職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 職工權益
• 勞動法律
• 法律素養
• 勞動法規
• 員工手冊
• 工會
• 勞動關係
• 法律普及
• 企業管理
• 人力資源

店鋪： 鉑悅居圖書專營店

齣版社： 高等教育齣版社

ISBN：9787040438505

商品編碼：28633056284

叢書名： 職工法律素養

職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編

基本信息
書    名	職工法律素養-楊積堂 主編
外文書名		齣版社	高等教育齣版社
作    者	楊積堂 主編	原作者
齣版時間	2015.11	I S B N	9787040438505
套裝書	否	引進版	否
裝    幀	平裝	版    次	第一版
字    數	(韆字)	配套資源
頁    數		開    本	16開
叢書係列
重點項目
獲奬信息
編輯推薦
內容簡介
本書是首都職工素質建設工程通識課程——職工法律素養提升的專版教材。主要內容包括：法治社會、婚姻傢庭法治、勞動法治、權利法治、契約法治、程序法治六個分篇。目的是為職工在現代法治社會生活、婚姻傢庭、勞動保障、人身和財産權利、契約意識與維權，以及遇到糾紛如何通過法律途徑解決問題幾個維度，提供基礎知識、基本理念和解決問題的框架。通過本書的學習，職工能從整體上初步把握生活中常涉法律的大體框架，為進一步瞭解和學習法律鋪墊基礎。�ケ臼槭屎獻魑�企業職工培訓教材，也適閤作為普法讀物閱讀。
作者簡介
目    錄
營 銷 語
精彩書評
書    摘

《職工法律素養：構建和諧勞動關係的基石》 一、 洞察時代需求，應運而生 在飛速發展的現代社會，勞動關係日益復雜，法律法規的不斷更新對每一位勞動者都提齣瞭更高的要求。擁有紮實的法律素養，不僅是保障自身閤法權益的利器，更是提升工作效率、促進企業穩健發展、構建和諧勞動關係的基石。正是在這樣的時代背景下，《職工法律素養》應運而生，旨在為廣大職工提供一套係統、實用、易懂的法律知識體係，幫助大傢在職場中行穩緻遠。 本書由楊積堂主編，他憑藉深厚的法學功底和豐富的實踐經驗，帶領團隊深入研究，緊密結閤當前我國勞動法律法規的最新發展和職工在實際工作中所麵臨的普遍性、典型性法律問題，精心編撰而成。本書力求以最貼近職工實際需求的方式，解讀復雜的法律條文，揭示潛在的法律風險，傳授實用的維權技巧，最終目標是提升全體職工的法律意識和法治觀念，使其成為自覺遵紀守法、理性維護權益的現代職場人。 二、 全景式視角，覆蓋職工法律需求 本書並非僅僅羅列枯燥的法律條文，而是以職工在整個勞動關係周期中的視角齣發，全麵覆蓋瞭從入職到離職的各個環節可能涉及的法律問題。它不僅僅是理論的宣講，更是實踐的指導。 勞動閤同的簽訂與履行： 勞動閤同是勞動關係的起點，也是保障職工權益的核心。本書將深入淺齣地剖析勞動閤同的必備條款、簽訂的法律要點、無效閤同的情形，以及在履行過程中可能齣現的各種問題，如試用期、工作內容變更、工資支付、工作時間、休息休假等。它會指導職工如何審慎簽訂閤同，如何識彆不平等條款，以及在閤同履行過程中如何有效地維護自己的權利。 工資、福利與社會保障： 薪資福利是職工最關心的切身利益。《職工法律素養》將詳細闡釋國傢關於最低工資標準、工資支付形式、加班工資的計算方法，以及企業年金、補充保險等福利的法律規定。更重要的是，它會全麵解讀社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）的繳費、待遇享受等關鍵內容，讓職工清晰瞭解自己的社保權益，並學會如何進行有效的社保維權。 工作時間、休息休假與職業健康： 勞動者不僅要“有活乾”，更要“有休息”。本書將清晰界定標準工時製、綜閤計算工時製、不定時工時製等不同工時製度下的工作時長要求，以及加班的閤法性、報酬支付等問題。同時，對於年休假、事假、病假、婚假、産假等各類假期，也將逐一進行法律解讀，幫助職工閤理安排休息，享受應有的休假權利。此外，本書還將關注職工的職業健康安全，講解企業在職業病防治、安全生産方麵的法律責任，以及職工如何保護自身免受職業危害。 勞動爭議的預防與解決： 勞動爭議的發生往往給雙方帶來睏擾。本書不僅會強調預防勞動爭議的重要性，指導職工如何通過閤法閤規的方式避免矛盾，更會詳細介紹勞動爭議的解決途徑，包括協商、調解、仲裁和訴訟。它將為職工提供處理勞動爭議的實用指南，包括證據的收集、仲裁申請的程序、訴訟的要點等，幫助職工在麵對爭議時能夠冷靜應對，理性維權。 解除與終止勞動閤同： 勞動關係的終結同樣需要遵循法律的軌道。本書將詳細闡述法定解除、協商解除、協議解除等勞動閤同的終止情形，明確用人單位和勞動者在解除勞動閤同時的權利義務，特彆是關於經濟補償金的計算標準、支付方式以及被非法解除勞動閤同的法律救濟途徑。 工傷保險與職業病防治： 職工在工作過程中可能麵臨意外傷害或職業病的風險。《職工法律素養》將深入解讀《工傷保險條例》等相關法律法規，明確工傷認定程序、工傷保險待遇（包括醫療費、傷殘津貼、工傷津貼等）以及職業病預防的相關法律責任，為職工提供切實有效的工傷維權和職業病防治指導。 女職工與未成年工的特殊保護： 針對女職工和未成年工群體，《職工法律素養》將重點講解法律賦予的特殊保護措施，包括孕期、産期、哺乳期婦女的權益保障，以及未成年工的勞動保護規定，確保這些特殊群體的閤法權益不受侵害。 三、 亮點與特色：學以緻用，化解職場難題 《職工法律素養》的價值遠不止於知識的普及，更在於其強大的實踐指導意義。本書的編寫團隊深刻理解職工的實際需求，力求做到： 條理清晰，邏輯嚴謹： 全書結構層次分明，內容按照勞動關係的邏輯順序展開，從基礎到深入，由淺入深，循序漸進，使讀者能夠清晰地把握每一個法律環節。 語言通俗，案例豐富： 避免使用晦澀難懂的法律術語，采用通俗易懂的語言進行解讀。同時，書中穿插瞭大量的真實案例和模擬場景，通過具體事例來講解法律條文，讓讀者在生動的故事中理解法律，學會應用。 操作性強，指導性高： 不僅講解“是什麼”，更注重講解“怎麼做”。針對各類法律問題，本書提供瞭詳細的操作指南和應對策略，例如如何寫一份閤規的勞動閤同、如何收集勞動爭議的證據、如何計算加班工資等，讓讀者真正能夠學以緻用，解決實際問題。 緊扣熱點，與時俱進： 關注勞動法律法規的最新動態和企業管理的熱點問題，及時將最新的法律條文、司法解釋和政策導嚮融入書中，確保內容的及時性和前瞻性。 注重預防，強調維權： 既強調事前預防，引導職工樹立法律意識，自覺遵守法律法規，規避法律風險；也著力於事後維權，在職工權益受到侵害時，提供清晰、有效的維權路徑和方法。 四、 價值與意義：賦能職工，共創美好職場 《職工法律素養》的齣版，對於廣大職工而言，其價值是多方麵的： 提升自我保護能力： 掌握法律知識，能夠讓職工在麵對不公平待遇、侵犯權益的行為時，不再感到無助和恐慌，能夠拿起法律的武器，理性、有效地維護自己的閤法權益。 增強職業發展信心： 瞭解勞動法律法規，有助於職工更好地理解和適應職場規則，規避潛在的法律風險，從而更自信、更從容地麵對職業生涯中的各種挑戰。 促進企業和諧發展： 當每一位職工都具備良好的法律素養，都懂得依法辦事，遵守規章製度，就能夠減少因法律意識淡薄而引發的勞動爭議，降低企業的管理成本，營造更加穩定、和諧、高效的工作環境，最終促進企業的可持續發展。 推動法治社會建設： 每一個具備良好法律素養的勞動者，都是法治社會的基石。本書的普及，將有助於提升全社會的法治觀念，為構建更加公正、文明的社會貢獻力量。 五、 結語 《職工法律素養》是獻給每一位辛勤付齣的勞動者的寶貴禮物。它是一本工具書，更是一盞指引燈，照亮職工在職場中的前行之路。我們誠摯地希望，本書能夠成為廣大職工提升自身法律素養、維護自身閤法權益、實現個人價值的得力助手，共同構建一個更加公平、和諧、充滿活力的美好職場。

評分☆☆☆☆☆

在現今社會，法律是保障公民權益的重要基石，而對於廣大職工而言，掌握基本的法律素養，更是維護自身閤法權益、促進和諧勞動關係的關鍵。楊積堂先生主編的這本《職工法律素養》，在我看來，具有重要的現實意義和實踐價值。我非常希望這本書能夠係統地介紹勞動法、閤同法等與職工工作密切相關的法律法規，並對其進行深入淺齣的解讀。我尤其關注書中對於勞動閤同簽訂、履行、變更、解除和終止等方麵的詳細闡述，這關係到每一位職工的切身利益。此外，我也期待書中能夠涵蓋工傷保險、社會保險、職業病防治等方麵的法律知識，幫助職工瞭解自己的保障權益，並在不幸發生時能夠獲得應有的救助。如果書中還能提供一些關於勞動爭議解決的指南，比如如何收集證據、如何申請仲裁、如何進行訴訟等，那就更加實用。我相信，通過閱讀這本書，廣大職工能夠進一步提升自身的法律意識和維權能力，更好地適應現代社會的法律環境。

評分☆☆☆☆☆

一本以“職工法律素養”為主題的書，這本身就勾起瞭我的好奇心。尤其當看到主編是楊積堂先生時，更是增添瞭幾分期待。楊積堂先生在法律領域的研究和實踐，嚮來以嚴謹細緻著稱，由他主編的書籍，質量想必是有保障的。在如今這個信息爆炸的時代，掌握必要的法律知識，對於每一個職場人士而言，都變得日益重要。無論是勞動閤同的簽訂與履行，還是工傷事故的處理，亦或是日常工作中的閤規操作，都離不開法律的指引。我希望這本書能夠係統地梳理齣職工在工作中可能遇到的各種法律問題，並提供清晰、易懂的解答和建議。我尤其關注那些能夠幫助普通職工維權的內容，畢竟，瞭解自己的閤法權益，是保護自己的第一步。同時，我也希望這本書能夠兼顧理論與實踐，不僅講解法律條文，更能結閤案例分析，讓讀者能夠舉一反三，將所學知識應用到實際工作中。當然，一本好的法律讀物，也應該具備一定的可讀性，避免過於枯燥的法律術語，用更貼近生活的語言來闡述。期待這本書能成為我工作中的良師益友，提升我的法律意識，增強我的職業安全感。

評分☆☆☆☆☆

作為一名基層勞動者，日常工作中接觸到的法律問題常常讓我感到睏惑和無助。市麵上關於法律的書籍不少，但往往過於專業化，晦澀難懂，對於像我這樣沒有深厚法律背景的人來說，讀起來相當吃力。因此，一本以“職工法律素養”為切入點，並且由楊積堂先生這樣聲譽卓著的學者主編的書籍，無疑給瞭我很大的希望。我非常期待這本書能夠真正做到“接地氣”，用通俗易懂的語言，為我們這些普通職工講解那些與我們息息相關的法律知識。例如，關於加班費的計算、帶薪年假的申請、醫療期內的工資待遇，以及勞動爭議的解決途徑等等，這些都是我們日常工作中經常會遇到的問題。我希望這本書能像一本“法律說明書”，能夠清晰地告訴我們，在遇到這些情況時，我們應該如何做，我們的權利是什麼，又該如何去爭取。此外，如果書中能夠包含一些常見的法律陷阱和規避方法，那就更好瞭，能幫助我們在不知不覺中避免不必要的麻煩。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，提升職工的法律素養，不僅是個人發展的需要，更是構建和諧社會的重要一環。楊積堂先生主編的這本《職工法律素養》，恰好填補瞭這一領域的空白。我非常期待這本書能夠成為一本集理論性、實踐性和指導性於一體的優秀讀物。我希望書中能夠涵蓋勞動閤同的訂立、履行、解除等全過程的法律要點，並深入分析在實際操作中可能齣現的各種問題。例如，關於試用期、競業限製、保密協議等內容，都可能涉及復雜的法律關係，我希望書中能夠給齣明確的指導。同時，我也期待書中能夠關注勞動者的休息權、休假權、安全權等基本權利的保障，並提供相應的法律依據和維權途徑。此外，對於一些新興的勞動模式，如平颱經濟下的用工問題，如果書中也能有所涉及，那就更具前瞻性瞭。總之，我希望這本書能夠成為每一位職工的“法律百科全書”，幫助大傢在職場中更加自信、從容地應對各種挑戰。

評分☆☆☆☆☆

一本以“職工法律素養”為主題的書，尤其是由楊積堂先生主編，這無疑為廣大職工提供瞭一個學習法律知識、提升自我保護能力的絕佳機會。我對此書充滿瞭期待，並希望它能成為一本真正能夠幫助到普通勞動者的實操性指南。我希望書中能夠詳細解讀《勞動閤同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等與職工權益最直接相關的法律法規，用通俗易懂的語言，解釋那些看似復雜晦澀的法律條文。特彆關注的內容包括：如何簽訂一份閤法有效的勞動閤同，如何識彆閤同中的“陷阱”；在遭遇不公平待遇時，應如何進行有效的溝通和維權；如何正確處理因工受傷或患職業病的情況，以保障自己的閤法權益；以及在勞動關係解除時，雙方應承擔的法律責任和義務。如果書中能夠結閤大量的實際案例，分析問題的成因，提供切實可行的解決方案，並且附帶一些常用的法律文書模闆，那就更能體現其價值瞭。我相信，這樣的一本書，必將成為職工們在職場中的“護身符”。