股权架构是公司治理和上市挂牌的需要;股权融资(众筹)是解决资金需求的保证;股权激励是与优秀人才结盟的工具;股权投资是财富倍增的途径;股权控制是确保公司顺利运营的关键……移动互联网时代,旧有的股权思维正在被全新的商业模式和资本思维颠覆。
本书以全彩图解的形式,为读者阐述股权运营的全新思路和模式,并结合当下新形势和全新案例,为读者总结出一套股权实战的方法和技巧,助力读者改良企业股权基因,规范企业股权架构,开辟股权融资渠道,明确股权众筹模式,做好人才股权激励,做大企业股权估值,保障股权投资收益,选对股权上市形式,加强股权控制力度等。书后还附有股权资本运作范本及法律汇编,读者看得懂、学得会、用得上,非常适合企业老板、股东及高管阅读。
苟旭杰,资本运营导师,企业股权设计专家,上海希达投资管理有限公司总裁。多年来一直致力于研究金融业与实体经济的结合发展,走访调研近2000家企业,提出了金融业去库存模式。对私募股权投资高速发展与风控体系的完美结合有独到的见解,并给出了具体实施方案,为金融行业的发展植入了新思维和新理念。其希达模式得到了国内知名教授、学者、企业家及券商等相关人士和机构的高度认可,被誉为“一个比实业家更懂金融,比金融家更懂实业的践行者”。著有图书《股权资本整体解决方案》
本书列举经典案例,围绕股权资本全面解析,值得借鉴。向希望通过上市对接资本市场的企业家推荐这本书。
——刘二飞 资深投资银行家
本书跳出了传统的股权思维模式,从资本维度对企业股权运营进行了实战和升级论述,用典型案例和浅显语言将专业度极高的股权与资本、股权与投资等相关原理阐述得清晰透彻,是一本指导股权价值提升与实战应用的难得好书。
——罗劲 汇源通信董事长
苟老师的独到见解让我从一个全新高度认识了股权,了解了股权是从企业设立、成长、发展甚至上市等全面的布局和升华。这是一本理论性与实践性完美结合的经典之作。
——丁润声 南宁糖业股份有限公司总经理
近年来,私募基金尤其是私募股权投资基金蓬勃发展,希望本书对我国股权投资基金的规范、健康发展有所助益。
——贾红波 中国光大银行资产管理部副总经理
许多企业因股权问题与资本市场失之交臂,原因在于企业家们不了解股权资本的整体化运作。本书是企业走向资本市场的指导手册,具有较强的参考价值。
——乔琦 联储资本创始合伙人、中国上市公司领袖俱乐部联合发起人兼秘书长
旧有股权模式已开始束缚员工的发展空间,苟老师阐述的新型股权模式却可以让企业重获发展空间。本书让我受益匪浅。
——刘永凯 河北众美房地产开发集团有限公司董事长
本书看了两遍,每次阅读都会有不同的收获。书中所述的股权模式和发展战略正好可以帮助公司平稳转型。
——李家网 无锡汇智谷科技服务有限公司董事长
2017年6月,万科的股权之争落下帷幕。出乎所有人的预料,其最后的胜出者并不是挑起万科股权之争的宝能系,而是最晚入局的深铁,王石则是最大的输家。之所以会出现这种意外结果,是因为各方对于股权的把控。宝能系利用股权发起了战争,欲通过这场战争获得巨大利益,但因没有充分把握股权运作战术,最终以失败告终;王石更是因为对股权的认识不够深入,导致自己离开一手缔造的万科集团。
不管是个人还是企业,要想避免成为出局者,避免自己养大的孩子叫别人“爹”,在一开始就要设计好股权运营的各个环节。
选择股权基因。企业和人一样,能不能有更好的发展,就看其构成的基因如何。基因越完美,未来的发展就越好。因此,企业股权运营的第一件事就是找到合适的股权基因,如技术基因、资源基因、资金基因等。当然,寻找股权基因不能随意,而是审视自己缺少哪一部分基因,从而加以弥补。
设计股权架构。根据各项基因的特点以及对企业的贡献,开展股权架构的设计。好的股权架构不但能促使企业有好的发展,提升企业股权价值,更能避免企业的创始人因失去对企业的控制权而沦为“路人甲”。
做好股权融资。不少初创企业都是“有人没钱”,为了得到发展资金,选择了与资本对接,进行股权融资。股权融资的方法有很多,企业要明白投资人的关注点是什么,根据投资人的关注重心来推销自己。但需注意,做好股权融资要把握好分寸,不要把钱融到了,却把自己“溶”没了。
筑牢股权控制。做企业最怕的是什么?就是失去对企业的控制权。因而,股权运营最后一步就是股权控制。企业创始人可以通过委托表决权、签署一致行动人协议、成立有限合伙企业、卡牛计划、毒丸计划等来避免自己被“踢出局”。
股权运营的内容还有很多,如股权众筹、股权激励、股权估值、股权投资、股权上市等,这些内容都会在本书重点提及。移动互联网时代,旧有的股权思维正在被全新的商业模式和资本思维颠覆,无论是企业老板还是高管,都应该补上股权资本这堂课。
本书以全彩图解的形式,为读者阐述股权运营的全新思路和模式,并结合当下最新形势和全新案例,为读者总结出一套股权实战的方法和技巧,助力读者改良企业股权基因,规范企业股权架构,开辟股权融资渠道,明确股权众筹模式,做好人才股权激励,做大企业股权估值,保障股权投资收益,选对股权上市形式,加强股权控制力度等。书后还附有股权资本运作范本及法律汇编,读者看得懂、学得会、用得上,非常适合企业老板、股东及高管阅读。
拿到这本书的时候,我正苦恼于公司融资的各种复杂流程,从股权结构设计到如何吸引投资人,感觉自己像个迷失在迷宫里的小白。这本书的名字《股权资本整体解决方案》听起来就解决了我燃眉之急,而且“全彩图解版”更是让我眼前一亮,毕竟理论性的东西加上形象的图示,更容易理解和消化。我迫不及待地翻开,希望能找到一些实操性的方法和思路。 书中对股权激励计划的讲解,我感觉非常到位。它不仅仅是讲了激励的种类和方式,更重要的是,把不同类型公司、不同发展阶段的激励策略都细致地分析了一遍。比如,对于初创公司,它强调了如何用有限的资源设计出既能吸引人才又能保证创始人控制权的方案;对于成长期的公司,它则探讨了如何通过股权激励留住核心骨干,同时为未来融资打下基础。我特别喜欢其中关于“期权授予”和“限制性股票”的对比分析,结合了大量实际案例,让我清晰地看到了它们在不同场景下的优劣势,也让我意识到,设计一个成功的股权激励计划,绝不仅仅是数字的游戏,更是对企业文化、人才战略和长期发展的深度考量。
评分关于股权融资的章节,我感觉这本书就像一位经验丰富的导师,手把手地教我如何准备融资材料,如何与投资人沟通,以及如何规避融资过程中的陷阱。《股权资本整体解决方案》在这里的讲解,条理清晰,逻辑性强。它不仅仅是告诉你“需要准备什么”,更重要的是“为什么要准备这些”,以及“投资人真正关心的是什么”。我印象深刻的是关于“路演PPT”的设计原则,以及“投资人尽职调查”的重点关注领域。这些实操性的建议,对于我这样初次融资的创业者来说,无疑是宝贵的财富,让我对接下来的融资之路更有信心。
评分这本书在介绍公司估值方面,给了我全新的视角。我之前总觉得估值就是看营收、利润,然后套个公式。但书中详细讲解了不同估值方法的适用场景,比如DCF(现金流折现法)是如何从未来收益预测来估值,PE(市盈率法)在不同行业如何选择合适的参照系,以及一些非财务因素,如品牌价值、技术优势、市场份额等,是如何巧妙地融入到估值体系中。让我意识到,估值不是僵化的计算,而是一个动态的、需要结合企业实际情况进行判断的过程。特别是书中关于“关键假设”的讨论,让我明白,任何估值都离不开对未来经营的合理预测,而这些预测的准确性,直接决定了估值结果的可靠性。
评分之前我对并购重组的认知,大多停留在新闻报道里的“某某公司收购某某公司”,感觉离自己很遥远。但读了这本书关于这部分内容,我才真正了解到其中的复杂性和专业性。《股权资本整体解决方案》在这里的描述,让我感觉仿佛置身于一场真实的并购谈判桌。它从宏观的行业趋势分析,到微观的尽职调查细节,再到具体的交易结构设计,都进行了详尽的阐述。我尤其对书中关于“估值模型”和“支付方式”的章节印象深刻,不同的估值方法如何影响交易结果,现金、股权、还是混合支付各自的利弊,都被图文并茂地展示出来,让我对并购重组的全局有了更清晰的认识。
评分书中对于企业上市流程的阐述,让我看到了资本市场运作的另一面。《股权资本整体解决方案》在这里的介绍,不仅涵盖了上市的各个阶段,如辅导、申报、审核、发行等,还详细介绍了不同证券交易所(如A股、港股、美股)的上市规则和要求。我尤其对书中关于“保荐机构”和“中介团队”在上市过程中扮演角色的说明,以及“上市前股权结构的梳理”和“风险披露”的讲解,感觉非常实用。它让我明白,上市不仅仅是公司规模和盈利能力的体现,更是对公司治理、信息透明度以及未来发展潜力的全面检验。
评分好好学习之,好好研究之,不错的书
评分给力的京东物流。内容还没有看
评分书不错,给予我很大的帮助。
评分书完好无损收到,内容也挺好的,满意!
评分书看上去还不错,内容是不是很好,我再看看。
评分书的内容不错
评分对京东的东西,一如既往的信任!
评分还没看看看了再评,包装不错。
评分好书啊,朋友介绍的,说是了解一下股权结构之类的东西,学习一下,应该无坏吧?嘻嘻。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.idnshop.cc All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有