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[阿] 费洛迪(ClaudioFernandez-A 著

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发表于2024-11-22


商品介绍



店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 中信出版社
ISBN:9787508652795
商品编码:1612032862
出版时间:2015-07-01

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书籍描述

作  者:(阿)费洛迪(Claudio Fernandez-Araoz) 著;高玉芳 译;谢非 校译 著作 定  价:45 出 版 社:中信出版社 出版日期:2015年07月01日 页  数:271 装  帧:精装 ISBN:9787508652795 序一人在一家企业中有多重要? 宁高宁
序二创业者应学会分享,找到合伙人 周鸿祎
中文版前言
引言
部分 选才之惑:内在的敌人
1.史前的硬件,维多利亚时代的软件
2.如此确定,却这般错误
3.惰性
4.熟悉的魔鬼
5.头脑发热
6.决策疲劳
第二部分 选才之难:外部阻碍与机遇
7.“另一个GDP”
8.佼佼者与平庸者
9.乐观倾向
10.糟糕的求职者,漂亮的推荐信
11.人才评估错误率
12.招聘团队
13.招聘平均成功率
14.不当激励
部分目录

内容简介

本书是当下哈佛商学院、斯坦福商学院*热门的人才课。
互联网时代,合伙人制颠覆了工业体系下的雇佣关系,如何准确地评估合伙人以及网罗助力事业成功的人才,是每个和企业关注的重点。
作者费洛迪是优选**级的不错人才寻访顾问,拥有多年评估高潜力人才的经验,能够帮助企业和厘清思路,准确发掘合伙人,并通过内部培养机制留住精英人才,从而打造出高效的团队、很好的公司以及更好的社会。
(阿)费洛迪(Claudio Fernandez-Araoz) 著;高玉芳 译;谢非 校译 著作 费洛迪,是世界*级招聘专家。被《商业周刊》评为世界上*具影响力的高管寻访顾问,完成了近8000个高管寻访项目,面试了优选2万多名经理人。多年来他和《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼合作开展了多个研究,对杰·韦尔奇的作品《赢》亦有贡献。

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好书一本

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一下子购买了好81本书,每本书都要评价,累人啊。不过书籍确实不错。值得购买

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好好好好好

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好!观点太新颖了。。。。。

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