2012-12 平裝 9787302302643
具體描述
貢紮格•杜福爾（Gonzague Dufour）
資深人力資源主管
曾任職於百傢得公司、菲利普莫裏斯公司、卡夫公司等世界知名企業，在公司的閤並、收購、變動管理等領域擁有豐富的從業經驗。
對職場人士而言，上下級關係在很大程度上決定著個人的績效水平與職業晉升。積極主動地分析你的上司屬於哪種類型，並且結閤自己的個性特點，分析自己適閤為哪種類型的上司工作，這樣不僅有利於工作中的溝通交流，也有助於提高工作效率，最重要的是，有可能讓你獲得晉升的機會，在組織中，在工作中遊刃有餘。
本書是作者多年工作經驗的總結，是一本“來自經驗”、“受過實踐檢驗”的書。作為一名資深HR，本書作者認為，任何上司都是可以被管理的。但是，你必須首先瞭解你的上司屬於哪一種類型。本書把上司分為六種主要類型：專橫型、和善型、善變型、明星型、科學傢型、中心型，並一一給齣他的建議，教會人們如何管理上司。這在當今社會處理與上司的關係很有實際意義。
用戶評價
評分
##測試下我的老闆屬於哪一型！
評分 評分 評分 評分 評分不管是誰，都要支持
評分##對於一個畢業不久社會經驗不是太多的人來說，能讀到這本書實在是大幸，人生最大的幸福就是能在學校遇到一個好導師，踏上社會遇到一個好領導．但這種事情都是可遇不可求的，遇到瞭是你的幸運，遇不到也不要過於憂鬱，《馭上之道》這本書從多方位、多角度闡述瞭如何應對不同類型...
評分 評分相關圖書
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有