事业单位人事管理条例

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国务院 著
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出版社: 法律出版社
ISBN:9787511864239
版次:1
商品编码:11466472
包装:平装
开本:32开
出版时间:2014-05-01
用纸:胶版纸

具体描述

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  2014年5月15日 李克强签署国务院令,公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条,自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。 《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度,在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。

内容简介

  《事业单位人事管理条例》主要规定如下:
  1、实施公开招聘——国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
  2、规范聘用合同——新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。
  3、工资增长机制——国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
  4、参加社会保险——工作人员依法参加社会保险。
  5、连续旷工超过15个工作日,可解除聘用合同。

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⑤教学生抓重点.教学难免有意外,课堂难免有突变,应对教学意外、课堂突变的本领,就是我们通常说的驾驭课堂、驾驭学生的能力。对教师来说,让意外干扰教学、影响教学是无能,把意外变成生成,促进教学、改进教学是艺术。生成相对于教学预设而言,分有意生成、无意生成两种类型;问题生成、疑问生成、答案生成、灵感生成、思维生成、模式生成六种形式。生成的重点在问题生成、灵感生成。教学机智显亮点.随机应变的才智与机敏,最能赢得学生钦佩和行赞叹的亮点。教学机智的类型分为教师教的机智、学生学的机智,师生互动的机智,学生探究的机智。机智常常表现在应对质疑的解答,面对难题的措施,发现问题的敏锐,解决问题的灵活。

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