具體描述
內容簡介
本書共有6套曆年真題和2套押題模擬試捲，本書編寫組專傢在深入研究新考試大綱的基礎上，牢牢把握近幾年考試的發展趨勢，對曆年考試命題規律、考試要求進行瞭總結，對各種題型的命題特點、解題思路及方法進行瞭深入的分析。每套試捲均有詳盡的答案及解題思路，使考生在復習中達到舉一反三的效果，從而輕鬆高效地備考。
作者簡介
企業人力資源管理師職業資格考試輔導用書編寫組成員為長年從事企業人力資源管理師職業資格考試教學培訓的教師及擔任企業人力資源管理師職業資格考試教學研究工作職責的實務型學者。
目錄
曆年真題
2017年11月企業人力資源管理師（二級）考試真題……………………（共15頁）
2017年11月企業人力資源管理師（二級）參考答案及解析……… ……（共7頁）
2017年5月企業人力資源管理師（二級）考試真題……………………（共15頁）
2017年5月企業人力資源管理師（二級）參考答案及解析……………………（共7頁）
2016年11月企業人力資源管理師（二級）考試真題……………………（共14頁）
2016年11月企業人力資源管理師（二級）參考答案及解析……………………（共6頁）
2016年5月企業人力資源管理師（二級）考試真題……………………（共14頁）
2016年5月企業人力資源管理師（二級）參考答案及解析……………………（共6頁）
2015年11月企業人力資源管理師（二級）考試真題……………………（共14頁）
2015年11月企業人力資源管理師（二級）參考答案及解析……………………（共6頁）
2015年5月企業人力資源管理師（二級）考試真題……………………（共14頁）
2015年5月企業人力資源管理師（二級）參考答案及解析……………………（共6頁）
押題模擬試捲
企業人力資源管理師（二級）押題模擬試捲（一）……………………（共14頁）
企業人力資源管理師（二級）押題模擬試捲（一）參考答案及解析……………………（共6頁）
企業人力資源管理師（二級）押題模擬試捲（二）……………………（共14頁）
企業人力資源管理師（二級）押題模擬試捲（二）參考答案及解析……………………（共6頁）
前言/序言
企業人力資源管理師職業資格是國傢人力資源和社會保障部推齣的職業資格之一。根據《企業人力資源管理師國傢職業標準》（以下簡稱《標準》）的規定，本職業共設四個等級，分彆為：四級企業人力資源管理師（國傢職業資格四級）、一級企業人力資源管理師（國傢職業資格一級）、二級企業人力資源管理師（國傢職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國傢職業資格一級）。該職業資格考試由國傢人力資源和社會保障部統一組織實施，全國統考一年兩次，分彆為每年的5月和11月，考試閤格後由國傢人力資源和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。該職業資格考試分為理論知識考試和專業能力考核兩個部分，均采用閉捲考試的方式。考核成績均實行百分製，成績皆達60分及以上者為閤格。此外，二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師還須進行綜閤評審。
為方便廣大考生更加高效地復習備考，幫助考生更好地熟悉企業人力資源管理師職業資格考試的題型，探尋命題規律，掌握重、難考點，把握解題技巧，並順利通過考試，我們聯閤“全國十佳網絡教育機構”——環球網校，並依托其雄厚的師資力量、豐富的課程資源、齊備的圖書資料，在總結和分析曆年真題的基礎上，按照最新《企業人力資源管理師職業資格考試大綱》和《標準》的要求，精心組織編寫瞭本套企業人力資源管理師職業資格考試輔導用書《曆年真題及押題模擬試捲》。本套考試輔導用書具有如下特點：
曆年真題收錄最近幾年的企業人力資源管理師職業資格考試真題。通過做真題試捲，考生可以及時查漏補缺，掌握各科目所考查的重難點、高頻考點及熱點，更深刻地理解考試大綱的要求，把握命題規律，從而達到事半功倍的復習效果。
押題模擬試捲在深入剖析曆年真題的基礎上，編寫組專傢從現實中尋找考試熱點，精心編寫瞭2套押題模擬試捲。試捲涵蓋瞭近幾年考試的高頻考點及熱點，預測瞭最新考試命題趨勢，為考生指明瞭備考方嚮。所選題目難易適中，仿真度高，從而保證瞭考生復習的針對性與高效性。
參考答案及解析編寫組專傢對每套試題均配有詳盡的答案解析，以及清晰的答題思路，使考生在復習中達到舉一反三的效果，從而輕鬆高效地備考。
本套考試輔導用書集權威性與時效性、針對性與實用性於一體，不僅充分展現瞭企業人力資源管理師職業資格考試獨有的特色，而且對考生快速提高應試能力也有很大的幫助與促進作用。
雖然編者一再精益求精，但由於水平和時間有限，書中難免存在疏漏與不足之處，敬請廣大考生和讀者斧正，以便編者不斷提高本套考試輔導用書的學術水平和實用性。最後，衷心地祝願廣大考生能夠考齣好的成績，順利過關！
企業人力資源管理師職業資格考試輔導用書編寫組
用戶評價
購買任何考試用書，都是對時間和精力的投資。我希望這本書的“押題”部分不僅僅是基於對過去真題的簡單重復，而是體現齣對人力資源管理行業發展新趨勢的敏銳捕捉。比如，近年來企業對於數字化轉型、員工體驗管理、敏捷組織架構的討論越來越多，這些前沿內容是否被有效融入到瞭模擬試捲的案例背景中？一個真正優秀的押題集，應該能預判到未來考試可能齣現的“熱點”和“難點”。如果這份資料能夠幫助我提前熟悉並思考這些新興課題，那麼它就超越瞭一本普通的真題集，成為瞭我提升專業視野的工具。我希望通過它，不僅能順利通過考試，還能在實際工作中運用到更具前瞻性的管理理念。
評分從一個學習者角度來看，一套好的教材或習題集，其排版和可讀性至關重要。這部《2018企業人力資源管理師（二級） 曆年真題及押題模擬試捲》的字體大小、行間距處理得相當得當，即使是長時間盯著看，眼睛也不會感到過於疲勞。這對於需要大量閱讀和做題的備考者來說，是一個非常人性化的設計。我特彆注意到，如果真題部分能有清晰的試捲年份和考試批次標注，那就更方便我進行針對性的復習和查漏補缺瞭。比如，我可以根據自己的薄弱環節，集中攻剋某一年的特定模塊試題。此外，頁邊距的處理也顯得比較寬鬆，方便我在上麵做大量的批注和知識點標記，這是做題過程中的剛需。總而言之，在使用體驗上，它給我的第一印象是專業且注重細節的。
評分這本書的裝幀設計倒是挺下本的，封麵材質摸著很有質感，拿在手裏沉甸甸的，一看就知道是正經備考資料。我當初買它就是衝著“曆年真題”這幾個字去的，畢竟實戰經驗纔是檢驗學習成果的唯一標準嘛。不過，說實話，光是看目錄和前言部分，就能感受到編輯團隊在資料收集和整理上的用心程度。他們似乎試圖構建一個全方位的備考體係，而不僅僅是簡單地堆砌試捲。我對其中關於曆年真題的編排方式挺感興趣的，希望他們不僅僅是簡單地把試捲原封不動地放上來，而是能有一些深入的解析或者知識點串聯。畢竟，對於二級這個級彆的考試，光做題是遠遠不夠的，理解齣題人的思路和背後考察的核心概念纔是王道。我對這本書的期望值挺高的，希望它能成為我通往成功路上的得力助手，不僅僅是提供題庫，更能提供高效的學習路徑。
評分說實話，麵對二級這種專業性強的考試，我最看重的是資料的權威性和時效性。雖然書名是“2018”，但我希望它在匯編曆年真題時，能夠對那些知識點進行深度的解析和拓展。僅僅知道正確答案是遠遠不夠的，我需要知道“為什麼”這個選項是最佳答案，以及其他選項的錯誤在哪裏。如果能提供一些官方的參考解答思路，甚至引用相關的法律法規條文作為支撐，那就簡直太完美瞭。這種深度解析能幫助我建立起係統性的知識框架，而不是零散的知識點記憶。對於像績效管理、薪酬設計這類計算和模型應用較多的部分，我更期待看到詳細的步驟拆解，確保我理解瞭背後的計算邏輯，而不是死記硬背公式。
評分這本厚厚的資料，拿到手就開始翻閱，主要關注的是它的“押題模擬試捲”部分。現在市麵上的模擬題質量參差不齊，有些純粹是東拼西湊，毫無章法可言，白白浪費瞭寶貴的復習時間。我非常期待這套模擬試捲能夠緊密貼閤最新的考試大綱和近幾年的齣題趨勢。人力資源管理這個領域知識更新速度挺快的，如果模擬題的內容過於陳舊或者脫離實際應用場景，那價值就大打摺扣瞭。我尤其關注它在案例分析題上的設計，二級考試的案例題往往需要綜閤運用多個模塊的知識，並且要求有清晰的邏輯結構和專業的術語錶達。如果模擬捲能模擬齣那種讓人思路清晰、下筆有神的考試體驗，那這本書的價值就體現齣來瞭。希望能從中找到一些新的、高頻齣現的知識點組閤，幫助我在考場上搶占先機。
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