Excel 2013人力资源管理实用案例课堂（附光盘） pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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唐琳，李少勇著

图书标签:

Excel 2013
人力资源管理
案例分析
办公软件
实战演练
职场技能
数据分析
管理工具
电子表格
光盘

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出版社：清华大学出版社

ISBN：9787302402213

版次：1

商品编码：11745271

品牌：清华大学

包装：平装

开本：16开

出版时间：2015-07-01

用纸：胶版纸

页数：609

字数：938000

正文语种：中文

附件：光盘

具体描述

编辑推荐

　　清华大学出版社“案例课堂”大系

　　丛书以案例的形式讲解软件的内容，读者可以在实践中熟练掌握软件的使用方法。

　　每一个案例都精挑细选，同时配有全程语音讲解的视频文件，方便读者学习。

　　案例的选材广泛，涉及到软件应用的各个领域、各个行业，学习无死角。

　　“CG设计”系列全彩精印，同等价位下内容更多，同等内容下更实惠。

　　“网站开发”系列附赠超值，全面学习无障碍：

　　CSS属性速查表

　　HTML标签速查表

　　网页布局案例赏析

　　精彩网站配色方案赏析

　　精选JavaScript实例

　　JavaScript函数速查手册

　　CSS+DIV布局案例赏析

　　案例源文件与教学课件

内容简介

　　《Excel 2013人力资源管理实用案例课堂》主要讲述了，随着企业信息化的不断发展，电脑办公软件已经成为日常办公中不可或缺的工具。Microsoft公司推出的Excel2013中文版具有强大的电子表格处理功能，使用它可以进行各种数据处理、统计分析和辅助决策等，广泛应用于财务、行政、人事、统计和金融等众多领域。

　　《Excel 2013人力资源管理实用案例课堂》包含人力资源管理工作者常用的110个案例，涉及人力资源规划管理、公司招聘管理、应聘人员管理、人员录用管理、人事档案资料管理、员工结构分析图、员工培训管理、奖惩福利管理、人员离职与调整管理、员工工资管理、公司旅游组织管理、员工医疗管理、员工绩效评估管理的制作与数据统计分析等。

精彩书摘

　　案例精讲001　部门月份重点工作计划表

　　CDROM场景Cha01部门月份重点工作计划表.xlsx

　　视频教学Cha01部门月份重点工作计划表.avi

　　制作概述

　　本案例将介绍如何制作部门月份重点工作计划表，重点操作是单元格的合并和文字的输入，完成后的效果如图1-1所示。

　　图1-1　部门月份重点工作计划表

　　学习目标

　　学习部门月份重点工作计划表的制作。

　　掌握表格的基本操作。

　　操作步骤

　　启动软件后，按Ctrl+N组合键，弹出新建空白工作簿，选择第2行单元格，单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择【行高】选项，如图1-2所示。

　　弹出【行高】对话框，将【行高】设为42，并单击【确定】按钮，如图1-3所示。

　　选择B列单元格，单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择【列宽】选项，如图1-4所示。

　　图1-2　选择【行高】选项图1-3　设置行高图1-4　选择【列宽】选项

　　弹出【列宽】对话框，将【列宽】设为13，并单击【确定】按钮，如图1-5所示。

　　使用同样的方法将C列的【列宽】设为25，D至F列设为18，完成后的效果如图1-6所示。

　　图1-5　设置列宽图1-6　设置列宽后的效果

　　若按住Ctrl键选择单元格，可以选择多个不相邻的单元格。

　　在场景中选择B2:F2单元格区域，切换到【开始】选项卡，在【对齐方式】选项组中单击【合并后居中】按钮，如图1-7所示。

　　在合并后的单元格中配合空格键输入“部门月份重点工作计划表”，将【字体】设为【方正大标宋简体】，将【字号】设为22，将【填充颜色】设为【金色，着色4，淡色60%】，如图1-8所示。

　　图1-7　合并单元格图1-8　输入文字

　　使用前面介绍的方法，分别将第3行单元格的【行高】设为20，第4至13行单元格的【行高】设为28，将第14行单元格的【行高】设为82.5，将第15行单元格的【行高】设为20，如图1-9所示。

　　在E3:F3单元格区域中配合空格键输入文字并合并单元格，将【字体】设为默认，并将B3:F3单元格区域的【填充颜色】设为【金色，着色4，淡色60%】，如图1-10所示。

　　图1-9　设置行高后效果图1-10　输入文字并设置单元格格式

　　选择B4:F14单元格区域，切换到【开始】选项卡，在【字体】选项组中单击【边框】按钮，在弹出的下拉列表中选择【其他边框】选项，如图1-11所示。

　　弹出【设置单元格格式】对话框，选择如图1-12所示的线条样式，然后单击【外边框】按钮，如图1-12所示。

　　图1-11　选择【其他边框】选项图1-12　设置外边框样式

　　继续选择线条样式，然后单击【内部】按钮，如图1-13所示。

　　单击【确定】按钮，完成后的效果如图1-14所示。

　　图1-13　设置内部线条样式图1-14　设置边框后的效果

　　使用前面介绍的方法，将B5:B7、B8:B10、B11:B13、C14:F14进行合并，如图1-15所示。

　　在部分单元格中配合空格键输入文字，将【字体】设为【方正大标宋简体】，将【字号】设为11，如图1-16所示。

　　图1-15　合并单元格图1-16　输入文字

　　继续在表格中输入其他文字，将【字体】设为默认，将【对齐方式】设为【居中对齐】，完成后的效果如图1-17所示。

　　选择B15:F15单元格区域，将其合并，并在合并的单元格中配合空格键输入文字，完成后的效果如图1-18所示。

　　图1-17　输入文字图1-18　合并单元格并输入文字

　　选择B4:F15单元格区域，切换到【开始】选项卡，在【字体】选项组中将【填充颜色】设置为【金色，着色4，淡色60%】，完成后的效果如图1-19所示。

　　图1-19　设置填充颜色

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前言/序言

　　现在越来越多的企业已经在使用Excel进行人力资源管理，因为熟练使用Excel实现科学的人力资源管理，能够有效地提高企业的管理效率。Excel 是微软办公套装软件中的一个重要的组成部分，它可以进行各种数据的处理、统计分析和辅助决策操作，广泛应用于管理、统计、财经、金融等众多领域。

　　本书以110个精彩案例详细介绍了Excel 2013强大的人力资源管理功能。本书注重理论与实践紧密结合，实用性和可操作性强，即不是简单地罗列Excel的使用功能，而是通过案例介绍软件功能的使用方法和技巧等，使人力资源管理人员能加深对企业人力资源管理过程中数据处理的理解，从而能够熟练使用Excel实现科学的人力资源管理。相对于同类Excel实例书籍，本书具有以下特色。

　　* 信息量大：110个案例为读者架起一座快速掌握Excel的桥梁，操作这些案例可以使初学者融会贯通、举一反三。

　　* 实用性强：110个案例经过精心设计、选择，不仅效果精美，而且非常实用。

　　* 注重方法的讲解与技巧的总结：本书在介绍具体案例的详细操作步骤的同时，对于一些重要而常用的实例的制作方法和操作技巧做了较为精辟的总结。

　　* 操作步骤详细：本书各案例的操作步骤介绍得非常详细，即使是初级入门的读者，只要一步步按照书中介绍的步骤进行操作，也一定能做出满意的效果。

　　* 适用广泛：本书实用性和可操作性强，适用于日常工作、学习使用，也可以作为职业学校相关专业的教学使用教材。

　　本书主要由唐琳、李少勇编著。参与本书编写的还有孟智青、吕晓梦、张紫欣、葛伦、刘斌、苏醒、孟祥丽、李娜、刘晶、李春辉、赵鹏达、张波、樊琳、刘颖、焦建、刘彬、魏延波、杨雪平、杨东岳、李鹏、李向瑞、于红梅。多媒体教学视频由荣立峰、王洪丰录制，感谢他们在书稿前期材料的组织、版式设计、校对、编排以及大量图片的处理方面所做的工作。

　　本书总结了作者从事多年人力资源管理工作的实践经验，目的是帮助想从事人力资源管理工作的广大读者迅速入门并提高学习和工作效率，同时对有一定Excel使用经验的朋友也有很好的参考作用。由于时间仓促，书中疏漏之处在所难免，恳请读者和专家指教。如果您对书中的某些技术问题持有不同的意见，欢迎与作者联系。

　　编者

Excel 2013人力资源管理实用案例课堂（附光盘）—— 打造高效人力资源管理体系的利器在瞬息万变的商业环境中，人力资源管理（HRM）的重要性日益凸显。一个高效、精准、科学的人力资源管理体系，是企业持续发展和保持竞争优势的关键。然而，繁杂的数据处理、耗时的数据分析、以及缺乏直观的洞察，常常让HR们陷入困境。尤其是在数字化的浪潮下，如何充分利用强大的工具来提升HRM的效率与质量，成为了摆在每一位HR工作者面前的挑战。《Excel 2013人力资源管理实用案例课堂（附光盘）》正是为应对这一挑战而生。本书并非单纯的Excel软件功能罗列，而是将Excel 2013的强大功能与人力资源管理的实际需求深度融合，通过一系列贴合实际的案例，循序渐进地引导读者掌握如何利用Excel 2013解决HRM工作中的各种痛点，从而构建一个更加智能化、高效化的人力资源管理体系。本书的核心价值在于其“实用性”和“案例驱动”。我们深知，理论的学习固然重要，但将理论转化为实践能力，才是衡量一本技术书籍是否成功的关键。因此，本书摒弃了枯燥的公式讲解和晦涩的专业术语，而是聚焦于HRM工作中经常遇到的具体问题，如员工信息管理、考勤薪资核算、绩效评估、培训需求分析、招聘流程优化、离职率分析等等，并一一给出了利用Excel 2013高效解决的方案。针对每一项HRM职能，本书都设计了详细的实操案例，并附带了精心制作的Excel工作簿，读者可以通过光盘中的文件进行同步学习和实践。这些案例不仅涵盖了基础的数据录入、公式计算，更深入地讲解了Excel 2013在数据透视、图表制作、条件格式、数据验证、查找引用函数（如VLOOKUP、INDEX/MATCH）、逻辑函数（如IF、AND、OR）、统计函数、甚至基础的数据分析工具（如排序、筛选、高级筛选）等方面的应用。通过这些案例，读者将能够：一、构建精细化的员工信息管理系统：员工基本信息管理：如何利用Excel表格清晰地记录和管理员工的入职日期、部门、岗位、联系方式、学历、工作经历等关键信息。我们将演示如何设计结构合理的表格，利用数据验证功能确保输入数据的准确性和一致性，并学会使用排序和筛选功能快速检索和统计信息。组织架构梳理：如何利用Excel制作直观的组织架构图，清晰展示公司各部门的层级关系和人员配置。合同和证照管理：如何建立电子档案，设置提醒功能，确保员工合同、证照的及时更新和有效管理，避免潜在的法律风险。二、实现自动化、精准化的薪资与考勤管理：考勤数据处理与分析：从各类考勤设备导入数据，如何利用Excel进行清洗、汇总，计算加班、缺勤、迟到、早退等情况，并生成月度考勤报表。我们将重点讲解如何利用IF函数、SUMIF/SUMIFS函数进行条件计算，以及如何利用数据透视表快速汇总不同部门、不同岗位的考勤情况。薪资计算与核算：如何根据考勤数据、基本工资、岗位津贴、奖金、扣款等各项因素，设计全自动化的薪资计算表。我们将演示如何构建复杂的公式，确保薪资计算的准确性，并学会如何利用Excel进行薪资的分类统计和报表生成，为薪资发放提供可靠依据。社保公积金计算：如何根据国家和地区的政策规定，利用Excel自动计算社保和公积金的缴纳基数和金额，减少人工计算的错误。三、提升绩效评估的科学性与客观性：绩效指标设定与录入：如何设计科学的绩效评估模板，包含不同岗位、不同层级的关键绩效指标（KPI）。绩效数据汇总与分析：如何利用Excel汇总各层级员工的绩效评分，通过条件格式突出优秀和待改进的员工，并利用图表直观展示整体绩效水平。我们将讲解如何利用 AVERAGE/AVERAGEA、MAX/MIN 等函数进行统计，并重点介绍数据透视表在多维度绩效分析中的强大应用。绩效面谈辅助：如何利用Excel生成个性化的绩效评估报告，为HR与员工进行绩效面谈提供数据支持。四、优化招聘与人才引进流程：简历信息管理：如何对海量简历进行有效的分类、筛选和管理，利用Excel建立人才库，记录求职者的基本信息、技能、面试表现等，为未来的招聘提供便利。面试评估与比对：如何设计面试评分表，利用Excel进行面试官评分的汇总和统计，快速比对不同候选人的优势和劣势。招聘渠道效果分析：如何追踪不同招聘渠道的投递量、面试率、录用率，分析各渠道的招聘效率，为优化招聘策略提供数据支持。五、深入分析人力资源数据，驱动决策：员工流失率分析：如何利用Excel分析员工的离职原因、离职时间段、离职部门等，找出导致员工流失的关键因素，并提供预警机制。我们将演示如何利用 DATEDIF 函数计算在职时间，并结合其他函数进行流失率的统计和分析。人力成本分析：如何全面统计和分析公司的人力成本构成，包括薪资、福利、培训、招聘等各项支出，并进行同比、环比分析，为人力成本的控制和优化提供建议。培训需求与效果评估：如何收集和分析员工的培训需求，跟踪培训过程和效果，评估培训的投入产出比，从而优化培训体系。劳动关系风险预警：如何利用Excel对员工的考勤异常、违纪行为等进行数据分析，提前预警潜在的劳动关系风险。本书的另一大亮点是其“从零开始”的教学模式。无论您是Excel新手，还是对Excel有一定的了解，本书都会从基础知识点出发，结合具体案例逐步深入。每个案例的讲解都力求详尽，操作步骤清晰可见，并配有大量截图，确保读者能够轻松理解和模仿。光盘中的配套文件更是为读者的学习提供了极大的便利，读者可以直接打开案例文件，对照书中的讲解进行操作，大大缩短了学习周期，提升了学习效率。 Excel 2013人力资源管理实用案例课堂（附光盘）不仅是一本技术教程，更是一本帮助HR提升专业技能、优化工作流程、实现科学决策的实战指南。通过本书的学习，您将能够：显著提升工作效率：将大量重复、耗时的数据处理工作自动化，将更多精力投入到更具战略意义的人力资源规划和分析工作中。增强数据分析能力：掌握利用Excel进行数据挖掘和分析的技巧，从海量数据中提取有价值的信息，为HR决策提供坚实的数据支持。提升HR的专业度和影响力：能够以更专业、更科学的方式管理人力资源，为企业的发展提供更有力的保障，从而提升HR在企业中的地位和话语权。规避潜在风险：通过精细化的管理和数据分析，有效规避因信息不准确、流程不规范而带来的法律、管理风险。如果您希望在人力资源管理领域取得更大的突破，如果您想让Excel成为您工作中最得力的助手，那么 Excel 2013人力资源管理实用案例课堂（附光盘）将是您不可或缺的学习资源。它将帮助您系统地掌握Excel 2013在HRM领域的应用精髓，让您在日常工作中游刃有余，成为一名更加出色、更具价值的HR专业人士。

用户评价

评分☆☆☆☆☆

说实话，我对 Excel 的掌握程度只能算得上是“勉强够用”，所以当我看到这本《Excel 2013人力资源管理实用案例课堂》时，内心是既兴奋又有些忐忑。兴奋是因为我一直渴望提升自己在这方面的技能，希望能让 HR 工作变得更科学、更高效；忐忑是因为我担心书中的内容会过于专业，超出了我的理解范围。然而，在翻阅了几章之后，我的顾虑打消了大半。作者在讲解每一个案例时，都非常注重逻辑的清晰和步骤的详细，甚至连一些非常基础的操作也会有所提及，这对于我这样 Excel 基础薄弱的读者来说，无疑是一大福音。我尤其喜欢书中的“招聘管理”案例，我一直觉得如何通过 Excel 来优化招聘流程，比如筛选简历、跟踪候选人信息、进行面试安排等，是一个非常值得深入研究的课题。这本书似乎为我提供了这方面的解决方案，让我看到了利用 Excel 来提升招聘效率的可能性。此外，关于“考勤管理”和“社保公积金管理”的内容也让我眼前一亮。这些都是 HR 日常工作中非常重要但又极其繁琐的环节，如果能通过 Excel 实现自动化处理，那将极大地减轻我们的工作负担。我迫不及待地想学习书中提到的各种技巧，希望能将理论知识转化为实际操作，真正地应用到我的工作中去。

评分☆☆☆☆☆

作为一个在人力资源领域摸爬滚打多年的老兵，我深知 Excel 对于 HR 工作的重要性，但也常常感叹于自己对它掌握的深度不够。过去，我更多地依赖于 Excel 的基本功能，对于一些更高级的应用，例如数据分析、报表自动化等，一直心有余而力不足。这本书的出现，正好填补了我在这方面的知识空白。《Excel 2013人力资源管理实用案例课堂》以其“实用案例”的定位，深深吸引了我。我尤其关注书中关于“人力资源规划”和“劳动关系管理”的部分。我希望能从中学习到如何利用 Excel 来进行更精准的人力需求预测，如何分析人才供给情况，以及如何运用 Excel 来处理一些复杂的劳动纠纷数据，从中找出规律，规避风险。书中提到的“数据分析”和“可视化图表”的运用，也让我非常期待，我相信这些工具能够帮助我更直观地呈现 HR 数据，为管理层提供更具洞察力的决策依据。此外，书中对于“员工离职分析”和“培训效果评估”等案例的讲解，也让我看到了提升 HR 工作精细化管理的潜力。我非常期待能够通过这本书，进一步提升自己在 Excel 运用上的专业水平，将 HR 工作做得更具前瞻性和战略性。

评分☆☆☆☆☆

初拿到这本书，我最直观的感受是它的厚重感，翻开目录，密密麻麻的章节标题就足以说明其内容的丰富程度。我是一名刚刚入职不久的人力资源专员，对于 Excel 在 HR 工作中的应用还停留在基础的表格制作和数据录入阶段。很多时候，面对海量的人事数据，我总是感到力不从心，效率低下，也无法从中挖掘出有价值的信息。这本书的出现，无疑给我指明了一个方向。我最感兴趣的是其中关于“薪酬管理”和“绩效考核”的部分。以往，这两个模块的工作都显得格外繁琐，需要进行大量的计算和数据比对，常常容易出错。我期待这本书能提供一些高效的 Excel 函数和公式，帮助我自动化这些流程，例如如何利用 VLOOKUP 和 INDEX/MATCH 来实现跨表格的数据关联，或者如何使用 SUMIFS 和 COUNTIFS 来快速统计不同维度的薪酬和绩效数据。另外，关于“培训管理”和“员工档案管理”的章节也引起了我的注意。我希望能从中学习到如何构建一套完善的培训需求分析模型，并利用 Excel 进行跟踪和评估，同时也能掌握如何更有效地管理大量的员工信息，比如通过数据透视表来快速生成各种报表，为管理层提供决策支持。这本书的案例形式，也让我觉得非常贴近实际工作，期待能从中找到解决我日常工作中遇到的实际问题的灵感和方法。

评分☆☆☆☆☆

我是一名在小型企业担任 HR 的工作者，由于公司规模较小，很多 HR 工作都需要我一人身兼数职。因此，提升工作效率一直是我的首要任务。接触到《Excel 2013人力资源管理实用案例课堂》这本书，我感到非常惊喜。这本书的实用性体现在它能够直接解决我日常工作中遇到的各种难题。我最感兴趣的是关于“员工满意度调查”和“福利管理”的章节。目前，我们公司还没有一个系统化的方法来收集和分析员工的满意度，很多时候都依赖于口头反馈，不够客观。我希望这本书能提供一些利用 Excel 来设计问卷、收集数据、进行统计分析的有效方法，甚至是如何利用图表来直观地展示调查结果。同时，关于“福利管理”，我们也面临着如何清晰地记录和管理各项福利的发放情况，避免出现遗漏或错误。这本书的案例形式，让我看到了将这些看似零散的工作流程进行规范化和自动化的可能性。我期待能够从中学习到一些巧妙的 Excel 公式和技巧，能够帮助我快速生成各种报表，例如员工福利明细表、福利成本分析表等，从而减轻我的工作负担，让我有更多的时间去关注更具战略性的 HR 工作。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计简洁大方，给人一种专业、严谨的感觉。我是一名对数据分析和报表制作有着浓厚兴趣的 HR 从业者，一直希望能将 Excel 的强大功能更好地运用到工作中。我特别关注的是书中关于“人才盘点”和“薪酬结构分析”的案例。我深知，一个企业的人才储备和合理的薪酬体系是其保持竞争力的关键。这本书的案例，让我看到了如何利用 Excel 来系统地评估员工的潜力、能力和贡献，如何进行薪酬的对标分析，以及如何设计更具激励性的薪酬结构。我期待能够学习到一些高级的数据处理和分析技巧，例如如何利用 Excel 的数据透视表和数据透视图来挖掘隐藏在海量数据中的规律，如何构建预测模型来预估未来的人才需求，以及如何制作出既美观又具有说服力的 HR 报表。书中提到的“Excel 自动化”的概念，也让我感到非常兴奋，我相信掌握了这些技巧，我将能够极大地提升我工作的效率和质量，为公司的人力资源战略提供更坚实的数据支持，让我从繁琐的重复性工作中解放出来，专注于更有价值的工作。

评分☆☆☆☆☆

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很一般的书。太贵了。

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