一页纸工作整理术 提高工作效率 中信出版社

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[美] 丹·罗姆 著
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店铺: 中信出版社官方旗舰店
出版社: 中信出版集团
ISBN:9787508672489
商品编码:11881424442
品牌:中信出版(Citic Press)
包装:精装
开本:32开
出版时间:2017-04-01
用纸:轻型纸
页数:336
正文语种:中文

具体描述

畅销书《餐巾纸的背面》作者、视觉化思考之父丹·罗姆经典作品。教你用一张纸、一支笔,挣脱创意泥潭,轻轻松松解决工作难题!
《一页纸工作整理术》是视觉化思考领域的必读作品。只需四天,就能让读者学会受用终生的视觉化思考技能,大幅提高工作效率。
本书为双色印刷,书中近一半篇幅为作者的手绘图,用图文并茂的形式展现了视觉化思考的魅力,整体风格非常轻松明快、易于阅读。

只要会画圆圈和直线,你就能打破传统思考模式,用zui轻松、zui直观的方式呈现解决问题的诀窍!

明明是很简单的一件事情,沟通起来却花了很长时间?
每次碰到新问题,下大力气研究也找不到解决的突破口?
手里的项目从很久前就开始规划,但总在zui后关头才匆忙完成?

时间紧、任务重、头绪杂,在工作中提高效率非常重要。
研究显示,通过听觉获得的信息,只能记住10%。透过文字,是20%。经由图像,则可以记住80%。既然如此,为什么不试着用图表达你的想法?
画图的过程,就是理清思路的过程。只有当你重新拿起纸笔开始写写画画,才能真正专注于思考本身。用图思考一看就懂,过目不忘,是zui具效率的工作方式。
本书是视觉化思考大师丹·罗姆为职场人士量身打造的实操手册,只要四天,就能让你学会受用终生的高效工作法。
第yi天,你将重新认识自己与生俱来的三种视觉化思考工具。
第二天,你将学会运用视觉化思考观察世界的六种全新方式。
第三天,你将掌握把无意义的涂鸦化腐朽为神奇的五个技巧。
第四天,你将彻底唤醒自己沉睡已久的视觉思考力!

从现在开始,让我们丢掉电脑、丢掉手机、丢掉PPT。
一支笔、一张纸就能解决一切工作难题!

导言:用画图解决问题
第yi章 本书的使用方法
第二章 开场白:为画图做好准备
第三章 你有多少种解读方式?
第四章 读本书前你应该知道的
第yi天:看
第yi章 用画图解决问题
第二章 不成文规则一
第三章 开始画第yi张图
第四章 画图的方法
第二天:观察
第yi章 不成文规则二
第二章 观察的6种方式
第三章 相对应的6种图
第三天:想象
第yi章 不成文规则三
第二章 与SQVID面对面:练习想象
第三章 问题该怎样解决
第四天:展示
第yi章 展示与讲述
第二章 不成文规则四

丹·罗姆,全球首ge线上视觉化思考训练营“餐巾纸学院”创始人,靠着一支笔、一张纸横扫全球,帮助各个行业的顶jian公司运用视觉化思考工具,解决各种商业问题。他的客户包括谷歌、eBay、IBM、通用电气、沃尔玛、微软、时代华纳、纽约联邦储备银行、辉瑞制药等全球500强企业。

丹?罗姆告诉我们,什么时候你该闭嘴,画一张图比说一千句有效得多。
——《新闻周刊》

丹·罗姆以一种机智有趣的方式为我们展现了视觉化思考的魔力。

——丹尼尔·平克,《全新思维》作者

花几个小时读完这本书就能掌握一种受用终生的思考方式,去哪儿找这么划算的买卖?
——奇普·希思,《让创意更有黏性》作者

黑笔类、黄色荧光笔类、红笔类,你是哪类人?

我在很多商务会议中都进行过调查,看人们如何用视觉化思考方法来解决问题。从喜欢画画到讨厌画画,一般来说有完全不同的三类人。
第yi种人我把他们归为黑笔类。这类人在会议开始两分钟后就会迫不及待地冲向白板,拿起黑色笔画起来。他们乐于用图画式的比喻和类比来表达自己的想法,不仅画图时自信满满,而且不管是总结问题还是解决问题,都会自信地画出图来。
第二种人属于黄色荧光笔类。这类人会饶有兴致地看着黑笔类的人画画,但却需要大家的鼓励自己才会拿起笔。给他们一点儿鼓励是很有必要的,因为他们总会发现一些缺漏。这就是为什么说他们是黄色荧光笔类—荧光笔通常被用来标注出重点以引起注意。他们会在图中的重要部分涂涂改改,但在此之前他们会谨慎地说:“我不会画画,不过……”一旦下了笔,他们通常都会发现有趣的想法和潜在的联系。
第三种是红笔类的人。他们会安静地坐着,看大家在白板前画画,然后越看越恼火。请注意:红笔类的人不耐烦是因为他们没看明白;他们安静地坐在那儿是因为觉得一切都没什么用;他们很沮丧是因为眼前的图太粗浅,反而会让问题更糟糕。红笔类的人对数据、细节、事实都极为熟悉,所以简单的图他们很难当真—他们常常都是对的。虽然白板上的东西大多数是没用的,但它们毕竟是眼睛看得见的,这就是有意义的。
为了能画出解决问题的图,我们需要这三类人都参与进来。黑笔类的人画出了思考和讨论的起点—因此,这时的图往往是比较粗浅的。黄色荧光笔类的人找出了图中潜在的联系、有趣的观点,看得更透,兴许还会改变画图的方向。然后,我们犯愁了:当红笔类的人对图不满意时,我们怎么把红笔类的人所重视的关键事实和细节加进图里呢?这就要看黑笔类和黄色荧光笔类的人了,他们一定会把红笔类的人气得从椅子上跳起来,把图抹掉一半,然后另外画出一张新图—此时,它可能已经接近我们所期待的结果图了。
我们来看看,你是哪类人呢?


《高效行动指南:化繁为简,掌控全局》 序言 在信息爆炸、节奏飞快的现代职场,我们常常感到被无数的任务、邮件、会议和突发事件淹没,仿佛永远在追赶,却又时刻被抛在后面。效率低下不仅消耗我们的精力,更阻碍了我们达成目标,甚至影响到工作之外的生活质量。我们渴望找到一种方法,能够帮助我们拨开迷雾,看清重点,以最精炼的方式解决问题,从而重新掌握工作的主动权。 《高效行动指南:化繁为简,掌控全局》正是为应对这样的挑战而生。本书并非教你如何同时处理更多的事情,而是提供一套系统性的思维模式和实操工具,引导你认识到“少即是多”的智慧,学会识别真正重要的事物,并以最优化的方式付诸行动。它将帮助你告别手忙脚乱,进入一种清晰、聚焦、高效的工作新境界。 第一部分:看见全局——思维的重塑 在开始行动之前,我们需要先调整我们的思维模式。许多低效源于我们对工作的认知存在误区。 第一章:打破“忙碌”的迷思 我们常常陷入一种“我很忙”的幻觉。表面上日程排满,一天到晚不停转,但仔细审视,有多少时间真正花在了创造价值的事情上?有多少只是在应对外部的干扰,或者在低效地重复劳动? 识别“无效忙碌”的迹象: 频繁地切换任务,对琐碎的邮件回复耗费大量时间,参加大量非必要的会议,被动地响应各种请求,总是在救火而非预防。 “忙碌”与“高效”的区别: 忙碌可能意味着你被动地被工作驱动,而高效则意味着你主动地驱动工作。忙碌往往带来疲惫和挫败感,而高效则带来成就感和掌控感。 重塑价值排序观: 停止为“忙碌”本身而自豪,转而追求“有成效”。学会区分哪些工作是真正推动目标前进的,哪些只是“看起来很忙”的杂务。 第二章:找到你的“北极星”——目标的确立与聚焦 没有明确的目标,行动就如同无头苍蝇,效率可想而知。清晰的目标是所有高效行动的起点。 SMART原则的进阶应用: 不仅要设定Specific(具体的)、Measurable(可衡量的)、Achievable(可实现的)、Relevant(相关的)、Time-bound(有时间限制的)目标,更要深入理解目标背后的“为什么”,以及它在你整体工作和生活中的意义。 聚焦核心任务(Core Tasks): 识别并优先处理那些对实现目标贡献最大的少数任务。帕累托法则(80/20法则)在这里同样适用——少数关键任务往往能带来绝大多数的成果。 反向思考: 除了思考“要做什么”,更要思考“不做什么”。学会拒绝那些与核心目标无关、低价值或会分散注意力的请求和任务。 第三章:掌控时间的真相——时间并非敌人,而是朋友 时间管理的核心不在于“挤压”更多时间,而在于“优化”现有时间的使用。 理解你的精力曲线: 每个人都有精力充沛的时段和相对低迷的时段。将最需要专注和创造力的任务安排在精力高峰期,将例行性、简单性的工作放在精力低谷期。 番茄工作法及其变体: 通过短时间高强度的工作,配合规律的休息,保持专注并防止疲劳。学会根据任务性质调整工作和休息的比例。 时间块(Time Blocking)的艺术: 将一天的时间划分成不同的“块”,并为每个块分配特定的任务或活动。这有助于建立工作节奏,减少任务切换的成本。 应对干扰: 识别并主动管理工作环境中的干扰源,包括电子设备通知、同事打断、社交媒体诱惑等。 第二部分:化繁为简——工具与方法 有了正确的思维模式,我们还需要趁手的工具来落地执行。本书将介绍一系列简单却强大的方法,帮助你将复杂的工作梳理清晰。 第四章:任务的“瘦身术”——分解与优先级排序 再庞大复杂的任务,都可以被分解成可执行的小步骤。关键在于如何有效地分解和排序。 “任务分解树”: 将一个大目标或项目分解成层层递进的子任务,直到每个子任务都足够小,可以直接着手执行。想象一个倒置的树,顶端是总目标,向下延伸至叶子(具体行动)。 紧急与重要矩阵(Eisenhower Matrix): 将任务按照“紧急”和“重要”两个维度进行划分,从而明确哪些任务需要立即处理(重要且紧急),哪些需要计划处理(重要但不紧急),哪些可以委托(紧急但不重要),哪些可以删除(不重要也不紧急)。 “下一步行动”的识别: 对于每个分解出来的任务,都要清晰地定义出“下一步具体行动”(Next Action)。例如,“写报告”不是下一步行动,而“搜索报告所需的参考文献A”才是。 第五章:信息的可视化——让一切尽收眼底 大脑的记忆和处理能力是有限的,将信息外化,进行可视化管理,能极大地减轻认知负担。 “一张纸”的魅力: 探索如何利用一张纸(或一个电子文档)来概览和管理一个项目、一个周计划、甚至一个长期目标。这要求我们提炼关键信息,抓住核心要素。 流程图与思维导图: 对于复杂的工作流程或概念,使用流程图能清晰展现步骤和逻辑;使用思维导图则能发散性地组织想法,发现联系。 看板(Kanban)方法: 以直观的卡片和列的方式,跟踪任务的进展(待办、进行中、已完成)。它能让你一目了然地看到项目的状态,并识别瓶颈。 第六章:专注的“防护罩”——创造高效的工作环境 环境对我们的专注度有着至关重要的影响。 物理环境的优化: 保持工作区域的整洁有序,减少视觉干扰。适当的绿植、舒适的光线和温度,都能提升工作体验。 数字环境的“断舍离”: 关闭不必要的通知,整理桌面,规范文件命名和存储。将电脑和手机变成高效工具,而非分心源。 “深度工作”的实践: 创造不受打扰的时间段,全身心地投入到需要高度认知能力的任务中。这可能意味着在特定时段关闭通讯,或者找一个安静的场所。 第三部分:高效行动——落地与执行 拥有了工具和方法,关键在于如何持之以恒地执行,并不断优化。 第七章:习惯的养成——让高效成为你的第二天性 高效并非一日之功,而是通过不断重复和优化形成的习惯。 微习惯的力量: 从小处着手,每天坚持执行某个小的高效行动。例如,每天开始工作前花5分钟规划当天最重要的三件事。 “触发-行动-奖励”模式: 将高效行动与现有习惯绑定,或者设计清晰的奖励机制,强化正面行为。 反思与调整: 定期回顾自己的工作流程,识别哪些方法有效,哪些需要改进。不要害怕失败,每一次反思都是一次进步。 第八章:拒绝完美主义——“完成”比“完美”更重要 完美主义是效率的隐形杀手。它常常让我们在细节上过度纠结,迟迟无法向前推进。 设定“可接受的标准”: 明确任务的底线,达到这个标准即视为完成,而不是追求不可能的“完美”。 “MVP”(Minimum Viable Product)思维: 对于项目或任务,先推出一个最基本、但可用的版本,然后根据反馈进行迭代优化。 学会“放手”: 认识到在很多情况下,80%的成果已经足够。将时间和精力留给真正有价值的下一步。 第九章:协作中的高效——让团队的效率倍增 个人的高效离不开团队的支持,而团队的高效则能带来更大的成就。 清晰的沟通: 在团队协作中,确保信息传递的清晰、准确和及时。避免模糊不清的指令和期望。 会而不议,议而不决,决而不行: 识别并改进低效会议。让会议有明确的议题、目标和参与者,并确保会后有清晰的行动项和负责人。 授权与信任: 合理地分配任务,给予团队成员必要的信任和支持,让他们有机会发挥自己的能力。 结语 《高效行动指南:化繁为简,掌控全局》提供了一个框架,让你从根本上理解效率的本质,并掌握一系列实用的工具与方法。它强调的不是技巧的堆砌,而是思维的转变,是让你成为自己时间和工作的真正掌控者。 请记住,效率的提升是一个持续的过程,而非终点。通过不断地实践、反思和调整,你将逐渐构建起一套属于自己的高效工作体系,从而在纷繁复杂的世界中,清晰地找到方向,坚定地迈向成功。希望本书能成为你在这条道路上不可或缺的伙伴。

用户评价

评分

话说我最近真是被工作搞得焦头烂额,每天堆积如山的文件、邮件,还有各种紧急的会议和临时任务,感觉自己像个不停旋转的陀螺,但又不知道自己到底转到了哪里。我时常会陷入一种“低效勤奋”的状态,就是很努力,但成果却不尽如人意,甚至还会错过一些重要的机会。所以,当我看到《一页纸工作整理术》这个书名的时候,我的第一反应就是“拯救我吧!”。我期待这本书能够提供一套非常实用的、能够立刻应用到日常工作中的方法。我特别希望它能教会我如何快速地梳理和筛选信息,将那些真正重要的、需要我投入精力的事情,清晰地呈现在我面前。我不在乎它有多么高深的理论,我只想要那种能够让我“一看就懂,一用就灵”的技巧。我希望这本书能帮我建立一个清晰的工作框架,让我能够更好地管理我的时间和任务,避免遗漏和拖延。我特别好奇,所谓的“一页纸”到底是指什么?是物理上的一张纸,还是一个概念性的框架?它是否适用于各种类型的工作,比如创意性的工作、管理性的工作,或者执行性的工作?我希望这本书的案例能够贴近我的实际工作情况,让我能够找到共鸣,并且能够借鉴其中的经验。

评分

我向来对那些能让我“眼前一亮”的书籍情有独钟,而《一页纸工作整理术》恰恰就是这样一本。我并非完全不懂得如何整理工作,但长久以来,我总感觉自己缺少一个能够将各种信息“串联”起来,并且能够“提纲挈领”的方法。我经常会在脑海中构思一个庞大的计划,但往往因为细节太多,或者逻辑不清,而最终不了了之,或者执行过程中出现各种偏差。我期待这本书能够提供一种全新的视角,让我能够以一种更加简洁、更加聚焦的方式来审视我的工作。我希望它能够帮助我将那些零散的信息、复杂的流程,都浓缩成一个清晰的“全景图”,让我能够一目了然地把握全局,并且能够清晰地识别出当前最关键的几个点。我尤其想知道,这本书是如何将“一页纸”这个概念,应用到诸如项目管理、战略规划、甚至个人成长等多个维度。它是否提供了一些实用的工具,比如图表、清单,或者是一些可视化的方法,能够帮助我更好地理解和运用这些概念?我希望这本书的语言风格能够风趣幽默,而不是枯燥的说教,能够让我读起来感到轻松愉快,并且能够真正地吸收其中的精华。

评分

作为一个对效率工具和方法论有着长期关注的读者,我一直都在寻找一种能够真正解决“信息过载”和“任务碎片化”问题的有效途径。市面上有很多关于时间管理和项目规划的书籍,它们大多围绕着复杂的系统或者大量的工具,有时候反而会让人望而却步。我对于《一页纸工作整理术》的期待,在于它是否能提供一种截然不同的思路——一种更精炼、更直接、更具普适性的方法。我希望这本书能够帮助我学会如何从海量的信息中提取核心,如何将复杂的任务分解成清晰、可执行的步骤,并且最终将这些都呈现在一个简洁的“页面”上。我尤其好奇,这种“一页纸”的方法,是如何处理那些需要长期规划、并且涉及多方面协作的任务的。它是否能提供一些关于如何可视化思考、如何进行决策的技巧?我希望这本书的作者能够分享一些他在实践中遇到的挑战,以及他是如何利用“一页纸”的方法来克服这些挑战的。我想要的是那种读完之后,能够立刻在我的工作中找到可以应用的点,并且能够真正地感受到工作效率的提升,而不是又增加了一堆新的学习任务。

评分

这本书我早就听说了,一直想找个时间好好翻翻,毕竟在信息爆炸的时代,如何高效地梳理和利用信息,真的是一项必备技能。我经常感觉自己每天忙忙碌碌,但似乎总是在被动应对各种突发事件,真正能让我感到“有所成”的时间却不多。项目多的时候,更是头昏脑涨,重要的细节容易遗漏,待办事项列表也越来越长,像一座座沉重的小山压在心头。我希望能找到一种简单、易懂、能够立刻上手的方法,帮助我从这种混乱的状态中解脱出来。听说这本书的核心理念是“一页纸”,这听起来很有吸引力,因为很多时候,繁琐的流程和过多的工具反而会成为效率的绊脚石。我期待这本书能提供一些实操性极强的技巧,让我能够快速地将脑海中杂乱的想法、需要处理的任务、甚至是长远的目标,都集中在一个页面上,从而看得更清楚,也更容易找到重点和突破口。毕竟,解决问题的第一步,往往是清晰地认识问题。我特别好奇,这种“一页纸”的方式,究竟是如何做到压缩信息量,同时又能保持信息的完整性和 actionable 的?这本书的排版和设计我也很期待,希望它能像它所倡导的理念一样,清晰明了,不拖泥带水的。

评分

我一直是个对效率提升类书籍抱有高度期待的读者,但这次拿到《一页纸工作整理术》这本书,我还是被它简单粗暴的名字吸引了。虽然我接触过不少关于时间管理、任务规划的理论,比如GTD、番茄工作法等等,但它们往往需要一套相对复杂的系统来支撑,执行起来总觉得门槛有点高,或者说,需要持续投入大量的精力和时间去维护。我更倾向于那种能够快速落地、并且能够适应各种工作场景的“轻量级”方法。我脑海中经常会涌现出各种想法,或者面临多个需要同时推进的项目,这时候,如何将这些信息有效地组织起来,并且能够快速地找到我最需要关注的部分,是我一直在探索的课题。我特别想知道,这本书是如何将“一页纸”这个概念,应用到工作整理的各个方面。它会不会提供一些模板,或者是一些可视化的工具,让我能够直观地看到我的工作全貌?我尤其好奇,这种方法能否帮助我避免“瞎忙”,把有限的精力集中在最有价值的事情上。这本书的作者是否在实际工作中,也受益于这种方法?我非常想了解,在真实的商业环境中,这种“一页纸”的整理术,能够带来多大的改变,并且它的普适性有多强。

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