你在为谁工作 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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张艳玲 著

图书标签:

• 职场
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• 办公室政治
• 人际关系
• 自我提升
• 职场心理
• 职场技能
• 职场反思
• 职场故事
• 成长

出版社： 民主与建设出版社

ISBN：9787513918466

版次：1

商品编码：12328842

包装：平装

丛书名： 铭鉴经典

开本：16开

出版时间：2018-01-01

用纸：轻型纸

页数：272

字数：130

编辑推荐

本书结合现代职场中经常遇到的一些问题，精心编写，适合工作多年的老员工，更适合刚刚走上工作岗位的新职员，它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向卓越。

内容简介

著名的管理咨询专家蒙迪?斯泰尔在为《洛杉矶时报》撰写的专栏中曾经说道：“每个人都被赋予了工作权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，发现机会，取得成功。当然，拥有这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当‘轻视工作’成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然表面上看起来只是损失了一些金钱和时间，但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。”

作者简介

张艳玲，北京时代华文书局编辑，多年来专注于社科精品图书和励志图书的编辑出版，曾责编《李银河：我的生命哲学》、《虹影精品集》、《劝勉录》、《严复先生翻译名著丛刊》（横排简体字版）。

目录

第一章 为自己而工作
第二章 让忠诚成为你的标签
第三章 勤奋是优秀员工必备的素质
第四章 以积极的心态从事你的工作
第五章 好的方法是高效工作的指路明灯
第六章 工作中无小事
第七章 把自己当做团队中的一员
第八章 努力付出，终会得到回报

前言/序言

人这一辈子最重要的一点就是要对自己负责，做好自己。让自己改变，让自己的能力在努力工作中不断提升，让自己做得比别人更好，让自己为公司创造更多的业绩，这样才能显示出你的与众不同，彰显你的价值。
一份工作就是一次机会，但很多人没有认清这一点。他们在工作中迷失了自我，找不到自我，只是被动的、盲目的、按照既定的规章程序工作，只关心工资的多少，从没有想到我为公司做了什么。他们认为工作就是为了老板，为了领导，为了公司。殊不知，工作除了让你获得工资外，还会让你得到更多的东西，比如增加社会经验、提高自身素质与修养、得到社会认可、体现自身价值……所以说，你是在为你自己工作！

自己。让自己改变，让自己的能力在努力工作中不断提
升，让自己做得比别人更好，让自己为公司创造更多的
业绩，这样才能显示出你的与众不同，彰显你的价值。
一份工作就是一次机会，但很多人没有认清这一点。他们在工作中迷失了自我，找不到自我，只是被动的、盲目的、按照既定的规章程序工作，只关心工资的多少，从没有想到我为公司做了什么。他们认为工作就是为了老板，为了领导，为了公司。殊不知，工作除了让你获得工资外，还会让你得到更多的东西，比如增加社会经验、提高自身素质与修养、得到社会认可、体现自身价值……所以说，你是在为你自己工作！
本书结合现代职场中经常遇到的一些问题，精心编写，适合工作多年的老员工，更适合刚刚走上工作岗位的新职员，也许本书会让那些正在工作中郁闷的人们彻底明白这个富含哲理的问题——你在为自己而工作。

《你在为谁工作》 第一章：迷雾笼罩的起点——“为了什么”的叩问 你是否曾在一天的劳碌之后，感到一丝莫名的空虚？是否曾看着堆积如山的文件，在心中悄声问：“我到底在做什么？” “我这样做，是为了什么？” 这个问题，如同深埋于心底的种子，在不经意间悄然萌芽，又在岁月的沉淀中愈发茁壮。我们很多人，在人生的十字路口，在日复一日的轨迹中，似乎不假思索地踏上了一条既定的道路。这条路，可能承载着父母的期望，社会的评价，抑或是“成功”的普遍定义。然而，当生活的风浪袭来，当内心的声音被喧嚣淹没，这个最初的“为了什么”便显得尤为模糊，甚至荡然无存。 本章将从个体出发，深入探讨“为了什么”这一根本性问题的出现。我们将审视那些看似合理的职业选择背后，可能隐藏的动机：是为了生计的奔波，是为了他人的认可，还是为了所谓的“稳定”？我们将通过对日常工作场景的细致描绘，揭示我们为何常常沉溺于“执行”而非“思考”，将自己塑造成一台高效运转的机器，却忘记了机器的最终目的。我们会触及“被动接受”的工作模式，分析其形成的原因，以及它如何一点点蚕食我们对工作意义的感知。或许，你一直忙于“做事”，却从未真正停下来思考“为何做事”。本章的目标，便是点燃你心中对这个“为何”的探寻之火，让你意识到，模糊的“为了什么”是导致职业倦怠和内心失落的根源。我们将以旁观者的视角，审视那些被我们习以为常的职业习惯，开始一场自我审视的旅程，为接下来的深入探索奠定基础。 第二章：现实的枷锁——“工作”的定义与重塑 “工作”，在我们的认知中，往往与“薪水”、“职位”、“责任”等词语紧密相连。它被视为一种交换，我们用时间和精力换取物质的保障，用劳动力换取社会地位。这种将工作物化、功利化的定义，无疑为我们带来了实际的利益，但也可能让我们忽略了工作更深层次的价值。当我们过于关注“我能从工作中得到什么”时，就很容易忽视“我能在工作中付出什么”、“我能在工作中成为什么”。 本章将对“工作”这一概念进行一次解构与重塑。我们将分析，在当前社会结构和经济环境中，我们是如何被“定义”了我们的工作。例如，一份“好工作”的标准是什么？它是由薪资高低、行业前景，还是由他人的评价来决定的？我们会探讨，在过度强调效率和结果的时代，工作中的“过程”和“探索”是否被边缘化。许多人在日复一日的重复性劳动中，逐渐丧失了创造力和自主性，他们成为了指令的执行者，而非价值的创造者。 我们将深入剖析“现实的枷锁”是如何形成的。这可能包括来自家庭的压力，对未知的不确定性恐惧，以及社会对“成功”的单一化解读。这些因素共同作用，让我们倾向于选择那些“看得见”的回报，而忽略了那些“看不见”的成长。本章将鼓励读者跳出既定的思维模式，重新审视“工作”的含义。工作不应仅仅是为了生存，它更应该是实现个人价值、贡献社会、获得成长的平台。我们将探讨，即使在看似枯燥乏味的岗位上，也可能存在着发掘意义的可能性，关键在于我们如何调整自己的视角和心态。通过对“工作”定义的重新思考，我们开始为自己寻找更广阔的精神空间。 第三章：无声的雇主——“为谁”的追问与洞察 “你在为谁工作？” 这个问题的出现，并非空穴来风。当我们感到疲惫，感到迷失，感到自己像一颗螺丝钉一样被嵌入庞大的机器中时，我们便开始追问，这台机器的真正拥有者是谁？是我们自己吗？还是我们身处其中的某个组织？亦或是，我们难以名状的“系统”？ 本章将聚焦于“为谁”这个核心问题。我们将探讨，在我们的职业生涯中，我们究竟在服务于谁的目标？这可能包括： 为组织的利润最大化而服务： 很多时候，我们辛勤的付出，最终是为了公司的业绩增长，为了股东的利益。在这样的模式下，我们个人的价值很容易被淹没在宏大的商业目标之中。 为他人的期望而奔波： 父母的期望，伴侣的认可，朋友的羡慕，这些外界的评价，有时会成为我们工作的隐形驱动力。我们努力去证明自己，但这份努力，却不一定是源于内心的真实渴望。 为社会的既定规则而努力： 遵循着社会普遍认可的成功路径，按部就班地晋升，积累财富，似乎是多数人的选择。然而，我们是否曾停下来思考，这条路径是否真正适合自己？ 为某种理念或价值而奉献： 也有一些人，他们工作的动力来自于对某种理念的认同，对某种社会问题的关怀。但即使是这样，我们也需要审视，这份认同是否真实且深刻，是否能够抵御现实的挑战。 我们将通过一系列的案例和思考题，引导读者去辨别，在自己的工作中，究竟是谁在隐形的“雇佣”着自己。我们是否在不知不觉中，成为了他人野心的垫脚石，或者社会潮流的盲目追随者？这种追问，并非是为了引发消极情绪，而是为了让我们更清醒地认识到，自己在这个复杂系统中的位置和角色，从而为接下来的行动找到清晰的方向。识别出“无声的雇主”，是摆脱被动，重拾主动权的第一步。 第四章：真实的渴望——内在驱动力的觉醒 当外部的驱动力逐渐失效，当“为了谁”的答案变得模糊，我们便不得不将目光转向内心。是什么样的力量，才能让我们真正地投入，让我们在面对困难时依然能够坚持？那便是我们内在的真实渴望。 本章将致力于发掘和唤醒个体的内在驱动力。我们将分析，那些真正热爱自己工作的人，他们身上有哪些共通的特质。这可能包括： 对特定领域的好奇心与求知欲： 对某个知识、技能或行业的深层兴趣，驱动着他们不断去探索和学习。 对创造和解决问题的热情： 享受将想法变为现实，或者从复杂问题中找到解决方案的过程。 对成长与突破的渴望： 不满足于现状，总想挑战自我，实现更高的目标。 对意义和价值的追求： 希望自己的工作能够产生积极的影响，为他人或社会带来价值。 对自主性和掌控感的需要： 能够自由地安排工作，并对工作结果拥有决定权。 我们将提供一系列的方法和练习，帮助读者去识别和连接自己的内在渴望。这可能包括： 复盘过往的经历： 回顾那些让你感到兴奋、充满活力、忘记时间的时刻，从中寻找线索。 进行兴趣探索： 尝试接触新的领域，学习新的技能，看看哪些能真正点燃你的热情。 关注内心的声音： 学会倾听自己内心的声音，辨别那些是真正的喜欢，而不是被外界影响的“应该”。 进行价值排序： 思考对你而言，什么是最重要的，什么才是你真正想要的生活。 本章的核心在于，我们每个人都拥有独特而强大的内在驱动力。找到它，并将其与我们的工作相结合，是摆脱职业倦怠，获得长期满足感的关键。当我们为自己的真实渴望而工作时，我们便不再是为他人或外部压力所驱使的“打工人”，而是真正的主人。 第五章：意义的创造——在行动中构建“我的工作” “你在为谁工作？” 这个问题，最终导向的不是一个简单的答案，而是一种持续的行动和创造。当我们清晰了“为了什么”和“为谁”之后，下一步便是如何在现有的环境中，主动去创造工作的意义。 本章将重点探讨，如何在日常的工作中，通过积极的行动来构建属于自己的“我的工作”。这并非意味着要立刻放弃现有的一切，而是要从现在开始，带着新的视角和目标去行动： 重新定义工作职责： 即使工作内容相对固定，也可以尝试在其中寻找新的可能性。例如，主动承担更有挑战性的任务，或者在现有职责范围内进行创新。 聚焦于价值的贡献： 思考自己的工作如何能够为他人、为组织、为社会创造真正的价值。并将这种价值的实现，作为衡量工作成功的重要标准。 主动学习与成长： 将工作视为一个持续学习和成长的平台。不断提升自己的技能，拓宽自己的视野，为未来的发展打下基础。 建立有意义的连接： 与同事、客户、合作伙伴建立积极、互助的关系。在协作中，发现工作的乐趣，共同创造价值。 寻求反馈与调整： 主动寻求他人对自己工作的评价，并根据反馈进行调整和改进。这有助于我们更好地理解自己的工作，并不断优化自己的表现。 从小处着手，积累成功： 不要期望一蹴而就。从小小的改变开始，每一次成功的尝试，都能增强我们对工作的掌控感和价值感。 本章将强调，“我的工作”并非是一份现成的契约，而是需要我们不断去探索、去创造、去完善的。它是一种积极主动的态度，一种将个人价值与工作目标相结合的艺术。当我们能够将“为谁工作”的答案，从外部的雇主，转向我们自己内心对意义的追求时，我们就真正拥有了属于自己的工作。这是一种从被动接受到主动创造的转变，是从“为别人工作”到“为自己工作”的升华。 第六章：持续的探索——“我的工作”的未来之路 “你在为谁工作？” 这个问题，并非一个终点，而是一个起点，一个引导我们持续探索的命题。人生充满变化，我们所处的环境也在不断演变。因此，对“为谁工作”的思考，需要成为我们职业生涯中的一种常态。 本章将着眼于“我的工作”的未来发展。我们将探讨，如何保持对这个问题的敏感度，并根据自身的发展和环境的变化，不断调整和优化我们的职业方向： 保持对自身发展的关注： 定期审视自己的成长轨迹，评估自己的技能、兴趣和价值观是否依然与当前的工作相匹配。 拥抱变化与不确定性： 认识到职业生涯并非一成不变，学会适应外部环境的变化，抓住新的机遇。 构建个人品牌与影响力： 在工作中积累经验，提升专业能力，逐步建立自己的个人品牌和影响力，这将为我们未来的选择提供更多可能。 跨界与多元化发展： 探索不同领域，尝试跨界合作，实现多元化的发展，这有助于我们更全面地认识自己，发现新的价值所在。 寻求导师与支持系统： 与经验丰富的人交流，寻求他们的指导和建议，建立一个支持自己成长的社群。 将工作融入生活，而非凌驾于生活之上： 找到工作与生活的平衡点，让工作成为支撑美好生活的工具，而不是生活的全部。 最终，对“你在为谁工作”的追问，将引领我们走向一种更加自主、更有意义的职业人生。它并非提供标准答案，而是激发我们不断反思、不断探索、不断创造。当我们将焦点从“为谁”转移到“我如何在这个过程中实现价值、获得成长”时，我们就拥有了真正属于自己的“我的工作”，并能够在这条持续探索的道路上，不断前行，活出精彩。

评分☆☆☆☆☆

这本《你在为谁工作》的封面设计就足以引人遐想。深邃的背景色，搭配一个若隐若现的剪影，仿佛置身于一个迷宫之中，又像是站在人生的十字路口。我拿到书的那一刻，就被这种神秘感深深吸引。随后的阅读体验更是跌宕起伏，作者的叙事风格时而如涓涓细流，娓娓道来，时而又如惊涛骇浪，直击人心。书中的角色塑造尤为成功，他们不再是单薄的符号，而是有着鲜活的血肉和复杂的情感。我似乎能感受到主人公在每一个选择面前的挣扎与彷徨，他们的每一次跌倒与爬起，都仿佛在我自己的生命轨迹中投下了影子。那些关于梦想、关于现实、关于妥协与坚持的探讨，让我不禁反思自己一路走来的足迹。尤其是在工作与生活的边界越来越模糊的当下，书中所描绘的种种情境，更能引起我强烈的共鸣。它不仅仅是一个故事，更像是一面镜子，映照出我们每个人内心深处的迷茫和渴望。读完之后，我久久不能平静，脑海中不断回响着书中那些意味深长的对话，以及那些关于“工作”与“自己”之间真正关系的追问。这是一种既沉重又充满力量的感受，像是经历了一场心灵的洗礼。

评分☆☆☆☆☆

这是一本能够“陪伴”你的书。它不是那种读完就丢在一边的快餐读物，而更像是你人生旅途中的一位智者，在你迷茫时为你指点迷津，在你失落时给你力量。作者的叙事节奏张弛有度，既有引人入胜的情节，也有发人深省的思考。我喜欢书中那些充满智慧的对话，它们如同甘露，滋润着我干涸的心田。每一个人物的塑造都栩栩如生，他们的经历，他们的选择，都能够引发我强烈的共鸣。这本书没有教条式的说教，而是通过故事本身的力量，潜移默化地影响着读者。我常常会停下来，对着书中的某些观点进行思考，然后结合自己的经历，去寻找属于自己的答案。这种互动式的阅读体验，让我觉得非常有收获。它让我明白，工作不仅仅是为了谋生，更是实现自我价值、追求人生意义的重要途径。这本书，就像一盏明灯，照亮了我前行的道路，也让我更加坚定地走向那个内心渴望成为的自己。

评分☆☆☆☆☆

这本书的结构安排十分巧妙，它以一种非线性的方式展开，仿佛在碎片化的信息中拼凑出了一幅宏大的图景。作者在叙事过程中，穿插了大量的哲思和隐喻，让我在阅读过程中不断地进行思考和解读。一开始，我会被书中的某些情节所吸引，觉得它们离我的生活很遥远，但随着故事的深入，我渐渐发现，这些看似疏离的场景，其实都暗藏着与我息息相关的深层逻辑。我尤其欣赏作者对细节的捕捉能力，那些微小的动作，一句不经意的话语，都能成为推动情节发展的重要线索，或是揭示人物内心世界的关键。有时候，我会停下来，反复咀嚼某一段文字，试图从中品味出更多的含义。这种阅读体验，与其说是在“读”一本书，不如说是在“悟”一个道理。它要求读者具备一定的耐心和解读能力，但一旦你沉浸其中，便会发现其中蕴藏的智慧是多么的宝贵。书中的某些观点，甚至颠覆了我以往的认知，让我不得不重新审视一些看似理所当然的“规则”。这种挑战和启发，正是这本《你在为谁工作》最令人着迷的地方。

评分☆☆☆☆☆

不得不说，这本书带给我的震撼是持续性的。即使合上书本，其中的某些画面和台词依然会在脑海中挥之不去。作者的文字功底毋庸置疑，他能够用极其凝练的语言，描绘出丰富的情感世界。我常常会被书中某些场景的画面感所打动，仿佛身临其境，能够清晰地感受到角色的喜怒哀乐。更重要的是，它不仅仅是文字的堆砌，而是蕴含着一种深刻的洞察力，直指人心最柔软的部分。我从中看到了人性的复杂，看到了我们在追求所谓“成功”的过程中，可能付出的巨大代价。它没有给出简单的答案，也没有提供万能的解决方案，而是抛出了一系列令人深思的问题，鼓励读者自己去探索和寻找属于自己的答案。这种开放式的叙事，反而更能激发我的思考。我喜欢这种不被强加观点的阅读过程，它让我能够更加自由地与书中的内容进行对话。这本书，与其说是一本读物，不如说是一次深刻的心灵对话，一次对生命意义的追问。

评分☆☆☆☆☆

从这本书中，我获得了一种前所未有的视角。作者以一种旁观者的冷静，却又饱含同情的目光，审视着现代社会中人们的生存状态。他没有刻意地去批判或歌颂，而是用一种客观而细腻的笔触，展现了不同个体在时代浪潮中的浮沉。我看到了职场上的尔虞我诈，也看到了人与人之间真挚的情感连接；我看到了为了生存的无奈妥协，也看到了为了理想的奋不顾身。这些场景，交织成了一幅生动而复杂的社会画卷。这本书最大的价值在于，它能够唤醒我们内心深处的某种感知，让我们重新审视自己与工作、与他人、与社会的关系。它让我意识到，我们很多时候被固有的观念所束缚，被社会赋予的标签所定义，却忘记了去倾听自己内心的声音。读完这本书，我感到一种莫名的释然，仿佛卸下了许多不必要的包袱，开始更加清晰地认识自己。这是一种非常宝贵的体验，它不仅仅影响了我对工作的看法，也影响了我对人生的态度。