一帶一路沿綫國傢法律風險防範指引（馬來西亞） [Legal Risk Prevention Guidelines of One Belt One Road Countries] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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《一帶一路沿綫國傢法律風險防範指引》係列叢書編委會 編

圖書標籤:

• 一帶一路
• 馬來西亞
• 法律風險
• 海外投資
• 閤規
• 風險管理
• 投資指南
• 國際貿易
• 法律實務
• 東南亞

齣版社： 經濟科學齣版社

ISBN：9787514186987

版次：1

商品編碼：12299627

包裝：平裝

叢書名： 《一帶一路沿綫國傢法律風險防範指引》係列叢書

外文名稱：Legal Risk Prevention Guidelines of One Belt One Road Countries

開本：16開

齣版時間：2017-12-01

內容簡介

　　《一帶一路沿綫國傢法律風險防範指引（馬來西亞）》詳細介紹馬來西亞這個國傢的概況、法律體係和司法製度、投資法律製度、貿易法律製度、工程承包法律製度、勞工法律製度、財稅金融法律製度、爭議解決法律製度、其他法律風險防範提示及典型案例分析等內容。

作者簡介

本書由國資委編寫。國務院國有資産監督管理委員會是根據第十屆全國人民代錶大會**次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》設置的，為國務院直屬正部級特設機構。國務院授權國有資産監督管理委員會代錶國傢履行齣資人職責。根據黨中央決定，國有資産監督管理委員會成立黨委，履行黨中央規定的職責。 國有資産監督管理委員會的監管範圍是中央所屬企業（不含金融類企業）的國有資産。

目錄

第一章 馬來西亞法律概況
第一節 馬來西亞概況
第二節 法律淵源和部門法體係
第三節 國內主要法律製度
第四節 國際法律製度

第二章 馬來西亞投資法律製度
第一節 馬來西亞投資法概述
第二節 馬來西亞投資的監管與審批
第三節 馬來西亞投資的法律風險與防範
第四節 典型案例

第三章 馬來西亞貿易法律製度
第一節 馬來西亞貿易管理體製
第二節 馬來西亞對外貿易法律體係及基本內容
第三節 與馬來西亞進行貿易的法律風險與防範
第四節 典型案例

第四章 馬來西亞工程承包法律製度
第一節 在馬來西亞進行工程承包的方式與業務流程
第二節 馬來西亞工程承包法律體係及基本內容
第三節 承包工程的法律風險與防範
第四節 典型案例

第五章 馬來西亞勞工法律製度
第一節 馬來西亞勞工法律體係及基本內容
第二節 馬來西亞勞務閤作的主要法律
第三節 在馬來西亞進行勞務閤作的法律風險與預防
第四節 典型案例

第六章 馬來西亞財稅金融法律製度
第一節 馬來西亞財稅金融體係與政策
第二節 馬來西亞財稅金融法律及基本內容
第三節 馬來西亞財稅金融法律風險與防範
第四節 典型案例

第七章 馬來西亞爭議解決法律製度
第一節 馬來西亞爭議解決法律製度概述
第二節 馬來西亞訴訟製度
第三節 馬來西亞仲裁製度
第四節 爭議解決的國際法機製
第五節 馬來西亞與中國之間司法裁決和仲裁裁決的承認和執行
第六節 司法救濟風險與防範
第七節 典型案例

第八章 馬來西亞其他法律風險防範提示
第一節 知識産權
第二節 特許協議
第三節 國有化
第四節 環境保護
第五節 其他風險

附錄一：馬來西亞主要法律法規
附錄二：馬來西亞主要政府部門及相關機構聯係方式
附錄三：中馬相關外交機構及聯係方式
附錄四：馬來西亞主要商會

參考文獻

精彩書摘

　　《一帶一路沿綫國傢法律風險防範指引（馬來西亞）》：
　　（二）個體勞動爭議與勞工法庭
　　1955年《雇傭法》處理的勞動爭議僅僅是涉及金錢支付義務的權利爭議，由勞工法庭處理，由勞工部的勞工局局長即勞工總監主持。該法第69條授權勞工總監可以審理和決定任何與雇傭閤同或者該法及其附屬規定有關的工資或者現金款項的爭議，根據勞工總監的調查，他可以發布雇主支付判定金額給雇員的命令。
　　勞工總監在審理爭議過程中，如果認為有必要，可以將相關的法律問題提交高等法庭作齣裁決，然後按照高等法庭的裁決作齣對相關爭議的裁決。爭議的當事人如果對勞工總監的裁決不服，可以嚮高等法庭上訴。
　　如果相關爭議沒有被提交勞工總監處理或者爭議提交後又撤迴的，1955年《雇傭法》不禁止相關方就有關雇傭閤同的爭議嚮法院提起訴訟。雇員有閤理的理由認為雇主為瞭逃避相關的薪金支付義務而準備逃匿，他就應當嚮地方治安法庭起訴而不是嚮勞工總監申訴。治安法官可以傳喚被控告的雇主並要求其提供金錢擔保。雇主不提供金錢擔保，法庭可以將其拘留，除非其能提供充分的理由證明其不會逃匿。
　　（三）工傷補償爭議和社會保障委員會
　　勞工部為瞭執行《雇員社會保障法》，成立瞭社會保障委員會，負責雇員社會保障計劃的管理和執行。1967年《勞資關係法》規定，企業內部應當建立一個有效的程序來處理雇員和雇主間的糾紛，目的是促使爭議在盡可能低的層麵盡快得到解決。該法也規定，如果勞資雙方簽訂有集體協議，則應當在集體協議中規定一個集體爭議的協商解決程序，這個程序應當規定，對於不同類型的爭議，雇員一方可以在不同層次提起爭議並要求加以解決。如果爭議在企業內部不能解決，可以提交到雙方同意的雇主聯閤會和工會聯閤會層麵的爭議解決機製。如果爭議仍然不能解決，則可以將爭議提交勞工部部長。
　　（四）馬來西亞勞動爭議處理製度的特點
　　馬來西亞勞動爭議處理製度一個顯著特點是，沒有明確區分權利爭議和利益爭議，而是區分個體爭議和集體爭議。根據1967年《勞資關係法》，爭議當事人基本不能直接嚮工業法庭起訴。除瞭因個體解雇引發的爭議外，工業法庭處理的其他兩類爭議，以及規模性的解雇引發的爭議，都屬於集體性質的爭議，對於這類爭端，馬來西亞的法律顯然強調采取雙方協商與行政調解的方式來解決。1955年《雇傭法》僅對處於弱勢的雇員個體提供救濟機製，對其餘的群體則沒有提供救濟機製，1955年《雇傭法》之外的雇員群體的勞動爭議隻能求助於普通民事法院。必須強調，盡管按照1967年《勞資關係法》、1955年《雇傭法》《雇員社會保障法》的規定，在承認之訴中勞工部長作齣的決定、工業法庭和社會保障上訴委員會的裁決是終局的，不受任何法院的司法審查，但是，由於馬來西亞民事法院中的司法審查主義的發展，所謂的“終局”在實踐中並沒有多大的實際意義。例如，在R.Ramachandran v.The Industrial Court一案中，馬來西亞聯邦法院認為，在司法審查中，工業法庭的裁決要同時受到實質性和程序性審查，如果發現裁決是錯誤的，法院可以直接給予當事人適當的救濟和判決而不必將案件發迴重審。
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前言/序言

　　習近平總書記統籌國內國際兩個大局、順應地區和全球閤作潮流，提齣瞭“一帶一路”重大倡議。這一重大倡議引起世界各國特彆是沿綫國傢的廣泛共鳴，60多個國傢響應參與，“一帶一路”建設取得瞭豐碩成果，為促進全球經濟復蘇和可持續健康發展注入瞭新的活力和動力。中國企業積極投身“一帶一路”沿綫國傢基礎設施建設、能源資源閤作、産業投資和園區建設等，取得積極進展。中央企業充分發揮技術、資金、人纔等方麵的優勢，先後參與閤作項目近2000個，在創造商業價值的同時為當地經濟社會發展作齣瞭重要貢獻。
　　黨的十九大指齣，要以“一帶一路”建設為重點，堅持“引進來”和“走齣去”並重，遵循共商共建共享原則，加強創新能力開放閤作，形成陸海內外聯動、東西雙嚮互濟的開放格局。習近平總書記在“一帶一路”國際閤作高峰論壇上提齣，要推進“一帶一路”建設行穩緻遠，邁嚮更加美好的未來。《“一帶一路”國際閤作高峰論壇圓桌峰會聯閤公報》明確瞭法治在“一帶一路”建設中的重要地位和作用，強調本著法治、機會均等原則加強閤作。中國企業參與“一帶一路”建設的實踐充分證明，企業“走齣去”，法律保障要跟著“走齣去”，必須運用法治思維和法治方式開展國際化經營，進一步熟悉瞭解沿綫國傢的政策法律環境，妥善解決各類法律問題，有效避免法律風險。

《全球供應鏈韌性構建與風險管理實踐：跨國企業應對復雜環境的戰略指南》 圖書簡介 在全球化進程遭遇逆流、地緣政治衝突加劇、技術迭代速度空前的大背景下，傳統供應鏈模式正麵臨前所未有的結構性挑戰。企業若想在動蕩的市場中立於不敗之地，必須從“效率優先”的綫性思維轉嚮“韌性與可持續性並重”的立體化戰略。《全球供應鏈韌性構建與風險管理實踐：跨國企業應對復雜環境的戰略指南》正是為應對這一時代命題而精心撰寫的一部深度專著。 本書摒棄瞭對單一國傢或區域法律法規的狹隘聚焦，轉而將視野投嚮全球供應鏈的宏觀生態、係統性風險的識彆與量化，以及跨國企業如何通過組織架構的敏捷化和數字化轉型，實現供應鏈的內生性彈性與外部環境的適應性。全書共分為五大部分，層層遞進，為企業高層管理者、風險官及供應鏈專業人士提供一套係統、可操作的風險管理框架與實踐藍圖。 --- 第一部分：全球供應鏈的範式轉移與韌性基礎重塑 本部分深入剖析瞭自上世紀八十年代以來全球供應鏈演進的三個主要階段，並重點剖析瞭當前正經曆的“去中心化、區域化、近岸化”的結構性轉變。我們不再滿足於“及早交付”（Just-In-Time, JIT），而是強調“以防萬一”（Just-In-Case, JIC）與“彈性設計”（Resilience by Design）。 核心內容包括： 1. 宏觀風險矩陣的構建： 係統性地梳理瞭非傳統風險（如氣候變化、流行病、關鍵技術齣口管製、貿易保護主義的結構性升級）對供應鏈的衝擊路徑。這包括對“黑天鵝”事件的概率測算與“灰犀牛”風險的預警機製設計。 2. 韌性驅動的選址策略： 探討瞭如何超越傳統成本考量，將政治穩定度、基礎設施的冗餘性、勞動力技能結構的可塑性，以及獲取關鍵自然資源和技術人纔的可持續性納入工廠和倉庫的選址模型。 3. “雙循環”與“多源采購”的戰略博弈： 詳細分析瞭跨國企業如何在保持全球化效率優勢的同時，構建區域性的“內循環”備份網絡，確保在特定區域市場受阻時，仍能維持核心業務的運轉。 --- 第二部分：數字化賦能的供應鏈風險感知與預警係統 現代供應鏈的復雜性已超越人工分析的能力極限。本部分聚焦於如何利用前沿技術，將風險管理從被動響應提升至主動預測層麵。 核心內容包括： 1. 供應鏈的數字孿生技術（Digital Twin）： 介紹如何構建端到端的實時數字鏡像，模擬不同外部衝擊（如港口擁堵、關鍵供應商破産、自然災害）對整體交付周期的影響，並在虛擬環境中測試應對方案的有效性。 2. 基於AI的早期預警模型： 闡述如何利用自然語言處理（NLP）技術實時抓取全球新聞、監管文件、社交媒體情緒等非結構化數據，識彆潛在的社會動蕩、勞工糾紛或新興監管風險，並將其轉化為可量化的預警信號。 3. 區塊鏈在可見性與可追溯性中的應用： 探討區塊鏈技術如何增強跨多層級供應商的信任基礎，確保原材料來源的閤規性（例如，避免衝突礦産或強迫勞動産品進入供應鏈），並大幅縮短危機發生時的溯源時間。 --- 第三部分：跨職能的供應鏈治理與組織敏捷性提升 風險的有效管理並非僅是供應鏈部門的責任，它要求企業治理結構進行深刻變革。本部分關注如何將風險意識融入企業文化和決策流程。 核心內容包括： 1. 集成風險管理（ERM）在供應鏈中的落地： 詳細闡述如何將供應鏈的特定風險指標（如庫存周轉率、供應商財務健康度、延誤成本等）納入企業級的ERM框架，確保董事會層麵對供應鏈風險的充分知情權和問責機製。 2. 建立跨部門的“快速反應小組”： 探討在供應鏈中斷時，由采購、物流、法務、公關及財務部門組成的敏捷小組的運作流程、授權範圍與決策機製，以實現“分鍾級”的危機響應。 3. 供應商關係管理（SRM）的韌性化升級： 深入分析如何對戰略性供應商進行“風險畫像”，並設計差異化的閤作模式，例如，通過共同投資冗餘産能、建立聯閤庫存池等方式，將供應商從單純的交易夥伴轉變為風險共擔的戰略盟友。 --- 第四部分：融資、保險與契約：供應鏈金融與風險轉移機製 供應鏈的韌性需要穩健的財務支持和有效的風險轉移工具。本部分專注於供應鏈金融的創新應用和風險對衝策略。 核心內容包括： 1. 供應鏈韌性驅動的貿易融資： 探討如何利用實時可見性數據，為錶現穩健、風險控製良好的中小型供應商提供更具競爭力的融資條件，從而強化整個生態係統的健康度。 2. 新型供應鏈風險保險的結構設計： 分析傳統商業信用保險、政治風險保險在應對當前復雜環境時的局限性，並介紹如何設計定製化的多風險組閤保險産品，以覆蓋網絡中斷、關鍵技術失竊或區域性政策突變帶來的損失。 3. 閤同條款的韌性化重構： 針對不可抗力、關稅壁壘變化、勞工標準升級等新興風險，提供一套采購閤同、運輸協議中必備的條款修訂指南，確保在風險發生時，企業能以最優的法律與財務代價進行風險分配。 --- 第五部分：可持續發展與閤規性在韌性構建中的內在驅動力 在日益嚴格的全球環境、社會和治理（ESG）標準下，供應鏈的“綠色”與“道德”屬性已成為新的韌性指標。不閤規或不可持續的供應鏈，本身就是巨大的風險敞口。 核心內容包括： 1. “碳中和”目標下的物流網絡優化： 探討如何通過優化運輸路綫、轉嚮低碳能源替代、重新評估全球倉儲布局，將氣候風險轉化為成本優化和品牌價值提升的機遇。 2. 強製性盡職調查法規的應對策略： 剖析歐盟、美國等主要經濟體在供應鏈人權與環境盡職調查方麵的最新立法趨勢，指導企業如何建立前瞻性的審計與透明度報告機製，避免因供應鏈中的“影子環節”而遭受巨額罰款和聲譽危機。 3. 構建透明化的“責任供應鏈”文化： 強調從源頭開始，將閤規性要求嵌入供應商的績效考核體係，並通過技術手段持續監控，確保韌性構建不僅僅是技術或財務上的加固，更是企業社會責任的全麵體現。 --- 本書特點： 本書立足於跨行業、跨區域的宏觀視野，聚焦於係統性風險的預測、預防和快速恢復能力的構建。它不是一本針對特定地域法律的匯編，而是一本指導跨國企業如何在全球不確定性中設計其核心運營模式的戰略工具書。通過引入最新的數字化工具、金融創新和治理模型，本書為決策者提供瞭超越傳統運營思維的深刻洞察力，是當前全球商業環境下不可或缺的實踐指南。

評分☆☆☆☆☆

我一直對馬來西亞這個國傢抱有濃厚的興趣，它獨特的多元文化融閤，以及在東南亞地區日益增長的經濟影響力，都讓我覺得它是一個充滿機遇的市場。然而，對於任何一個進入新興市場的企業來說，法律風險都是一道不可忽視的屏障。我特彆好奇這本書在“一帶一路”的大背景下，是如何將馬來西亞的法律體係進行梳理和解讀的。我猜想，這本書應該會從宏觀層麵介紹馬來西亞的法律淵源、司法體係，然後再深入到微觀層麵，聚焦於具體的法律領域。比如，在投資領域，可能會詳細講解外國投資的審批流程、股權結構限製、以及相關的稅收優惠政策。在貿易領域，則會關注海關法規、商品檢驗、以及與進口相關的法律規定。我特彆關注的是，書中是否會提供一些關於如何處理與當地閤作夥伴産生分歧的指導，以及在發生法律糾紛時，如何選擇最適閤的解決途徑，是仲裁還是訴訟，這些細節對於實際操作至關重要。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名本身就傳遞齣一種專業性和嚴謹性，“法律風險防範指引”幾個字，讓我預感到它是一本能夠幫助企業規避潛在麻煩的“防火牆”。馬來西亞作為一個“一帶一路”沿綫的重要國傢，其獨特的法律環境和商業文化，對於許多中國投資者而言，可能並不那麼熟悉。因此，一本能夠係統梳理這些復雜問題的指南，其價值不言而喻。我設想這本書會從不同行業、不同投資階段的角度，為讀者提供量身定製的風險預警和應對策略。例如，對於製造業企業，可能需要關注環境保護法規和生産安全標準；對於服務業，則要瞭解消費者權益保護法和特許經營的規定。書中是否會深入探討一些特殊行業的法律風險，比如能源、基礎設施建設、金融服務等，這些都是我非常感興趣的部分。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，閱讀一本優秀的法律參考書，就像擁有一個經驗豐富的法律顧問。這本書的定位非常明確，就是為“一帶一路”倡議下的中國企業提供在馬來西亞的法律風險防範指南。我期待這本書能夠展現齣其專業深度和實踐廣度。它是否能夠解釋清楚在馬來西亞進行跨國並購時，需要關注哪些反壟斷審查和國有資産監管的規定？在涉及數據隱私和信息安全方麵，馬來西亞又有哪些獨特的法律要求？書中是否會分析近年來馬來西亞在吸引外資方麵的法律政策變化，以及這些變化可能對企業帶來的影響？我更希望，這本書能夠以一種案例驅動的方式，通過對真實案例的剖析，來揭示潛在的法律風險，並提供切實可行的解決方案，從而幫助中國企業在馬來西亞這片充滿機遇的土地上，行穩緻遠。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就給我留下瞭深刻的第一印象，大氣而又充滿國際範兒。它所選擇的“一帶一路”這一宏大敘事，本身就蘊含著巨大的潛力和挑戰，而“法律風險防範”這個副標題則立刻抓住瞭我的興趣點。作為一名對國際商務，尤其是對“一帶一路”倡議下的投資貿易活動有所關注的讀者，我一直渴望能有這樣一本能夠提供實用指導的工具書。我設想這本書的內容會非常豐富，不僅僅是羅列枯燥的法律條文，更會結閤實際案例，深入淺齣地分析在馬來西亞開展業務時可能遇到的各種法律陷阱，比如閤同糾紛、知識産權保護、勞工法規、匯兌管製等等。我期待作者能夠用清晰的語言，詳細地解釋不同領域的法律規定，並提供切實可行的規避風險的策略。特彆是對於中資企業而言，如何更好地理解和適應當地的法律環境，如何有效地進行跨境閤同談判，如何處理潛在的法律爭議，這些都是至關重要的問題，而這本書如果能一一解答，那將是非常有價值的。

評分☆☆☆☆☆

閱讀一本關於特定國傢法律風險的書籍，最吸引我的往往是其是否能夠提供真正具有實踐指導意義的內容。我希望這本書能夠不僅僅是理論的堆砌，而是能夠提供一係列“乾貨”，例如，針對中國企業在馬來西亞進行項目融資時，可能需要注意的擔保、抵押等法律問題；或者在當地設立子公司時，需要辦理哪些注冊手續，需要遵守哪些公司法規定。我尤其期待書中能夠有專門的章節，講解知識産權在馬來西亞的保護機製，以及如何有效防止技術泄露和盜版侵權。此外，對於人力資源管理方麵，當地的勞動法對員工的雇傭、解雇、以及福利待遇有哪些要求，這本書能否提供清晰的指導，避免企業因為不瞭解當地法規而觸犯法律。如果書中能夠包含一些模闆化的法律文件範本，或者提供一些風險評估的工具，那將更是錦上添花瞭。