机关基层党组织工作手册（根据党的十九大精神修订） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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《机关基层党组织工作手册》编写组 编

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• 十九大精神
• 党组织生活
• 党员管理
• 政治建设
• 工作手册
• 党建实务

出版社： 党建读物出版社

ISBN：9787509907887

版次：1

商品编码：12344504

包装：平装

丛书名： 组织工作基本丛书·工作手册系列

开本：32开

出版时间：2016-10-01

用纸：胶版纸

页数：321

字数：253000

正文语种：中文

内容简介

　　《机关基层党组织工作手册（根据党的十九大精神修订）》系“组织工作基本丛书·工作手册系列”之一，作者立足党章、《中国共产党党和****基层组织工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，以及习近平系列重要讲话，从十个方面，逐条逐项地对机关基层党组织建设的总体要求，组织设置和基本职责，如何教育、管理和发展党员，如何严肃党内政治生活和严格党的组织生活，如何开展思想政治工作和作风建设，如何开展党内监督和纪律建设，如何实施党内选举，如何加强机关党支部建设，如何加强机关党务工作人员队伍建设，如何落实机关党的建设责任，进行了深入细致的解读。

目录

总体要求
1．坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
2．坚持党的基本路线不动摇
3．统筹推进“五位一体”总体布局
4．协调推进“四个全面”战略布局
5．牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念
6．保持党的先进性和纯洁性
7．推进全面从严治党
8．坚持思想建党和制度治党紧密结合
9．认真贯彻民主集中制
10．培养选拔党和人民需要的好干部
11．党的基层组织的基本任务
12．机关党的建设的核心任务
13．机关党的建设必须在全面从严治党中走在前头、作好表率
14．认真实施《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

组织设置和基本职责
15．机关党的基层组织设置
16．机关离退休干部党支部的设立
17．机关基层党组织的作用
18．机关基层党组织发挥协助监督作用的主要途径
19．机关党的基层组织的基本职责
20．机关党的纪律检查委员会的主要职责
21．机关党的基层组织履行职责的有效方法
22．协助行政负责人加强机关干部能力建设
23．坚持党的委员会集体领导与个人分工负责相结合制度
24．机关党的委员会议事规则
25．深化机关学习型党组织建设
26．推进机关服务型党组织建设
27．积极开展创先争优
28．做好机关党的群团工作

党员教育管理和发展党员
29．全面从严治党必须落实到党员队伍管理中去
30．机关党员队伍建设的基本要求
31．开展“两学一做”学习教育的总体要求
32．开展“两学一做”学习教育基础在学
33．开展“两学一做”学习教育关键在做
34．落实“两学一做”学习教育主体责任
35．机关党员教育培训的基本原则
36．加强机关党员经常性教育
……

党内政治生活和党的组织生活
机关思想政治工作和作风建设
机关党内监督和纪律建设
机关党内选举和党代表任期制
机关党支部建设
机关党务工作人员队伍建设
领导、指导和问责

附录

精彩书摘

　　《机关基层党组织工作手册（根据党的十九大精神修订）》：
　　6.坚持思想建党和制度治党紧密结合
　　全面从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。习近平总书记提出的这一要求，精辟地回答了新的历史条件下管党治党的重大问题，对党的建设包括机关党的建设具有重要指导意义。
　　我们党历来重视思想建党和制度治党，把思想建设放在党的建设首要位置，把制度建设贯穿于党的建设全过程和各个方面。我们党90多年来加强自身建设的实践证明，思想建党和制度治党紧密结合，是我们党克敌制胜的一大法宝，是不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力的独特优势。党的十八大以来，习近平总书记强调，要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。习近平总书记系列重要讲话深刻阐明了思想建党和制度治党的内在要求，为坚持思想建党和制度治党紧密结合，推进全面从严治党指明了方向。
　　注重思想建党，使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。思想建党，主要是通过加强理论武装和思想教育，使党员不仅在组织上入党，更要从思想上入党，永葆党的先进性和纯洁性。新形势下，思想建党的重点，是加强党性和道德教育，引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一思想武装党员干部的头脑、指导实践、推动工作。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以教育培训为重要途径，以加强和改进思想政治工作为中心环节，不断推进思想建党的制度化、规范化。结合“两学一做”学习教育，引导党员深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到内化于心、外化于行。扎实开展理想信念、党的性质宗旨、优良传统作风等教育，使党员干部增强政治意识、大局意识，核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。加强和改进思想政治工作，紧密结合党员干部的工作和思想实际，着力提高思想政治工作针对性、实效性。坚持谈心谈话、提醒函询和诫勉、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等制度，推进思想建党制度化、规范化。
　　推进制度治党，使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程。制度治党，是法治思维和法治方式在党的建设中的体现和运用，主要是依据党章和党内法规管党治党，推进管党治党常态化、长效化。坚持务实管用，突出制度的针对性和指导性。搞好配套衔接，做到各项制度彼此呼应，增强整体功能。增强制度执行力，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性。坚持把习近平总书记关于制度建设的重要论述作为推进制度治党的重要遵循，将其贯彻到制度治党全过程、各个环节。抓好已有制度的贯彻执行，提高遵守制度的自觉性，确保各项制度落到实处。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违规行为，着力提高制度的执行力。
　　健全工作机制，促进思想建党和制度治党紧密结合。抓住领导干部这个“关键少数”，认真执行“一岗双责”，把机关党建工作责任落到实处。健全党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度，建立党委（党组）班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度。健全党建工作述职考评机制，把思想建党和制度治党紧密结合的成效作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容。健全党建工作问责机制，运用巡视督查、专项检查等方式，加大经常性检查督办力度，把加强思想建党和制度治党的责任落到实处。
　　……

前言/序言

　　宣传贯彻党的十九大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，是当前全党的重大政治任务。为此，根据党的十九大精神，我们对“组织工作基本丛书·工作手册系列”作了修订，以适应新形势新任务的需要。
　　这套手册系列丛书，围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党这一要求，着眼各个领域党的基层组织建设、党员队伍建设和组织制度建设等，结合党的基层组织建设的实践，对相关知识、实务和方法等进行阐述，旨在为广大基层党组织、党务工作者和党员提供权威、务实、管用的指导和帮助。

机关基层党组织工作手册（根据党的十九大精神修订） 内容简介 本书是对现行机关基层党组织工作相关法规、政策、理论和实践的系统性梳理与重塑，旨在为各级机关基层党组织书记、委员、党务工作者以及广大党员提供一本权威、实用、与时俱进的工作指导。本书紧密围绕党的十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面反映了新时代党建工作的重大理论创新和实践要求，是各级机关基层党组织开展党建工作的必备参考。 第一章 机关基层党组织的地位与作用 本章深入阐述了机关基层党组织在中国共产党组织体系中的地位，以及在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中的独特作用。 地位的确立与历史演进： 追溯机关基层党组织在中国革命、建设和改革不同历史时期的作用，强调其作为党在基层执政的“前哨”和“神经末梢”的重要性。分析了党的十八大以来，特别是党的十九大以来，对基层党建工作提出的更高要求，以及如何在新时代背景下重塑和提升机关基层党组织的地位。 核心职能的界定： 详细阐释了机关基层党组织在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设等方面的核心职能。强调其首要职责是保证党的路线方针政策的贯彻执行，确保党中央的决策部署落地生根。 在推进党的自我革命中的作用： 深入分析了机关基层党组织在保持党同人民群众血肉联系、抵制腐败侵蚀、净化政治生态、永葆党的先进性和纯洁性方面所承担的关键作用。重点阐述了如何通过加强党建来解决党内存在的突出问题，推动全面从严治党向纵深发展。 服务中心工作与发挥政治功能： 明确了机关基层党组织既要服务于本部门的中心工作，又要发挥好政治引领、组织动员、监督保障等作用。强调党建工作与业务工作深度融合，实现党建促业务、业务强党建的有机统一。 在新时代国家治理中的定位： 结合国家治理体系和治理能力现代化的宏大叙事，分析了机关基层党组织如何在新时代成为推动国家治理体系改革、提升治理效能的重要力量。 第二章 机关基层党组织建设的理论指导 本章聚焦党的十九大精神，系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想在机关基层党建工作中的指导地位。 习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义： 深入解读了习近平总书记关于党的建设的重要论述，特别是关于基层党建工作的重要指示批示精神。重点阐释了“坚持和发展中国特色社会主义，是改革开放以来我们党全部理论和实践的主线”，“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”等重要论断。 党的十九大对基层党建工作的新要求： 详细梳理了党的十九大报告中关于加强基层党组织建设的论述，包括“以提升组织力为重点，突出政治功能”，“扩大党在基层的影响力、凝聚力、战斗力”，以及“把各级党组织建设得更加坚强有力”等。 坚持和加强党的全面领导： 深刻阐释了坚持和加强党的全面领导是党和国家事业发展的根本保证。重点阐述了机关基层党组织如何在具体工作中体现和落实党的全面领导，确保党中央的权威和集中统一领导。 推进全面从严治党： 深入分析了全面从严治党的新形势、新任务、新要求。重点阐述了机关基层党组织在落实全面从严治党主体责任、加强党的纪律建设、推进党风廉政建设方面的重要职责。 提升组织力： 详细阐述了“提升组织力”这一核心概念，包括政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强等内涵。分析了如何通过一系列措施，切实提升机关基层党组织的政治能力、领导能力和组织能力。 第三章 机关基层党组织换届与选举工作 本章详细介绍了机关基层党组织换届选举的程序、要求和注意事项，确保换届选举的规范性、严肃性和有效性。 换届选举的意义与原则： 阐述了换届选举是党内政治生活中的一件大事，是加强基层党组织建设、优化班子结构、激发组织活力的重要途径。强调坚持民主集中制、坚持德才兼备、以德为先的用人标准、坚持依法依规办事等原则。 换届选举的准备工作： 详细列举了换届选举前的各项准备工作，包括摸清党员底数、了解班子状况、做好思想动员、制定工作方案、征求意见建议、确定候选人初步人选等。 选举程序的具体操作： 详细说明了召开党员大会、通过大会筹备组、审议并通过选举办法、宣布候选人名单、进行投票选举、公布选举结果等关键环节。对不同类型机关基层党组织的选举程序进行了区分说明。 换届选举中的纪律要求： 重点强调了换届选举中的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严禁拉票贿选、跑官要官等行为，确保换届风清气正。 新一届班子的能力建设与衔接： 换届结束后，如何做好新老班子的工作交接，如何加强新一届班子的能力建设和培训，确保工作的连续性和有效性。 第四章 机关基层党组织“三会一课”制度的落实 本章深入解读了“三会一课”制度的内涵、重要性，以及在新时代背景下的创新与发展。 “三会一课”制度的内涵与意义： 详细解释了支部党员大会、支部委员会会议、党小组会、党课的各自功能和作用。强调其是加强党员教育管理、提高党员素质、增强党组织凝聚力和战斗力的基本制度。 “三会一课”的组织要求与重点内容： 明确了每次会议的召开频率、参会人员、议事内容等具体要求。重点阐述了如何在会议中学习党的创新理论、传达贯彻党的决策部署、研究解决党员群众关心的热点难点问题、开展批评与自我批评等。 创新“三会一课”形式与载体： 结合新时代特点，鼓励探索运用互联网+、“学习强国”平台、主题党日活动等多种形式，增强“三会一课”的吸引力和实效性。例如，如何开展线上学习、线上讨论，如何将“三会一课”与志愿服务、联系群众等活动相结合。 “三会一课”与党性教育： 强调“三会一课”是进行党性教育、理想信念教育、宗旨意识教育的重要平台，如何通过高质量的“三会一课”提升党员的政治觉悟和思想境界。 “三会一课”的监督与考核： 如何建立健全对“三会一课”制度落实情况的监督和考核机制，确保制度执行到位，取得实效。 第五章 机关基层党组织谈心谈话制度 本章详细介绍了谈心谈话制度的目的、原则、内容、方式和要求，强调其在加强党员思想政治工作、化解矛盾、促进团结方面的重要作用。 谈心谈话的意义与价值： 阐述了谈心谈话是党组织关心爱护党员、了解党员思想动态、解决思想困惑、化解矛盾纠纷的有效途径。是加强党员队伍建设、激发党员工作积极性的重要手段。 谈心谈话的原则与对象： 强调谈心谈话应遵循真诚、平等、尊重、保密、解决问题的原则。明确了谈心谈话的对象，包括党员与党员之间、党员与党小组长之间、党小组长与支部委员之间、支部委员与支部书记之间，以及党组织与普通党员之间。 谈心谈话的内容与方法： 详细介绍了谈心谈话可以涵盖的方面，如思想动态、工作情况、学习体会、生活困难、党性修养、组织关系等。提供了多种谈心谈话的方法，如日常交流、专题约谈、帮助提醒、组织约谈等。 谈心谈话的记录与运用： 强调对谈心谈话情况进行适当记录，并根据谈话内容，采取有针对性的措施，帮助党员解决实际问题，推动思想进步。 发挥谈心谈话在化解矛盾中的作用： 深入分析了如何通过有效的谈心谈话，及时发现和化解党员之间的矛盾、党内存在的思想分歧，维护党组织的团结和稳定。 第六章 机关基层党组织民主评议党员制度 本章系统阐述了民主评议党员的目的、原则、程序、内容和要求，旨在加强党员管理，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。 民主评议党员的目的与意义： 阐述了民主评议党员是加强党员队伍建设、严肃党内生活、解决党员队伍中存在突出问题的重要制度。是促使党员自我教育、自我提高、自我完善的有效载体。 民主评议党员的原则： 强调坚持党性原则、坚持实事求是、坚持民主公开、坚持与评价工作相结合的原则。 民主评议党员的程序： 详细说明了民主评议党员的各个环节，包括会前准备（动员部署、自评、互评）、召开党员大会（听取汇报、民主测评、总结评议）、会后整改（反馈评议结果、制定整改措施、跟踪问效）。 民主评议党员的内容： 明确了评议的主要内容，包括政治理论学习情况、执行党的路线方针政策情况、遵守党的纪律情况、发挥先锋模范作用情况、联系群众情况、履行党员义务情况等。 民主评议党员的运用与结果处理： 强调评议结果应作为党员教育、管理、使用的重要依据，并与党员的奖惩、晋升、发展等挂钩。对于评议中发现的问题，要制定整改措施，并督促党员认真落实。 第七章 机关基层党组织发展党员工作 本章详细介绍了机关基层党组织发展党员的程序、要求和注意事项，确保发展党员工作的质量和规范性。 发展党员工作的意义与原则： 阐述了发展党员工作是党的建设的“源头工程”，是保持党的先进性和纯洁性的重要环节。强调坚持个别吸收的原则、坚持成熟一个发展一个的原则、坚持党员标准、坚持政治标准第一的原则。 发展党员的基本条件： 详细阐述了申请加入中国共产党的申请人应具备的基本思想觉悟、政治立场、道德品质、组织观念等。 发展党员的程序： 详细列举了发展党员的十六个步骤，包括：入党申请、初步考察、列为发展对象、填写入党志愿书、短期集中培训、政治审查、发展党员的谈话、支部大会讨论和表决、上级党组织派人同发展对象谈话、上级党组织派人同培养联系人谈话、上级党组织预审、党委（总支）审批、上级党组织派人同申请人谈话、支部大会讨论接收预备党员、预备党员的教育和考察、预备期满转为正式党员。 发展党员工作中的注意事项： 强调对入党材料的严格审查、对政治审查的严肃认真、对考察谈话的深入细致、对支部大会讨论的充分准备、对党委审批的严格把关，确保发展程序合法合规。 加强对发展党员工作的监督： 强调加强对发展党员全过程的监督，防止出现走过场、弄虚作假等现象。 第八章 机关基层党组织如何服务中心工作 本章重点阐述了机关基层党组织如何找准定位，紧紧围绕本部门的中心工作，发挥党建的引领和保障作用。 党建与业务的深度融合： 强调党建工作不是游离于业务之外的“两张皮”，而是要与本部门的业务工作同频共振、深度融合。如何将党建的政治优势转化为推动中心工作的强大动力。 发挥政治引领作用： 强调基层党组织要引导党员干部始终坚持正确的政治方向，提高政治站位，自觉将党的路线方针政策贯彻到业务工作中。 组织动员与攻坚克难： 基层党组织如何通过组织动员，凝聚党员干部力量，攻克业务工作中的难点、堵点、痛点，完成各项艰巨任务。 思想引领与作风建设： 如何通过党建工作，加强对党员干部的思想引领，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养优良的工作作风，提高服务意识和效率。 监督保障与廉政建设： 基层党组织如何发挥监督作用，加强对党员干部遵守国家法律法规、部门规章制度的监督，营造风清气正的政治生态，为中心工作的顺利开展提供有力保障。 第九章 机关基层党组织加强思想政治工作 本章深入探讨了在新时代背景下，机关基层党组织如何有效开展思想政治工作，提高党员干部的思想觉悟和政治素质。 思想政治工作的时代特征： 分析了新时代思想政治工作面临的新形势、新挑战，如信息爆炸、价值多元、意识形态斗争复杂等。 加强理论武装： 强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织党员干部深入学习党的创新理论，筑牢思想根基。 强化理想信念教育： 深入开展共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想教育，引导党员干部坚定信仰，牢记初心使命。 加强价值引领： 引导党员干部树立社会主义核心价值观，增强政治认同、思想认同、情感认同。 做好思想分析与疏导： 强调要深入了解党员干部的思想动态，及时发现和解决思想上的困惑和问题，做好思想疏导和心理关怀。 创新思想政治工作的方法： 鼓励运用多种形式和载体，如主题党日、专题讲座、案例分析、心得交流等，增强思想政治工作的生动性和实效性。 第十章 机关基层党组织加强作风建设和纪律建设 本章重点阐述了机关基层党组织如何落实全面从严治党要求，加强党的作风建设和纪律建设，永葆党的先进性和纯洁性。 党的作风建设的重要性： 强调作风问题关系党的生死存亡，是保持党同人民群众血肉联系的重要纽带。 贯彻落实中央八项规定精神： 详细阐述了中央八项规定精神的核心要义，以及基层党组织如何监督检查党员干部贯彻落实情况。 反对“四风”： 深入分析了“四风”的具体表现，以及基层党组织如何采取有力措施，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 加强党的纪律建设： 详细阐述了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等，强调基层党组织在落实和维护党的纪律方面的职责。 运用监督执纪“四种形态”： 阐述了“四种形态”的内涵和实践要求，引导基层党组织在日常工作中，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。 加强党风廉政建设： 强调基层党组织在推进党风廉政建设中的主体责任，如何通过加强教育、监督、管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。 第十一章 机关基层党组织与党员的联系 本章详细阐述了机关基层党组织如何密切联系党员，了解党员需求，解决党员困难，增强党组织的凝聚力和向心力。 联系党员的必要性与重要性： 强调党组织与党员之间保持经常性、经常性的联系，是党的生命线，是做好党的各项工作的根本。 了解党员思想和工作情况： 通过谈心谈话、走访调研、座谈交流等多种形式，及时掌握党员的思想动态、工作表现、生活状况。 关心关爱党员： 关注党员的身心健康、家庭困难、职业发展，在生活上给予必要的关心和帮助，在工作上给予支持和鼓励。 听取党员意见和建议： 建立畅通的党员意见反映渠道，认真听取党员对党组织工作、部门工作、个人工作的意见和建议，并及时予以回复和采纳。 解决党员实际困难： 积极主动地为党员解决在学习、工作、生活等方面遇到的实际困难，增强党员的归属感和幸福感。 发挥党员的积极性、主动性和创造性： 引导党员积极参与党内活动，在本职工作中发挥先锋模范作用，为部门发展贡献力量。 第十二章 机关基层党组织发挥战斗堡垒作用 本章深入阐述了机关基层党组织如何充分发挥战斗堡垒作用，在完成党和国家的各项任务中，发挥关键的组织和领导作用。 战斗堡垒作用的内涵： 强调战斗堡垒作用是指基层党组织在政治上坚强有力，在组织上严密有序，在思想上团结统一，在作风上艰苦奋斗，在纪律上令行禁止，能够有效组织和动员广大党员和群众，完成党交给的各项任务。 强化政治功能： 基层党组织要始终把政治建设摆在首位，确保党旗始终飘扬在各项工作的第一线。 做好党员的思想政治工作： 动员和组织党员，统一思想，凝聚力量，为完成各项中心工作提供思想保证。 组织动员广大党员和群众： 充分发挥党组织的组织优势，带领党员和群众积极投身到各项工作任务中，攻坚克难，锐意进取。 在急难险重任务中发挥作用： 在关键时刻、重要关头，基层党组织要冲锋在前，带领党员和群众打硬仗，啃硬骨头。 发挥模范带头作用： 基层党组织自身要成为坚强的战斗堡垒，党员要发挥先锋模范作用，以实际行动影响和带动周围的群众。 附录 中国共产党章程（节选） 党的十九大报告（节选） 习近平总书记关于党的建设的重要论述（节选） 相关党内法规和政策文件（目录） 本书力求内容全面、条理清晰、语言生动、案例丰富，既有理论高度，又有实践指导性。希望本书能成为各级机关基层党组织开展工作的得力助手，为全面从严治党、加强党的建设，特别是机关基层党组织建设，提供坚实的理论支持和实践指导。

评分☆☆☆☆☆

这本书在处理一些敏感或容易产生争议的话题时，展现出了非常成熟和稳健的专业态度。在涉及意识形态和思想政治教育的部分，它没有采取僵硬的说教方式，而是巧妙地融入了近年来鲜活的案例和最新的理论成果，使得枯燥的政治学习变得更具吸引力和说服力。比如，书中对如何引导党员干部正确认识新形势下的风险挑战，提出了许多富有建设性的沟通技巧和化解矛盾的方法论。这种处理方式，对于我们这些每天面对各种复杂情况的基层人员来说，提供了宝贵的心理建设和应对策略。它不仅仅告诉我们“应该做什么”，更潜移默化地教会了我们“应该如何思考”和“如何以更具亲和力的方式去落实”。读完这部分内容后，我感觉自己在处理日常思想工作时，心态更加平和，方法更加灵活了，这对于维护党组织的凝聚力至关重要。

评分☆☆☆☆☆

我个人对这本书的深度和广度感到非常满意。它似乎预料到了基层工作中可能出现的几乎所有疑难杂症。内容涵盖的范围非常全面，从最基础的党员发展、党费收缴，到更具挑战性的党建品牌创建、意识形态阵地管理，再到如何有效利用信息化手段开展工作，都进行了系统性的梳理。尤其值得称赞的是，它在强调“规定动作”的同时，也留出了足够的空间让基层单位结合自身特色开展“自选动作”。这种平衡的处理方式，既保证了上级精神的贯彻落实，又激发了基层的创新活力。阅读过程中，我常常会停下来思考，这本书的编撰团队一定是对基层工作有着深刻体验和长期观察的专家群体，他们深知“理论指导实践”的真正含义，而不是简单地将文件汇编成册。这种对工作全景的把握，让这本书的厚重感油然而生，绝非走马观花之作。

评分☆☆☆☆☆

这本书的修订时效性是它最打动我的地方之一。作为一本紧跟党的最新理论指导的书籍，它无疑是吸收了最新的精神和要求。我注意到书中对于一些新兴的工作领域和工作要求，比如如何将党建工作与业务深度融合、如何在新媒体环境下加强党员教育管理等方面，都有着非常前瞻性的论述和实操建议。这表明它不是一本‘一成不变’的参考书，而是随着时代发展而不断迭代更新的活的指导文件。对于我们基层工作者而言，最怕的就是手中的手册内容陈旧，跟不上形势的快速变化。这本书的‘新’，体现在了每一个细节中，它让我们有信心确保自己的工作始终走在正确、前沿的轨道上，避免因为信息滞后而导致工作失误或效率低下。这种与时俱进的特质，让它在众多参考资料中脱颖而出，成为我案头不可或缺的‘指南针’。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计实在让人眼前一亮，封面采用了一种沉稳又不失现代感的深蓝色调，配上烫金的标题字体，透着一股庄重又不失活力的气息。纸张的质感也相当不错，拿在手里分量适中，翻阅时没有那种廉价的刺耳声，给人一种可以长期保存和学习的感觉。我尤其喜欢内页的排版，字体大小适中，行距留得恰到好处，即便是在光线不是特别明亮的环境下阅读，眼睛也不会感到疲惫。而且，内容之间的逻辑划分非常清晰，无论是目录的设计还是章节之间的过渡，都体现了编者在梳理复杂工作流程时的用心。对于像我这样需要经常翻阅、查找具体操作指引的基层工作者来说，这种清晰的结构无疑大大提高了效率。它不仅仅是一本工具书，更像是一份精心准备的桌面伙伴，让人在需要时能迅速找到答案，而不是在一堆冗杂的文字中迷失方向。这种对用户体验的关注，在很多同类出版物中是比较少见的，让人感觉这本书的价值从拿到手的那一刻就开始体现了。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格，可以说是一股清流。它完全摒弃了那种高高在上、晦涩难懂的“官样文章”腔调，而是选择了非常贴近基层实际、直截了当的表达方式。很多条例和要求，都被拆解成了具体可操作的步骤和‘SOP’（标准操作流程），读起来让人感觉非常接地气。比如，在讲解如何组织一次主题党日活动时，它没有空泛地谈论“意义重大”，而是详细列出了从前期的策划、人员分工、物资准备到活动后的效果评估等一系列环节，甚至连时间节点都给出了建议。这种“手把手”的指导，对于新上任的党务干部来说，简直是雪中送炭。我记得有一次我正在为筹备一次严肃的组织生活会犯愁，正愁不知从何下手，结果随便翻开其中一节，便找到了关于“会前谈心谈话的要点”和“记录规范”的详细说明，茅塞顿开。这种实用性，是衡量一本工作手册价值的最高标准，而这本书无疑在这方面做到了极致。