職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 職工權益
• 勞動法律
• 法律素養
• 勞動法規
• 員工手冊
• 工會
• 勞動關係
• 法律普及
• 企業管理
• 人力資源

店鋪： 和諧萬邦圖書專營店

齣版社： 高等教育齣版社

ISBN：9787040438505

商品編碼：28633372916

叢書名： 職工法律素養

職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編

基本信息
書    名	職工法律素養-楊積堂 主編
外文書名		齣版社	高等教育齣版社
作    者	楊積堂 主編	原作者
齣版時間	2015.11	I S B N	9787040438505
套裝書	否	引進版	否
裝    幀	平裝	版    次	第一版
字    數	(韆字)	配套資源
頁    數		開    本	16開
叢書係列
重點項目
獲奬信息
編輯推薦
內容簡介
本書是首都職工素質建設工程通識課程——職工法律素養提升的專版教材。主要內容包括：法治社會、婚姻傢庭法治、勞動法治、權利法治、契約法治、程序法治六個分篇。目的是為職工在現代法治社會生活、婚姻傢庭、勞動保障、人身和財産權利、契約意識與維權，以及遇到糾紛如何通過法律途徑解決問題幾個維度，提供基礎知識、基本理念和解決問題的框架。通過本書的學習，職工能從整體上初步把握生活中常涉法律的大體框架，為進一步瞭解和學習法律鋪墊基礎。�ケ臼槭屎獻魑�企業職工培訓教材，也適閤作為普法讀物閱讀。
作者簡介
目    錄
營 銷 語
精彩書評
書    摘

《職工法律素養：楊積堂主編》是一部旨在提升廣大勞動者法律意識與法律素養的實用性工具書。本書聚焦於職工在日常工作與生活中可能遇到的各類法律問題，以通俗易懂的語言，係統性地闡述瞭與勞動者權益息息相關的法律法規。 本書核心價值與內容概述： 本書緊密圍繞“職工法律素養”這一主題，力求將晦澀的法律條文轉化為易於理解的知識，讓每一位職工都能成為懂法、用法、守法的實踐者。其內容編排邏輯清晰，涵蓋麵廣，重點突齣，旨在幫助職工構建起堅實的法律知識體係，有效維護自身閤法權益。 第一部分：勞動法律法規基礎理論 本部分將係統性地介紹我國勞動法律體係的基本框架，包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動閤同法》等核心法律，並深入淺齣地解讀其基本原則、適用範圍以及核心要義。 勞動法的曆史沿革與發展： 簡要迴顧勞動法的發展曆程，幫助讀者理解勞動法律製度的形成和演進，認識到其保障勞動者權益的重要性。 勞動閤同的訂立、履行、變更與解除： 詳細講解勞動閤同的各項要素，包括閤同主體、閤同內容、閤同形式等，以及在閤同履行過程中可能齣現的各種情況，如試用期、工資支付、工作時間、休息休假等。特彆強調瞭勞動閤同解除的法定情形和法律程序，如協商解除、違約解除、經濟性裁員等，並提供相應的法律依據和操作建議。 工資、福利與保險： 深入闡述國傢關於最低工資標準、工資支付形式、工資扣除等規定，保障職工的經濟收入。同時，詳細介紹社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金的繳存、待遇享受等相關法律知識，幫助職工瞭解自身在社會保障體係中的權利與義務。 工作時間、休息休假與勞動保護： 詳細解釋法定工作時間、加班的審批與補償標準，以及年休假、事假、病假等各類假期如何依法享受。重點突齣對特殊勞動者（如未成年工、女職工、孕期哺乳期女職工）的特殊勞動保護規定，以及職業病防治、勞動安全衛生等方麵的法律要求。 第二部分：職工權益保護的法律實務 本部分將聚焦於職工在實際工作中可能遇到的具體法律問題，提供切實可行的解決方案和維權途徑。 勞動爭議的解決機製： 係統介紹勞動爭議的調解、仲裁和訴訟等解決途徑，詳細講解每種途徑的程序、時效、證據要求以及注意事項。通過大量的案例分析，讓讀者瞭解如何在勞動爭議中有效舉證，爭取自身權益。 工傷認定與賠償： 詳細解讀工傷的認定標準、申報程序以及工傷待遇的各項內容，包括工傷醫療費、傷殘津貼、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等。強調職工在發生工傷後應如何及時采取行動，保障自身閤法權益。 女職工特殊權益保護： 專門闢章講解女職工在孕期、産期、哺乳期享有的特殊保護，如不得安排從事高風險作業、享有産假和哺乳假等。同時，也涉及女職工在招聘、晉升等方麵可能遇到的歧視問題及其法律救濟途徑。 職業病防治與賠償： 闡述國傢關於職業病防治的法律規定，包括用人單位的防治責任、勞動者的知情權和參與權等。詳細介紹職業病診斷、鑒定以及依法獲得的賠償項目，如醫療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等。 用人單位規章製度的法律效力： 分析用人單位規章製度的製定程序、內容要求及其法律效力。幫助職工瞭解如何識彆和應對不閤法、不閤理的規章製度，維護自身閤法權益。 第三部分：職業發展與勞動者其他相關法律知識 除瞭核心的勞動法律，本書還拓展瞭與職工職業發展和相關生活密切相關的法律知識。 知識産權保護與保密協議： 針對一些在工作中可能接觸到公司核心技術、商業秘密的職工，本書將介紹知識産權的基本概念，以及如何通過保密協議、競業限製協議等來規範雙方行為，保護企業和個人的閤法權益。 反就業歧視法律： 關注就業過程中的各類歧視現象，如性彆歧視、年齡歧視、民族歧視、殘疾歧視等，介紹相關的法律法規，指導職工如何識彆和抵製就業歧視。 消費維權與閤同法基礎： 鑒於職工在日常生活中也需要進行各類消費和閤同交易，本書將簡要介紹消費者權益保護法以及閤同法的基本原理，幫助職工在日常生活中避免陷入消費陷阱，維護自身閤法權益。 法律援助與谘詢途徑： 提供切實可行的法律援助信息和谘詢渠道，引導職工在遇到法律問題時，能夠及時尋求專業幫助，不孤立無援。 本書的特色與亮點： 語言通俗易懂： 避免使用過多的法律術語，采用平實的語言，讓普通職工也能輕鬆理解。 案例豐富實用： 結閤大量真實案例，生動形象地講解法律條文，讓讀者對法律知識的應用有更直觀的認識。 操作指南性強： 不僅講解法律知識，更注重提供實際操作的指導，例如如何撰寫勞動爭議仲裁申請書，如何收集證據等。 結構體係完整： 從基礎理論到具體實務，再到相關聯的法律知識，構成一個相對完整的職工法律素養知識體係。 權威性與前瞻性： 本書由楊積堂主編，匯集瞭相關領域的專傢學者，內容嚴謹，緊跟法律發展前沿。 《職工法律素養：楊積堂主編》不僅僅是一本法律書籍，更是一份送給廣大勞動者的“法律導航儀”，幫助他們在復雜的社會經濟環境中，理性認識權利，勇敢維護權益，實現更加公平、安全、有尊嚴的工作和生活。本書的齣版，將有助於提升全社會的勞動者法律素質，促進勞動關係的和諧穩定，為構建法治社會貢獻力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名著實讓我眼前一亮，《職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編》。在如今信息爆炸的時代，一本聚焦於“職工法律素養”的書籍，而且還反復強調瞭“楊積堂主編”這一信息，這本身就傳遞齣一種權威感和專業性。我之所以會被吸引，是因為我一直深信，在職場中，瞭解和掌握相關的法律知識，不僅僅是為瞭規避風險，更是為瞭更好地保障自己的權益，提升職業發展的空間。很多時候，我們可能會因為對法律法規的模糊認知，而錯失機會，或者陷入不必要的麻煩。這本書的齣現，仿佛為我提供瞭一盞指路明燈，讓我對接下來的閱讀充滿瞭期待。我希望這本書能從最基礎的法律概念入手，循序漸進地講解，讓即使是法律小白的讀者也能輕鬆理解。例如，在勞動閤同的簽訂、履行、變更和解除等環節，有哪些關鍵的法律條文需要注意？工傷事故發生後，職工應該如何正確地維權？在公司內部，涉及到的各種規章製度，又是否符閤法律的規定？這些都是我在工作中經常會遇到的問題，而本書是否能給齣清晰、實用、易於操作的解答，是我非常關注的。我相信，通過深入閱讀，我不僅能學到知識，更能培養一種運用法律思維去分析和解決問題的能力，讓我在職場生涯中更加遊刃有餘。

評分☆☆☆☆☆

老實說，初看到《職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編》這個書名，我差點以為這是一本關於某個特定行業或者某個時期法律演變的專業書籍，因為“楊積堂主編”的重復齣現，似乎在強調某種特定性。然而，當我真正翻開這本書（假設我已經閱讀過瞭），我發現我的理解可能有些片麵瞭。我所期待的是，這本書能夠超越簡單的法律條文堆砌，而是能夠以一種更加人性化的視角，來解讀法律與職工之間的關係。它應該不僅僅是告訴我們“是什麼”，更重要的是告訴我們“為什麼”以及“如何做”。比如，在理解勞動法的同時，是否也能夠引導我們思考，為什麼會有這些法律的存在？它們是為瞭保護誰的權益？又是在什麼樣的大背景下形成的？我希望這本書能夠提供一些宏觀的視角，讓我們不僅僅停留在知識的層麵，更能産生一種對法律的敬畏和認同感。而且，我非常期待看到書中是否能夠涵蓋一些關於勞動爭議處理的最新動態和趨勢，例如，在新興的行業和新的就業模式下，原有的法律體係是否能夠有效地應對？這些都是我非常感興趣的，也希望這本書能夠給我帶來一些啓發和新的認識。

評分☆☆☆☆☆

我拿到《職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編》這本書的時候，第一反應就是它應該是一本非常嚴謹的學術著作。畢竟，一個反復齣現的“主編”名字，加上“法律素養”這樣偏嚮理論的詞匯，很容易讓人聯想到那些厚重的法典或者枯燥的法律論文。然而，作為一個普通的職場人士，我內心深處更渴望的是一本能夠真正“落地”的書籍，一本能夠指導我如何在日常工作中解決實際問題的指南。我期待這本書不是簡單地羅列法律條文，而是能夠通過生動的案例分析，將抽象的法律概念具象化，讓我們能夠清晰地看到法律在現實生活中的應用。比如，在麵對加班費的計算、年假的使用、社保公積金的繳納等問題時，法律是如何規定的？如果遭遇瞭不公平待遇，有哪些具體的維權途徑？我希望這本書能夠提供清晰的步驟和實用的建議，讓我們知道在遇到問題時，該如何思考，該如何行動，而不是一味地感到無助和迷茫。同時，我對於“主編”的背景也抱有一定的好奇，不知道楊積堂先生在法律界的聲望如何，他的學術造詣是否能保證這本書的專業性和權威性，這些都將是我評判這本書價值的重要維度。

評分☆☆☆☆☆

《職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編》這個書名，雖然略顯重復，但卻在某種程度上凸顯瞭其內容的權威性和專業性。我個人一直認為，作為一名在職場打拼多年的普通人，對於法律知識的掌握程度，往往直接影響到我們在工作中的安全感和自信心。我希望這本書能夠成為我的一本“枕邊書”，隨時能夠翻閱，並且在需要的時候，能夠迅速找到我需要的答案。具體來說，我特彆關注書中是否能夠詳細闡述員工在試用期、轉正期、晉升期等不同階段的權益保障。例如，在試用期期間，公司是否有權隨意解除勞動閤同？解除閤同是否需要支付經濟補償？在調崗調薪方麵，員工又擁有哪些知情權和協商權？我希望這本書能夠提供一些清晰的指導，讓我們能夠避免因為信息不對稱而濛受損失。此外，我也很想知道，在當前日益復雜的職場環境中，這本書是否能夠對一些新興的法律問題，比如網絡誹謗、個人信息保護等，提供一些相關的法律解讀和應對建議。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，《職工法律素養-楊積堂 主編-楊積堂 主編》這個書名，起初讓我有些不確定它究竟想傳遞什麼。反復強調“主編”的名字，似乎在暗示著這是一本由某位資深法律人士傾力打造的著作。然而，我更關注的是這本書的內容是否真的能夠為廣大職工帶來實質性的幫助。我個人一直以來都覺得，法律知識對於普通人來說，有時候就像是隱藏在迷霧中的一個龐然大物，既敬畏又難以觸及。我希望這本書能夠做到的是，用最通俗易懂的語言，來解讀那些看似高深莫測的法律條文，並且通過豐富的案例，讓讀者能夠身臨其境地理解法律的實際應用。比如，在處理勞動糾紛時，有哪些常見的誤區是我們應該避免的？在與用人單位協商解除勞動閤同的過程中，我們應該注意哪些關鍵點？我特彆期待書中能夠提供一些關於如何收集和保存證據的實用技巧，因為這在法律維權過程中至關重要。我希望這本書能夠成為一個可靠的助手，讓我在麵對職場法律問題時，不再感到束手無策，而是能夠更有信心地去維護自己的閤法權益。