中公版·2017山西省公务员录用考试专用教材：历年真题精解申论 epub pdf mobi txt 电子书下载 2024

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李永新著

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发表于2024-11-21

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商品介绍

出版社：人民日报出版社

ISBN：9787511509611

版次：1

商品编码：11975368

品牌：中公教育

包装：袋装

丛书名：山西省公务员录用考试专用教材

开本：16开

出版时间：2016-06-01

用纸：胶版纸

页数：224

字数：384000

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书籍描述

编辑推荐

因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。

　　《中公版·2017山西省公务员录用考试专用教材：历年真题精解申论》是熟悉和准备一门考试的好材料，它可以告诉你这门考试是考什么，也可以从中检测出自身的薄弱之处。2017中公版《山西省公务员录用考试专用教材·历年真题精解·申论》就是您好的选择！本套试卷由多次参加公务员考试、具有丰富实战经验的考试实战专家、研究专家和培训专家编写，从考生应考角度全面分析题型特点、命题思路及解答过程，使考生能够真正了解考试过程，快速提高成绩。本书每道真题均由中公名师讲解，只需扫描二维码即可直击中公名师课堂。

　　增值服务：

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内容简介

　　《中公版·2017山西省公务员录用考试专用教材：历年真题精解申论》中包含2006年至2016年山西真题，2016年国家真题分省级、市级试卷，2016年上海真题分AB卷，加上2016北京真题，本书共16套试卷。2006年至2009年山西真题只有答案没有解析，作为山西命题趋势的参考。其他试卷均有详细的解题思路，手把手教考生读材料、选要点。本书每道真题均有中公名师进行讲解，考生只需扫描旁边的二维码即可收看。

真题精解
2016年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2015年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2014年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2013年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2012年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2011年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2010年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2016年度国家公务员录用考试《申论》试卷（省级）
2016年度国家公务员录用考试《申论》试卷（市级）
2016年上海市公务员录用考试《申论》试卷（A类）
2016年上海市公务员录用考试《申论》试卷（B类）
2016年北京市公务员录用考试《申论》试卷
真题精选
2009年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2008年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2007年山西省公务员录用考试《申论》试卷
2006年山西省公务员录用考试《申论》试卷

精彩书摘

　　2015年山西省公务员录用考试
　　《申论》试卷
　　满分：100分时限：150分钟
　　注意事项
　　1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分为100分。
　　2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
　　3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。
　　4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。
　　5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止答题，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
　　严禁折叠答题卡！
　　给定资料
　　1.近日，中办、国办下发《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》（下称《意见》）强调，要按照全面建成小康社会的总体要求，构建体现时代发展趋势、适应社会主义初级阶段基本国情和市场经济要求，符合文化发展规律、具有中国特色的现代公共文化服务体系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神动力和文化支撑。
　　《意见》及附件《国家基本公共文化服务指导标准（2015—2020年）》还要求给群众提供“对路子”的公共文化服务。一者，要为文化场馆的社会功能、服务群体等重新明确定位，使之回归公益属性，并为文化场馆的建设、维护与运行提供充足的政策和资金支持。二者，要以明确的考核机制，倒逼相关部门将文化场馆不仅要建好，更要利用好，提升服务品质，提高可利用率，增强自身魅力。与此同时，也要大力引导、鼓励老百姓走进文化场馆，在全社会营造全民阅读、全民学习之风。
　　文化部公共文化司某负责人表示，2014年，全国财政一般公共预算中文化体育与传媒支出达2753亿元，比2011年增加了860亿元，对公共文化服务体系建设给予了重点支持。今后还要进一步加大投入力度，其中一部分要用来购买公共文化产品，低票价或者直接买版权服务民众等形式，将成为文化部的公共文化重点工作任务之一。
　　2.随着奥运会、世博会、世园会、亚运会等一系列重大文化体育活动在我国召开，一大批地标级精品场馆纷纷涌现。鸟巢、水立方等奥运场馆在世界享有盛誉，S市世博会中国馆所改造成的中华艺术宫已经投入使用。中国国学中心、国家美术馆、中国工艺美术馆等国家级重点文化工程集中落户于北京奥林匹克公园，众多新兴文化场馆已经具有国际一流水准。与此同时，工人文化宫、文化馆、少年宫等传统公益性质的文化场所也不断增加。某网站发布的信息显示，截至2013年底，全国县级以上文化馆、群众艺术馆数量有三千多个，文化站超过四万个，村（社区）文化室25万个。我国现有博物馆4165家，在过去10年时间里增长一倍。
　　尽管我国文化馆、博物馆等公共文化设施总数不断增加，但相对于发达国家而言，总体发展程度仍然较低。据了解，英国伦敦市有400多个大小剧院、音乐厅及现场音乐表演场地，每10万人拥有1.4个剧场，每10平方公里拥有1.3个剧场，每年大型剧场的入场人次达1240万；近600个图书馆，公共图书馆有395家，平均每10万人拥有5家公共图书馆，人均藏书量5本；22座国家级博物馆，200余座非国家级别的博物馆，每10平方公里有1.1座博物馆，即每个社区附近都会有博物馆。而我国平均40万人拥有一座博物馆。
　　贫困地区一直是我国公共文化服务体系均衡发展的难点，这些地区财力小，文化事业投入十分有限。以广西来宾为例，2003年至2008年，在农村文化方面的投入比重不到文化投入的10%，2008年以前没有市级群众艺术馆、图书馆、博物馆、影剧院，大部分县级图书馆、文化馆达不到部颁三级标准。
　　农村如此，在某些大中城市则是另一番景象。某市社科院曾对本市2209名市民的公共文化服务体系参与度和满意度进行调查。结果显示，尽管近年来政府对公共文化服务体系的建设投入大量人力、财力、物力，但部分公共文化设施、公共文化活动、文化惠民项目的利用率和参与度较低，设施、资金等资源的利用效率和投入收效比亟待提高。其中，针对博物馆、美术馆、科技馆、纪念馆和陈列馆的调查数据显示，24.4%的受访者一年中从未去过这5类场所，61.6%的人平均每年去1到5次。而市民对文化馆的光顾次数则更低，93.7%的人平均每年到馆次数在5次以下；其中，35.1%的人每年到馆次数为1到5次，58.6%的人没有去过文化馆。针对公众满意度的调查结果显示，对基层文化场所和文化馆的服务表示满意和基本满意的市民，分别只有34.2%和40.8%。
　　3.公共文化服务场馆的利用率偏低，是文化事业发展中的“老大难”。特别是一些传统的公益性质文化场馆，因为缺少有吸引力的“内容”而门庭冷落，造成巨大浪费。
　　“我刚来文化宫那会儿，这儿真的是火啊！”H市总工会A工人文化宫主任刘先生说。1983年，他从部队复员后，就一直在这里工作，亲眼目睹了文化宫由盛而衰，从辉煌到冷清的全过程。“那时，文化宫人来人往，电影晚场场场爆满，光是帮我们卖票、检票、维持秩序的长期固定义务员就有五六个。现在，电影院每天的上座率不到10%，有时候工作人员甚至比观众还多。”他道出了大家的普遍感受。
　　“那时在文化宫，能看电影、溜冰、跳舞、唱歌、参加运动，从早到晚都是人山人海，我们职工除了睡觉几乎都在里面值班，假期就更谈不上休息了。”回忆起十几年前的工人文化宫，57岁的老职工王丽萍仍充满激情。
　　“我有20多年没去过文化宫了。”生于上个世纪60年代的乔女士说，“很怀念以前在文化宫看电影、唱卡拉OK、参加培训的日子。现在可供选择的文化活动丰富多样，而文化宫的活动设施和活动内容却相对比较陈旧。”
　　原因在哪里呢？“房屋破损、设备陈旧、功能单调”，大家几乎异同声地回答。“跟各种新兴商业文化场所相比，仿佛仍停留在50多年前。收入当然也就大不如前了。”H市总工会B工人文化宫罗主任说。观众冷清，再加上文化经营管理人才也极其缺乏，“有些文化宫已有名存实亡之虞。”一位不愿透露姓名的文化宫工作人员说。
　　“虽然日渐没落，但谁也不知道该怎么改变。资产不是我们的，我们也没这权力，那也只好就这么闲置着。”罗主任说，虽然文化宫地处城市繁华的商业街区，面积也有85亩之多，但他们甚至连出租都没搞过。后来也曾想要重新建设，但一直苦于没钱。
　　H市总工会C工人文化宫，位于该市繁华的商贸经济圈的中心，这栋8层的建筑被淹没在周围的高楼和广告牌中。遒劲有力的“工人之家”4个毛笔字，是该市任市长刘伯承元帅亲自题写的。如今，一层南面租给了麦当劳、新标识等企业做商业经营，北面租给游戏厅；二层和三层租给张生记酒店；六至八层为H市工会办公室；可供文化宫实际使用的楼层只有四层和五层。在文化宫有限的使用空间内，只能提供很少的文化娱乐活动。四层开设了台球室，吸引了一些年轻人，但由于价格不便宜，通常顾客都很少；五层的健身中心设施陈旧，灯光昏暗。
　　一层的电玩游戏厅有不少年轻人进出，但被问及是否知道工人文化宫的作用时，他们显得一脸茫然。
　　“现在的文化宫毫无‘文化’可言！”家住文化宫附近的马强说，“以前凭着工会会员证就可以在文化宫参加各种免费文化娱乐，现在什么都没有了。”
　　“文化宫里没工人，文化宫里没文化。这是职工们当前反映比较大的问题。”H市总工会宣教部部长朱和顺分析说，工人文化宫的迷失，是因为其在市场经济中对自身定位的矛盾与摇摆。一方面文化宫受到了经济体制改革、企业发展和多元文化的冲击；另一方面工人文化宫原本是总工会财政全额拨款，但是后来逐渐改成了差额拨款，再后来就成了自行收支、自负盈亏。为了生存，一些工人文化宫不得不出租场地和举办培训班。