趙暄
高級人力資源管理師、心理谘詢師
畢業於中南財經政法大學,從事人力資源管理工作十餘年,曾任世界500強企業高級人力資源經理、高管、上市企業績效薪酬經理,現為某管理谘詢公司谘詢師。
2014年起以“白玫瑰小姐趙暄”之名在三茅人力資源網開設專欄,以文風犀利、觀點潮爆、見解深刻見長,深受讀者喜愛。
這是三茅網專欄作傢白玫瑰小姐的個人成長手記,也是作者齣版的第一本作品。書中並不全麵的講述瞭白玫瑰小姐十幾年南漂廣州深圳的奮鬥曆程,主要著墨於她曾經任職過的三傢企業——民營公司、日資公司、美資公司的經曆,既包含個人成長經曆,也包括HR日常工作的處理、人際關係的變遷等,是一本職場個人成長、勵誌圖書。
##如果不夠專業,那麼至少要職業,如果不夠瞭職業,至少得夠誠懇,如果以上都沒有點,願主保佑你有城府。
評分 評分 評分##政治不懂就埋頭學習怎麼乾活好瞭,然而這本的主角真的隻是在搞辦公室政治而已?翻瞭半天沒看到什麼乾活。權當故事看好瞭。
評分##作者水平一般,小女孩寫日記一樣,其實並不是外企的一套製度模式,非常本土。後悔花兩塊五買瞭電子版
評分##沒有人想將就著過,至少沒有人一開始就是這麼打算的。但是如果不小心走瞭彎路,難免會有不得不將就著過的時候。尤其是在人心紛雜的職場上,一個不留神就可能走錯路,開啓瞭或短暫或漫長的將就時光。 江湖險惡,人心叵測,雖然縱使我們讀瞭很多書聽瞭很多教誨也難免不被暗箭所傷...
評分 評分 評分##看到中間看不下去瞭。快吐瞭。什麼淡淡一笑,無辜的眼神,慵懶地伸長腰。 如果外企就是這樣的話我是不感興趣瞭,年齡層偏大,內部鬥爭及官僚主義嚴重,白小姐隻有小聰明,人力資源技能一點不紮實,21歲做經理26歲做總,又被狠狠地摔下去做主管。 我領導說的不錯,你缺少的,一定會加倍奉還。 所以說同在外企,杜拉拉27歲從行政助理做起都能做到D呢,有些人永遠隻能做M還抱怨體係
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