建设”来看，就能预感到这是一本严肃而重要的学术著作，它触及了当前中国社会发展中的一个关键议题。我对此类话题一直抱有浓厚的兴趣，尤其关注那些能够深刻解读时代特征、引领发展方向的理论研究。这类书籍往往不仅仅是理论的堆砌，更重要的是它能否为实际工作提供有益的启示和指导。想象一下，在快速变化的社会环境中，领导干部的思想引领能力、理论武装水平、价值判断能力，乃至应对复杂局势的意识形态韧性，都直接关系到党和国家事业的成败。因此，一本能够系统梳理、深入分析这一建设性议题的书籍，无疑会引起许多关心国家发展、关注干部成长的人们的关注。我期待书中能够提供一些关于如何在新时代背景下，科学构建和提升领导干部意识形态能力的具体思路、方法和实践路径，能够引发读者对相关问题的深入思考，甚至可能在一定程度上影响未来的政策制定和实践方向。

评分☆☆☆☆☆

这套书的装帧质量令人赞赏，纸张厚实，印刷清晰，排版疏朗，阅读体验非常舒适。从书名“新时期领导干部意识形态能力建设”来看，我便对其内容产生了极大的好奇。当下，我们正经历着前所未有的社会变革和思想碰撞，如何确保各级领导干部能够站在时代前沿，保持清醒的头脑，树立正确的价值导向，这无疑是至关重要的课题。我推测书中可能深入探讨了意识形态在国家治理中的核心作用，以及在新时期，面对多元文化冲击和信息爆炸的环境下，领导干部所面临的挑战与机遇。我希望这本书能够不仅仅停留在理论层面，而是能结合实际案例，剖析一些成功的经验和可能存在的误区，为我们理解和推动这一领域的建设提供更具操作性的参考。或许书中会涉及一些关于如何加强理论学习、提升政治判断力、辨别是非的能力，以及如何在思想文化领域掌握主动权等方面的论述，这些都是我非常期待从中获得的洞见。

评分☆☆☆☆☆

不错，搞活动时买的，物美价廉。

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作者下了力气，也算扎实。还行吧。

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很不错，很方便，支持支持，还会再来

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速度快，购物方便，希望越来越好.

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不知道为啥买了这本。。。。。

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值得

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