《工作的心智:如何促进你的职业发展》是阳志平老师关于工作方法论的专著。这是一本立意高远的图书。
阳老师在书中将职业生涯发展总结为三个关键理念:“用作品说话”、“在行动中成长”以及“看见更大的世界”,并针对工作中的八大难题提出系统而又创新的解法。
* 英才:如何成为顶尖人才?
* 作品:如何用作品牵引学习与工作?
* 思想:如何辨别好思想,避免坏思想?
* 学习:如何高效学习,持续成长?
* 人性:如何更深入地理解自己与他人?
* 人际:如何建立人脉,理性助人?
* 竞争:如何在社会竞争中脱颖而出?
* 世界:如何认识世界、解释世界与改造世界?
全书思想深刻,文笔优美,金句迭出,无论你是职场新人,还是经验丰富的职场骨干,都能从中获益。
##六年前刚毕业时,很难想象一个二本的草根,现在周围都是名校毕业的优秀通同侪,拿着远超预期的薪资。 嗯,因为那个时候我也打印了这本书的前身《工作谈》,日夜傍身。 新补充的第二章和第八章写的太好了,如何用作品引导自己行动,如何观察解释和改造世界,也许就就是接下来四年的心法了。谢谢阳老师。
评分##2024年4月25日读毕,这本书从认知科学角度介绍职业发展和个人成长和进化。其一,自己想成为什么样的人,想做出来什么对他人有价值的作品,这是职业生涯目标的识别过程。其二,学习优秀的思想和思考过程是自己进化为想成为的人的动力和语料库,这个过程最好以终为始,以作品反推要学习的思想和思考过程,这样效率高,还会有产出,甚至可以赚到钱,从而不仅是思想的激励,也有物质的激励。其三,理解自己的人性和人与人之间的关系,人就像一棵会思考的芦苇,这说明人性是柔弱的,但是人的思想可以将人性用好取得好的结果。其四,竞争要以人的成长、资源的积累为目标,什么该争,什么不该争,什么应该合作,这是职场的关键问题。其五,人认识的世界是人的认知决定的,这和chatGPT类似。人要通过阅读预训练自己的大脑,还要通过提问刺激大脑
评分##早看早收获的一本书,在公众号刷到名字就莫名觉得对自己目前职业迷茫期,重新梳理工作态度、方法等维度的mindset。果不其然,很有收获,综合了很多个人成长、人生决策,理性又系统地融合了很多模型和理论,又带有东方人本主义的心态在书写和分享,就像是一位智者把眼前的路途徐徐铺陈开。
评分##笔记吃力max!厚积薄发~太喜欢这种独特的写作风格了!
评分##普通人自以为的“工作”只能叫做“糊口”,所以才出现了职业倦怠现象。这本身虽然是工业化大生产导致的劳动异化现象。但人必须有意识的要去改变自己和工作的关系。这其中的链接点就是“作品”。试想你的老板没有要求你做什么的作品,你自己会不会要求自己做一个作品出来。大部分人是不会的,所以当他们丢失一份工作后便丢失了这份工作带来的全部积累。阳老师这本书就讲透了这个现象,以及如何使得你从“劳务电池”的角色变成“具备作品的工作主人”
评分##非常值得一看,特别是第三篇,关于竞争和对世界的理解这一部分。不是说前面的内容就没用,而是对于在开智学习过的人来说,这部分算比较熟悉了。第三篇里有很多新鲜收获,每一点都通俗易懂,看起来简单但实际背后又都能深入展开,加上一些实例(比如如何摆脱平台陷阱),很能解决人生困惑。如果读者悟性够高,那都能省下一大笔咨询费了。可以看出阳老师确实足够真诚与慷慨,把自己一路走来的经验都分享出来了。
评分##职场人士急需的一本书! 多年前我看见某公司年轻的员工,工作特别忙,最终身体出现问题,多个人住院做手术。 我写了一篇文章让他们看看,就是希望他们要既要做好工作,又要善待自己的身体。 今天出版一本这样的书,它希望大家能够拥有更好的工作,更好的生活,而且能够成为精英,这样能够轻松快乐自由潇洒,做幸福????的人!
评分##六年前刚毕业时,很难想象一个二本的草根,现在周围都是名校毕业的优秀通同侪,拿着远超预期的薪资。 嗯,因为那个时候我也打印了这本书的前身《工作谈》,日夜傍身。 新补充的第二章和第八章写的太好了,如何用作品引导自己行动,如何观察解释和改造世界,也许就就是接下来四年的心法了。谢谢阳老师。
评分##有实操价值
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