本书由命题专家,严格遵照考纲、教材编写,命题科学、新颖,并配有详尽的答案解析,融知识拓展与应试技巧为一体。
本书由职业培训教育网、中华会计网校组织大批专家精心编写,包含6套全真模拟试题及答案解析,模拟试卷的题量、分值分布、难易程度均与标准试卷趋于一致,充分重视考查考生运用所学知识分析问题、解决问题的能力,注重试题的综合性,考查考生对知识体系的整体把握能力,让考生逐步提高应试能力。
职业培训教育网是集信息和培训于一体的职业类考试门户网站,主要从事经济师、职称英语、职称计算机、公务员考试等辅导培训,考试资讯丰富,辅导效果显著,形成了独特的考试品牌,深受学员喜爱。中华会计网校在会计从业领域拥有16年的辅导经验,拥有一大批辅导专家,本书由众多专家精心编写而成。
2016年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》
全真模拟试题(一)
全真模拟试题(一)参考答案及详细解析
2016年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》
全真模拟试题(二)
全真模拟试题(二)参考答案及详细解析
2016年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》
全真模拟试题(三)
全真模拟试题(三)参考答案及详细解析
2016年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》
全真模拟试题(四)
全真模拟试题(四)参考答案及详细解析
2016年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》
全真模拟试题(五)
全真模拟试题(五)参考答案及详细解析
2016年度全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》
全真模拟试题(六)
全真模拟试题(六)参考答案及详细解析
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。
A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果
B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等
C.外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为
D.寻求挑战性的工作属于外源性动机
我拿到这本书的时候,就被它的内容密度给震撼到了。每一页都塞满了各种理论、概念、公式、以及案例分析。这绝对不是那种可以轻松“扫一眼”就能过的书。需要静下心来,一个字一个字地啃,一点一点地消化。我花了将近两个小时才粗略地翻完第一部分,感觉脑子里已经塞满了各种信息。不过,也正是这种“硬核”的内容,让我觉得它真的有价值。尤其是在一些比较抽象的概念解释上,作者似乎花了很大的心思,用比较通俗易懂的语言来阐述,还辅以大量的图表和例子,这对于我这种不是专业科班出身的考生来说,简直是救星。我尤其关注的是关于薪酬体系设计和绩效考核的那几章,感觉这部分内容是实践性最强,也是最容易出错的部分。书中对这块的讲解非常细致,不仅讲了理论,还给出了一些实操的建议,甚至还提到了在实际工作中可能遇到的坑。我希望通过学习,能对如何设计一套既能激励员工又能符合公司利益的薪酬体系,以及如何建立一个公平有效的绩效考核机制,有一个更清晰的认识。
评分我拿到这本书的时候,就抱着一种“战胜考题”的心态。这本书的重点很明确,就是围绕着“中级经济师人力资源管理专业知识与实务”这个考试展开的。在翻阅的过程中,我注意到它在一些关键知识点的讲解上,使用了加粗、下划线或者特殊的标注方式,这说明作者在强调那些重要的考点。我喜欢这种“划重点”的图书,因为它能帮助我快速地抓住核心内容,提高复习效率。另外,我还在书中看到了很多“中华会计网校”和“梦想成真系列”的字样,这让我对这本书的专业性和可靠性有了更高的期待。毕竟,这两个品牌在会计和财经领域的声誉还是不错的。我希望这本书不仅能在理论知识上给我打下坚实的基础,还能在解题技巧和应试策略上给我提供有价值的指导。我计划在复习过程中,多做笔记,并且将书中的考点和易错点进行总结,形成自己的复习档案,以便在考前进行集中巩固。
评分这本书的封面设计风格比较朴实,没有太多花哨的元素,这倒是挺对我的胃口。翻开第一页,看到目录的时候,就大致了解了本书的框架。人力资源管理这个专业知识点真的很多很杂,光是看目录就觉得内容涵盖得很全面,从基础的人力资源规划,到招聘、培训、绩效、薪酬,再到劳动关系等等,几乎把一个HR工作中的各个环节都涉及到了。这种系统性的梳理对于我们这些备考中级经济师的考生来说,无疑是省去了不少自己去搜集和整合资料的时间。而且,它还提到了“全真模拟试卷”和“中华会计网校”以及“梦想成真系列”,这些信息让我在选择的时候就多了一份信心。毕竟,大品牌和专业的机构出品的书籍,在内容质量上通常更有保障。我比较看重的是它是否能真正帮助我理解那些复杂的理论,并且将理论与实际工作联系起来。我之前在工作中有遇到一些人力资源方面的问题,总觉得理论知识不够扎实,希望这本书能弥补我的短板。特别是对于一些计算题或者案例分析题,我一直都比较头疼,希望能通过这本书的学习,掌握解题的思路和方法。
评分拿到这本《2016中级经济师 中级经济师人力资源管理专业知识与实务全真模拟试卷》,我最看重的是它“全真模拟试卷”这个属性。理论知识学得再好,最终还是要落实到考试上。而模拟试卷,尤其是“全真”的,能最大程度地帮助我了解考试的题型、难度、以及出题的风格。我习惯于做完一套模拟题,然后对照答案,找出自己的薄弱环节,再有针对性地去复习。这本书提供了多套模拟试卷,这对我来说是个巨大的福利。我计划在复习完一部分章节后,就立刻去做对应的模拟题,这样可以及时检验学习效果,避免“假努力”。而且,我非常期待看到里面的试题是否真的能够覆盖到考试的重点和难点。如果试题的质量很高,能够准确反映出考试的实际情况,那这本书的价值就大大提升了。我希望通过这些模拟题的练习,能够熟悉考试的节奏,掌握时间分配的技巧,并且在考试时能够沉着冷静,发挥出最佳水平。
评分这本书的优点在于它的知识体系非常完整。作为一本综合性的教材,它涵盖了人力资源管理领域的几乎所有重要知识点。我尤其欣赏它在梳理和讲解各个知识点时的逻辑性。作者并没有简单地罗列概念,而是试图建立起知识点之间的联系,从宏观到微观,层层递进。比如,在讲解招聘流程时,不仅仅是介绍单个的招聘步骤,还会将其置于整个组织战略的框架下进行分析,说明招聘如何为实现组织目标服务。这种“体系化”的讲解方式,能够帮助我建立起更深刻的理解,而不是死记硬背。同时,我也注意到了书中的一些案例分析,这些案例都比较贴近实际工作,通过案例的分析,能够更直观地理解理论知识的应用。我希望通过这本书的学习,能够将理论知识内化,形成自己的知识体系,并且能够举一反三,灵活运用到实际工作中。
评分不错,物流很快
评分还可以,反正买了很多,这个是按题来的
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评分备战一个多月。幸好京东配送及时,支持京东
评分现在还有人看书吗,看书有饭吃吗
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评分书不错,很好的考试用书
评分厚厚的一本,还没来得及看就考试了,考试还因为出差而翘了
评分非常好非常好非常好非常好
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