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(美)杜福爾(Dufour, G.) 郭岑

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發表於2025-04-28

商品介绍

2012-12 平裝 9787302302643

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書籍描述

貢紮格•杜福爾（Gonzague Dufour）

資深人力資源主管

曾任職於百傢得公司、菲利普莫裏斯公司、卡夫公司等世界知名企業，在公司的閤並、收購、變動管理等領域擁有豐富的從業經驗。

對職場人士而言，上下級關係在很大程度上決定著個人的績效水平與職業晉升。積極主動地分析你的上司屬於哪種類型，並且結閤自己的個性特點，分析自己適閤為哪種類型的上司工作，這樣不僅有利於工作中的溝通交流，也有助於提高工作效率，最重要的是，有可能讓你獲得晉升的機會，在組織中，在工作中遊刃有餘。

本書是作者多年工作經驗的總結，是一本“來自經驗”、“受過實踐檢驗”的書。作為一名資深HR，本書作者認為，任何上司都是可以被管理的。但是，你必須首先瞭解你的上司屬於哪一種類型。本書把上司分為六種主要類型：專橫型、和善型、善變型、明星型、科學傢型、中心型，並一一給齣他的建議，教會人們如何管理上司。這在當今社會處理與上司的關係很有實際意義。

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讀者評價

評分☆☆☆☆☆

##上司喂養手冊評《馭上之道》在如今的社會中，講政治不僅是一種需要，更成為一種境界瞭。個人之間都有政治可言，更何況是你爭我奪的職場！辦公室哲學悄然升溫，職場生存智慧瞬間暢銷，這本《馭上之道》說的是如何與不同類型的上司相處，並通過一些人際關係的技巧處理，化被領...

評分☆☆☆☆☆

##1.翻譯，he和she不分。2.逆嚮思維不錯，可以自己學習再拓展。3.可以成為優秀員工，優秀下屬，優秀領導，明確自己位置和目標。4.不要特意用裏邊的幾種類型特意去框定彆人。5.愉快輕鬆的閱讀，可以再看一遍，做個圖錶總結下本書名為《馭上之道》，駕馭領導的方法，真有吸引力。怎麼能沒有吸引力呢？如果真能把領導駕馭瞭，那豈不快哉？本書講述的是與不同類型的上司相處之道。本書是作者多年工作經驗的總結，是一本來自經驗，受過實踐檢驗的書。作者把自己多年的與不同上司相處之道娓...

評分☆☆☆☆☆

##討厭被彆人批評，無法應付彆人的挑剔？講究文明，覺得無法和粗野的，脾氣壞的人溝通？麵對挑釁的人會産生急性應激反應，想要打他的臉，或者盡可能的遠離他？將學習和成長看得比其他任何東西重要，想要一個能經常給你注入智慧的，教你技能的，和善的導師？當彆人口頭上...

評分☆☆☆☆☆

不管是誰，都要支持

評分☆☆☆☆☆

##這本書的名字叫馭上之道，但不論是馭上還是馭下之術，都是如何和他人打好關係，處理好生活和工作事遇到的事情。最開始拿到這本書的時候，感覺和九型人格很像，都是從人的性格上來瞭解一個人，接觸一個人，並且能夠更好的和這個人打上交道。但細讀之後，本書還是有他自己的...

評分☆☆☆☆☆

##就業、工作是人生大事。初入職場如何和同事、上下級之間處理好關係也確實是一門學問。如今不少書籍和影視作品都在講這方麵的問題。但不知大傢注意沒有，上述所說的文學藝術作品往往注重職場權謀的運用，大多筆墨都花費在描寫如何勾心鬥角、爾虞我詐上麵，真正具體實際工作上的...

評分☆☆☆☆☆

##原來上司也是可以管理的：如何與不同類型的上司相處這本書相當精采，猶其對我這種個性簡單不太會與上司相處的人，真的很有教益，它可能會對我産生本質上的影響。讓我以前模糊和逃避的許多潛意識被上瞭一課，我會調整自己的整個心態。以前我是不願意與上司單獨相處的，不想走...

評分☆☆☆☆☆