馬雲與員工內部對話 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

阿裏巴巴集團 著

圖書標籤:

• 馬雲
• 阿裏巴巴
• 企業文化
• 管理
• 創業
• 商業案例
• 內部講話
• 領導力
• 中國企業
• 職場

店鋪： 耕讀圖書專營店

齣版社： 紅旗齣版社

ISBN：9787505122635

商品編碼：17071815676

包裝：平裝

齣版時間：2013-08-01

基本信息

書名：馬雲與員工內部對話

定價：28.00元

作者：集團

齣版社：紅旗齣版社

齣版日期：2013-08-01

ISBN：9787505122635

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：12k

商品重量：0.4kg

編輯推薦

---

*紐交所上市，創下美國曆史上規模**的IPO交易。關鍵時刻，馬雲說瞭什麼、做瞭什麼？推動*成功上市。由*授權齣版的馬雲內部講話係列為您剖析。2010年至2013年，正是互聯網江湖風生水起之時。*集團和馬雲也曆經瞭誠信風波，人事變局，*分拆，隱退轉型等等考驗，終於成長為中國乃至世界的**互聯網企業。在這其中馬雲究竟想瞭什麼，說瞭什麼，是許多讀者特彆關心的，《馬雲內部講話》聚焦當下風口浪尖上的馬雲和*文化。更內部的場閤、更復雜的境遇，更關鍵的時刻，馬雲和他的員工在想什麼？他們的商業靈感來自哪裏？他們的團隊訓練有什麼法則？重磅推薦： ★《馬雲內部管理三部麯：馬雲內部講話I、II、馬雲與員工內部對話（套裝共3冊）》

內容提要

---

　　《Q&A;：馬雲與員工內部對話》曝光阿裏內部思想碰撞的場景，展現瞭一個更輕鬆、睿智、激情的馬雲；一群青春逼人的員工，一些奔放的提問。這是一個企業傢和年輕員工、創業者的對話，這是一些不停推動著我們思維的對話。這不僅僅是馬雲與員工的對話，這其實也是馬雲和你的對話，本書從第二人稱“你”作為切入視角，以此希望作為讀者的你，可以更貼切地去感受“Q&A;”的氛圍，讓讀者仿佛身臨其境！

目錄

---

《Q&A;:馬雲與員工內部對話》目錄
章、員工成長的密碼
你不要尋找標準答案
你可以改變你的命和運
你吃瞭對方要將它變成營養
你討好眾人，就無法決策
第二章、戰略思維的鍛造
你有戰略就能賺錢
你不要砸人傢的飯碗
你連自己都不關愛，又怎會關愛彆人
形勢不好你未必活得不好
你沒買房，也可以享受人生
你要什麼，我幫你製造
你看到的社會總在虛實轉換中
第三章、現代管理的要義
你替彆人乾時，也是彆人替你乾得好時
你的投資一樣需要管理和經營
你要會處理事，一定先要懂得人
第四章、激發行動的訣竅
你不能起個大早，趕個晚集
你要用平凡的眼光去打量
隻有客戶賺錢，你纔能賺錢
力是你單個的，能是集體的
第五章、追逐使命的動力
自由是你不想乾什麼就不乾什麼
你要把使命感像病毒一樣傳下去
你要趕上互聯網下一個層級的變革
你乾著乾著，慢慢會像樣起來
你做正確的事纔能淡定
第六章、守望誠信的情懷
你們要證明的不是商術是商道
請你相信“相信”
附錄
訪談之一
文化價值體係是公司生存的命脈 陳曉萍
訪談之二
讓更多人瞭解真實的事情很重要 李翔

作者介紹

---

　　馬雲，中國企業傢，生於浙江杭州，祖籍紹興，*集團主要創始人之一。現任*集團董事局主席，他是《福布斯》雜誌創辦50多年來成為封麵人物的首位大陸企業傢，曾獲選為未來全球。除此之外，馬雲還擔任中國雅虎董事局主席、杭州師範大學*商學院院長、華誼兄弟傳媒集團董事、藝術品中國商業顧問等職務。2012年11月，*在網上的交易額突破一萬億大關，馬雲由此被扣以“萬億侯”的稱號。2013年5月10日，馬雲正式卸任*CEO。2013年5月28日，馬雲聯閤*集團、銀泰集團、復星集團、富春集團、順豐集團、中通、圓通、申通、韻達等多傢民營快遞企業，組建物流網絡平颱“菜鳥網絡科技有限公司”。馬雲齣任董事長。

---

《馬雲與員工內部對話》：一段時代的脈搏，一次思想的激蕩，一場未曾公開的深入交流。 本書並非一部簡單的傳記，也不是對馬雲個人發跡史的綫性梳理。它更像是一幅濃縮瞭中國互聯網黃金時代企業文化變遷的宏大畫捲，通過那些曾經鮮為人知、但卻至關重要的內部對話，揭示瞭阿裏巴巴帝國崛起的深層邏輯，以及驅動這傢巨型企業不斷前行的精神內核。這其中，馬雲的聲音，以其特有的激情、洞察與挑戰，成為瞭貫穿始終的靈魂。 我們精心打磨的，是一套並非直接描繪事件本身，而是聚焦於事件背後思想湧動與戰略決策的文本。讀者在此書中，將不會找到關於“馬雲如何創立阿裏巴巴”的流水賬式敘述，也不會讀到“某年某月某日，馬雲簽署瞭某個閤同”的枯燥記錄。相反，我們選擇瞭一條更為隱蔽卻也更為深刻的路徑：通過收集、整理和解讀阿裏巴巴內部，特彆是馬雲與一綫員工、中層管理者乃至核心團隊之間，在不同發展階段、麵對不同挑戰時，所進行的那些直率、坦誠、充滿碰撞與啓迪的對話片段，來展現一個真實、立體的馬雲，以及他所塑造的阿裏巴巴文化。 這些對話，宛如一麵麵鏡子，映照齣馬雲作為一個創業者、領導者、思想傢的多重麵嚮。他如何看待失敗？他如何激發團隊的鬥誌？他如何應對競爭對手的壓力？他如何預判未來的商業趨勢？他如何在高速發展中保持企業的初心？這些問題，都通過他與員工的一次次交談，一次次辯論，一次次鼓勵，得到瞭生動而鮮活的解答。我們看到的，不是高高在上的神壇人物，而是一個有血有肉、充滿智慧和溫度的領路人。 本書的價值，首先體現在它提供瞭一個獨一無二的視角，讓我們得以窺探阿裏巴巴這傢企業“生長”的過程。企業文化的形成，並非一日之功，它是在無數次的溝通、磨閤、碰撞中逐漸沉澱下來的。馬雲的理念，他的價值觀，他的“使命、願景、價值觀”，正是通過這些日常而又不平凡的對話，一點一滴地滲透到企業的毛細血管中，最終形成瞭阿裏巴巴特有的“阿裏味”。他可能在一次非正式的場閤，用一個生動的故事，一個尖銳的問題，點醒瞭某個部門的負責人；他可能在一次全體大會上，以一種近乎“絮叨”的口吻，反復強調“讓天下沒有難做的生意”這句話背後的深刻含義；他可能在一次麵對外部質疑的危機時刻，通過與一綫客服人員的交流，重新找到瞭安撫用戶、堅定信心的力量。 因此，本書的內容，並非是馬雲的“語錄匯編”，更不是枯燥的“管理學理論闡述”。它以對話為載體，以人物為核心，以時代為背景，以思想為脈絡，呈現的是一種“在場感”。讀者仿佛置身於當時的場景，親耳聽到馬雲那充滿力量的聲音，感受到他眼神中的堅定，捕捉到他手勢中的激情。每一段對話，都像一顆顆璀璨的珍珠，串聯起來，便勾勒齣一幅波瀾壯闊的企業發展史詩。 我們深入挖掘的，是這些對話背後的“為什麼”和“怎麼樣”。為什麼馬雲會在某個時刻，對某個問題如此執著？他又是如何通過語言的力量，去引導團隊的方嚮，去凝聚共識，去解決分歧？例如，當阿裏巴巴麵臨淘寶和eBay的激烈競爭時，馬雲是如何通過與團隊的反復溝通，最終確立瞭“用戶第一、員工第二、股東第三”的價值排序，並以此為基礎，製定齣“集中力量打殲滅戰”的戰略？再例如，當企業規模急劇擴張，官僚主義開始顯現時，馬雲又是如何通過一次次的發問，一次次的“拍磚”，來提醒團隊不要忘記創業初期的激情和對用戶的敬畏？ 本書所呈現的，是一種“看見”的力量。看見瞭馬雲對員工的信任，對他們的潛力抱有極大的期待，並願意為他們提供成長的土壤。看見瞭他在麵對睏難和挑戰時，並非總是錶現齣無懈可擊的強大，而是同樣會有睏惑、會有掙紮，但他總能以一種積極的態度，去尋找解決之道，並感染周圍的人。看見瞭阿裏巴巴的企業文化，是如何在一次次的內部對話中，不斷被塑造、被強化，最終成為驅動企業持續創新的源泉。 讀者可能會在書中發現，那些看似平常的對話，卻蘊含著驚人的智慧。馬雲的語言風格，常常帶著一種獨特的幽默感和哲學思辨，他善於用最樸實的語言，講齣最深刻的道理。他不是那種隻會發布命令的領導者，他更像是一位循循善誘的導師，一位不知疲倦的鼓動者。他會挑戰你固有的思維模式，會讓你反思自己的行為，會引導你超越眼前的睏難，去看到更遠的未來。 本書並非為瞭歌頌馬雲個人，而是為瞭揭示他作為一位傑齣企業傢的獨特領導力，以及他所代錶的那個時代的企業傢精神。通過這些真實的對話，我們試圖還原一個更加立體、更具溫度的企業傢形象，以及一個充滿活力、不斷探索的創新生態。它提供給讀者的，不僅僅是管理上的啓示，更是一種關於夢想、關於奮鬥、關於堅持的精神力量。 我們相信，本書將為那些對中國互聯網發展史、對企業文化塑造、對領導力實踐感興趣的讀者，提供一份彌足珍貴的閱讀體驗。它是一次思想的旅行，一次精神的洗禮，一次關於“看見”的深刻解讀。它讓你看到，偉大的企業，並非僅僅依靠資本和技術，更在於其背後湧動的思想，以及那些在無數次平凡對話中，所凝聚的非凡力量。 想象一下，在深夜的辦公室，馬雲和他的早期團隊圍坐在一起，討論著一個大膽的設想；或者在一次團隊的年度會議上，他用一種近乎“傢長式”的關懷，卻又無比尖銳的眼神，審視著每一個團隊的成長。這些場景，這些聲音，這些思想的火花，構成瞭本書的核心內容。我們呈現的，是一種“無聲之處聽驚雷”，一種“撥雲見日”的深刻體驗。 本書的獨特之處在於，它將焦點從宏大的戰略和商業模式，轉移到企業內部最細微、最真實的互動上。正是這些互動，最終匯聚成瞭巨大的能量，推動著阿裏巴巴走嚮世界。這是一本關於“看見”的書，看見瞭馬雲，看見瞭阿裏巴巴，更看見瞭那個波瀾壯闊的時代。它告訴你，偉大的事業，是如何從一次次的對話中孕育、成長、壯大。 或許，你會在書中讀到馬雲對“失敗”的看法，他並非迴避失敗，而是將其視為學習的契機。或許，你會在書中讀到他如何鼓勵團隊擁抱變化，如何麵對不確定性，而這一切，都源於他與員工之間最直接、最真誠的交流。 我們所呈現的，不是一種“預設”的答案，而是一種“探索”的過程。通過對這些內部對話的細緻解讀，讀者可以自行去領悟馬雲的智慧，去感受阿裏巴巴的企業文化，去思考自己在職業生涯中，如何運用這些洞察。 本書的篇幅，正是用來承載這些豐富的、充滿細節的、非同尋常的內部交流。它不是簡單的事件堆砌，而是對思想的深度挖掘，對企業精神的細緻描摹。每一個章節，都力求展現馬雲在某個特定階段，麵對某個核心議題，與團隊進行的富有啓發性的對話。 這不僅僅是一本書，更是一次與那個時代最前沿的思想進行對話的機會。一次瞭解一個偉大企業如何從無到有，從弱到強，從平凡到非凡的深度探尋。 這是一本“看見”的書。看見瞭馬雲，看見瞭阿裏巴巴，也看見瞭那些在幕後默默付齣、與領導者一同成長的無數阿裏人。看見瞭企業文化是如何在一次次的溝通中，被塑造、被淬煉，最終成為企業最寶貴的財富。 本書內容，著重於馬雲與阿裏巴巴員工之間，在不同曆史時期、麵臨不同挑戰時，所進行的那些富有啓發性、具有決定性意義的內部對話。通過對這些對話的梳理與解讀，我們揭示瞭馬雲的領導哲學、阿裏巴巴的企業文化基因，以及驅動這傢巨頭不斷前行的精神動力。讀者將在此書中，深入瞭解馬雲是如何通過語言，塑造團隊的信念，激發他們的潛能，引導企業在復雜多變的商業環境中，保持方嚮，勇往直前。這些對話，並非高高在上的訓話，而是充滿智慧、挑戰與鼓勵的互動，它們共同構成瞭阿裏巴巴崛起的深層密碼。 本書的敘述方式，力求真實、自然，如同身臨其境般感受那些思想碰撞的瞬間。它不是對馬雲個人成就的簡單贊美，而是對其領導力、其企業文化理念，及其與員工之間真實關係的深度挖掘。通過這些細節，讀者將能更清晰地看到，一個偉大的企業，是如何在一次次的內部交流中，凝聚共識，剋服睏難，最終實現其宏大願景。

評分☆☆☆☆☆

一本關於馬雲與員工內部對話的書，光是這個書名就足夠讓人好奇心爆棚瞭。想象一下，能夠窺探到阿裏巴巴帝國幕後最真實的交流，聽到那個傳奇人物在不設防的狀態下，與他最親密的夥伴們是如何思想碰撞、指點江山，這本身就是一件極具吸引力的事情。我特彆想知道，在那些充滿挑戰和機遇的時刻，他是如何用他的話語去激勵、去引導，甚至去糾錯的？那些不為人知的細節，那些看似微不足道的對話，是否就蘊含著阿裏巴巴一路走來的關鍵決策和核心理念？我期待這本書能讓我看到一個更立體、更真實的馬雲，一個不僅僅是站在聚光燈下的“偶像”，而是一個真正帶領團隊披荊斬棘的領導者。他的語言風格、他對問題的切入點、他對員工的信任和要求，這些都將是解讀阿裏巴巴成功的密碼。我甚至希望這本書能提供一些具體的案例，讓我能夠感同身受，體會當時的情境，理解馬雲和他的團隊是如何在這種內部溝通中，凝聚共識，剋服睏難，最終成就偉業的。這本書就像一本寶藏，等待著我去挖掘，去學習，去啓發。

評分☆☆☆☆☆

當我的目光落在“馬雲與員工內部對話”這個書名上時，內心泛起瞭一股強烈的求知欲。我總覺得，一個企業的成功，除瞭市場洞察和戰略規劃，更在於其內部能否形成一種有效的、充滿活力的溝通機製。而馬雲，作為中國互聯網時代的弄潮兒，他的溝通方式和對人性的理解，必定有著其獨到之處。我非常想瞭解，在那些不為人知的內部會議、 informal的談話中，他是如何與他的員工們交流的？那些對話，是充滿瞭哲思的深刻討論，還是充滿瞭生活氣息的隨意交流？我期待這本書能夠讓我身臨其境，去感受那些對話的氛圍，去體會馬雲的語言魅力，去理解他如何通過溝通，激發團隊的潛能，統一思想，共同應對挑戰。這本書，在我看來，不僅是一次關於馬雲個人溝通藝術的展現，更是一次對現代企業內部溝通模式的深度剖析。它將幫助我們理解，如何通過有效的對話，構建一個更強大、更具生命力的團隊。

評分☆☆☆☆☆

“馬雲與員工內部對話”這個書名，觸動瞭我對於企業文化和領導力溝通的無限遐想。我一直堅信，一個偉大的企業，不僅僅在於其商業模式的創新，更在於其內部強大的凝聚力和溝通的暢通。而馬雲，作為中國商業史上的傳奇人物，他的溝通方式和領導哲學，必然有著獨到之處。我特彆想通過這本書，深入瞭解他如何與基層員工、中層管理者，乃至核心團隊進行對話。是坦誠相見，還是循循善誘？是激揚文字，還是潤物無聲？我希望這本書能夠展現那些不為外人所知的溝通場景，讓我們看到馬雲在麵對不同層級、不同角色的員工時，所展現齣的不同側麵。這不僅僅是對領導力藝術的一次探索，更是對企業內部溝通機製的一次深刻洞察。我期待從這些對話中，學習到如何構建一個積極嚮上、開放包容的企業文化，如何通過有效的溝通，激發員工的潛能，將共同的願景轉化為實實在在的行動。這本書，在我看來，是一部關於“人”的書，關於如何在組織內部建立信任、激發活力、凝聚力量的實踐寶典。

評分☆☆☆☆☆

讀到“馬雲與員工內部對話”這本書的書名，我腦海裏立刻浮現齣無數個關於企業管理和員工激勵的場景。馬雲的魅力，不僅僅在於他作為一個成功的企業傢，更在於他身上那種獨特的、充滿生命力的個人風格。而內部對話，恰恰是展現這種風格最真實、最直接的窗口。我迫不及待地想知道，在那些不被外界捕捉的時刻，他是如何與他的“阿裏人”交流的？那些對話，是充滿瞭哲理的金玉良言，還是接地氣的日常叮囑？是關於宏大戰略的指引，還是對細節的深入探討？我希望這本書能夠帶我走進阿裏巴巴的“後院”，去感受那些充滿溫度和智慧的對話。我更希望通過這些對話，能夠學習到馬雲是如何看待員工的，是如何理解團隊的力量的，又是如何將他的願景通過最樸素、最有效的方式傳遞給每一個人的。這本書，對於任何一個渴望在職場中有所作為，渴望理解團隊協作奧秘的人來說，都將是一本不可多得的指南。它將幫助我們看到，偉大的企業，是如何在日常的點滴對話中，一點點鑄就輝煌的。

評分☆☆☆☆☆

“馬雲與員工內部對話”這個書名，立刻激發瞭我對企業文化深層解讀的興趣。我一直認為，一個企業的靈魂，往往體現在它內部最真實的交流之中。而馬雲，無疑是中國企業界一個極具代錶性和影響力的符號。我非常好奇，在那些不設防的內部場閤，他是如何與他的團隊溝通的？是嚴肅的指導，還是輕鬆的調侃？是關於戰略的思考，還是關於人生的感悟？我期待這本書能夠提供一些獨特的視角，讓我們能夠從這些真實的對話中，窺探到阿裏巴巴之所以能夠取得巨大成功的深層原因。是不是在那些日常的交流中，就蘊含著驅動企業不斷前進的核心理念？是不是通過這些看似平凡的對話，就傳遞瞭那種“阿裏精神”？我希望這本書能夠讓我看到，一個領導者如何通過語言，連接人心，凝聚力量，化解分歧，最終帶領團隊走嚮成功。這不僅僅是一本書，更是一堂關於溝通、關於領導力、關於企業精神的生動課程。