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国务院 著

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发表于2025-02-08

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商品介绍


出版社： 法律出版社
ISBN：9787511864239
版次：1
商品编码：11466472
包装：平装
开本：32开
出版时间：2014-05-01
用纸：胶版纸

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书籍描述

编辑推荐

　　2014年5月15日 李克强签署国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。 《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。

内容简介

　　《事业单位人事管理条例》主要规定如下：
　　1、实施公开招聘——国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
　　2、规范聘用合同——新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。
　　3、工资增长机制——国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
　　4、参加社会保险——工作人员依法参加社会保险。
　　5、连续旷工超过15个工作日，可解除聘用合同。

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读者评价

评分☆☆☆☆☆

书不错，性价比挺高的。

评分☆☆☆☆☆

挺好的啊，好好补身体，对自己和儿子好才是真的好，其他都是白眼狼。

评分☆☆☆☆☆

不錯不錯不錯不錯不錯不錯(?￣▽￣)?

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

好嗨啊好哈哈哈哈哈哈哈哈

评分☆☆☆☆☆

④关系和谐，才能有轻松愉快；关系融洽，才能够民主平等。生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐，都需要教师的大度、风度与气度。与同行斤斤计较，对学生寸步不让，艰难有和谐的课堂。和谐的关键在

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题质疑、成果展示、心得交流、小组讨论、合作学习、疑难解析、观点验证、问题综述。

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③我们的教师为了控制课堂，总担心秩序失控而严格纪律，导致紧张有余而轻松不足。轻松的氛围，使学生没有思想顾忌，没有思想负担，提问可以自由发言，讨论可以畅所欲言，回答不用担心受怕，辩论不用针锋相对。同学们的任何猜想、幻想、设想都受到尊重、都尽可能让他们自己做解释，在聆听中交流想法、

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