組織和員工不會輕易“分手”,這是我們的傳統觀念。但隨著現代經濟的周期性變化,市場時常麵對發展緩慢乃至倒退的低迷局麵,為瞭保持自身競爭力,職場人顯然需要根據個人興趣和現實,選擇更閤適的職業與崗位,並時刻注意尋求更佳選擇。
在這一大背景下,本書通過自傳式的緊湊敘述,揭示瞭關於跳槽的種種考量與實踐思路,作者以自身非常成功、高效的跳槽經曆,為讀者的職業抉擇提供瞭切實可行的參照與指導。在職場流動緩慢的日本社會都行得通的跳槽法則,無疑將是職場通行的“金科玉律”。
##有一定參考
評分##看完最後的思維導圖就行瞭 日本人太矯情瞭....
評分##這是我近幾年讀過對我最有用的一本書,想比其它書,這本書在理論和方法上既總結瞭我一直認同的價值觀,還給瞭非常有用的方法。職場這幾年感悟很多,謝謝這本書,讓我在這個非常時期有瞭方嚮!!!
評分##觀點獨特,和市麵上的同類書籍不同的齣發點。可以給每一個想跳槽的人和即將跳槽的人一個很好的思維。
評分##精華總結在附錄中瞭。理論有瞭一點點積纍,然後呢?
評分##沒什麼用
評分##還行吧 看不看都可以 電梯理論齣自這本書嗎 我想要換一部嚮上的電梯…
評分##高分推薦,滿滿的乾貨。
評分##看完最後的思維導圖就行瞭 日本人太矯情瞭....
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