具体描述
内容简介
“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。2007年、2011年，我们对其进行了两次改版，丰富了其内容，增强了其实用性，再次博得了广大读者的赞誉。我们秉承“以法释法”的宗旨，在保持原有的体例之上，再次对“法律一本通”系列丛书进行改版，以达到“应办案所需，适教学所用”的目标。新版丛书具有以下特点：1.丛书以主体法的条文为序，逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复和部分地方规范性文件，以方便读者理解和适用。尤其是请示答复，因其往往是针对个案而抽象出来的一般性规则，实践中具有操作指导意义。2.丛书紧扣教学和实践两个主题，在目录上标注了重点法条，并在某些重点法条的相关规定之前，对收录的相关文件进行分类，再按分类归纳核心要点，以便读者最便捷地查找使用。3.丛书紧扣法律条文，在主法条的相关规定之后附上案例指引，收录最高人民法院指导案例、公报案例以及最高人民法院相关机构公布的典型案例的裁判摘要。通过相关案例，可以进一步领会和把握法律条文的适用，从而作为解决实际问题的参考。并对案例指引制作索引目录，方便读者查找。4.丛书以脚注的形式，对各类法律文件之间或者同一法律文件不同条文之间的适用关系、重点法条疑难之处进行说明，以便读者系统地理解我国现行各个法律部门的规则体系，从而更好地指导教学工作和司法实践。
作者简介
法规应用研究中心，是中国法制出版社内设的研究机构，由从事法规、案例图书品种策划出版的资深编辑、国内法学院系的资深教授组成，专门从事法学法律法规图书的编辑研究，为广大读者提供学习法律的资料。目录
第一章 总则第一条[立法目的]
第二条[公务员定义]
第三条[适用范围]
第四条[指导思想和政治原则]
第五条[公开、平等、竞争、择优管理原则]
第六条[监督约束与激励保障并重原则]
第七条[任人唯贤、德才兼备原则]
第八条[分类管理、效能原则]
第九条[法律保护原则]
第十条[管理机关]
第二章 公务员的条件、义务与权力
第十一条[公务员的条件]
第十二条[公务员的义务]
第十三条[公务员的权利]
第三章 职务与级别
第十四条[职位分类制度]
第十五条[职务序列设置的根据]
第十六条[职务分类和职务层次]
第十七条[综合管理类公务员的职务序列]
第十八条[具体职位的设置]
第十九条[公务员的级别]
第二十条[衔级制度]
第四章 录用
第二十一条[非领导职务公务员的录用]
第二十二条[公务员录用部门]
第二十三条[报考条件]
第二十四条[不得录用的情形]
第二十五条[录用前提]
第二十六条[招考公告]
第二十七条[对报考申请的审查]
第二十八条[考试方式和内容]
第二十九条[复审、考察和体检]
第三十条[公示]
第三十一条[特殊职位录用]
第三十二条[试用期]
第五章 考核
第三十三条[考核内容]
第三十四条[考核方式]
第三十五条[定期考核的程序]
第三十六条[定期考核的结果]
第三十七条[定期考核结果的作用]
第六章 职务任免
第三十八条[任职方式]
第三十九条[选任制公务员任免]
第四十条[委任制公务员任免]
第四十一条[任职前提]
第四十二条[公务员兼职]
第七章 职务升降
第四十三条[晋升的条件和方式]
第四十四条[晋升的程序]
第四十五条[职务空缺时任职人选产生方式]
第四十六条[领导任前公示和任职试用期]
第四十七条[降职]
第八章 奖励
第四十八条[奖励的条件和方式]
第四十九条[应予奖励的情形]
第五十条[奖励的种类]
第五十一条[奖励的程序]
第五十二条[撤销奖励的情形]
第九章 惩戒
第五十三条[违纪行为]
第五十四条[对上级决定或命令有异议时的处理]
第五十五条[处分的实施]
第五十六条[处分种类]
第五十七条[处分程序]
第五十八条[处分的后果和期间]
第五十九条[处分的解除]
第十章 培训
第六十条[培训方式和机构]
第六十一条[培训种类]
第六十二条[培训的管理、时间和结果]
第十一章 交流与回避
第六十三条[公务员交流制度]
第六十四条[调任]
第六十五条[转任]
第六十六条[挂职锻炼]
第六十七条[服从交流决定]
第六十八条[任职回避]
第六十九条[地域回避]
第七十条[公务回避]
第七十一条[回避的程序]
第七十二条[关于回避的其他法律规定]
第十二章 工资福利保险
第七十三条[工资制度]
第七十四条[工资构成]
第七十五条[工资水平的确定]
第七十六条[福利待遇]
第七十七条[保险和抚恤优待]
第七十八条[工资福利保险待遇的法律保障]
第七十九条[工资福利保险等待遇的经费保障]
第十三章 辞职辞退
第八十条[辞职程序]
第八十一条[不得辞职的情形]
第八十二条[领导成员的辞职]
第八十三条[应予辞退的情形]
第八十四条[不得辞退的情形]
第八十五条[辞退程序及待遇]
第八十六条[离职前的义务]
第十四章 退休
第八十七条[退休条件]
第八十八条[提前退休的条件]
第八十九条[退休待遇]
第十五章 申诉控告
第九十条[申请复核权和申诉权]
第九十一条[复核申请、申诉的处理期限]
第九十二条[错误处理的纠正]
第九十三条[对侵权行为的控告]
第九十四条[对申诉、控告的限制]
第十六章 职位聘任
第九十五条[聘任条件]
第九十六条[聘任方式]
第九十七条[聘任合同]
第九十八条[聘任合同内容]
第九十九条[聘任公务员管理依据]
第一百条[人事争议仲裁]
第十七章 法律责任
第一百零一条[违反本法规定的行为及法律责任]
第一百零二条[离职后的执业禁止]
第一百零三条[机关对公务员造成损害的责任承担]
第一百零四条[公务员主管部门工作人员违反规定的
处理]
第十八章 附则
第一百零五条[领导成员的定义]
第一百零六条[参照本法管理的其他人员]
第一百零七条[实施日期]
附录一：中国共产党纪律处分条例
附录二：公务员年度考核登记表
公务员奖励审批表
公务员集体奖励审批表
公务员辞职申请表
辞退公务员审批表
附录三：本书所涉文件目录
前言/序言
用户评价
备考公务员，真心是一场与时间的赛跑，如何在有限的时间内最大化学习效率，是我一直思考的问题。这次我拿到一本据说能“事半功倍”的备考教材，它最大的特点就是“精炼”。以往我看的很多资料，要么过于庞杂，要么过于简略，都难以达到我理想中的平衡。这本书的内容，可以说是恰到好处。它在保留核心知识点的前提下，剔除了大量冗余的信息，让我在最短的时间内抓住关键。而且，它的排版设计也很有条理，重点内容用加粗、下划线等方式突出显示，逻辑清晰，易于阅读和记忆。每部分内容讲解完，都会有相对应的练习题，而且题目类型多样，题量也比较适中，不会造成信息过载。最让我觉得贴心的是，它还附带了学习计划的建议，帮助我合理分配时间，循序渐进地进行复习。这种“少即是多”的学习理念，让我感觉备考过程不再那么焦虑，而是变得更加从容和高效。
评分考公这条路，真是充满了挑战。我深知，理论知识是基础，但如果没有足够多的真题和模拟题来检验，一切都可能只是空中楼阁。我之前也尝试过不少资料，有些堆砌了很多陈旧的题目，感觉对当前考试趋势的把握不够到位。这次偶然看到一本新出的备考书籍，朋友说质量很高，而且更新得比较及时，很符合当前的考试方向。我拿到手后，确实觉得它在选题上花了不少心思，很多题目都紧扣最新的考情分析，而且难度设置也比较合理，既有基础题，也有拔阶梯题。最让我惊喜的是，它对每一道题的解析都非常详尽，不仅仅是给出正确答案，还深入剖析了错误选项的迷惑性，以及解题思路的拓展。这种“解剖麻雀”式的解析，让我每次做错题都能学到新的知识点，并且下次遇到类似的题目就不会再犯同样的错误了。这对我提升解题能力，避免“死记硬背”起到了关键作用。我希望通过这本书的学习，能够构建起一个扎实的知识体系，并且形成一套高效的解题策略，为最终的胜利打下坚实的基础。
评分参加公务员考试，就像在打一场攻坚战，资料的选择至关重要。我之前一直被厚厚的法条和各种解释搞得头晕脑胀，感觉很多东西都离自己很遥远，考试的时候一遇到具体问题就无从下手。这次有幸接触到一本以“实用”为导向的备考书籍，它最大的亮点就是把枯燥的法律条文和实际考题紧密结合起来。书中的内容，不像一般的法律书籍那样晦涩难懂，而是用更加贴近考试情景的语言进行阐述。更重要的是，它把历年的经典考题融入到知识点的讲解中，通过一道道题目来引导你理解法条的应用。这种“案例式”的学习方法，让我感觉法律不再是遥不可及的理论，而是能够解决实际问题的工具。我特别喜欢它在章节开头设置的“考点预测”和章节结尾的“错题分析”，这能让我清晰地知道哪些是重点，哪些是难点，并且知道自己容易在哪些地方出错。这种针对性的指导，对于我这样基础薄弱的考生来说，简直是及时雨。
评分这次备考公务员，真是下了不少功夫，光是准备资料就花了好几天。我一直想找一本既能系统梳理知识点，又能提供足够练习题的书。之前看过一些，有的过于理论化，讲得头头是道但就是抓不住重点；有的则练习题数量少，而且质量参差不齐，练完也不知道自己错在哪儿。最近听朋友推荐，说市面上有一本口碑不错的，说是能帮考生快速掌握考试要领。我翻看了几页，感觉内容组织得还算清晰，对一些复杂概念的解释也比较易懂。尤其是它在各个章节的结尾都附带了例题和解析，这对我这种需要反复练习巩固的人来说，简直是雪中送炭。而且，题目的类型也比较丰富，涵盖了常考的考点，这让我对自己的掌握程度有了更直观的了解。希望能通过这本资料，把之前那些模糊的概念都理顺，做到心中有数。说实话，公务员考试的知识点确实不少，有时候感觉像是在大海捞针，一本好的参考书能起到事半功倍的效果，尤其是在有限的备考时间内。我特别看重它对考点分析的深度，希望能帮助我理解出题人的意图，从而提高答题的准确率。
评分作为一名已经准备了多次公务员考试的老考生，我深知，仅仅依靠死记硬背是远远不够的。今年的备考，我希望能找到一本能够帮助我“举一反三”的书籍。这次我找到一本在考生群体中评价很高的教材，它在理论讲解方面，非常注重逻辑的严谨性和方法的指导性。它不像一般的辅导书那样，只是简单地罗列知识点，而是会深入剖析每个知识点背后的原理，以及它在实际考试中的应用。尤其让我印象深刻的是，它在讲解一些复杂的法律概念时，会使用大量形象的比喻和生动的事例，将抽象的概念具体化，让我更容易理解和记忆。而且，它在提供练习题时，不仅仅是提供答案，更重要的是提供了多种解题思路和方法，帮助我理解不同角度的思考方式。这种“授人以渔”的教学模式，让我感觉自己在真正掌握解题的“内功”，而不是仅仅停留在“招式”的学习上。我希望能通过这本书，真正提升自己的分析和解决问题的能力，做到面对任何考题都能游刃有余。
评分就是一个法条汇
评分ok
评分内容很全······················
评分加油，必胜 !
评分很有参考价值，看看没坏处啊。
评分很好！
评分好。。。。。
评分加油，必胜 !
评分不错
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