中国铁道出版社 重新定义股权 非上市公司的股权激励 员工激励法 股权分配 华为股权分配法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

中国铁道出版社 重新定义股权 非上市公司的股权激励 员工激励法 股权分配 华为股权分配法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

中国铁道出版社 重新定义股权 非上市公司的股权激励 员工激励法 股权分配 华为股权分配法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

基本信息

书名:重新定义股权:上市公的股权激励

定价：49.00元

作者:[中国]施琰博

出版社：中国铁道出版社

出版日期：2017-04-01

ISBN：9787113226244

字数：134000

页码：216

版次：1

装帧：平装-胶订

开本：16开

商品重量：

编辑推荐

重新定义股权：上市公的股权激励多层次股权激励创始人 施琰博老师深度揭秘你不知道的500强企业股权激励运作方式带你看懂当今巨头企业背后的股权布局

目录

章员工激励大变局 /001

员工激励的新方法 / 002

怎样做股权激励 / 009

像华为一样做股权激励 / 016

第二 章利益分配新思维 /021

利益分配思维应该变了 / 022

乔布斯怎样用股权 / 028

蒙牛“对赌”式股权激励 / 034

第五 章不同的股权激励工具 /079

虚拟股票 / 080

股票增值权 / 084

期股 / 088

股票期权 / 093

第三 章企业成长新方法 /041

金色降落伞计划 / 042

第四 章公控制权 /063

股权与控制权的矛盾 / 064

集中股东投票权 / 069

董事会上做文章 / 074

第五 章不同的股权激励工具 /079

虚拟股票 / 080

股票增值权 / 084

期股 / 088

股票期权 / 093

业绩股票 / 098

限制性股票 / 2

优先股 / 6

员工持股计划（ESOP） / 1

管理层收购（MBO） / 114

延期支付 / 116

干股 / 118

第六 章股权激励九问 / 121

一问公目标 / 122

二问激励工具 / 127

三问时机 / 130

四问激励对象 / 134

五问资金、股票来源 / 137

六问激励规模 / 141

七问价格 / 144

八问条件 / 146

九问退出机制 / 149

第七 章股权激励五种环境 /153

初创期 / 154

发展期 / 162

扩张期 / 166

成熟期 / 175

企业再造期 / 180

第八 章管控股权激励的风险 /187

考核错位，维护公平 / 188

利欲熏心，加强监管 / 192

股权激励的方法和难点 / 197

加强制度建设 / 201

步入快速成长轨道 / 049

与现代管理制度接轨 / 057

内容提要

重新定义股权：上市公的股权激励 这是一本写给上市公的书，通过以上市公为中心（括未上市之前的上市公和未上市公），为上市公提供一整套股权激励的方案和知识。以前人们总是认为股权激励是上市公的特权。事实上，上市公进行股权激励的限制性更少，而上市公进行股权激励的限制性更多。所以，在一定程度上而言，上市公更有利于进行股权激励计划。这也是我认为人们对股权的传统看法已经落伍的原因之一。

文摘

作者介绍

重新定义股权：上市公的股权激励 施琰博，瑞银宝城投资控股董事长、东方华智教育集团总裁、智盛首席股权架构师、中国企业家、投资人，被业界誉为：股权资本人、股权激励实战导师、国内股权投融资专家、上市辅导专家。一位将兴我中华、奉献社会融于个人理想的企业家，开创了适合国内本土式“股权资本论”学术体系及“货币基因”理论体系，多层次股权激励法，初次提出打造“没有血缘关系的家族企业”大系统、国内多所知名大学总裁班特约资本导师，在国内股权资本领域倍受企业家青睐。首席咨询顾问。

中国铁道出版社 重新定义股权 非上市公司的股权激励 员工激励法 股权分配 华为股权分配法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024