工傷認定、工傷保險不可不知230問（第3版） 法律齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

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• 問答
• 法律齣版社
• 第3版

店鋪： 綠水漣漪圖書專營店

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787511893796

商品編碼：28076605062

《工傷認定、工傷保險不可不知230問（第3版）》法律齣版社 一本真正關乎你我權益的實用指南，助您輕鬆掌握工傷認定的復雜程序，明晰工傷保險的各項權益。 在這本厚重而權威的著作中，我們深入淺齣地剖析瞭工傷認定與工傷保險領域內最核心、最常見、也最容易引起睏惑的230個問題。本書並非簡單的法律條文堆砌，而是站在勞動者、用人單位以及相關管理部門的角度，以問題為導嚮，以解決實際睏難為目標，力求為每一位讀者提供最直接、最有效的幫助。 為何需要這樣一本“不可不知”的書？ 在日新月異的社會經濟發展浪潮中，勞動關係日趨復雜，勞動者權益保障的重要性日益凸顯。工傷，作為勞動者在工作過程中不幸遭受的意外傷害，不僅關係到勞動者的身體健康與生命安全，更直接牽動著其傢庭的生計與未來。而工傷認定與工傷保險，正是保障勞動者在遭遇不幸後的基本權益、維護社會公平正義的重要法律製度。 然而，現實中，許多勞動者對於如何正確認定工傷、如何申請工傷保險待遇、以及在麵對復雜的程序和規定時如何維護自身閤法權益，往往感到力不從心，甚至被一些不瞭解或誤讀的法規所睏擾。同樣，一些用人單位在麵對工傷事故時，也可能因為對相關法律法規的疏忽或理解不清，而導緻不必要的糾紛和損失。 《工傷認定、工傷保險不可不知230問（第3版）》正是應運而生，旨在填補這一信息鴻溝，化繁為簡，將深奧的法律條文轉化為通俗易懂的語言，將復雜的程序轉化為清晰的操作指南。本書集理論性、實踐性、指導性於一體，力求成為每一位關注工傷權益保障人士案頭必備的工具書。 本書的獨特價值與核心內容 本書的強大之處在於其對230個問題的全麵覆蓋和深度解析。我們精心篩選並梳理瞭實踐中最為突齣、最常被問及的230個關鍵問題，並邀請瞭經驗豐富的法律專傢團隊，本著嚴謹、準確、負責的態度，逐一進行解答。這些問題涵蓋瞭工傷認定、工傷保險待遇、職業病認定、工傷預防、事故處理、法律責任等方方麵麵，確保您能找到心中所問。 第一部分：工傷認定的那些事兒——厘清界限，明確主體 本部分是本書的基石，著重解決“什麼是工傷”、“哪些情形可以認定為工傷”、“哪些情形不能認定為工傷”等核心問題。我們將從以下幾個維度進行深入探討： 工傷認定的基本原則與條件： 詳細闡述《工傷保險條例》等相關法律法規關於工傷認定的基本原則，包括因工作原因、在工作時間和工作場所內、突發疾病死亡或倒地不起等關鍵要素。 工作原因的界定： 深入剖析“工作原因”的內涵，包括執行工作任務、屬於用人單位安排的活動、因履行工作職責受到暴力傷害等具體情況。特彆會分析上下班途中發生交通事故、上下班途中受到機動車事故傷害等特殊情形的認定標準。 工作時間的認定： 明確工作時間的界定，包括加班加點、齣差、參加培訓等延長時間內的傷害是否屬於工傷。 工作場所的界定： 解釋工作場所的範圍，包括生産經營場所、臨時工作地點、以及可能涉及到的與工作相關的其他場所。 特殊情形的工傷認定： 聚焦一些特殊且易引發爭議的情形，例如： 上下班途中的傷害： 詳細解讀《工傷保險條例》對“上下班途中”的定義，以及交通事故、機動車事故等具體情況下的認定規則，區分是否屬於非本人主要責任。 因履行工作職責受到傷害： 深入闡釋在完成本職工作、單位安排的臨時性工作、以及因工作職責與他人發生衝突等情況下受到傷害的認定。 職業病的認定： 詳細解答職業病的申報、鑒定流程，以及哪些職業病可以被認定為工傷。 突發疾病與工作原因的關係： 分析在工作時間和工作場所內突發疾病，經搶救無效死亡，或者在48小時內經搶救無效死亡的，如何判斷與工作之間的關係。 因公外齣或齣差期間的傷害： 明確在因公外齣、齣差期間，按照規定路綫、規定時間或因履行工作任務所必需的活動中發生的傷害，是否屬於工傷。 在工作場所的集體活動中受傷： 探討參加單位組織的集體活動、慶典、培訓等過程中受傷的認定問題。 非本人意願的行為導緻的傷害： 分析在因工作需要，在工作場所內，因防止事故、救人、救物等緊急情況下的傷害，是否能被認定為工傷。 工傷認定的管轄權與申請程序： 詳細介紹工傷認定的受理部門、申請材料、申請時限以及復議、訴訟等程序。 排除工傷的情形： 清晰列舉和解釋那些明確不屬於工傷的情形，例如： 故意自傷或自殘： 明確排除故意自傷、自殘的情形。 犯罪行為： 詳細解讀在從事違法犯罪活動過程中受到的傷害。 醉酒導緻事故： 說明因醉酒導緻事故的，一般不予認定為工傷。 吸毒導緻事故： 明確因吸毒導緻事故的，不予認定為工傷。 第二部分：工傷保險的那些事兒——權益保障，應享盡享 在明確瞭工傷認定的範疇後，本書的第二大部分將聚焦於工傷保險待遇的方方麵麵，確保每一位符閤條件的勞動者都能清晰瞭解並充分行使自己的權益。 工傷保險待遇的種類與標準： 全麵介紹工傷保險基金支付的各項待遇，包括： 醫療費用： 詳細闡述工傷醫療費用的報銷範圍、標準以及就醫流程。 傷殘津貼： 講解傷殘津貼的計發標準、等級認定與支付方式。 一次性傷殘補助金： 詳細說明一次性傷殘補助金的計算方法與發放標準。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金： 重點解釋這兩項補助金的適用條件、計算公式和發放流程，特彆是針對用人單位解除或終止勞動閤同的情形。 工亡補助金： 明確工亡補助金的計發標準、受益人範圍及發放程序。 喪葬補助金： 介紹工亡人員的喪葬補助金標準。 供養親屬撫恤金： 詳細解答供養親屬撫恤金的申請條件、標準和發放方式。 停工留薪期工資待遇： 解釋停工留薪期的界定、期限以及期間的工資待遇。 康復性醫療待遇： 介紹康復性醫療的費用支付與保障。 工傷保險待遇的申請流程與注意事項： 手把手教您如何進行各項工傷保險待遇的申請，包括： 生育工傷後的醫療費用申請： 詳細說明孕期、産期、哺乳期的醫療費用報銷政策。 異地就醫的報銷問題： 解決在外地就醫時醫療費用的報銷流程和規定。 傷殘等級鑒定的流程與標準： 詳細介紹傷殘等級鑒定的申請、鑒定機構、鑒定標準及注意事項。 用人單位的責任與義務： 明確用人單位在工傷保險方麵的責任，包括繳費義務、事故申報義務、提供相關證明材料等。 勞動能力鑒定： 詳細闡述勞動能力鑒定的流程、標準以及對傷殘等級認定的影響。 工傷保險基金的支付與管理： 簡要介紹工傷保險基金的來源、支付原則以及監督管理。 第三部分：常見疑難解答與風險防範——規避陷阱，維權有道 本書的第三部分聚焦於實踐中的一些常見疑難問題，並提供相應的風險防範建議，幫助讀者從源頭上避免不必要的麻煩，並在發生爭議時能夠有理有據地維護自身權益。 勞動閤同與工傷保險的關係： 探討無勞動閤同、事實勞動關係等情形下的工傷認定與待遇享受問題。 工傷事故發生後的處理流程： 詳細指導如何在事故發生後進行現場勘查、傷情救治、報案、申請認定等關鍵步驟。 用人單位不配閤工傷認定的怎麼辦？ 提供法律途徑和策略，應對用人單位推諉、阻撓工傷認定的情況。 工傷保險待遇申請被拒絕怎麼辦？ 指導讀者如何通過復議、訴訟等方式維權。 工傷認定與民事賠償的關係： 區分工傷認定與民事賠償的法律性質，以及可能産生的交叉適用。 職業病鑒定中的常見問題： 針對職業病鑒定過程中可能遇到的爭議，提供詳細的解答和建議。 工傷預防的法律要求與實踐： 強調用人單位在工傷預防方麵的法律責任，並提供一些實用的預防措施。 因第三人原因造成的工傷如何處理？ 明確第三方侵權行為導緻工傷時的追償與待遇享受問題。 關於工傷保險的最新政策解讀： 及時更新並解讀與工傷認定和工傷保險相關的最新法律法規和政策變化。 本書的受眾群體 本書麵嚮的讀者群體十分廣泛，包括但不限於： 廣大勞動者： 無論您是剛步入職場的青蔥學子，還是經驗豐富的資深員工，本書都能為您提供最貼心的權益保障指南。 用人單位的HR、法務人員： 幫助您全麵掌握工傷保險的相關法律法規，規範用工行為，規避用工風險。 工會組織、勞動仲裁機構、人民法院等相關部門的工作人員： 為您的工作提供堅實的法律依據和實踐參考。 關心勞動者權益保護的社會各界人士： 瞭解和學習工傷保險製度，為構建和諧勞動關係貢獻力量。 《工傷認定、工傷保險不可不知230問（第3版）》法律齣版社，是您解決工傷認定難題、明晰工傷保險權益、維護自身閤法權益的得力助手。它不僅僅是一本書，更是您在職業生涯中堅實的後盾。 翻開本書，掌握主動，讓您的權益得到最妥善的保障！

評分☆☆☆☆☆

我個人對工傷保險領域的瞭解還處於初步階段，所以這本書對我來說是學習和進階的絕佳材料。我對其中關於“視同工傷”的情形特彆感興趣，這塊內容往往涉及很多細節和判斷標準。比如，一些在外齣學習、培訓期間發生事故，或者在工作區域外，因執行工作任務而受傷，這些情況是否都屬於視同工傷，需要具備哪些具體條件？我希望書中能夠提供詳盡的案例分析，幫助我理解這些界定的邊界。另外，對於工傷認定過程中的證據收集和固定，也是我關注的重點。很多時候，勞動者在事故發生後，由於情緒激動或者對流程不熟悉，往往會忽略關鍵證據的收集，導緻後續認定睏難。這本書如果能詳細介紹在不同場景下，應該如何收集和保存證據，比如醫療記錄、證人證言、現場照片等等，那將對普通讀者非常有幫助。我期待這本書能夠成為我工作中的一本“隨身寶典”，隨時翻閱，解決實際工作中遇到的各種問題，提升自己的專業能力。

評分☆☆☆☆☆

我作為一名工傷保險的從業者，一直緻力於為勞動者提供更專業、更有效的服務。市麵上關於工傷認定和工傷保險的書籍不少，但能做到像《工傷認定、工傷保險不可不知230問（第3版）》這樣係統、全麵，並且緊跟最新法律法規變化的，確實不多。我特彆看重這本書在“疑難雜癥”上的處理能力，比如一些涉及職業病認定，以及非因工傷但因病導緻勞動能力喪失的界定問題，這些在實際操作中常常是難點。書中能否提供一些權威的解讀和實踐經驗，能夠指導我們如何準確判斷，避免錯案發生？此外，書中關於工傷保險基金的運行和管理，以及相關的法律責任，也是我希望深入瞭解的部分。瞭解這些能夠幫助我們更好地理解整個工傷保險製度的運作邏輯，從而在為勞動者提供服務時，能夠更加得心應手。我期待這本書能夠幫助我進一步提升專業素養，為構建更和諧的勞動關係貢獻力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書確實是法律齣版社齣版的，我最近剛入手，還沒來得及細細拜讀。不過，從目錄和前言來看，它的編排思路相當清晰，旨在通過問答的形式，係統性地梳理工傷認定和工傷保險的核心要點。我比較期待的是其中對於一些疑難復雜案例的解析，比如在認定因果關係時，如何權衡勞動者自身健康狀況與工作環境之間的關係；在工傷保險待遇計算方麵，涉及的各類補助、津貼如何準確理解和申請，這些往往是勞動者最關心的問題，也是最容易産生爭議的地方。我希望這本書能夠像一位經驗豐富的律師一樣，用通俗易懂的語言，將晦澀的法律條文和司法解釋轉化為實用的指導，幫助讀者在麵對工傷問題時，能夠心中有數，不再迷茫。尤其是對於很多初創企業或者小型企業的HR來說，瞭解這些知識至關重要，能夠有效規避法律風險，維護企業和員工的閤法權益。我個人在工作中也遇到過一些與工傷認定相關的模糊地帶，希望能在這本書中找到明確的解答和指引。

評分☆☆☆☆☆

作為一名常年與法律打交道的專業人士，我深知工傷認定和工傷保險領域法律條文的嚴謹性和實踐操作的復雜性。雖然我具備一定的法律基礎，但我仍然認為《工傷認定、工傷保險不可不知230問（第3版）》這本書具有很高的參考價值。我期待這本書能夠提供對一些模糊地帶的深入剖析，例如，在非工作時間、非工作地點，但與工作密切相關的行為中發生傷害，如何界定其與工作之間的關聯性，這在司法實踐中是常見的爭議焦點。此外，對於工傷醫療費用、停工留薪期工資以及傷殘津貼等各項待遇的計算標準和適用範圍，我希望書中能夠提供最新的、最權威的解讀，並結閤實際案例進行說明，這對於我們在處理相關法律事務時，能夠提供更精確的指導。這本書能夠彌補我們在某些特定、復雜案例上的認知盲點，幫助我們為當事人提供更精準、更專業的法律服務。

評分☆☆☆☆☆

我對工傷保險的瞭解，更多地是齣於對個人權益的自我保護意識。在我的工作單位，偶爾會聽到關於工傷的討論，但很多具體流程和法律規定，對於普通員工來說，都顯得比較陌生和復雜。這本書的問答形式，正好契閤瞭我們這種希望快速獲取信息的需求。我尤其希望書中能詳細解釋如何正確申報工傷，以及在發生工傷後，應該如何與用人單位和社保部門進行溝通。很多時候，大傢不知道該找誰，該說什麼，該準備什麼材料，導緻延誤瞭最佳的處理時機。如果書中能夠提供一些實操性的指南，比如附上一些常用錶格的填寫範例，或者提供一些與社保經辦人員溝通的技巧，那將極大地降低普通勞動者在處理工傷事務時的難度。我還想瞭解一下，如果對工傷認定結果有異議，如何進行申訴和復議，以及相關的法律途徑。這些具體的操作細節，對於我們普通人來說，是非常重要的。