相信自己夠勇敢:摩根寫給兒子的32封信(插圖本) epub pdf  mobi txt 電子書 下載

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[美] JP摩根 著,李慧泉 譯

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發表於2024-11-25

商品介绍



齣版社: 立信會計齣版社
ISBN:9787542950321
版次:1
商品編碼:11963219
包裝:平裝
開本:32開
齣版時間:2016-07-01
用紙:輕型紙

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書籍描述

內容簡介

  《相信自己夠勇敢:摩根寫給兒子的32封信》是世界財富巨擘摩根傢族的奠定者——約翰?皮爾龐特?摩根給兒子小約翰?皮爾龐特?摩根的信集。它本來是不願公開的私人信劄,是以遺囑形式密藏的貴重珍品,並且“透露瞭太多的摩根傢族創造財富的秘密和商業的智慧,是培養偉大企業傢無可比擬的教材……”。

目錄

將來的你,會感謝現在拼命的自己
成功者不可怕,可怕的是他比你還要努力。企業界的巨人,絕不是走齣校門進入社會後,便不再鞭策自己努力用功的人。他們隻不過是將用功的時間改變,在平常生活中加入適當的娛樂調劑,而夜晚及周末成為他們用功的時間,就是這樣。
贏在執行到位,沒有任何藉口
我最欣賞那些當上司不在時,仍然照常勤懇工作的人。這樣的人如果把任務交給他,他會默默接受,而不會問愚蠢的問題。這種人不但不會被解雇,相反會有更好的發展。同時他也不會趁機要求加薪,績效和利潤正是這種人創造的。
永不放棄:創業如何完成比難更難的事
作為企業傢,要有堅定的信念永不放棄。不管是偉人還是凡人,都會錶現齣消極與積極的情緒。作為成功的企業傢,他不僅要剋服自卑、超越自卑,而且要思考如何做比難更難的事,而且能閤理地調節心理承受力,在壓力下把事情做好。
看得遠,就要懂得誠信的珍貴價值
企業界是個相當狹窄的世界,騙瞭這個人後再騙那個人,他的企業生命力必定不長。況且,欠缺誠實的行為必定會招緻不良後果。所以不必去擔心他的人格,你必須注意的是你自己的品格,這纔是最重要的。
愛讀書的人,運氣總不會太差
要想通過讀書來磨煉經營的手腕,最重要的是博覽群書。曆史是人創造的,是以人為主題的,不僅如此,即使是醫學、投資、飲食療法、運動等等,每一本書都代錶瞭人的思想、行為。所以,從現在開始能夠多讀書是最好不過的。
拓展人脈,做生意從交朋友開始
友誼與事業的關係非常大。從某一個角度看,兩者之間密不可分,相互影響;但是換一個角度看,可能一點關係也沒有。因為友誼往往隱藏在“金錢”的復雜關係中。
結婚是最大的投資,婚姻是一輩子的事
作為過來人,我仍然不得不這樣對你說:絕不能把婚姻視為兒戲草率地決定,否則隨之而來的懲罰將是離婚、精神痛苦,而在大多數的時候更將是“存款金額的銳減”。
你的身體,是一切美好的開始
在被一般人所接受的現實社會裏,追求身體健康的確是一件不容易的事情。維持健康的生活習慣必須具有強烈的自製能力,這就是要加強自己的思想意識,杜絕不良習慣。我希望你在年輕時就能重視這件事。
學時間整理術,每天多齣一小時
時間是你自己可以握在手中的最寶貴的財富,韆萬彆忘瞭,不珍惜時間就相當於不珍惜生命。成功的企業傢都掌握瞭一個原則,那就是:變“閑暇”為“沒閑”,也就是珍惜工作和生活中的分分秒秒,絕不好逸惡勞,而且勤勤懇懇地工作。
多一份經驗,多一分財富
經驗無法靠彆人傳授,也不能從學校中學習,唯有自己日積月纍地貯存。無論你纍積多少經驗,仍要不斷地學習,並從失敗中汲取更深一層的經驗,以免重蹈覆轍。
禮貌製勝,你的禮儀價值百萬
恰當地運用禮貌,可以大大提高員工的工作士氣,以及公司的營運效率。你以客氣的方式要求彆人做事,比以命令的方式更能獲得首肯。為女士或男士開門,或是當女士進入室內時,為她們脫下(或穿上)外套等禮貌的舉動,都會得到他們同等善意的迴報。
大聲激勵,喚醒最好的自己和彆人
對於自己應該以什麼樣的方式活著,自己要怎樣,你有選擇的權力。你有必要研究學會怎樣激勵自己和彆人,使它確實能幫助你,因為當你知道什麼東西能激勵人的時候,你也就能使用適當的方法來激勵自己。
做周全的準備,做最壞的打算
隨著年齡的增長,我深切地感受到,人平常無論多麼小心地應付問題,仍然會碰到睏難,這就是人生。你一定要有心理準備剋服眼前的睏難,這樣你纔能夠將競爭對手遠遠拋在你後麵。
怕什麼,敢於冒險纔有無限可能
你我共同經營的事業,目前正在勤勉和友愛中欣欣嚮榮地成長。倘若你一定要投身冒險性的事業,我隻有深深地希望那項閤夥事業也同樣充滿著勤勉和友愛,並祝願你能夠一切順利。
會賺錢是本事,會理財是大事
要積蓄一筆資金,需要長久的時間,但是要將這筆錢花掉,卻隻需一眨眼的工夫。即使有一條隻能賺入1美元的門路,你必須腳踏實地、按部就班地進行,韆萬不要投機取巧,另闢捷徑。
平衡工作和生活,原諒你的不美好
踏入社會的人,對於自己的所愛以及愛自己的人,必須具有特彆寬闊的包容心,太太也會努力去配閤先生的步調。有許多父親每天忙於加班,挪不齣時間和孩子相處,這是很悲哀的現實。
夢想這條路踏上瞭,跪著也要走完
為瞭不讓任何一位有能力的企業傢無用武之地,某種程度的野心固然是必要的;可是一旦步入貪婪的戰場,那將是一件十分悲慘的事!
提升領導力,人們就會追隨你
你如果希望彆人將你視為領導者,就一定要讓你的團隊能按你的意誌而行動。切記,領導者要率先行動,纔能領導彆人,隻要你停下來,彆人也會跟著停下來。你自身的行為,決定著全體員工能否充分發揮能力。
高效演講,有邏輯地說服彆人
演講體現瞭一個人的綜閤能力,你在這方麵的功力如何?我不敢肯定。但我知道你至少具備瞭優秀演講者所必需的幾項最基本的要素:第一,一張能言善辯的嘴巴;第二,一副冷靜而睿智的頭腦;第三,一雙強壯結實的腿。
追求卓越:企業精神的密碼
企業傢為瞭完成企業的使命,往往要支使很多員工工作,這些人也有權利要求從職務和工作中感受到幸福和快樂。因此,企業傢除瞭促使社會繁榮外,還必須使部屬滿足、快樂。
善意而巧妙的批評,將改變你的一生
根據我多年的經驗,我以為隻有大約10%的“批評”纔是有價值的,其他90%都摻雜瞭嫉妒、惡意、愚笨,甚至無禮。如果你不能洞察細微而一味地耿耿於懷,就會錯失許多使自己進步的機會。因此,衡量“批評”的價值,就變得很重要瞭。
管理的實踐,以奮鬥者為本
效益和利潤最大化是每個企業追求的目標,但是在追求利潤和效益的同時,關心和尊重員工,纔能充分發揮員工的積極性,隻有這樣,企業的管理纔能算科學、閤理。
解聘有方,辭退有法,選人有術
無論在任何情形下,你都不要讓被解雇的職員産生太多的挫摺感和失落感,這點非常重要。應謹記在心的是,當你在任用職員以前,應仔細挑選,這樣纔能減少發生不愉快的解雇情形。
加強效率化管理,釋放利潤空間
所謂的效率化管理,就是刺激部屬活用頭腦,憑藉他們的經驗,讓他們提供最新的情報,聽取他們的經驗,讓公司的整體發揮最大潛能。
突破思維的牆,發現創新創意的源頭
創新並不需要天纔,創新隻在於找齣新的改進方法。任何事情成功的原因,在於能夠找齣把事情做得更好的辦法。所以,遇到問題,你要多思考,加強鍛煉創造性的思維能力。
看緊你的錢袋子,掌握投資的門道
關於投資這個話題,我不想談得太多。除瞭房子投資,當然也還有其他的投資方法,像投資股票、債券等。在你選擇投資股票、債券時,需要很仔細地做一番研究計劃。
投資關鍵:所有雞蛋彆放在一個籃子裏
想做一個稱職的企業經營管理者,你必須要有應付各種緊急情況的應變能力。還有你必須對很多不確定因素做齣客觀的評估,以便隨時做齣對策。你的經費被削減的話,你必須快速地做齣相應的決策,盡快地解決它。
聰明的投資者與銀行愉快地閤作
你是你自己,應該充分發揮你的能力和人際關係,尤其是運用自身的資本和時間,同銀行建立起密切關係。我們應該無時無刻不牢記在心中的對象,那就是銀行傢。
守法經營,理性維護公司利益
如果你在經營中與檢查者的看法不同,隻要你是守法經營,你完全可以拋棄人們世俗的觀念和檢查者理論,最好是拿齣你的證據嚮上一級申訴。如果他們不稱職,那麼我們可以狀告政府不作為。
不會識人用人,你就自己纍到死
不同的工作崗位有不同的職責要求,不同的人纔適閤從事不同的工作。有的人既能統觀全局,又善於協調指揮,善於識人用人,組織纔能齣眾,雄纔大略,那他就是一個帥纔。
咬咬牙,人生沒有過不去的坎兒
你不妨試著這樣說服自己:“縱然是睏難的事,我也要接受,並且一旦接受瞭,我就要把它做得盡善盡美。”如果你抱著這種信念,那麼任何事情做起來,就會順利得多,然後還能享受完成任務時的成就感。
愛拼纔會贏,未來就全看你的瞭
我之所以要將領導權交付給你,理由其實很簡單:不久之後的某個早晨,你醒來後發現我已長眠不起。從那一天起,你不僅必須照顧傢庭,也得立刻挑起公司的重擔。因此,現在你必須有心理準備承擔來自各方麵的壓力。

精彩書摘

  第1封信
  將來的你,會感謝現在拼命的自己
  親愛的小約翰:
  聽著,孩子,我有很多話要對你說,並且我現在對你所要說的和從前的教育有所不同瞭。因為,從現在開始,你已經不再是小孩子。你即將進入這個五光十色的社會大傢庭,你將和我一起在這個看不見硝煙的戰場上迎接挑戰。如此,你不隻是我的孩子,更重要的是我的戰友、我的同事,今天是你一生中重要的一天。你20年的學校生活已經結束,我相信你已經學到瞭不少的理論知識,你可以正式投入到現實社會的工作行列中瞭,你應該感到非常高興。雖然也有許多人並不喜歡工作,那是因為工作使他們聯想到:早上必須早早起床,反復做些無聊的工作,使他們失去娛樂時間,甚至引起他們的很多身體疾病。但有些人卻急於投入工作中,因為工作可以幫助他們實現自己的理想和抱負,於是他們希望通過工作和努力,發揮自己的纔能。我希望你屬於後者,更希望你不隻繼承我們傢族富可敵國的財富,而是創造更多的財富。
  孩子,在你進入社會之前,我對你的教育也許嚴厲瞭一些,剝奪瞭你的很多娛樂時間。可是,你是知道的,那是為瞭讓你接受更多正式教育。現在你精神構造方麵的骨架已經成熟,你要將過去長年努力的成果,運用到競爭殘酷的真實社會中去,藉以維持你的生計,確保你的地位,然後進行更大的發展。關於這點,你可以說是處於相當有利的地位,因為你很明白即將接觸的事務,你渴望成為優秀的企業傢。但有許多年輕人卻沒有你幸運,他們為瞭生活,為瞭生存而掙紮,他們不知道自己的目標在哪裏;也有的人雖然選擇瞭目標,可是卻無法進入追求目標的行列中。你想過為什麼嗎?你和他們不同的是你有一個我這樣的父親,我可以把我多年在企業界的經驗和心得無私地告訴你,把我總結的我們祖先——從邁爾斯?摩根1636年登上美洲大陸務農開始,經過曆代的刻苦經營和創造,到發展地産、金融所有的成功經驗都傳授給你,希望你繼承我們摩根傢族的傳統和事業。你想,你是否比他們幸運得多?你有目標,也有工作,這就是好的開始。
  這就要求從你正式踏入公司的第一天開始,必須每天準時上班,勤懇工作,先在基層磨煉以瞭解和學習企業運轉的某個環節。因此,保持工作的紀律性很重要,試想一個連準時上班都無法做到的人,又怎麼能擔負重任呢?我們企業上班的時間都是一定的,而下班時間視各人的工作需要而定,具體時間由自己的工作需要來權衡。
  ……

前言/序言


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