畅销书《餐巾纸的背面》作者、视觉化思考之父丹·罗姆经典作品。教你用一张纸、一支笔,挣脱创意泥潭,轻轻松松解决工作难题!
《一页纸工作整理术》是视觉化思考领域的必读作品。只需四天,就能让读者学会受用终生的视觉化思考技能,大幅提高工作效率。
本书为双色印刷,书中近一半篇幅为作者的手绘图,用图文并茂的形式展现了视觉化思考的魅力,整体风格非常轻松明快、易于阅读。
只要会画圆圈和直线,你就能打破传统思考模式,用zui轻松、zui直观的方式呈现解决问题的诀窍!
明明是很简单的一件事情,沟通起来却花了很长时间?
每次碰到新问题,下大力气研究也找不到解决的突破口?
手里的项目从很久前就开始规划,但总在zui后关头才匆忙完成?
时间紧、任务重、头绪杂,在工作中提高效率非常重要。
研究显示,通过听觉获得的信息,只能记住10%。透过文字,是20%。经由图像,则可以记住80%。既然如此,为什么不试着用图表达你的想法?
画图的过程,就是理清思路的过程。只有当你重新拿起纸笔开始写写画画,才能真正专注于思考本身。用图思考一看就懂,过目不忘,是zui具效率的工作方式。
本书是视觉化思考大师丹·罗姆为职场人士量身打造的实操手册,只要四天,就能让你学会受用终生的高效工作法。
第yi天,你将重新认识自己与生俱来的三种视觉化思考工具。
第二天,你将学会运用视觉化思考观察世界的六种全新方式。
第三天,你将掌握把无意义的涂鸦化腐朽为神奇的五个技巧。
第四天,你将彻底唤醒自己沉睡已久的视觉思考力!
从现在开始,让我们丢掉电脑、丢掉手机、丢掉PPT。
一支笔、一张纸就能解决一切工作难题!
导言:用画图解决问题
第yi章 本书的使用方法
第二章 开场白:为画图做好准备
第三章 你有多少种解读方式?
第四章 读本书前你应该知道的
第yi天:看
第yi章 用画图解决问题
第二章 不成文规则一
第三章 开始画第yi张图
第四章 画图的方法
第二天:观察
第yi章 不成文规则二
第二章 观察的6种方式
第三章 相对应的6种图
第三天:想象
第yi章 不成文规则三
第二章 与SQVID面对面:练习想象
第三章 问题该怎样解决
第四天:展示
第yi章 展示与讲述
第二章 不成文规则四
丹·罗姆,全球首ge线上视觉化思考训练营“餐巾纸学院”创始人,靠着一支笔、一张纸横扫全球,帮助各个行业的顶jian公司运用视觉化思考工具,解决各种商业问题。他的客户包括谷歌、eBay、IBM、通用电气、沃尔玛、微软、时代华纳、纽约联邦储备银行、辉瑞制药等全球500强企业。
丹?罗姆告诉我们,什么时候你该闭嘴,画一张图比说一千句有效得多。
——《新闻周刊》
丹·罗姆以一种机智有趣的方式为我们展现了视觉化思考的魔力。
——丹尼尔·平克,《全新思维》作者
花几个小时读完这本书就能掌握一种受用终生的思考方式,去哪儿找这么划算的买卖?
——奇普·希思,《让创意更有黏性》作者
黑笔类、黄色荧光笔类、红笔类,你是哪类人?
我在很多商务会议中都进行过调查,看人们如何用视觉化思考方法来解决问题。从喜欢画画到讨厌画画,一般来说有完全不同的三类人。
第yi种人我把他们归为黑笔类。这类人在会议开始两分钟后就会迫不及待地冲向白板,拿起黑色笔画起来。他们乐于用图画式的比喻和类比来表达自己的想法,不仅画图时自信满满,而且不管是总结问题还是解决问题,都会自信地画出图来。
第二种人属于黄色荧光笔类。这类人会饶有兴致地看着黑笔类的人画画,但却需要大家的鼓励自己才会拿起笔。给他们一点儿鼓励是很有必要的,因为他们总会发现一些缺漏。这就是为什么说他们是黄色荧光笔类—荧光笔通常被用来标注出重点以引起注意。他们会在图中的重要部分涂涂改改,但在此之前他们会谨慎地说:“我不会画画,不过……”一旦下了笔,他们通常都会发现有趣的想法和潜在的联系。
第三种是红笔类的人。他们会安静地坐着,看大家在白板前画画,然后越看越恼火。请注意:红笔类的人不耐烦是因为他们没看明白;他们安静地坐在那儿是因为觉得一切都没什么用;他们很沮丧是因为眼前的图太粗浅,反而会让问题更糟糕。红笔类的人对数据、细节、事实都极为熟悉,所以简单的图他们很难当真—他们常常都是对的。虽然白板上的东西大多数是没用的,但它们毕竟是眼睛看得见的,这就是有意义的。
为了能画出解决问题的图,我们需要这三类人都参与进来。黑笔类的人画出了思考和讨论的起点—因此,这时的图往往是比较粗浅的。黄色荧光笔类的人找出了图中潜在的联系、有趣的观点,看得更透,兴许还会改变画图的方向。然后,我们犯愁了:当红笔类的人对图不满意时,我们怎么把红笔类的人所重视的关键事实和细节加进图里呢?这就要看黑笔类和黄色荧光笔类的人了,他们一定会把红笔类的人气得从椅子上跳起来,把图抹掉一半,然后另外画出一张新图—此时,它可能已经接近我们所期待的结果图了。
我们来看看,你是哪类人呢?
话说我最近真是被工作搞得焦头烂额,每天堆积如山的文件、邮件,还有各种紧急的会议和临时任务,感觉自己像个不停旋转的陀螺,但又不知道自己到底转到了哪里。我时常会陷入一种“低效勤奋”的状态,就是很努力,但成果却不尽如人意,甚至还会错过一些重要的机会。所以,当我看到《一页纸工作整理术》这个书名的时候,我的第一反应就是“拯救我吧!”。我期待这本书能够提供一套非常实用的、能够立刻应用到日常工作中的方法。我特别希望它能教会我如何快速地梳理和筛选信息,将那些真正重要的、需要我投入精力的事情,清晰地呈现在我面前。我不在乎它有多么高深的理论,我只想要那种能够让我“一看就懂,一用就灵”的技巧。我希望这本书能帮我建立一个清晰的工作框架,让我能够更好地管理我的时间和任务,避免遗漏和拖延。我特别好奇,所谓的“一页纸”到底是指什么?是物理上的一张纸,还是一个概念性的框架?它是否适用于各种类型的工作,比如创意性的工作、管理性的工作,或者执行性的工作?我希望这本书的案例能够贴近我的实际工作情况,让我能够找到共鸣,并且能够借鉴其中的经验。
评分我向来对那些能让我“眼前一亮”的书籍情有独钟,而《一页纸工作整理术》恰恰就是这样一本。我并非完全不懂得如何整理工作,但长久以来,我总感觉自己缺少一个能够将各种信息“串联”起来,并且能够“提纲挈领”的方法。我经常会在脑海中构思一个庞大的计划,但往往因为细节太多,或者逻辑不清,而最终不了了之,或者执行过程中出现各种偏差。我期待这本书能够提供一种全新的视角,让我能够以一种更加简洁、更加聚焦的方式来审视我的工作。我希望它能够帮助我将那些零散的信息、复杂的流程,都浓缩成一个清晰的“全景图”,让我能够一目了然地把握全局,并且能够清晰地识别出当前最关键的几个点。我尤其想知道,这本书是如何将“一页纸”这个概念,应用到诸如项目管理、战略规划、甚至个人成长等多个维度。它是否提供了一些实用的工具,比如图表、清单,或者是一些可视化的方法,能够帮助我更好地理解和运用这些概念?我希望这本书的语言风格能够风趣幽默,而不是枯燥的说教,能够让我读起来感到轻松愉快,并且能够真正地吸收其中的精华。
评分作为一个对效率工具和方法论有着长期关注的读者,我一直都在寻找一种能够真正解决“信息过载”和“任务碎片化”问题的有效途径。市面上有很多关于时间管理和项目规划的书籍,它们大多围绕着复杂的系统或者大量的工具,有时候反而会让人望而却步。我对于《一页纸工作整理术》的期待,在于它是否能提供一种截然不同的思路——一种更精炼、更直接、更具普适性的方法。我希望这本书能够帮助我学会如何从海量的信息中提取核心,如何将复杂的任务分解成清晰、可执行的步骤,并且最终将这些都呈现在一个简洁的“页面”上。我尤其好奇,这种“一页纸”的方法,是如何处理那些需要长期规划、并且涉及多方面协作的任务的。它是否能提供一些关于如何可视化思考、如何进行决策的技巧?我希望这本书的作者能够分享一些他在实践中遇到的挑战,以及他是如何利用“一页纸”的方法来克服这些挑战的。我想要的是那种读完之后,能够立刻在我的工作中找到可以应用的点,并且能够真正地感受到工作效率的提升,而不是又增加了一堆新的学习任务。
评分这本书我早就听说了,一直想找个时间好好翻翻,毕竟在信息爆炸的时代,如何高效地梳理和利用信息,真的是一项必备技能。我经常感觉自己每天忙忙碌碌,但似乎总是在被动应对各种突发事件,真正能让我感到“有所成”的时间却不多。项目多的时候,更是头昏脑涨,重要的细节容易遗漏,待办事项列表也越来越长,像一座座沉重的小山压在心头。我希望能找到一种简单、易懂、能够立刻上手的方法,帮助我从这种混乱的状态中解脱出来。听说这本书的核心理念是“一页纸”,这听起来很有吸引力,因为很多时候,繁琐的流程和过多的工具反而会成为效率的绊脚石。我期待这本书能提供一些实操性极强的技巧,让我能够快速地将脑海中杂乱的想法、需要处理的任务、甚至是长远的目标,都集中在一个页面上,从而看得更清楚,也更容易找到重点和突破口。毕竟,解决问题的第一步,往往是清晰地认识问题。我特别好奇,这种“一页纸”的方式,究竟是如何做到压缩信息量,同时又能保持信息的完整性和 actionable 的?这本书的排版和设计我也很期待,希望它能像它所倡导的理念一样,清晰明了,不拖泥带水的。
评分我一直是个对效率提升类书籍抱有高度期待的读者,但这次拿到《一页纸工作整理术》这本书,我还是被它简单粗暴的名字吸引了。虽然我接触过不少关于时间管理、任务规划的理论,比如GTD、番茄工作法等等,但它们往往需要一套相对复杂的系统来支撑,执行起来总觉得门槛有点高,或者说,需要持续投入大量的精力和时间去维护。我更倾向于那种能够快速落地、并且能够适应各种工作场景的“轻量级”方法。我脑海中经常会涌现出各种想法,或者面临多个需要同时推进的项目,这时候,如何将这些信息有效地组织起来,并且能够快速地找到我最需要关注的部分,是我一直在探索的课题。我特别想知道,这本书是如何将“一页纸”这个概念,应用到工作整理的各个方面。它会不会提供一些模板,或者是一些可视化的工具,让我能够直观地看到我的工作全貌?我尤其好奇,这种方法能否帮助我避免“瞎忙”,把有限的精力集中在最有价值的事情上。这本书的作者是否在实际工作中,也受益于这种方法?我非常想了解,在真实的商业环境中,这种“一页纸”的整理术,能够带来多大的改变,并且它的普适性有多强。
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