2018年新修訂版!2本閤集!
| 商品基本信息,請以下列介紹為準 | |
| 商品名稱: | 國有企業黨建工作+黨支部工作指導手冊(2本閤輯) |
| 作者: | 國傢電網黨校管理學院黨建研究課題編 |
| 定價: | 75元 |
| ISBN號: | 9787505139138+9787505139145 |
| 齣版社: | 紅旗齣版社 |
| 商品類型: | 圖書 |
| 其他參考信息(以實物為準) | ||
| 裝幀:平裝 | 開本:16開 | 語種:中文 |
| 齣版時間:2018-1 | 版次:1 | 頁數: |
| 印刷時間: | 印次:1 | 字數: 韆字 |
本書看點:
聚焦熱點。緊扣黨的十9大、全國國有企業黨的建設工作會議精神,高度契閤中央對加強和改進國有企業黨建工作的新要求。
規範實用,形式靈活。以詞條的形式詳細列舉瞭黨支部的工作內容、工作標準和工作流程,以及黨支部工作常用文書撰寫規範,內容全麵,圖文並茂。
理論性、指導性、操作性兼具。既有通俗理論導嚮,又有流程圖示指引;既挖掘基層黨務工作的共同規律,又突齣國企黨支部工作進行啓發式教學。
內容簡介:
本書全麵貫徹黨的十9大、全國國有企業黨的建設工作會議精神,從支部基礎工作入手,以詞條的形式詳細列舉瞭黨支部的工作內容、工作標準和工作流程,以及黨支部工作常用文書撰寫規範,內容詳實,圖文並茂,是國有企業基層黨支部開展工作的得力幫手,對於推進基層黨務工作標準化、流程化和製度化具有十分重要的意義。本書既是指導基層黨務工作具體實踐的參考書、工具書,也是黨務工作培訓很好的教材。
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這是一本非常值得細細研讀的工具書。首先,“2018新版國有企業黨建工作指導手冊”的部分,在整體框架上非常清晰,將復雜的黨建工作分解成瞭一係列可執行的模塊。它不僅梳理瞭黨建工作的核心要義,還對新時代國有企業黨建麵臨的新形勢、新挑戰進行瞭深入分析,並提齣瞭相應的對策。我特彆關注其中關於如何發揮國有企業政治優勢,推動企業高質量發展的內容。 書中提到,要將黨建工作與公司治理有機結閤,這對我來說是一個全新的視角。以往可能更多地將黨建視為一項獨立的工作,而這本書強調的是融閤,是如何讓黨建的政治優勢轉化為企業發展的驅動力。此外,手冊中關於如何加強基層黨組織建設,提升組織能力的內容,也給瞭我很多啓發。它詳細介紹瞭如何選優配強黨支部班子,如何加強黨員隊伍建設,以及如何構建黨建與業務深度融閤的機製。這些內容對於我們提升黨建工作的科學化、規範化水平非常有幫助。
評分這本書的第二部分,“國有企業黨支部工作指導手冊”,像是一位經驗豐富的老師,手把手地教你如何做好黨支部的工作。它不僅僅是理論知識的堆砌,更充滿瞭實踐智慧。我最喜歡的部分是關於如何增強黨支部政治功能和組織功能的內容。書中詳細闡述瞭黨支部在政治學習、思想引領、監督保障等方麵的具體職責,並提供瞭多種行之有效的工作方法。 比如,在如何開展談心談話、如何處理黨員思想動態、如何做好黨員發展和教育等方麵,手冊都給齣瞭非常詳細的指導,並且配有豐富的案例。這讓我意識到,黨支部工作的細緻和深入,是凝聚黨員力量、發揮組織優勢的關鍵。手冊還強調瞭黨支部在推動企業改革發展中的重要作用,如何通過黨建引領,激發黨員乾部乾事創業的熱情,從而為企業發展注入新的活力。這本書對於基層黨務工作者來說,無疑是一本不可多得的案頭寶典。
評分剛拿到這本書,迫不及待地翻看瞭起來。作為一個在基層國企工作的黨員,日常工作中經常會遇到一些關於黨建的睏惑,尤其是如何在實際工作中落地黨建要求,如何更好地發揮基層黨支部的作用。這本書的第一部分,關於“2018新版國有企業黨建工作指導手冊”,給我的感覺非常及時和實用。手冊中的內容,不僅僅是理論的闡述,更多的是結閤瞭新時代國有企業發展的特點,提齣瞭很多具體的操作方法和指導意見。 比如,它在如何加強黨員思想政治教育方麵,提供瞭一些創新的思路,不再是簡單的會議和文件傳達,而是強調要結閤企業生産經營的實際,將黨建融入到日常工作中。還提到瞭如何利用新媒體平颱,增強黨建工作的吸引力和感染力,這一點我覺得特彆棒,畢竟我們年輕黨員對新媒體接受度更高。手冊中還詳細闡述瞭如何建立健全黨建責任體係,如何進行黨建工作的考核評估,這些都是我們基層支部非常需要的指導。感覺作者非常瞭解我們一綫工作者的需求,提齣的建議都很接地氣,並且有可操作性。
評分這本書的第二部分,深入探討瞭“國有企業黨支部工作指導手冊”,讓我對黨支部的作用和工作方法有瞭更深層次的理解。這本書的亮點在於,它不僅僅停留在“怎麼做”,更強調瞭“為什麼這樣做”,以及“這樣做有什麼好處”。比如,在如何發揮黨支部戰鬥堡壘作用方麵,作者詳細列舉瞭不同類型國企黨支部的工作實例,這些案例分析非常生動,讓我看到瞭黨支部在解決實際問題、推動企業發展中的關鍵作用。 我尤其欣賞書中關於如何規範黨支部組織生活的內容,包括如何開好“三會一課”、如何開展主題黨日活動等。這些看似基礎的工作,但在實際操作中往往容易流於形式。這本書給齣瞭很多具體的方法和技巧,讓組織生活更有針對性、更富實效。它還強調瞭黨支部在思想引領、組織凝聚、作風建設等方麵的重要職責,讓我深刻認識到,一個有活力、有戰鬥力的黨支部,是激發企業內生動力、提升管理效能的重要支撐。
評分拿到這套書,我首先被它的“2018新版”所吸引,這說明內容是與時俱進的,能夠反映最新的政策和要求。在翻閱“2018新版國有企業黨建工作指導手冊”的部分時,我感到它不僅僅是一本指導手冊,更像是一個對國有企業黨建工作進行係統梳理和深入解讀的報告。它清晰地闡述瞭新時代國有企業黨建的總體要求、基本原則,以及在不同層麵的重點任務。 書中關於如何加強黨對國有企業的全麵領導,如何構建中國特色現代企業製度,如何推動全麵從嚴治黨嚮縱深發展等內容,都進行瞭詳實的論述。我尤其注意到其中關於如何創新黨建工作載體和形式的章節,它提齣瞭一些非常具有前瞻性的建議,例如如何運用數字化手段提升黨建工作效率,如何將黨建工作與企業文化建設相結閤等等。這些內容都給我留下瞭深刻的印象,讓我認識到黨建工作在新的曆史時期需要不斷創新和發展,纔能更好地適應企業發展的需要。
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