实账实战演练:跟我学中小企业会计核算

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刘丹梦 等 著
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  • 演练
  • 企业会计
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出版社: 化学工业出版社
ISBN:9787122292049
版次:1
商品编码:12189812
包装:平装
开本:16开
出版时间:2017-05-01
用纸:轻型纸
页数:274
字数:4600000
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

适读人群 :《实账实战演练:跟我学中小企业会计核算》适合会计新手、会计在职人员、财务管理人员、企业培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读。
运用比较、规范、实账、案例,把65个会计科目的核算和运用过程规范化、案例化、图表化,旨在帮助中小企业会计从业人员快速熟悉会计工作,轻松驾驭会计核算方法与操作技能。

内容简介

《实账实战演练:跟我学中小企业会计核算》围绕我国当前实施的《小企业会计准则》,在对新旧制度内容对比的基础上,以“科目核算规范+科目核算演练+账务处理示范+税务处理规范”的结构模式,针对会计核算的资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润这6大会计要素,结合小企业经营过程中实际发生的各项经济业务,向读者讲解65个会计科目的核算规定,提供136个经济业务核算示范,演练275张记账凭证编制业务,分析19种经济业务的税务处理。
《实账实战演练:跟我学中小企业会计核算》通过实账演练,使读者“一看就懂、现查现用”,快速胜任会计工作,是会计人员工作中的案头必备工具书。
《实账实战演练:跟我学中小企业会计核算》适合会计新手、会计在职人员、财务管理人员、企业培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读。

作者简介

刘丹梦,瑞华会计师事务所,国际注册会计师,会计师,英国爱丁堡大学会计学专业,澳大利亚悉尼大学会计硕士。目前就职于瑞华会计师事务所国际部,北京弗布克管理咨询有限公司安斯财务高级顾问、内控咨询顾问。

目录

第1章 应知应会的会计基础知识1
1.1会计核算1
1.2会计对象1
1.3会计要素2
1.3.1资产2
1.3.2负债3
1.3.3所有者权益3
1.3.4收入4
1.3.5费用4
1.3.6利润4
1.4会计科目6
1.4.1会计科目的分类6
1.4.2会计科目的设置6
1.5借贷记账法9
1.5.1借贷记账法的账户设置9
1.5.2借贷记账法的记账规则9
第2章 新旧会计制度差异10
2.1新旧制度会计科目差异10
2.2新旧制度结构及项目差异12
2.2.1结构差异12
2.2.2项目差异14
第3章 现行不同准则衔接25
3.1不同准则不相容分析25
3.1.1小企业不得执行《小企业会计准则》的情况25
3.1.2执行过程中需要转换会计制度的情况25
3.1.3小企业可以选择执行《企业会计准则》的情况25
3.2不同准则会计科目对比26
第4章 资产类科目核算29
4.1库存现金(1001)29
4.1.1库存现金核算规范29
4.1.2库存现金核算演练30
4.1.3记账凭证编制演练31
4.1.4现金日记账登记演练31
4.1.5现金总分类账登记演练35
4.2银行存款(1002)35
4.2.1银行存款核算规范35
4.2.2银行存款核算演练36
4.2.3记账凭证编制演练37
4.2.4银行存款日记账登记演练37
4.2.5银行存款总分类账登记演练39
4.3其他货币资金(1012)39
4.3.1其他货币资金核算规范39
4.3.2其他货币资金核算演练40
4.3.3记账凭证编制演练40
4.3.4银行存款日记账登记演练43
4.3.5银行存款总分类账登记演练43
4.4短期投资(1101)44
4.4.1短期投资核算规范44
4.4.2短期投资核算演练45
4.4.3记账凭证编制演练46
4.5应收票据(1121)48
4.5.1应收票据核算规范48
4.5.2应收票据核算演练49
4.5.3记账凭证编制演练50
4.6应收账款(1122)52
4.6.1应收账款核算规范52
4.6.2应收账款核算演练52
4.6.3记账凭证编制演练53
4.7预付账款(1123)56
4.7.1预付账款核算规范56
4.7.2预付账款核算演练56
4.7.3记账凭证编制演练57
4.8应收股利(1131)58
4.8.1应收股利核算规范58
4.8.2应收股利核算演练59
4.8.3记账凭证编制演练60
4.9应收利息(1132)61
4.9.1应收利息核算规范61
4.9.2应收利息核算演练62
4.9.3记账凭证编制演练62
4.10其他应收款(1221)63
4.10.1其他应收款核算规范63
4.10.2其他应收款核算演练63
4.10.3记账凭证编制演练64
4.11材料采购(1401)65
4.11.1材料采购核算规范65
4.11.2材料采购核算演练66
4.11.3记账凭证编制演练66
4.12在途物资(1402)67
4.12.1在途物资核算规范67
4.12.2在途物资核算演练67
4.12.3记账凭证编制演练68
4.13原材料(1403)70
4.13.1原材料核算规范70
4.13.2原材料核算演练70
4.13.3记账凭证编制演练71
4.14材料成本差异(1404)73
4.14.1材料成本差异核算规范73
4.14.2材料成本差异核算演练73
4.14.3记账凭证编制演练74
4.15库存商品(1405)76
4.15.1库存商品核算规范76
4.15.2库存商品核算演练77
4.15.3记账凭证编制演练78
4.16商品进销差价(1407)79
4.16.1商品进销差价核算规范79
4.16.2商品进销差价核算演练80
4.16.3记账凭证编制演练80
4.17委托加工物资(1408)82
4.17.1委托加工物资核算规范82
4.17.2委托加工物资核算演练83
4.17.3记账凭证编制演练84
4.18周转材料(1411)88
4.18.1周转材料核算规范88
4.18.2周转材料核算演练88
4.18.3记账凭证编制演练90
4.19消耗性生物资产(1421)92
4.19.1消耗性生物资产核算规范92
4.19.2消耗性生物资产核算演练94
4.19.3记账凭证编制演练95
4.20长期债券投资(1501)96
4.20.1长期债券投资核算规范96
4.20.2长期债券投资核算演练99
4.20.3记账凭证编制演练101
4.21长期股权投资(1511)103
4.21.1长期股权投资核算规范103
4.21.2长期股权投资核算演练105
4.21.3记账凭证编制演练105
4.22固定资产(1601)107
4.22.1固定资产核算规范107
4.22.2固定资产核算演练109
4.22.3记账凭证编制演练110
4.23累计折旧(1602)112
4.23.1累计折旧核算规范112
4.23.2累计折旧核算演练113
4.23.3记账凭证编制演练113
4.24在建工程(1604)114
4.24.1在建工程核算规范114
4.24.2在建工程核算演练116
4.24.3记账凭证编制演练117
4.25工程物资(1605)120
4.25.1工程物资核算规范120
4.25.2工程物资核算演练120
4.25.3记账凭证编制演练121
4.25.4明细分类账登记演练121
4.26固定资产清理(1606)122
4.26.1固定资产清理核算规范122
4.26.2固定资产清理核算演练123
4.26.3记账凭证编制演练124
4.27生产性生物资产(农业专用)(1621)127
4.27.1生产性生物资产核算规范127
4.27.2生产性生物资产核算演练129
4.27.3记账凭证编制演练129
4.28生产性生物资产累计折旧(农业专用)(1622)130
4.28.1生产性生物资产累计折旧核算规范130
4.28.2生产性生物资产累计折旧核算演练131
4.28.3记账凭证编制演练131
4.29形资产(1701)131
4.29.1形资产核算规范131
4.29.2形资产核算演练132
4.29.3记账凭证编制演练133
4.30累计摊销(1702)135
4.30.1累计摊销核算规范135
4.30.2累计摊销核算演练135
4.30.3记账凭证编制演练135
4.31长期待摊费用(1801)136
4.31.1长期待摊费用核算规范 136
4.31.2长期待摊费用核算演练136
4.31.3记账凭证编制演练137
4.32待处理财产损溢(1901)138
4.32.1待处理财产损溢核算规范 138
4.32.2待处理财产损溢核算演练138
4.32.3记账凭证编制演练139
第5章 负债类科目核算141
5.1短期借款(2001)141
5.1.1短期借款核算规范141
5.1.2短期借款核算演练141
5.1.3记账凭证编制演练142
5.2应付票据(2201)143
5.2.1应付票据核算规范143
5.2.2应付票据核算演练144
5.2.3记账凭证编制演练144
5.3应付账款(2202)145
5.3.1应付账款核算规范145
5.3.2应付账款核算演练147
5.3.3记账凭证编制演练148
5.4预收账款(2203)149
5.4.1预收账款核算规范149
5.4.2预收账款核算演练150
5.4.3记账凭证编制演练150
5.5应付职工薪酬(2211)152
5.5.1应付职工薪酬核算规范152
5.5.2应付职工薪酬核算演练154
5.5.3记账凭证编制演练155
5.6应交税费(2221)158
5.6.1应交税费核算规范158
5.6.2应交税费核算演练160
5.6.3记账凭证编制演练161
5.7应付利息(2231)164
5.7.1应付利息核算规范164
5.7.2应付利息核算演练164
5.7.3记账凭证编制演练165
5.8应付股利(2232)166
5.8.1应付股利核算规范166
5.8.2应付股利核算演练167
5.8.3记账凭证编制演练167
5.9其他应付款(2241)168
5.9.1其他应付款核算规范168
5.9.2其他应付款核算演练168
5.9.3记账凭证编制演练169
5.10递延收益(2401)170
5.10.1递延收益核算规范170
5.10.2递延收益核算演练171
5.10.3记账凭证编制演练171
5.11长期借款(2501)173
5.11.1长期借款核算规范173
5.11.2长期借款核算演练174
5.11.3记账凭证编制演练174
5.12长期应付款(2701)175
5.12.1长期应付款核算规范175
5.12.2长期应付款核算演练176
5.12.3记账凭证编制演练177
第6章 所有者权益类科目核算179
6.1实收资本(4001)179
6.1.1实收资本核算规范179
6.1.2实收资本核算演练181
6.1.3记账凭证编制演练181
6.2资本公积(4002)182
6.2.1资本公积核算规范182
6.2.2资本公积核算演练184
6.2.3记账凭证编制演练184
6.3盈余公积(4101)186
6.3.1盈余公积核算规范186
6.3.2盈余公积核算演练187
6.3.3记账凭证编制演练188
6.4本年利润(4103)189
6.4.1本年利润核算规范189
6.4.2本年利润核算演练190
6.4.3记账凭证编制演练191
6.5利润分配(4104)191
6.5.1利润分配核算规范191
6.5.2利润分配核算演练193
6.5.3记账凭证编制演练193
第7章 成本类科目核算195
7.1生产成本(5001)195
7.1.1生产成本核算规范195
7.1.2生产成本核算演练196
7.1.3记账凭证编制演练197
7.2制造费用(5101)199
7.2.1制造费用核算规范199
7.2.2制造费用核算演练200
7.2.3记账凭证编制演练201
7.3研发支出(5301)202
7.3.1研发支出核算规范202
7.3.2研发支出核算演练203
7.3.3记账凭证编制演练203
7.4工程施工(5401)204
7.4.1工程施工核算规范204
7.4.2工程施工核算演练205
7.4.3记账凭证编制演练206
第8章 损益类科目核算208
8.1主营业务收入(6001)208
8.1.1主营业务收入核算规范208
8.1.2主营业务收入核算演练209
8.1.3记账凭证编制演练210
8.2其他业务收入(6051)212
8.2.1其他业务收入核算规范212
8.2.2其他业务收入核算演练212
8.2.3记账凭证编制演练213
8.3投资收益(6111)214
8.3.1投资收益核算规范214
8.3.2投资收益核算演练215
8.3.3记账凭证编制演练216
8.4营业外收入(6301)216
8.4.1营业外收入核算规范216
8.4.2营业外收入核算演练217
8.4.3记账凭证编制演练218
8.5主营业务成本(6401)218
8.5.1主营业务成本核算规范218
8.5.2主营业务成本核算演练219
8.5.3记账凭证编制演练219
8.6其他业务成本(6402)221
8.6.1其他业务成本核算规范221
8.6.2其他业务成本核算演练221
8.6.3记账凭证编制演练222
8.7税金及附加(6403)222
8.7.1税金及附加核算规范222
8.7.2税金及附加核算演练222
8.7.3记账凭证编制演练223
8.8销售费用(6601)225
8.8.1销售费用核算规范225
8.8.2销售费用核算演练225
8.8.3记账凭证编制演练226
8.9管理费用(6602)226
8.9.1管理费用核算规范226
8.9.2管理费用核算演练227
8.9.3记账凭证编制演练228
8.10财务费用(6603)230
8.10.1财务费用核算规范230
8.10.2财务费用核算演练230
8.10.3记账凭证编制演练231
8.11营业外支出(6711)232
8.11.1营业外支出核算规范232
8.11.2营业外支出核算演练232
8.11.3记账凭证编制演练233
8.12所得税费用(6801)234
8.12.1所得税费用核算规范234
8.12.2所得税费用核算演练234
8.12.3记账凭证编制演练235
第9章 小企业税务处理236
9.1资金筹措业务的税务处理236
9.1.1投入资本的税务处理236
9.1.2资本变动的税务处理237
9.2生产业务的税务处理238
9.2.1材料费用的税务处理238
9.2.2职工薪酬的税务处理239
9.2.3固定资产折旧的税务处理240
9.2.4形资产摊销的税务处理240
9.2.5长期待摊费用的税务处理241
9.3销售业务的税务处理241
9.3.1买一赠一的税务处理241
9.3.2销售折扣的税务处理242
9.3.3分期付款的税务处理244
9.3.4以旧换新销售的税务处理245
9.3.5委托代销方式销售的税务处理245
9.3.6预收货款方式销售的税务处理246
9.4投资业务的税务处理247
9.4.1短期投资的税务处理247
9.4.2长期债券投资的税务处理248
9.4.3长期股权投资的税务处理250
9.5利润形成分配的税务处理253
9.5.1期间费用的税务处理253
9.5.2营业外支出的税务处理254
9.5.3利润分配的税务处理254
第10章 小企业财务报表256
10.1资产负债表(会小企01表)256
10.1.1资产负债表的结构格式256
10.1.2资产负债表的填列说明256
10.1.3资产负债表的编制演练260
10.2利润表(会小企02表)262
10.2.1利润表的结构格式262
10.2.2利润表的填列说明263
10.2.3利润表的编制演练264
10.3现金流量表(会小企03表)266
10.3.1现金流量表的结构格式266
10.3.2现金流量表的填列说明267
10.3.3现金流量表的编制演练269
10.4附注(会小企附表)271
10.4.1附注的定义271
10.4.2附注披露的内容271

前言/序言

这是一本会计快速掌握《小企业会计准则》的实账操作指导大全。
这是一本为中小企业会计从业人员精心打造的会计核算实务索引工具书。
本书从会计从业人员应知应会的知识和技能出发,以《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》(2006年财政部发布)、《小企业会计准则》(2011年财政部发布,2013年1月1日起施行。)为依据,运用比较、规范、实账、案例,把65个会计科目的核算和运用过程规范化、案例化、图表化,旨在帮助会计从业人员快速熟悉会计工作、通盘掌握《小企业会计准则》的要求,轻松驾驭会计核算方法与操作技能,从而快速胜任财务管理、会计、出纳等工作岗位。
(1)新旧制度差异与现行准则衔接
本书围绕现行的《小企业会计准则》和2014年已废除的《小企业会计制度》为基础,以“对照表”的形式,向会计从业人员展现两者的区别,便于会计从业人员对比学习。
本书对现行《小企业会计准则》和《企业会计准则》进行了衔接对比,小企业会计从业人员对发生的交易或者事项在《小企业会计准则》中未做规范的,应当根据《企业会计准则》相关规定进行处理。
(2)归纳总结会计科目核算规范
本书根据财政部2011年发布的《小企业会计准则》,按6大会计要素及相应的会计科目体系进行结构安排,全面地归纳、总结了65个会计科目的核算规范,便于会计从业人员深入理解和全面掌握各会计科目的核算内容与核算要求。
(3)实例演示会计业务核算示范
在归纳、总结会计科目核算规范的基础上,本书编者反复推敲企业常见的136类经济业务,并一一编制相应的会计分录示范,以便会计从业人员在遇到具体经济业务时,能够“现查现用”,快速解决经济业务的会计处理问题。
(4)实账演练记账凭证编制业务
在编制会计分录的基础上,本书还针对相应的业务性质,用实账演练了275张记账凭证的编制业务,将会计科目核算规范、会计分录的结果全面展现在一张记账凭证上,以记录企业经济业务的发生情况。
在此基础上,本书还示范了现金日记账、银行存款日记账、现金总分类账、银行存款总分类账的登账工作,以便会计从业人员参考使用。
(5)主要经济业务的税务处理规范
本书对小企业涉及的主要经济业务的税务处理工作进行了规范,并将其涉及的国家财税政策法规条款进行了详细说明,并将一些主要的经济业务进行了税务处理的账务示范,便于会计从业人员理论联系实际的学习。
(6)难点关键点易出错处有注释与提示
本书在知识难点、业务关键点处、易出错处的业务处理上,均使用精练的语言、公式等进行注释与提示,便于会计人员对相关业务的理解与应用。
在本书编写的过程中,孙立宏、程富建、刘井学、孙宗坤负责资料的收集和整理,贾月、董连香负责图表的编排,刘姝媛、王连海编写了本书的第1章,张天骄、高玉卓编写了本书的第2章,毕春月、刘伟编写了本书的第3章,王连海、孟庆华、黄成日编写了本书的第4章,宋丽娜、刘丹梦编写了本书的第5章,王兰会、程淑丽编写了本书的第6章,王淑敏、李艳编写了本书的第7章,王德敏、金成哲编写了本书的第8章,么秀杰、张心编写了本书的第9章,孟明霞、关俊强编写了本书的第10章,全书由刘丹梦、王连海统撰定稿。

编著者
2017年4月
深入理解与应用:企业财务管理与成本控制的实战指南 第一部分:企业财务战略与决策支持 1.1 现代企业财务管理的核心理念 本册聚焦于如何将财务职能从单纯的“记账中心”转变为驱动企业战略决策的“价值创造中心”。我们将深入剖析新时代背景下,企业管理者需要掌握的财务思维框架,包括价值链分析、股东利益最大化原则的现代诠释,以及如何平衡短期盈利与长期可持续发展之间的关系。 财务视角下的战略规划: 探讨如何将企业愿景转化为可量化的财务目标。内容涵盖战略地图的构建、关键绩效指标(KPIs)的设定,以及如何运用财务数据预测市场变化,指导资源分配。 资本结构优化与融资策略: 详细分析各类融资渠道的优劣势(股权、债权、混合融资工具),并讲解如何根据企业生命周期和风险偏好来设计最优资本结构。实战案例将演示不同行业企业在不同经济周期下的融资决策过程。 风险管理与内部控制体系构建: 介绍企业面临的主要财务风险类型(流动性风险、信用风险、市场风险),并系统阐述如何设计、实施和监控一套适应性强的风险管理框架。重点解析基于COSO框架的内部控制设计,确保财务信息可靠性与合规性。 1.2 财务报表深度解读与商业洞察 本书摒弃了对传统报表科目的机械罗列,转而强调如何通过报表数据“阅读”企业的经营状况、管理效率和未来潜力。 超越数字的分析: 重点教授如何运用比率分析、趋势分析、同行业对标分析等高级工具,识别潜在的运营问题和增长点。例如,如何通过杜邦分析体系拆解净资产收益率(ROE)的驱动因素,并据此提出改进建议。 现金流的语言: 强调现金流在企业生存中的核心地位。详细讲解自由现金流(FCF)的计算及其在估值和投资决策中的应用,并指导读者如何通过运营活动现金流的结构变化来判断业务的健康程度。 非财务信息整合: 探讨如何将ESG(环境、社会和治理)信息、客户满意度数据等非财务指标纳入综合财务分析模型,以支持更全面、前瞻性的商业决策。 第二部分:精益化成本控制与运营效率提升 2.1 全面成本管理体系的构建 成本是衡量企业竞争力的基石。本章致力于教授企业如何建立一套动态、精益的成本管理体系,而非简单的成本削减。 作业成本法(ABC)的实战应用: 详细演示如何从传统的按部门或产品线归集成本,过渡到基于实际作业活动的精细化成本核算。通过案例说明ABC如何揭示隐藏的非增值活动,为流程优化提供精准数据支持。 目标成本法与价值工程: 介绍如何以市场需求和目标利润为起点设定成本目标。内容涵盖价值工程的基本流程,如何系统性地分析产品功能与成本之间的关系,在保证客户感知价值的前提下实现成本的预先控制。 变动成本法与决策支持: 侧重于短期决策中如何有效利用边际贡献分析。讲解如何运用盈亏平衡点分析,评估新产品定价、促销活动或产能调整对利润的影响,并建立敏感性分析模型。 2.2 运营效率与管理会计工具箱 本节面向企业中高层管理者,提供了一系列提升运营效率的管理会计工具。 预算编制与滚动预测: 讲解超越传统年度预算的现代预算方法,如零基预算(ZBB)和弹性预算的应用场景。重点在于如何构建能够快速响应市场变化的滚动预测机制,确保资源配置的灵活性。 绩效衡量与激励机制设计: 介绍平衡计分卡(BSC)如何将财务指标与客户、内部流程、学习与成长等维度有效连接起来。并指导如何设计公平、透明的绩效考核体系,将员工的个人目标与企业战略目标紧密对齐。 投资项目评估与资本性支出决策: 深入讲解净现值(NPV)、内部收益率(IRR)和回收期法等评估工具的实际应用。特别关注折现率的选择、风险调整现金流的估算,以及如何应对跨期决策中的不确定性。 第三部分:数字化转型中的财务职能重塑 3.1 财务共享服务与流程自动化 随着技术进步,财务部门正经历深刻的数字化转型。 流程梳理与标准化: 阐述如何对核心财务流程(如应收、应付、总账)进行端到端梳理,识别瓶颈环节,并推行流程标准化,为后续的自动化打下基础。 RPA(机器人流程自动化)在财务中的应用: 展示如何利用RPA技术处理高频、重复性的数据录入、对账和报告生成工作,从而释放财务人员的时间,使其专注于分析和决策支持。 SaaS工具选型与实施: 探讨如何根据企业规模和业务复杂性选择合适的云端财务管理系统(ERP/EPM),并强调数据集成、安全性和用户采纳度的重要性。 3.2 数据分析与商业智能(BI)赋能 现代财务工作者必须具备数据驱动的能力。 构建企业级数据仓库(概念层面): 介绍如何将来自ERP、CRM、供应链系统等多个源头的数据进行清洗、整合,形成统一、可靠的“单一事实来源”。 可视化报告的艺术: 强调“讲故事”比“展示数据”更重要。指导读者如何利用Power BI或Tableau等工具,设计直观、交互式的驾驶舱(Dashboard),使复杂的财务洞察能被业务部门快速理解和采纳。 预测性分析入门: 初步介绍时间序列分析和回归分析在收入预测、库存需求预测中的应用,引导企业从“事后汇报”走向“事前预警”。 本书的价值定位: 本书旨在为企业运营管理者、财务部门骨干人员以及有志于提升自身商业洞察力的专业人士提供一套系统、实战化的理论框架和操作指南。它不是一本会计准则的教科书,而是帮助读者运用财务语言进行有效沟通、驱动业务改进、实现精益化管理的实战手册。通过大量贴近实际业务场景的案例分析与工具讲解,确保读者能够将所学知识立即应用于解决工作中的实际难题。

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我一直在寻找一本能够真正帮助我理解和掌握市场营销策略的书,直到我遇到了《品牌引爆:从0到1打造强势品牌》这本书。这本书给我最大的感受就是它的系统性和实操性。它没有空谈理论,而是从品牌定位、目标受众分析、品牌故事构建,到渠道选择、推广策略、危机公关,几乎涵盖了品牌建设的每一个环节。我特别喜欢书中关于“用户画像”的讲解,它教我如何深入挖掘目标客户的需求和痛点,然后围绕这些需求来设计产品和营销信息。书中列举了大量成功的品牌案例,这些案例分析得非常透彻,让我能够清晰地看到它们是如何一步步建立起强大的品牌影响力的。而且,作者在讲解过程中,经常会穿插一些实用的工具和方法论,比如SWOT分析、4Ps营销组合模型等等,这些工具让我能够更科学、更有条理地规划自己的品牌发展。我试着按照书中的一些建议,对我目前正在负责的一个小项目进行了品牌升级,结果效果出乎意料的好,客户反馈和市场关注度都有显著提升。这本书就像一位经验丰富的市场导师,手把手地教你如何在竞争激烈的市场中脱颖而出,打造一个真正有生命力的品牌。

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最近我终于把那本《零基础玩转Excel数据分析:从小白到精通》读完了,感觉收获真的太大了!之前一直觉得Excel就是个表格工具,做做数据录入、简单统计就差不多了。但这本书完全颠覆了我的认知。它从最基础的函数讲解开始,比如SUM、AVERAGE、COUNTIS等等,但又不仅仅停留在表面,而是深入浅出地教你如何运用这些函数解决实际问题。特别是关于数据透视表的讲解,简直是我的启蒙,以前觉得它很神秘,现在完全掌握了,做报表、做分析效率直接翻倍!书中还讲了很多图表制作的技巧,让原本枯燥的数据变得生动形象,开会汇报的时候,领导对我的报告评价都高了不少。最让我惊喜的是,它还涉及了一些进阶的内容,比如VBA宏的应用,虽然一开始有点难度,但按照书中的案例一步一步跟着做,竟然也学会了一些简单的自动化脚本,大大节省了重复性劳动的时间。这本书的例子非常贴合实际工作场景,很多都是我平时会遇到的数据处理难题,作者的讲解方式也很幽默风趣,不会让人觉得枯燥乏味。总之,如果你和我一样,曾经觉得Excel只能做基础工作,那么这本书绝对会让你惊艳,是提升职场竞争力的一大利器!

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最近在读《Python数据科学实战:从入门到进阶》,这本书简直是为我量身定做的!我一直对数据分析很感兴趣,但苦于没有编程基础,很多网上教程都看得云里雾里。这本《Python数据科学实战》系列的书,开头非常友好,从Python的基础语法讲起,循序渐进,完全不会让人感到压力。它通过一个个生动有趣的实际案例,比如如何用Python爬取微博数据,如何对电商评论进行情感分析,如何利用股票数据进行趋势预测等等,将枯燥的编程概念融入到实际应用中。我最欣赏的是它对NumPy和Pandas库的讲解,这两个库简直是数据处理的瑞士军刀,学会了它们,数据清洗、转换、聚合的工作变得无比轻松。书中的代码示例也非常规范,可以直接复制运行,然后通过作者的详细解释,我能够理解每一行代码的含义以及它的作用。作者还分享了许多提高代码效率和可读性的技巧,这些细节对提升我的编程能力非常有帮助。现在,我已经能够独立完成一些简单的数据分析任务,甚至可以尝试写一些小脚本来自动化处理一些重复性的工作。对于想进入数据科学领域,但又担心编程门槛的朋友来说,这本书绝对是最佳的入门选择。

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我最近刚看完一本关于项目管理的书,叫做《项目管理实操指南:成功案例与关键要素》。这本书给我的整体感受是,它非常实在,充满了可操作性的建议。它不像有些书那样只会讲理论模型,而是从项目的启动、规划、执行、监控到收尾,详细地介绍了每一个阶段需要做什么,以及如何去做。特别是关于“风险管理”的部分,书中列举了非常多常见的项目风险,并提供了详细的应对策略,这让我对如何提前规避风险有了更清晰的认识。书中还强调了“沟通与协作”的重要性,并给出了许多提升团队沟通效率的方法,比如如何召开有效的会议、如何进行清晰的任务分配等等。我最喜欢的是它提供的各种模板和工具,比如项目计划书模板、风险登记册模板,这些都能够直接拿来用,大大节省了自己摸索的时间。作者在讲解过程中,还分享了很多自己亲身经历的项目管理故事,这些故事非常生动,让我能够从中学习到很多宝贵的经验教训。看完这本书,我感觉自己对如何更好地管理一个项目,如何带领团队达成目标,有了更深刻的理解,也更有信心去应对未来的项目挑战。

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我最近淘到一本非常不错的关于人力资源管理的书,叫做《现代企业人力资源管理:理论与实践》。这本书的内容非常全面,涵盖了人力资源管理的各个方面,从招聘、培训、绩效考核,到薪酬福利、员工关系、组织发展,几乎就没有遗漏。我尤其喜欢它在“绩效考核”部分的内容,它不仅仅介绍了各种考核方法,更深入地探讨了如何设计一个公平、有效且能够激励员工的绩效体系,以及如何将绩效考核与员工的职业发展和薪酬激励紧密结合起来。书中还穿插了很多案例研究,这些案例都是来自真实的企业,分析得非常到位,让我能够看到理论是如何在实践中落地,又会遇到哪些挑战。作者的语言风格也很亲切,不会显得过于学术化,读起来很顺畅。我试着将书中关于“员工培训与发展”的一些理念运用到我们公司,感觉对提升团队的整体能力和员工的满意度都有一定的积极影响。这本书对于任何一个想了解或从事人力资源管理工作的人来说,都是一本不可多得的宝藏。它既有理论的高度,又有实践的深度,能够帮助我们建立起系统的人力资源管理思维。

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参考书,很实用

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看着不错,好好学学准备

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参考书,很实用

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