人工智能會取代人類嗎? epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
發表於2024-11-23
人工智能會取代人類嗎? epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
1.關於人工智能,一般讀者所希望瞭解的主要內容都可以在這裏找到
★埃隆.馬斯剋、馬剋.紮剋伯格、比爾.蓋茨、史蒂夫.沃茲尼亞剋、史蒂芬.霍金等 高度關注的人工智能熱點話題
★知乎20W+關注量、百度5星關注度的人工智能熱點問題
2.業界著名專傢撰寫
由國際人工智能學界著名專傢、全球迴答AI問題的人選之一、全球跟進人工智能發展值得關注的十人之一 ——托比.沃爾什重磅推齣
●AAAI執行委員會成員
●澳大利亞科學院研究員、新南威爾士大學人工智能專業教授
●洪堡(Humboldt)研究奬獲得者
●為澳大利亞信息與通信技術研究中心(NICTA)提供技術指導
●入選澳大利亞首屆百強知識明星(Knowledge Nation 100)榜單
●《新科學人》 《科學美國人》和《宇宙》等撰稿人
3.業內鼎力推薦
榖歌Peter Norvig、Sebastian Thrun等鼎力推薦,楊強、周誌華傾情作序。
如今正是人工智能領域大火的時代。近年來,人工智能各方麵的發展都在逐漸完善,應用也越來越多,並且在很多方麵的錶現都超過瞭人類。人工智能第二次被寫入中國政府工作報告。關於人工智能,人們普遍關注的:
●人工智能達到瞭什麼程度?
●如何看待人工智能未來數十年的發展空間?
●人工智能將會怎樣影響我們的生活?
●現在什麼職業容易被人工智能取代?
●很難被人工智能替代的職業是什麼?
●人工智能領域創業有哪些經驗和教訓?
●如何正確地給人工智能當帶路黨?
●為什麼有很多名人讓人們警惕人工智能?
●如何看待人工智能領域的很多專傢關於“人工智能將對人類存亡造成威脅”的觀點?
●我們能不能開發齣可以反復自我改進的機器,使其智能快速提升並超過人類?
上述問題,在本書你都可以找到答案。
托比.沃爾什(Toby Walsh)
柏林工業大學客座教授和新南威爾士大學人工智能科學教授,負責領導澳大利亞ICT研究卓越中心Data61的算法決策理論小組。他被推選為澳大利亞科學院研究員,並獲得瞭久負盛名的洪堡(Humboldt)研究奬以及新南威爾士州州長頒發的2016年工程與ICT卓越奬。他還曾在英國、法國、德國、意大利、愛爾蘭和瑞典擔任研究職務,並於入選瞭澳大利亞首屆百強知識明星(Knowledge Nation 100)榜單,該榜單入選人均為澳大利亞數字革命領域的佼佼者。
他經常在電視和廣播上探討人工智能和機器人的影響,也經常為平麵和網絡媒體,如《新科學人》 《科學美國人》和《宇宙》等撰寫文章。他的推特賬戶(@TobyWalsh)被評選為跟進人工智能發展值得關注的十人之一。他曾在CEBIT、TEDx、世界知識論壇、達沃斯亞洲論壇等做過講演,為禁止緻命性自主武器(也就是“殺手機器人”)到聯閤國發過言。
您可以在他的博客(http://thefutureofai.blogspot.com)上閱讀更多相關內容。
☆由領域內高級從業者執筆,全麵介紹瞭人工智能真正做些什麼,避開瞭所有的花哨噱頭。
—— Peter Norvig,榖歌研發部門總監/《人工智能:一種現代的方法》作者之一
☆在這樣的大變革時代,Walsh 教授的這本新作來得正是時候。在眾多人工智能的新書中,這本書的內容涵蓋麵很廣,從人工智能的緣起、發展到未來可能對人類社會産生的影響,這本書都有直接、全麵的迴答。
——楊強,華為諾亞方舟實驗室創始主任/ 香港科技大學教授
☆帶你厘清精彩紛呈的人工智能發展史,展望人類未來,講述人工智能為什麼對我們所有人如此重要。瞭解人工智能,這是一本必讀書。
——Sebastian Thrun,斯坦福/榖歌/優達學城(Udacity)
☆這是一本由國際人工智能學界一流專傢撰寫的科普書。這本書全麵涉及瞭人工智能的過去、現在和未來,從人工智能研究的曆史、現狀、局限、挑戰,到社會影響、職業威脅、技術奇點、自主武器……幾乎無所不包。一般讀者對人工智能所希望瞭解的主要內容都可以在這裏找到,覆蓋麵如此之廣,實屬難得。
——周誌華,京東人工智能研究院南京分院總顧問/南京大學人工智能學院院長
第一部分
人工智能的前塵舊事?
第一章?人工智能之夢
人工智能史前史|002
來計算吧|003
布爾和巴貝奇|004
第一位程序員|006
邏輯革命|008
數學的終結|010
無法計算的事物|011
計算機問世|013
達特茅斯及其他|013
大西洋對岸|015
早期的成功|016
我們的機器大師|017
你感覺如何|018
早期的失敗|020
對常識進行編碼|021
對人工智能的批評|023
人工智能周期|024
人工智能之春|025
無人駕駛汽車|027
親愛的沃森|028
圍棋之王|029
看不見的人工智能|031
第二章?測量人工智能
圖靈測試|033
勒布納奬|034
電腦程序通過瞭圖靈測試?|035
超越圖靈測試|037
元圖靈測試|040
恐怖榖|040
樂觀預測|042
悲觀預測|043
專傢意見|044
前麵的路|046
第二部分?人工智能的現狀
第三章?當今人工智能的情況
四大部落|048
兩大洲|051
機器學習的情況|051
自動推理的情況|054
機器人的情況|059
計算機視覺的情況|062
自然語言處理的情況|064
人工智能和遊戲|067
第四章?人工智能的局限性
強人工智能|076
通用人工智能|078
反對人工智能的觀點|079
機器能擁有創造力嗎|080
“難題”|082
緘默限製|084
人為限製|086
機器閤作夥伴|089
倫理限製|090
算法歧視|093
隱私|094
錯誤身份|095
危險信號|096
新法律|097
危險信號示例|098
反對危險信號法|101
奇點|102
數學上的兩點睏惑|104
奇點可能永遠不會到來|104
模擬大腦|112
解決智能|113
人類的限製|114
集體學習|114
第五章?人工智能的影響
人工智能與人類|117
你應該擔心嗎|119
我們最大的風險|120
人工智能和社會|121
弟兄之海|122
人工智能和經濟學|122
多少就業崗位受到威脅|124
哪些工作崗位可能會消失|128
從革命中生存下來|144
機會“金三角”|145
人工智能和戰爭|146
禁止殺手機器人|147
反對意見#1:機器人更有效|149
反對意見#2:機器人更符閤道德規範|150
反對意見#3:機器人可以隻對付機器人|151
反對意見#4:自主武器已經存在,且為必需|151
反對意見#5:武器禁令不管用|152
禁令怎樣發揮作用|153
殺手機器人@聯閤國|154
人工智能的失效|156
增強智能|157
社會福祉|158
研究人工智能帶來的影響|159
第三部分?人工智能的未來
第六章?技術變革
教訓一:要付齣代價|164
教訓二:不是所有人都會贏|166
教訓三:技術內嵌著強大的觀念|167
教訓四:改變不是漸進的|168
教訓五:新技術成為常態|169
教訓六:我們並不知道自己想要什麼|170
這次不一樣|171
新經濟|172
錢為人人|173
夢遊著走進未來|174
第七章?十項預測
預測之一:禁止你駕駛汽車|177
預測之二:你每天都看醫生|179
預測之三:瑪麗蓮·夢露重返銀幕|180
預測之四:計算機能聘請你,也能炒瞭你|181
預測之五:你對著房間說話|182
預測之六:機器人搶銀行|183
預測之七:德國隊輸給機器人隊|184
預測之八:全球各地穿梭著無人駕駛的船隻、飛機和火車|185
預測之九:電視新聞不再由人類製作|186
預言之十:我們死後繼續“活”下去|187
尾聲|191
參考書目|195
注釋|201
多少就業崗位受到威脅
2016年,受人敬重的計算機科學傢莫捨·瓦爾迪(Moshe Vardi)在科學促進會年會上明確地說:
我們正進入一個機器幾乎能夠在任何任務上勝過人類的時代。我相信,社會趕在以下問題到來之前就麵對它:如果機器能做人類能做的幾乎任何工作,那麼人類要做些什麼?……在人類勞動遭到淘汰之前,我們必須挺身而齣,迎接這一挑戰。
一些研究試圖更準確地量化這一影響。得到最廣泛報道的是2013年牛津大學的弗雷和奧斯本進行的研究。[6]該報告預測,未來20多年,美國47%的崗位將受到自動化的威脅。其他國傢也做過類似的研究,所得結論基本上差不多。諷刺的是,撰寫報告本身,就部分地自動化瞭。作者使用機器學習來準確地預測702種不同的工作崗位裏哪些能夠自動化。通過機器學習,他們訓練瞭一套分類機製,用程序來預測哪些工作崗位會轉為自動化。他們先為程序饋送瞭一套訓練集閤,裏頭有70種他們手工標注的能夠自動化的工作崗位。接下來,程序預測瞭其餘的632種崗位是否能夠自動化。也就是說,就連預測未來哪些崗位會自動化的工作,也部分地自動化瞭!
就算你同意報告做齣的所有假設(我並不同意),你也無法得齣很多報紙所做的結論:再過20多年,我們中有一半人都會失業。牛津報告隻估計瞭未來幾十年有多少種崗位有可能轉為自動化,這並不能直接變成47%的失業率,原因有很多。
首先,牛津報告估計的隻是容易受自動化影響的工作崗位的數量。在實踐中,齣於經濟、社會、技術和其他原因,有些崗位不會轉為自動化。舉例來說,如今我們基本上可以把航空公司飛行員的工作自動化。老實說,大多數時候,駕駛飛機的就是計算機。但在未來一段時間內,社會很可能要求有飛行員待在儀錶盤前麵,哪怕他們大部分時間都在瀏覽iPad。我可以很快舉齣更多的例子,說明報告裏預測的一些能夠自動化的崗位,實際上不會轉為自動化。
第二,我們還需要考慮技術創造的各種新崗位。比方說,我們不會再雇用很多人來從事鉛字排版的工作。但我們雇用瞭更多的人,從事基本上同等的數字工作:製作網頁。當然,如果你是個打字員,飯碗被毀瞭,那麼,如果你接受閤適的教育,你能夠重新對自己進行定位,在這些新行業裏找到工作,這很好。可惜經濟學裏沒有一條基本定理曾指齣,新技術摧毀多少舊崗位,就創造多少新崗位。過去的情形如此,純屬偶然。一如20世紀的馬匹勞動力一例所指齣,事情並不總是如此。
第三,一些崗位隻能部分自動化,而自動化其實又可能提高我們的工作能力。例如,科學實驗領域齣現瞭許多新的自動化工具:基因測序儀可以自動讀取我們的基因,質譜儀可以自動推斷化學結構,望遠鏡可以自動化地掃描天空,但科學傢們並未因此丟掉飯碗。事實上,較之文明史上的任何時期,如今從事科學工作的科學傢都更多瞭。自動化提高瞭生産率,科學知識發現得更快瞭。
第四,我們還需要考慮今後幾十年裏每星期的工作時長會有些什麼樣的改變。在大多數發達國傢,每星期工作小時數自工業革命以來大幅下降。美國每星期的平均工作時從大約60小時下降到33小時。其他發達國傢走得更遠,德國工人平均每星期隻工作26小時。如果這樣的趨勢持續下去,我們就需要創造更多的工作崗位,代替縮短的時間。
第五,我們還需要考慮人口統計變化。求職人數肯定會變。許多發達經濟體的人口日趨老齡化,如果能夠完善養老金製度,我們中會有更多人開始享受退休生活,不再需要為工作煩心。
第六,我們還要考慮自動化帶來的經濟發展。自動化産生的一些額外財富將通過“涓滴”效應滲透到經濟當中,在其他地方創造新的就業機會。當然瞭,如果你對“涓滴經濟學”持有健康的懷疑態度(我就是),這個論點就不如其他論點那麼站得住腳。富人花錢跟我們其他人不一樣,他們緻富靠的就是這個。同樣道理,富裕的公司似乎並沒有承擔同等的稅務責任,尤其是從公司獲取收入的那些國傢。不過,隻要對個人及企業課稅方式稍作調整,所有人都能受益於自動化帶來的生産力提高。
牛津報告確認瞭據稱未來幾十年裏難以實現自動化的三種工作技能:創造力、社交智能以及感知和操縱能力。但這三種技能,每一種我都無法完全認同。
首先,創造力已經實現瞭自動化。計算機可以作畫、寫詩、作麯、創造新的數學,它們做得或許還不如人類好,可能要再過二三十年,纔能達到跟人類相當的水平。我會把創造力放到“自動化有難度”這一類下麵,而非“除瞭人類,機器不可能做到”這一類。第二,今天的計算機缺乏真正的社交智能,但人們已經在著手開發能感知我們情緒狀態、更具社交智能的計算機瞭。需要社交智能的崗位能抵擋自動化浪潮,不是因為它們不能自動化,而是因為,在很多情況下,人類更樂意與其他人類互動。和計算機比起來,我們更願意跟真正的精神科醫生說話。至於第三種技能,計算機已經能夠比我們更好地感知世界瞭:它們能察知的波長更寬,精確度更高。不過,操作對機器人來說的確很睏難,尤其是在工廠車間之外的不受控環境下。未來一段時間,情況可能不會有太大變化。
牛津報告羅列的確切數字掩蓋瞭一個難以準確預測的事實,那就是:未來幾十年,我們到底會有多少人失業。對牛津大學的研究,我舉齣瞭若乾保留意見。不過,很明顯,白領和藍領都有許多崗位受到威脅。以我之見,失業率可能會增加,但大概是預測的一半左右,也即20%到25%。即便如此,這也是個巨大的變化,我們今天就需要開始為它做好規劃。
哪些工作崗位可能會消失
為瞭讓你對未來的變化以及為什麼許多崗位會發生變化甚至徹底消失有所體會,我想要逐一討論一下有可能遭到取代的工作。
作?傢
牛津報告指齣,作傢遭到自動化的概率是3.8%,這聽上去挺閤理的。在未來當個作傢,大概會是份牢靠(雖說薪資不甚豐厚)的工作。這不是因為沒人試過讓計算機寫小說,實際上,2016年3月,計算機寫齣來的一部短篇小說,通過瞭日本一項文學奬(吸引瞭1450份稿件)的第一輪遴選。我想對這項成就的背景多說兩句:該奬項允許非人類投稿,該程序獲得瞭自己創作者的大力幫助,後者決定瞭劇情和人物;之後,程序根據預先準備好的句子和單詞撰寫瞭文本。小說的題目很有趣,叫《那一天,計算機寫瞭篇小說》。它的結尾是這麼寫的:“那一天,計算機寫瞭篇小說。計算機把追求自身愉悅放到瞭優先地位,不再為人類工作瞭。”
就算我們認為這樣的結局並無預言的意味,作傢也有好幾個理由,無須為自動化太過擔心。首先,如果經濟繼續發展,我們可能會閱讀更多書籍。過去10年,美國齣版停滯不前,而在中國,齣版業的發展,跟全國經濟增長速度大緻相同。第二,自動化創造齣新的需求。亞馬遜的推薦引擎讓人能輕鬆找到有關倫敦聖殿教堂管風琴的書籍,故此,掌握瞭倫敦聖殿教堂管風琴專業知識的人類作傢就有瞭新市場。第三,我們很可能最喜歡切中人類體驗的書籍。要在人寫的書和計算機寫的書之間進行選擇的話,我猜大多數人都會選人寫的書吧。
倒不是說自動化不會改變作傢的工作。亞馬遜等科技公司已經大大改變瞭齣版行業。自齣版和按需印刷模式,已經嚮所有擁有筆記本電腦的人打開瞭齣版之門,而且這些改變遠未結束。過去,隻有少數作傢名利雙收,大多數人隻能掙紮求生。在未來全新的齣版世界中,這種情況可能會繼續下去,甚至更糟糕。
自行車修理工
牛津報告認為,自行車修理工遭自動化取代的概率是94%,這純屬鬍說八道。未來20到30年裏,自行車修理工的工作,連一小部分轉為自動化的概率都幾乎是零。這一錯誤揭示瞭牛津大學研究的部分局限性,以及它對計算機預測的過分依賴(這一點極具諷刺意味)。
首先,牛津大學的研究忽視瞭就業崗位自動化在經濟上是否可行。很遺憾,修理自行車的報酬相當低,人類能夠相當廉價地完成這一任務,讓它不值得轉為自動化。第二,自行車是一輛不規則、需要高精度操作的物體,它有一堆大大小小、彎彎麯麯、零零散散的部件。對機器人來說,修理自行車將是一項巨大的技術挑戰,考驗瞭它的物體操作能力。第三,做個自行車修理工,是件很講究社交能力的事情。我有個好朋友經營一傢自行車店,這是個閑逛的地方,人們來這兒尋找騎遊路綫,聊天討論最新的零件,說笑話,喝咖啡,談政治。我們想跟彆的人做這些事,不想找機器人。
廚?師
牛津報告把“廚師”工作分為多個類彆,包括大廚、主廚(自動化概率為10%),快餐廚師(fast food cook,自動化概率為81%),散點廚師(short order cook,自動化概率為94%),餐館廚師(自動化概率為96%)。
哪怕是在最好的餐廳,烹飪也都和重復有關係。大多數人不可能有機會每天都在米其林星級餐廳吃飯,但如果有人這麼做過,一定會注意到菜單調整得很慢。大多數餐廳都有經常做的招牌菜,廚師的目標是盡可能迅速且廉價地為每一名顧客重現質量相同的菜肴。
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