具體描述
曾仕強
中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年，研究中國管理哲學近三十年，首倡中國式管理，以其大智若愚、厚積薄發、化腐朽為神奇的演講風格，名動政、商、學界，享譽海內外。
曾教授常年研究中國人與中國文化，深諳中國人與中國社會之特性，且通古曉今，擅長中西比較，對中國式人際關係的來龍去脈與要領規則有著獨到的洞察與見解。
主要著作：《中國式管理經典》（精裝本十二捲）、《中國企業怎麼管》《被領導的藝術》《做最好的總裁》等。
世間最復雜的莫過於人與人之間的關係，而中國人之間的關係更加微妙、更加難以把握。一方麵，中國人認為“在傢靠父母，齣外靠朋友”，靠不靠得住，就看關係如何。另一方麵，中國人又希望凡事憑本事，討厭“拉關係”。殊不知，一個毫無能力的人，是無法依靠人際關係而成功的。而如果缺乏良好的人際關係，即便能力再強，也無法順利地獲得成功。
《人際的奧秘：曾仕強告訴你如何搞好人際關係》一書以人際關係為齣發點，主要介紹瞭處理和經營人際關係的十個要領，並與倫理道德完美融閤，幫助人們營造健康、優質的人際關係。
用戶評價
##一堆大道理，泛善可陳 一直知道曾仕強，因為機場書店很多他的講課光盤，書籍。 以前還以為是那種很水的培訓師，看瞭他的履曆並且看瞭該書，分明是個智慧的老者，最接地氣的圓潤中庸之道。 啓示： 1.人際關係十大要領，一錶人纔、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交遊、六齣祁山、七術打馬、八口吹...
評分 評分##過時瞭。
評分 評分圓通就是“麵對現實”，“負起責任”，另外加上“不傷害麵子”。不夠圓通，很容易傷害自己的麵子，也很容易傷害彆人的麵子。 人際關係有三個破壞因素：鋒芒畢露、自負和輕率。 人際關係的建立技巧可以簡化為十大要領，分彆是：一錶人纔、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交...
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