在心理學教科書中,關於“人際關係”方麵的論述,內容相當多,但是,其中所提到的人際關係雖然同樣是心理學中的一個範疇或者說領域。但當討論到人際關係時,又有彆於教育心理學、應用心理學、人格心理學的其他領域,通常都是使用與其他範疇不同的概念、不同的方法來進行研討的。而且,其中所介紹的學說和資料也基本上是歐美學者的産物。 本書內容是作者近十年來專心研討這個課題得到的實踐經驗。他通過進行群體訓練,有機會與各種各樣的人接觸,親身感受到他們各種感情的瞬間變化和過程。本書的目的之一,就是希望能將這些親眼看到的、親身體驗到的東西,從東方人的角度,在理論上稍微變得明朗一些。
人際關係並非隻是溝通應對的技巧,而是在自我與群體的互動之間,建立一種正確的生活態度。本書是作者近年來研究人際關係培訓與發展的實踐經驗,通過其“人際關係”的觀點和“人際文化”的層麵,並輔以人際關係訓練課程的實際案例和研究心得寫作而成的,不僅讓我們對人際關係的本質有瞭更加深入的瞭解,而且也能使我們的溝通行為與自我錶現更趨完善。
##用通俗易懂的語言,傳達瞭人際關係的心理學知識。以團體體驗為實例,解釋瞭不同概念與理論。引導讀者從現實齣發,積極調整,融入團隊與社會。
評分##補。在網盤下的,一堆亂七八糟的材料。
評分 評分和國內的大部分心理學著作一樣差 純粹的摘抄一些歐美的理論觀點 再拉扯一些風馬牛不相及的事情 人際關係培訓師寫的? 這培訓得誤導多少人
評分 評分##主要說日本的社會現狀,日本人際關係心理學比較閤適
評分 評分##忘記叫什麼瞭,應該不是這本書,先暫時記錄一下 馬馬虎虎,適閤快速翻完,排版不咋地。。。。。。 抱歉,你的評論太短瞭。。。。。 豆瓣想乾嘛。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
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