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發表於2025-03-01
商品介绍
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書籍描述
趙暄
高級人力資源管理師、心理谘詢師
畢業於中南財經政法大學，從事人力資源管理工作十餘年，曾任世界500強企業高級人力資源經理、高管、上市企業績效薪酬經理，現為某管理谘詢公司谘詢師。
2014年起以“白玫瑰小姐趙暄”之名在三茅人力資源網開設專欄，以文風犀利、觀點潮爆、見解深刻見長，深受讀者喜愛。
這是三茅網專欄作傢白玫瑰小姐的個人成長手記，也是作者齣版的第一本作品。書中並不全麵的講述瞭白玫瑰小姐十幾年南漂廣州深圳的奮鬥曆程，主要著墨於她曾經任職過的三傢企業——民營公司、日資公司、美資公司的經曆，既包含個人成長經曆，也包括HR日常工作的處理、人際關係的變遷等，是一本職場個人成長、勵誌圖書。
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外企HRM手記 epub pdf mobi txt 電子書 下載讀者評價
##沒有人想將就著過，至少沒有人一開始就是這麼打算的。但是如果不小心走瞭彎路，難免會有不得不將就著過的時候。尤其是在人心紛雜的職場上，一個不留神就可能走錯路，開啓瞭或短暫或漫長的將就時光。 江湖險惡，人心叵測，雖然縱使我們讀瞭很多書聽瞭很多教誨也難免不被暗箭所傷...
評分##1、書名叫HRM手記，實質內容和HR相關的專業知識估摸著也就1-2%； 2、全書都在抖“姐怎麼有能耐，姐怎麼厲害，姐怎麼牛B，21歲中層，26歲高層，姐怎麼在復雜人事關係中戰鬥。。。”， 3、作者在這麼多傢不同性質的企業工作過，先不說是不是每個企業都鬥得這麼厲害吧，但關鍵在於裏麵的勾心鬥角也太沒水平瞭一點，還都是中層和高管，太瞧不起人民的鬥爭智慧瞭吧？ 3、副標題是不想將就著過，沒具體講怎麼自我奮鬥，怎麼個不將就法，看過的絕大部分篇幅講人事鬥爭，鬥輸然後被獵頭到下一傢公司，這叫不將就？不將就也不行啊，都鬥輸瞭還不跑留在原地等著被侮辱智商嗎？ 翻瞭一半實在看不下去，棄。
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